"삼성전자 기업문화" 검색결과 1-20 / 12,553건

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  경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

  경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K무역, 생활, 정보 경영학원론1A형자신과 관련 ... 삼성전자 인재개발센터의 한 간부는 “글로벌화로 다양한 문화의 고객을 이해하고 그들을 위한 제품과 서비.(4) 소통 활성화 (해결팡팡, 삼성지식인)삼성전자는 사업장별 포털 시스템을 통해 ... 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

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  [A+ 레포트] 삼성전자와 LG전자의 7S 기업 조직문화 분석

  삼성전자와 LG전자의7S 기업 조직문화 분석과 목 :담당 교수님 :제 출 일 :학 번 :이 름 :- INDEX -Ⅰ. 서론1. ... 기업문화의 7S 요소 ------------------------------------------------------ 3Ⅱ. 기업 소개1. ... 기업 소개1. 삼성전자 소개삼성전자는 생활가전 제품 생산하는 대한민국 최대 규모의 기업이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.12.21

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  국내 IT기업문화에 대한 국제 비교분석에 관한 연구 -삼성전자와 네이버, 애플과 구글 중심으로

  국내 IT기업문화에 대한국제 비교분석에 관한 연구-삼성전자와 네이버, 애플과 구글 중심으로경영학과목 차Ⅰ.서론선정이유Ⅱ.기업문화의 정의1.내부고객2.외부고객Ⅰ.서론선정이유한국은행은 ... 삼성전자와 네이버, 애플과 구글 사례를 통해 기업문화의 긍정적인 영향과 개선해야 할 점을 알아본 후, 앞으로의 한국기업문화의 배울 점과 적용할 점을 분석할 것이다.Ⅱ. ... 또 기업들은 이 문제에 대해서 고민해 볼 필요성도 있고 최근에는 IT기업에서는 (삼성전자, 네이버) 많은 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자

  발전하는 기업은 고 유한 문화가 있습니다기업문화 우수사례 Case Study - 삼성전자 , 현대자동차그룹을 중심으로 -삼성전자 창의개발연구소 자율출근제 순환휴가제 ‘ 생동감 ’ 프로젝트삼성전자 ... 기업문화이해와 사례 현대자동차 삼성전자기업 문화에 대한 이미지 그들이 말하는 기업문화 기업문화에 대한 정의 기업문화 형성요인 ( 기업 내부적 ) 기업문화 형성요인 ( 기업 외부적 ) ... 기업문화의 7S 구성요소 바람직한 기업문화 5 요소 ( 맥퀸리 제공 ) 기업문화에 대한 결론 기업문화 우수사례 Case Study - 삼성전자 , 현대자동차그룹을 중심으로＞ 기업

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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  삼성전자 기업문화와 조직분석

  그 이상의 근본적 혁신으로 이어질 것임JVM IS … 삼성전자 홈페이지 삼성전자 경영보고서 위키피디아 삼성전자 SAMSUNG VS SONY 삼성과 소니 장세진 “한국 , 세계 경제성장률 ... 조직문화 2-1 ) 삼성전자의 조직문화 특징 2-2 ) 조직문화의 변화를 위한 새로운 시도 03 . ... 기업을 둘러싼 환경 ④ 정부 및 규제 집단 · 삼성과 애플 간의 나라별 스마트폰 관련 특허 소송 및 분쟁 · 삼성전자 백혈병 관련 문제 : 현재는 원만한 해결 노선으로 변화 · 삼성전자

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

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  삼성전자 기업문화와 조직환경

  관리 인력이 중심이 되어 내부기능의 통합과 효율성을 추구하는 기업문화를 만든 것이다. 삼성전자 역시 삼성그룹의 경영 이념과 기업문화를 공유하고 있다. ... 조직문화2-1) 삼성전자의 조직문화 특징2-2) 조직문화의 변화를 위한 새로운 시도3. ... 조직문화1) 삼성전자의 조직문화 특징- 실행중심 조직과 문화 → 시장문화삼성그룹의 창업자인 이병철 회장은 사회간접자본 및 경영자원의 획득이 열악했던 창업 시에 “사업보국, 합리추구,

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

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  Google과 삼성전자의 기업문화

  Google과 삼성전자의 기업문화국제경영론국제경영론기업문화가치관사고방식행동방식경영의 무게중심경영의사 결정감성 등 소프트요소가 중시되는 지식산업사회가 본격화 ㅡ 차별화된 개성과 이미지를 ... 창출하는 기업문화의 중요성은 날로 확대 기업문화가 좋을수록 경영성과가 향상되며, 시장에서 경쟁이 치열할수록 기업문화가 성과에 미치는 영향은 더욱 커진다.국제경영론□ 자본력보다는 아이디어에 ... 도약을 위해 기업문화 측면에서 체질개선 시도 - 신속한 추종기업(fast follower)에서 혁신적 선도기업으로 부상하면서 새로운 전략과 문화의 필요성을 인식 - 2004년 황창규

