"삼성 CEO 이건희" 검색결과 1-20 / 972건

• 

  이병철과 이건희 리더쉽 비교분석(삼성) CEO의 리더쉽과 기업문화 [기업경영론]

  CEO: 이건희 회장 퇴임 후,삼성그룹 계열사 독립 경영,이수빈 삼성생명 회장 대외대표 선임4. ... -CEO의 리더십과 기업문화-삼성그룹의 창업주 故이병철 회장Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 무수한 복합적인 요소가 합쳐져 지금의 삼성을 만들어 낸 것이다.(4).이병철 회장과 이건희 회장의 리더십비교이건희 회장은 삼성그룹의 대권을 물려받기까지 21년 동안 아버지로부터 혹독한

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  [PPT]이병철과 이건희 리더쉽 비교분석(삼성) CEO의 리더쉽과 기업문화 [기업경영론]

  /바다출판사.2004 삼성 - http://www/samsung.co.kr 호암재단 - http://hoamprize.samsungfoundation.org/html/index.asp ... ) '은둔의 경영자' 신상필상큰 스케일과 일관성 활발한 대인관계 신상필벌'끼'있는 창조적 인재 소프트웨어 경쟁력 선택과 집중'의인불용 용인불의' 하드웨어 경쟁력 모두1등 이병철/이건희 ... 설립 1974년(64세) - 삼성석유화학공업주식회사 설립, 삼성중공업주식회사 설립 1977년(67세) - 삼성종합건설, 삼성조선 설립 1978년(68세) - 삼성반도체 설립 1961년

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감] 삼성의 CEO, 이건희대한 독후감(개혁10년)

  원래 읽고 싶었던 책은 이건희 회장이 직접 저술한 에세이 였는데 안타깝게도 구하지 못해 개인적인 인간 이건희가 아닌 기업인과 삼성인으로서의 이건희회장을 바라본 책을 읽게 되었다.책을 ... 얼마 전 인터넷에서 젊은이들이 존경하는 우리나라 기업인 1위로 현 삼성그 룹 이건희 회장이 뽑혔다는 기사를 접했다. ... 그중에서도 내가 촞점을 맞추고 읽은 책은 “이건희 개혁 10년(부제:삼성초고속 성장의 원동력)”이라는 책이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

  삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십2. 현대 전 CEO 정주영 회장의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십이건희 전 삼성 회장의 인재 중심, 기술 중심, 미래 지향적 리더십이 글로벌 기업으로서 삼성을 발전 시켰다 해도 과언이 아니다. ... 이러한 내용을 통해 본 과제에서는 국내의 대표적 기업인 삼성과 현대의 전 CEO 두 사람을 통해 조직의 신뢰와 글로벌 기업으로서의 사업을 이끈 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  모든 일은 결국 사람이 한다’는 신념을 가지고 있기 때문이다.두 번째로 소개할 CEO는 삼성의 이건희 회장이다. ... 이건희 회장은 특히 다른 사람의 말에 귀 기울어주는 것에 강하다는 것이 삼성관계자들의 이야기이다. ... 이 주간지에세는 이건희 회장을 ‘무명의 삼성을 세계 최고의 가전업체로 만들어 소니를 위협하고 있다’고 소개했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

  이처럼 이건희 리더십은 위기를 기회로 혁신하는 창조적 리더십으로 볼 수 있다.(3) 빌 게이츠의 리더십빌 게이츠는 마이크로소프트사의 CEO로 세계적인 기업가로 알려져 있다. 1974년 ... 리더십이건희는 우리나라 최대기업인 삼성그룹의 회장으로, 가장 유명한 기업인 중 한 명이다. ... 실제로 1988년 이건희는 삼성그룹의 회장으로 취임하였으며, 1993년 삼성의 글로벌 위기에 대응하기 위하여 ‘처자식 빼고 다 바꾸자’는 프랑크푸르트선언을 발표하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  이와 관련해 이건희 전 삼성 회장이 이맹희를 비롯한 형들을 보고 배우고 반기를 들고 진압한 것이 삼성을 초격차 전략으로 1등 기업으로 만들었다.본론에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징론과 ... 또한 리더십 특성 이론은 조직에 적용하거나 조직 구성원을 육성하기 어렵다는 점에서 한계를 보인다.이건희 전 삼성회장의 생애와 리더십 형성이건희의 회고록과 가족 회고록을 보면 이건희는 ... 하지만 이병철 회장의 눈길을 끈 이건희 회장은 공정과 유통 경로를 파고들어 삼성 반도체 사업의 기반을 다지는 등 탁월한 사업 역량을 보였다.이건희 전 회장은 부회장 시절부터 동료들과의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  재테크, 경영철학, 독후감)이건희스토리-생애와 리더십

