"비효과적인 직무수행" 검색결과 1-20 / 24,194건

• 

  반생산적행동,비효과적인직무수행,반생산적행동유형

  비효과적인 직무수행의 탐지 1 비효과적인 직무수행의 원인 2 수행이 중요 하다는 것을 종업원에게 인지 비효과적인 직무수행의 탐지 1 비효과적인 직무수행의 원인 2 비효과적인 직무수행의 ... 잠재적인 단점 : 종업원의 수행에 대해 지나치게 단순한 관점을 비효과적인 직무수행의 탐지 1 비효과적인 직무수행의 원인 2 비효과적인 직무수행의 관리 3 비효과적인 직무수행 생산 자료 ... 못하는 경우 4 환경적 제약 비효과적인 직무수행의 탐지 1 비효과적인 직무수행의 원인 2 비효과적인 직무수행의 관리 3 비효과적인 직무수행 PART Ⅰ PART Ⅱ PART Ⅰ PART

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리,조직에서의 반생산적 활동,비효과적인 직무수행,결근의 정의와 측정,종업원 이직,직장폭력 및 부당대우,물질남용,성희롱

  비효과적인 직무수행1) 비효과적 수행의 탐지2) 비효과적인 수행의 원인3) 비효과적인 수행의 관리3. ... 비효과적인 직무 수행1) 비효과적인 직무 수행의 탐지 (detection)? ... -전자 수행 모니터링(electronic performance monitoring): 비효과적 수행이 발생함을 미리 알고 있을 때 이것을 탐지해 내는 데 효과적인 방법이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터 교육 PPT

  Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정적인 태도 비 위협적 , 비 판단적 태도 개방적 , 융통성 있는 태도 유머감각 적극적 자기 표현 자원의 효과적 활용 책임감 전문적 ... 관계와 전문 직업적인 관계 모두 맺음 전문 직업적인 관계 맺음 수행에 초점 역량강화에 초점 ( wilson , 2002) 일생 동안이라도 지속 가능 정해진 기간 내에 이루어짐Preceptor ... 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 .

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  학교조직의 지도성 PPT

  효과가 높아짐 . - 조직구성원의 성숙도는 직무수행능력이 반영된 직무성숙도와 의지가 반영된 동기수준인 심리적 성숙도를 의미함 . - 4 가지 유형으로 지도성 분류 (P 126) 전통적인 ... 지도자의 행동 방식을 알아내기 위한 방법으로 비효과적인 지도자의 행동을 비교하여 지도자가 나타내는 행동 양식을 유형화 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 ... 지도성 이론의 종류02 3 상황적 접근 레딘의 3 차원 지도성 모델 - 과업수행 기술 , 조직 철학 , 상급자 , 동료 , 부하직원과 같은 상황적 요소에 따라 효과가 달라짐 .

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징

  프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오. (15 점)1. ... 구체적으로는 한 단계를 마무리 지은 후에 다음 단계의 수행절차를 연속적으로 진행시켜 나가는 것으로서 각 단계에서의 과업이 명확하면서 단순한 형태라 안정감을 주게 된다. ... 그리고 그중 본인이 중요시하는 내용 영역에 대해 왜 그 교육이 필요하며, 그것을 통해 기대되는 교육적 효과는 무엇일지 자유롭게 기술해 보십시오. (20 점)4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육

  다른 보건의료인들의 역할을 존중하고 , 상호 협력적인 관계를 유지하는 가운데 간호업무를 수행한다 . ... 효과적 의사소통과 직업윤리 교육전담 간호사 강나은목 차 치료적 의사소통 간호조무사 직업윤리 0 1 0 2 0 3 비 치료적 의사소통치료적 의사소통 환자와 의사소통을 잘 하려면 ? ... 웃음치료 방법 많이 활용 .치료적 의사소통 효과적인 의사소통을 하기 위해서는 ?

  ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  사업계획서 양식

  디자인 PT 프리젠테이션 기획하기 2 차직무수행능력평가왜 피임도구 의 사용량 이 줄어들지 ? ... 책자를 준비하여 성병예방에 관한 내용과 더불어 우리 제품을 넣어 홍보하는 효과 까지 기대할 수 있습니다 .05. ... 단위 : 만원 ) 건물 보증금 5,000 건물 모델링 6,000 오픈 준비금 300 웹 사이트 제작 200 카탈로그 (A4 표지 , 내지 4p * 500 부 기준 ) 50 총 사업비

  ppt테마 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  전략목표 (CSF) 전략달성에 무엇이 핵심인가 ? 무엇을 움직여야 하는가 ? 핵심요소들을 어떻게 연계시켜야 효과가 발휘되는가 ? ... 장기적인 성과창출 및 업무수행을 통한 고객 / 성과의 장기목표 달성 “ 조직의 내부 ” “ 조직의 외부 ” “ 장기적 성과 ” “ 단기적 성과 ” 인력 법령정비 ( 법 개 • 재정 ... 평가 내부 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 승진 교육 성과급 결과 활용 개인 환류 예산 인력 정책 조직 조직 환류 개인 평가 조직 평가 정책 환류 업무계획 직무

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  NCS직업기초 6~10주차 과제

  활용도에는 ① 직무 확인사항 ② 직무 내용 ③ 인적요소 ④ 자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성이 있다.8주차 과제1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가? ... 효과적인 자원관리를 위한 프로세스를 설명하여라.- 효과적인 자원관리를 위해서는 4단계의 자원관리 과정을 거쳐야 합니다.1. 필요한 자원의 종류와 양 확인 → 2. ... 유기적인 조직의 특징은 ① 의사결정 권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ② 업무가 고정되지 않고 공유 가능한 조직 ③ 비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐 ④ 규제나 통제의

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

  효과적인 작업 수행 능력을 보임 https:// www.aitimes.com /news/ articleView.html? ... 물류 플랫폼인 flexport 는 생성형 AI 를 적용하여 고객의 공급망에 대한 실시간 비정형 데이터와 자연어 처리 (NLP) 모델을 추가 적용하였음 https:// www.aitimes.com ... 세계적인 활용 사례 ㅣ중국의 택배 기업인 ZTO 는 실시간 데이터 모니터링 및 자동화 장비를 통해 비용을 절감하며 이익개선의 효과를 얻음 창고를 통과하는 모든 물건을 스캔해 ML 모델이

  ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  [교육부] 근무성적평정표

  근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?나. ... 근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?나. ... 근무실적 및근무수행능력1) 교육활동 및 교육연구 지원(40점)가) 교육정책의 추진 및 교육활동의 지원이 적극적이고 합리적인가?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  인력배치와 근무계획표 PPT

  근무자들은 추가 근무가 비정규직 근무자에게만 제공되며 , 추가수당도 고경력자들에게만 제공된다고 수차례 불만을 토로하였다 . ... 내부 인력풀은 중앙집중식과 분권식이 있으며 , 중앙집중식 인력풀이 보다 효과적이다 .분권식 인력풀은 일반적으로 한 명의 간호관리자나 혹은 한 개의 근무단위에만 적용된다 . ... 문제에 관한 창의적 문제해결을 활용한다 . - 근무자의 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 결원 등의 이유로

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  자신의 능력, 시간, 지식의 한계 보완 O-부하직원의 능력 개발 O고려사항효과적인 권한위임:책임할당, 책임수행에 필요한 권한부여, 책임감의 부여2) 권한위임의 장단점장점-시간적 여유-부하직원의 ... 환경에서 실시부서의 구체적인 업무 계획일시적 기획과 반복적으로 수행되는 업무를 위해 지속하는 상시적 기획이 포함됨4. ... 직무평가-다른 직무와 비교하여 각 직무의 상대적 가치 정하는 방법-수행 난이도, 복잡도, 업무수행 환경 등을 고려하여 직무 평가, 즉 수행하는 사람을 평가대상으로 하면 안됨* 정성적