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  삼성전자의 글로벌화, 삼성전자의 기업교육, 삼성전자의 PBL(문제중심학습), 삼성전자의 조직문화, 삼성전자의 국민고발운동, 삼성전자의 해외마케팅 사례, 삼성전자의 중국진출 전략

  삼성전자의 글로벌화, 삼성전자의 기업교육, 삼성전자의 PBL(문제중심학습), 삼성전자의 조직문화, 삼성전자의 국민고발운동, 삼성전자의 해외마케팅 사례, 삼성전자의 중국진출 전략 분석Ⅰ ... 삼성전자의 글로벌화Ⅲ. 삼성전자의 기업교육1. ... 삼성전자의 조직문화1. 고민의 발단1) IMF, 구조조정기, 조직활성화 어떻게 할까2) 세상은 판이 바뀌는데, 생존?성장을 위해 필요한 것은 무엇인가2.

  리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.22

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  기업광고 / 기업문화 분석 - 삼성전자 / CJ

  삼성전자 – CJ 기업문화 / 광고 분석I N D E X개요 삼성전자 (1) 기업문화 (2) 광고 – 또하나의 가족 ] (3) 결론 3. ... ◎삼성전자 (1)삼성의 기업문화 : 치열한 경쟁과 빈틈없는 합리주의 그런 면에서 삼성전자 또한 예외는 아니다. ... CJ (1) 기업문화 (2) 광고 – 즐기세요 CJ (3) 결론 결론● 기업광고 - 삼성전자기업광고 기업문화는 마케팅전략에도 지대한 영향을 미친다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.11

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  하이얼 vs 삼성전자 기업의 조직문화 분석 (사례분석)

  서론1)기업문화의 정의2)기업문화의 중요성2. 본론1)하이얼과 삼성전자2)하이얼의 기업문화분석3) 삼성전자의 기업문화 분석3. ... 결론1) 하이얼의 기업문화를 통한 삼성전자의 기업문화 제고2) 삼성전자가 취해야 할 기업문화목차..PAGE:21.서론1)기업문화의 정의2)기업문화의 중요성..PAGE:31)기업문화의 ... 삼성전자2)하이얼의 기업문화분석3) 삼성전자의 기업문화 분석..PAGE:61)하이얼과 삼성전자하이얼삼성전자가전 회사현재 가전제품 제조회사중 세계 3위본사는 칭다오에 있음=>하이얼

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30 | 수정일 2015.07.09

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  조직구조적 관점-삼성전자의 위기대응전략,SK의 기업문화와 윤리경영,삼성과 SK 비교,윤리경영의 중요성

  삼성 case가우리 기업에 주는 시사점1. 기업소개2. 윤리경영의 중요성3. SK의 기업문화와 윤리경영4. 삼성과 SK 비교5. 시사점- 별첨자료- 참고문헌Ⅰ. 기업소개1. ... 조직구조적 관점에서의삼성전자의 위기대응전략Ⅰ. 기업소개1. 기업 연혁2. 현황 (2011년 기준)3. CEOⅡ. 기업 내 · 외부 환경 분석1. 외부 환경 분석2. ... 조직설계1) 효과성과 효율성을동시에 추구하는 조직구조2) 정보통제시스템의 통합3) 생산기술의 혁신4) 도전적 조직문화 형성5) 조직간 관계* 삼성전자의 변화 실행4.

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

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  삼성전자 기업문화

  ..PAGE:1삼 성 전 자삼성전자의 기업문화..PAGE:2“마누라와 자식만 빼고 모두 바꿔라”삼성그룹은? ... 팀 정신을 중시하는 문화수직적 계층구조, 위계질서와 직급 중시 문화현재과거삼성 기업 문화의 특징..PAGE:6삼성전자의 과거와 현재의 조직문화 비교개방적인 문화상의 하달적인 업무수행과 ... 규정을 중시하고 하향식 자율성만 허용현재과거삼성 기업 문화의 특징..PAGE:5삼성전자의 과거와 현재의 조직문화 비교창의적 긴장감이 넘침경직적인 상하 구조 속에서 주어진 업무 수행개인보다는

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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  비교연구를 통해 본 삼성전자의 기업문화

  삼성전자의 주제 선정 동기Natalie: "I bought Samsung's mobile phone yesterday. It's brilliant! ... 대기업과 벤처기업의 조직문화 비교를 통해 본 삼성의 기업문화VII. 삼성전자와 GE의 기업문화 비교1. 삼성전자의 경영 비결2. 삼성전자의 비교대상으로서 미국의 GEVIII. ... 《조직행위관리》비교연구를 통해 본 삼성전자의 기업문화목 차I. 서론1. 삼성전자의 주제 선정 동기II. 기업문화1. 기업문화의 정의2. 기업문화와 기업성과와의 관계III.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10