  시중에 판매되는 CEO들의 경영 방식을 전략적으로 정리해 놓은 것이 아니라 삼성그룹의 후계자로서, 또 최고경영자로서 살아왔던 모습 뿐 아니라 한 개인으로서 이건희라는 한 개인의 진짜 ... 시대_2395장_삼성 왕국_3336장_가시밭길_389에필로그_473저자후기-해피엔딩을 위하여_478총 페이지 : 511이 책의 내용을 요약하자면 이건희 삼성그룹 회장의 어릴 적 모습부터 ... 한국 최고이자 세계적 기업인 삼성은 해외에서도 그 경영 방식과 기업 환경에 관심을 보이고 있다. 그 관심 끝에 회장 ‘이건희’가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  두 번째, CEO와 상호작용을 필요로 하는 공동의 목표를 가지고 있으며, 목표달성을 추구한다.2.이건희 리더십이건희 회장은 1987년에 삼성그룹의 회장으로 취임한 후 도전과 혁신을 ... 이랬던 삼성전자에게 변화가 찾아온 것은 1987년 이건희 회장이 취임하고 나서부터다.1)신경영 선언이건희회장은 1993년 2월에 임원들과 해외시장 순방을 나간다. ... 디자인 경영으로 여러 가지 독특한 핸드폰들이 나오게 되었다. 2002년 4월에 나온 삼성전자의 ‘SGH-T100’이라는 핸드폰은 ‘이건희폰’이라고 불리면서 출시와 함께 큰 화제를 불러모았다.이건희

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [ 글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는가 ]

  흔히들 삼성을 떠올리면 전 이건희 회장과 현 이재용 회장이 떠오르듯 일반적으로 대중들에게 기업을 나타내는 사람들이다. ... 과거의 사례를 보더라도 이건희 회장의 스캔들문제, 현 애플 CEO 팀쿡의 커밍아웃 사건, 그 외 스티브 잡스를 비롯한 많은 대기업 총수들의 스캔들에도 글로벌 기업들의 성과는 크게 변하지 ... 이 중 CEO와 관련된 요인들도 존재하는데, 학자들은 대부분 CEO의 리더십, 성격/성향, 역량 그리고 다른 CEO들과의 관계들을 강조한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  삼성(1) 삼성(Samsung)국내에서는 삼성(Samsung)이 가장 대표적인 기업이다. ... - 이건희 회장"중요한 순간에 끊임없는 변화를 이룬 이건희 회장의 리더십, 삼성이 있기까지 가장 중요한 역할이다." ... 라고 할 정도로 이건희 회장의 리더십은 삼성의 발전에 큰 영향을 준 요인이기도 하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

  삼성 이건희 보필 , 이학수 어떤 인물 ? ... 1 위의 자리를 확고히 할 수 있게 함 정보 , 상황 , 판단 , 계획 입안의 기능을 통해 삼성그룹의 전반의 사업을 효율적으로 관리하면서 회장 , 전략기획실 , 관계사 CEO 가 ... 93’ ‘ 신 경영 선언 ’ 직전 큰 위기감을 느끼던 이건희 회장이 선택한 인물 삼성그룹의 책사 역할을 함 이건희 회장의 비전제시를 현실화하고 관리해주는 역할 IMF 이후 경제위기에

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

  그 보다 삼성이 뿌리내릴 수 있는 곳인지 아닌지에 따른 기준을 여부로 판단해야 한다는 그의 뿌리기업론 이론이었다.뿐만 아니라 고 이건희 회장은 해외진출에 있어 자만심을 갖는 것에 대해 ... 반도체, TV, 가전제품을 비롯한 모든 주요 전자제품 품목이 세계 1위를 기록하며 74개국에 법인을 보유함으로써 최고의 글로벌 기업이 되었다.해외진출을 주도적으로 비전으로 제시한 고 이건희 ... 삼성전자3. 아마존Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  이건희의 말 독후감

