"삼성리더십 교육" 검색결과 1-20 / 3,293건

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  현대와 삼성 리더쉽 교육

  프로그램1) SVP 신입사원 입문교육 과정(samsung shared value program)4주간의 교육기간을 통해 삼성의 역사와 전통, 핵심가치와 경영철학을 이해하고 다양한 ... 스타일의 진단과 바람직한 리더십 방향을 교육중 논의, 수립합니다.대리/ 사원급전략적 리더쉽 Strategic Leadership고급 관리자를 대상으로 한 프로그램으로 급변하는 환경에서 ... 각 변인에 대한 자기 수준을 진단, 자기 발전 방향을 계획하고 실천할 수 있도록 도와주며 교육 후 online에 network을 구축하고, 교육 효과가 유지 되도록 지원여성 임직원삼성리더십

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  현대와 삼성 리더쉽교육 및 인사관리

  프로그램 조사에 대해서 두 개의 리더십교육기관(현대 인재개발원과 삼성SDS멀티 캠퍼스)과 실제로 리더십교육을 적용하여 성과를 거둔 CJ 그룹에 대해서 조사를 해보았습니다.1. ... 삼성 SDS 멀티 캠퍼스의 교육 프로그램1) 커뮤니케이션 클리닉2) 프로젝트 리더십3) LEAP (Leadership Acceleration Program)3. ... 삼성 SDS삼성 SDS에서는 시시각각 변화하는 경영환경과 조직문화 하에서 새로운 리더십의방향과 함께 조직구성원으로서의 리더십까지, 변화와 혁신을 통한 조직의 성과창출과 커리어 개발까지

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  기업별 분석 비교삼성생명의 리더십 교육 분석목적· 계층에 맞는 리더십 교육을 ... 리더십의 의미와 중요성2. 기업별 리더십 교육 사례 및 분석1) 삼성생명 리더십 교육 분석2) KT 리더십 교육 분석3) 포스코 리더십 교육 분석3. 기업별 분석 비교4. ... 기업별 리더십 교육 사례 및 분석1) 삼성생명 리더십 교육 분석◆ 목적삼성생명의 중국시장 진출에 따른 글로벌화된 마인드의 인재 필요성 증대와 현재 보험의 대부분의 고객층이 40대 이상인

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  [리더십]삼성전자의 리더십 교육

  삼성전자의 리더십 교육목 차• 삼성전자에서 리더십 교육을 시작한 배경 • 리더십 교육 과정 • 리더십개발센터의 핵심 교육과정 • 교육체계 • 교육단계삼성전자의 리더십 교육을 시작한 ... 지적자극등을 들 수 있음.리더십 개발센터의 교육 단계• Session 1 : 리더의 역할 인식. - 삼성전자 혁신 노력이 결과. - 사장 메시지. - 과정 소개. • Session ... 교육 과정체계적인 리더십 교육신사업 기회 창출 혁신 리더 양성 국제 경쟁력 확보변혁적 기업문화 창조리더십개발센터의 핵심교육과정혁신전략혁신추진혁신실행B.L.C(임원)T.L.C(M급)

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.15

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• 삼성리더십센터
  기업보고서

  • 삼성리더십센터 (보고서 4건)

  • 대표자명	김원규	사업자번호	135-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 교육 지원 서비스업
    제공처

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  리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

  리더십은리더십 교육 프로그램을 통해 구성원들의 리더십 역량을 강화해야 한다. 이러한 프로그램에는 이론 교육뿐만 아니라 실습과 피드백이 포함되어야 한다. ... 마지막으로, 리더십의 활용 방안을 제시한다. 리더십 개발을 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램을 도입한다. 실습과 피드백을 통해 리더십 역량을 강화한다. ... 국내 리더십 사례삼성은 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 그 성장 과정에서 리더십의 변화가 큰 역할을 하였다. 초기 삼성의 리더십은 권위적 리더십으로 특징지어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

  이러한 리더십 정신은 지금까지 삼성 그룹을 이끌고 있으며, 많은 구성원이 각자의 위치와 업무 집중을 위한 교육과 지원을 받고 있다. ... 과목명: 리더쉽주제: 리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십이건희 전 삼성 회장의 인재 중심, 기술 중심, 미래 지향적 리더십이 글로벌 기업으로서 삼성을 발전 시켰다 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [다큐인사이트] 한국경제의 거인, 이건희 회장의 생애 그 빛과 그림자 이건희 거인의 유산

  그의 열정과 비전은 삼성전자의 성공에 결정적인 역할을 한 것으로 평가됩니다.2. 리더십 스타일이건희 회장은 단호하고 체계적인 리더십 스타일로 알려져 있습니다. ... 이 다큐멘터리는 한국 경제의 거대 기업인 삼성전자의 이건희 회장의 생애와 그의 리더십에 대한 이야기를 담고 있습니다. ... 예를 들어, 교육 분야에서는 교육 기관에 장학금을 지원하고 교육 환경 개선을 위한 기금을 마련했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  삼성전자는 체계적인 리더십 교육 프로그램을 운영하여, 리더들이 효과적인 의사결정과 팀 관리 능력을 갖추도록 지원한다. ... 예를 들어, 삼성전자는 신입 관리자부터 고위 경영진까지 다양한 계층의 리더를 대상으로 맞춤형 리더십 교육을 제공하고 있다. ... 이는 삼성전자가 필요로 하는 인재를 효과적으로 선발할 수 있게 하며, 장기적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.2) 교육과 개발삼성전자는 신입 사원 교육과 지속적인 직무 개발

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인적자원관리 - 현대적 인적자원관리인 합리성강조, 인간성강조, 사원강조 중 자신이 지지하는 이론 한 가지를 택하여 내용과 지지하는 근거를 그에 적절한 우리나라 기업의 사례로 설명하고, 그에 시사점 3가지를 제시하여 서술하시오.