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  [조직행동론] 삼성전자와 노키아의 기업문화비교

  기업문화비교삼성전자 VS 노키아 송유경 박남수 박종훈 왕지연 박경희조직문화란? ... 주도하고 있는 업계 1위의 노키아(핀란드)와 2위의 삼성전자의 기업문화를 비교해 봄으로써 고성장의 바탕을 이루는 문화나 환경에는 어떤 차이점이 있는지 알아보고자 한다.노키아의 기업문화 ... ) 구성원 (Staff) ① 해외지역 전문가 제도 ② 삼성 MBA삼성전자의 기업문화 (4)6) 관리기술 (Skill) ① 고객중심 기술 ② 초일류 디지털 기술 ③ 디지털 시대 표준

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01 | 수정일 2017.03.06

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  좋은 기업문화 만들기 (GE, 구글, IBM,사우스 웨스트,P&G, 삼성전자, 대덕밸리,아모레퍼시픽)

  주요 기업의 문화개선 사례삼성전자(반도체총괄) : 디지털 유목민 문화 구축 1) 글로벌 초일류기업으로의 도약을 위해 기업문화 측면에서 체질 개선시도 - 신속한 추종기업 → 혁신적 선도기업 ... 좋은 기업 문화 만들기목차Ⅰ.경영화두로 부상하는 기업 문화 Ⅱ.주요 기업과 문화개선 사례 Ⅲ.국내기업에 주는 시사점1. ... 경영화두로 부상하는 기업문화전략적 자산으로 재인식되고 있는 기업문화 1) 기업의 사업 및 조직구조가 복잡다기해지면서 기업문화에 대한 체계적 관심과 중요성 확대 - 이전에는 단순한 기업

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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  [비교경영] 이동통신업체 기업문화 비교경영- 노키아 모토롤라 삼성전자

  삼성전자의 기업문화가.삼성전자는,,나.8S(7S+speed)다.홉스테드 모형Ⅲ. 結論Ⅳ. 참고Ⅰ.序論1. ... {비교 경영제목 : 이동 통신 업체 비교(노키아·모토롤라·삼성전자)目次Ⅰ.序論1. Mobile Phone기업의 기업문화 조사 동기Ⅱ.本論1. ... 노키아(유럽), 모토롤라(미국), 그리고 삼성전자(아시아)의 기업문화(시장 점유율 1,2,3위)를 통해서 휴대폰 제조업체들의 기업문 휴대전화의 개발에서 생산, 판매, A/S까지의

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.07

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  삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)

  삼성그룹의 현재(2022년) 기업문화와 성장 방향1. 임직원 직급 단순화 수평 문화 강화작년 2021년 12월 삼성전자는 인사제도 개편을 통해 직급 단순화에 나섰다. ... 삼성그룹의 기업문화 배경과 형성과정4. 삼성의 기업문화의 중요성과 특성5. 삼성그룹의 기업문화 (7S모형을 통한 평가)6. 삼성그룹의 현재(2022년) 기업문화와 성장방향III. ... 삼성은 지난 2017년 3월에 대대적으로 인사제도를 개편한바 잇지만, 당시 삼성전자는 직급단계를 기존 7단계에서 4단계로 단순화했다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27

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  기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가

  삼성전자의 인재상삼성전자는 명실상부한 우리나라의 대표적인 기업이자, 세계 전자 업계를 주름잡는 대표 기업이기도 하다. ... 주제: 기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가(본인과의 적합성 포함)를 하는 것목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 인재상2. ... 내부적으로는 삼성 고유의 비전과 가치, 문화를 가르치고 리더십 역량을 배양하며, 각 직원의 전문성을 제고하는 것을 3대 축으로 삼은 전문가 양성프로그램이 운영되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

  삼성 전자 기업의 특징1) 환경2) 역사3) 특징2 – 3. 삼성전자 조직1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습2 – 4. ... 삼성 전자 기업의 특징1) 환경삼성이 반도체 산업 중 D램에 뛰어든 이유는 첫번째로 다른 반도체 분야에 비해 낮은 기술 격차를 들 수 있다. ... 삼성전자 조직Ⅲ.

  리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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  삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인 분석

  사회적 의무와 직원의 복지를 책임지는 양심 기업삼성전자는 수평적인 조직 문화를 선호하고, 기업은 과감한 발탁 승진 제도를 도입 중이며, 경쟁을 부추기는 상대평가는 지양하고 절대평가로 ... 서론삼성전자가 미국 경제지 포브스에서 시행한 세계 회사 임직원 조사에서 3년 연속 가장 일하고 싶은 세계 최고의 직장으로 선정되었다.세계 IT업계를 이끌어가는 조직문화를 갖춘 글로벌 ... 회사으로서 삼성전자의 이미지를 전세계 기업인들에게 확실히 각인시킨 것이다.삼성전자는 중국에서의 실적 부진으로 철수할 때에도 중국내 근로자들에게 퇴직금과 보너스, 그리고 삼성 스마트폰을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.13

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