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성하기 위함이다. ... 직무관리직무란 한 사람이 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체를 말하며 유사한 의무와 책임을 가지는 직위의 묶음이다. ... 또한, ①모집과 선발 자료, ②직무의 권한 책임 의무 명확화, ③직무수행 개선효과, ④성과평가 기초 자료(직무평가 포함), ⑤교육훈련 프로그램 설계 자료가 목적이자 필요성이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  균형을 유지해야 함ⓑ 임금은 직원의 생계비를 유지할 수 있어야 함ⓒ 임금수준은 조직 또는 기업의 지급 능력에 맞는 것 이어야 함ⓓ 직무수행의 노력과 성과에 상응하는 것이어야 함ⓔ 동일한 ... 목적ⓐ 현재 수행 중인 직무를 효과적으로 수행하기 위한 개인의 개발ⓑ 미래업무와 관련된 수행개선에 초점을 둔 경력 개발ⓒ 조직의 수행역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리체제개발ⓓ ... 인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  비교하여 각 과업에 소요되는 시간을 비율로 계산하는 직무분석방법2) 중요사건방법- 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사례를 ... 설정하고, 이에 따라 직무수행을 하도록 하며, 일정 기간 후에 그 효과를 평가하여 회환시키는 평유연 ... 수집하고, 직무성과에 효과적인 행동패턴을 추출하여 분류하는 방법3) 작업기록법- 작업일지나 메모사항을 가지고 해당 직무에 대한 정보를 수집하는 방법4) 관찰법- 단점: 많은 시간,

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 유지관리 및 운영비 산정 / 고정비-변동비 방식에 의한 방식 정산법

  기획 및 아키텍처를 구축하고, 프로토타입 검증, 설계 및 구현 과정을 통해 효과적인 UI/UX를 개발하는 일이다."" ... 119,472,624 "직접경비0총 유지관리 및 운영비 (부가세별도)"119,472,624 "IT분야 직무체계 및 정의직무직무정의 직업 예시1정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 ... IT품질관리자,데이터품질관리자,QA(QualityAssurance),QC(QualityControl)"23IT테스트"테스트를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기획, 환경구축, 실행,

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여

  다음으로는 중요한 사건을 바탕으로 효과적 직무수행과 비효과적 직무수행을 구별하는 기술문을 추출해야 한다. ... 먼저 객관적 측정 방법이란 말 그대로 객관적 지표를 활용하여 직무수행을 평가하는 방법이다. 객관적 측정은 비판단적 기준에 의한 측정이라 불리기도 한다. ... 이렇듯 지속적인 개선 의지와 노력을 통해 수행평가의 효과성과 신뢰성을 더욱 높인다면, 수행평가의 결과 해석뿐 아니라 해당 조직과 산업의 효율성 증진을 위한 효과적인 방안들을 함께 이뤄낼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  효과성은 투입에 대한 산출의 효용을 평가하는 것이다 . 효율성은 목표달성의 정도를 나타내는 것이다 . 효과성은 투입된 요소의 양을 평가한다 . ... 직무분석은 직무상의 요건을 분석하는 것으로 직무를 수행하는 직원의 지식 , 기술 , 책임 등을 명시하는 것이다 .간호단위에서 간호업무량을 예측할 때 포함되어야 할 사항이다 . ... 경영의 과학화 리더십의 강화 업무성과에 따른 보상 비공식적 조직의 활성화 구성원에 대한 인간주의적 관심다음 중 간호조직의 관료제적 성격은 무엇인가 ?

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  이는 직원이 직무를 얼마나 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있는지를 결정하는 중요한 요소다.? 책임: 직무 수행 중 의사결정과 그 결과에 대한 책임의 정도를 나타냈다. ... 직무평가의 방법직무평가는 비계량적 방법과 계량적 방법으로 나눌 수 있다.(1) 비계량적 방법? ... 이는 직원들이 공정한 대우를 받고 있다고 느끼게 하여, 노동 쟁의를 예방하는 효과가 있었다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

  다운로드 장바구니