  ‘회사에서만 일할 필요 없다’ 이건희 회장은 출근부를 아예 없애야 한다는 말까지 했다고 한다. 집이든 어디서든 생각만 있으면 된다는 말이 상당히 인상적이었다. ... ‘모두 사무실을 나가세요 명령입니다’ 이건희 회장은 과장에서 부장까지는 5시까지 정리하고 회사를 나가라고 했다고 한다. 그만큼 일을 효율적으로 하는 것을 중시했던 것처럼 보인다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  LG가 사장을 만드는 법

  마누라 빼고는 다 바꾸어라고 하신 삼성그룹 이건희 회장의 말씀이나 저자가 이책에서 말한 비주력사업을 과감히 정리하고 미래핵심 사업에 집중하겠다고 수년간에 걸쳐 수조원을 투자한 핸드폰사업을 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xmlLG가 사장을 만드는 법이웅범부제는 왜 LG는 그를 CEO로 선택했는가 라는 좀 색다른 도서를 접하게 ... 자녀가 성장하여 성공하면 인생의 최고의 보람을 느끼는 것이 우리네 인생사 인 듯하다..FILE:Preview/PrvText.txtLG가 사장을 만드는 법이웅범부제는 왜 LG는 그를 CEO로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  이건희 위대한 선택 독후감

  이 책에는 국내 2류 기업이었던 삼성이 어떻게 해서 세계적인 초일류 회사가 될 수 있었는지에 대해 나온다. 이건희 회장의 선택이 지금 보면 정말 탁월했다는 생각이 많이 든다. ... 삼성이 반도체 분야에 뛰어들었을 때에는 사실 아날로그 분야조차 완전히 평정하지 못해서 우려의 시선이 많았다고 한다. ... 이건희 회장은 오일 쇼크로 많은 회사들이 진입을 망설이던 반도체 분야에 과감하게 뛰어들었다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업의 해외진출기업 1곳을 선정하여 진출 사례(해외투자, 수출 등)를 작성

  해외진출에 있어 삼성 이건희 회장의 역할4. 해외진출 성공요인5. 2020년대 전후 삼성전자의 해외진출 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 해외진출에 있어 삼성 이건희 회장의 역할해외진출을 주도적으로 제시한 고 이건희 회장은 뿌리기업론을 기반으로 해외 진출 시 경계해야 될 것을 항상 직원들에게 지시했다. ... DC&P(Disclosure Control and Procedures) 시스템을 도입함으로써 효과적인 재무리스크 관리를 위한 체계적 CEO/CFO인증절차 및 내부통제절차를 마련했고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제]전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

  삼성 스마트폰 ? 이건희이건희 회장의 스마트폰 진입에 대해 들은 적이 있다.“그는 애플의 아이폰을 던지면서 이것을 베껴서라도 빨리 시장에 출시하라”는 말을 했다고 한다. ... 삼성의 늦은 스마트폰 시장의 진입을 생각했을 때 이건희 회장의 이같은 전략적 의사결정이 없었다면 ‘삼성은 지금과 같은 대결구도를 갖출 수 있을까’라는 생각이 들었다. ... 관계자에 따르면 최근 유럽 등 해외 출장에서 돌아온 이건희 삼성전자 회장은 “경영 환경이 무섭게 급변하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

  사례1) 아이디어 생산자혁신 아이디어를 가지고 조직에 방아쇠 역할을 한 아이디어 생산자의 대표적인 CEO는 삼성의 고 이건희 회장이라고 생각한다. ... 우리나라 굴지의 대기업인 삼성의 이건희 회장은 일명 '듣기형' 리더로서, 자신의 방대한 지식과 잠재 능력을 가진 채 부하직원에게 권한을 철저히 위임하고 맡기는 리더로 유명하다. ... 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한 양식을 나누고, 전인적인 치유와 회복을 돕는' 목표를 달성하는 것이었다.4) 후원자후원자의 대표적 CEO로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  경제학 관련 토의자료

  하지만 창업주에 이어서 경영자로서 3대째 이어지는 삼성그룹을 보면 소유경영자의 책임 경영이 적합하다고 알 수 있습니다.고 이병철 회장이 삼성 그룹을 이건희 회장에서 넘겨줄 때 삼성은 ... 하지만 이건희 회장은 삼성을 세계적인 기업으로 성장시켰으며, 이제는 이제용 삼성 부회장이 미래의 삼성전자로 성장시켜 나가고 있습니다.기업의 경영자는 무한의 책임을 지고, 능력을 발휘해야만 ... 누가 기업의 CEO가 되느냐?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

  다운로드 장바구니