  이를 위해 삼성전자는 리더십 역량을 갖춘 인재를 발굴하고 그들에게 적절한 리더십 교육 및 훈련을 제공하는 등의 노력을 강화할 필요가 있다. ... 삼성전자는 윤리적 리더십을 강조하고, 윤리 교육 프로그램을 시행함으로써 조직 구성원들이 윤리적인 의사결정을 할 수 있도록 지원하고 있다. ... 예를 들어, 삼성전자는 리더십 역량을 중요시하여 리더십 프로그램을 개설하고, 팀별 리더들에게 지속적인 피드백과 개발 기회를 제공하여 조직 내에서의 리더십 역량을 강화하고 있다.합리성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  삼성(1) 삼성(Samsung)국내에서는 삼성(Samsung)이 가장 대표적인 기업이다. ... 단기적인 성과에 집중하여 돈을 투자하고 인사와 교육에 집중하지 못한다는 점을 보았을 때 그는 장기적인 성과를 보고 인재가 제 역할을 가질 수 있도록 그들을 신뢰하고 교육을 진행한다. ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십2) 국내사례 - 삼성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.

  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. ... 리더십`현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습사고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 이러한 그의 모습에서 리더와 구성원 사이의 상호 교감을 통해 조직의 변화와 목적을 달성하고자 하는 변혁적 리더십의 특징을 찾아볼 수 있다.(2) 삼성그룹 이병철 회장의 리더십삼성그룹의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. ... 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  그는 직원 교육이나 개발 프로그램에 적극적으로 투자하였고, 직원들에게 틀에 박힌 생각을 버리라고 하였으며, 위험을 감수할 것을 장려하였다. ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  신입사원들을 뽑으면 자신의 관점에서 생각하기에 최고 경영자들이 응당 갖추어야 하는 요건을 갖출 수 있도록 교육을 하였다. 삼성의 이러한 인재경영은 오늘날까지도 이어지고 있다. ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십

  이수창 사장 “서번트 리더십으로 초일류기업 만든다”이수창 삼성생명 사장은 1973년 삼성그룹 공채 14기로 사회에 첫 발을 내디뎠다. ... 그가 ‘사장의 꿈’을 꾼 건 사원 입문 교육 때 우연히 교육 리더로 뽑히고 나서다. 그는 교육 진행자와 새벽까지 과정 마무리를 하고 다음 일정을 준비하면서 많은 이야기를 나눴다. ... 그 후 35년여 동안 제일제당·삼성중공업·삼성화재 등을 두루 거친 그는 지난해 4월 친정인 삼성생명에 ‘사장 이수창’으로 금의환향했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  삼성석유화학 설립(1974)- 삼성전자 설립(1969)- 중앙일보 사장(1965)- 제1대 전국경제인연합회 회장(1961.8~1962.9)- 제일제당공업 설립(1953.8)- 삼성상회 ... 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류2) 리더의 역할의사결정자코치예측자의사소통자카운슬러영향자평가자교육자창조적문제해결자촉진자비판적 사고자변화주도자위기도전가중재자외교가멘토옹호자역할모델활력가비전제시자변화시키기새롭게 ... 존경하는 리더의 경력 및 특성1) 존경하는 리더 : 이병철(삼성의 창업주)2) 경력- 한일경제협회 고문(1982~1987.11)- 삼성미술문화재단 이사장(1977~1987.11)-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  "정주영 회장의 리더십에 대한 분석." 국내석사학위논문 공주대학교 교육대학원, 2008. 충청남도 정재희. "한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구." ... 또한 현대의 경우 윤리적인 리더십으로써의 도덕적인 구성원들의 경영 참여를 중시한다. 3) 삼성 그룹 리더십 삼성상회로 1938년 시작한 삼성물산은 삼성그룹의 주력 기업 중에 하나이다 ... 본론 1) 리더십 2) 현대그룹 리더십 3) 삼성그룹 리더십 4) 비교 및 성공요인 분석 3. 결론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  그가 '사장의 꿈'을 갖게 된 것은 직원 소개 교육 과정에서 우연히 교육 리더로 발탁된 뒤였다. ... 당시 '신입사원 이수창'의 첫 직장은 삼성생명이었다. 35년 넘게 제일제당과 삼성중공업, 삼성화재를 거쳐 지난해 4월 '이수창 사장'으로 삼성생명에 복귀했다. ... 새벽까지 과정을 마치고 다음 일정을 준비하는 등 교육 진행자와 많은 이야기를 나눴다. 당시 교육 진행자는 이수창 총장을 인정하고 격려하며 "앞으로 큰 인물이 되겠다"고 말했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+

  또한, 군대 내에서 인재를 발굴하고 훈련시켜 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원했으며 일관된 군사 교육을 시행하여 군대 내에서의 효율성을 높였다. ... 이병철 회장은 "강한 비즈니스 거래"를 삼성그룹의 경영 철학 중 하나로 내세우고, 이를 통해 삼성그룹의 성장과 발전을 이끌어냈다. ... 이를 통해 삼성그룹은 시장 변화에 민첩하게 대응하고, 성장을 지속할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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