"상벌체계" 검색결과 1-20 / 1,919건

• 

  학교의 상벌체계(보상체계)

  ◎ 상벌체계: 학습효과를 강화하기 위하여 학생에게 부여하는 자극으로, 인위적이고 수단적인 동기 유발의 방법. ... 프랑스의 철학자인 푸코는 사회에서 권력을 가진 자에 의해 벌이 집행 될 때 이 벌을 통해 기존의 사회에 통념화된 가치와 규칙을 내면화 하도록 만든다고 주장했다.푸코는 사회의 상벌체계가 ... 그렇기 때문에 학생들 간의 관계가 경쟁적인가 또는 협동적인가는 학급의 보상체계의 효과와 밀접한 관계가 있다.경 쟁협 동장 점우월감과 성취감 강화개인의 노력과 생산성 증가응집력이 강하고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오

  다른 상벌 체계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 그렇다면 이런 고통을 가하는 체벌 외에도 상벌체계는 없을지 자세히 알아보도록 하겠다.3. ... 관련해서 끊임없는 논쟁이 이루어지고 있는데 그렇다면 체벌이 왜 문제가 되는지, 그리고 학생인권조례에 명시되고 있는 체벌금지에 대해서 어떻게 생각하는지, 마지막으로 다른 효과적인 상벌체계는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오

  효과적인 상벌체계 제안학생들을 교육현장에서 바르게 길러내기 위해 체벌을 대체할 만한 효과적인 상벌 체계가 필요하다고 생각된다. ... - 다른 효과적인 상벌체계는 있는가?[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사랑의 매, 왜 문제가 되었나?2. 체벌금지에 관하여3. 체벌금지로 인한 교육현장의 붕괴4. ... 효과적인 상벌체계 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론선생님들과 늘 함께하는 지휘봉, 즉 사랑의 매는 나의 학창시절 모든 선생님들이 가지고 있던 필수품이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  또 다른 문제로는 상벌의 기준이 명확하지 않고 형평성이 부족하다는 점이다. 이로 인해 퇴직과 이직이 발생하게 되어 인적자원의 활용이 용이하지 않게 된다. ... 수평, 수직이동, 높은 조직간 이동성, 임파워먼트형 관리방식, 직무와 역량 중심의 인사체계이다.인적자원의 관리과정은 충원(계획)? ... 할당③과업평가의 설계와 실행④직원 오리엔테이션, 훈련과 개발⑤과업 성과를 유지하고 제고하게 하며 직원을 발전하기 위한 지도감독⑥종업원 성과에 문제가 있을 때의 처리 활동⑦직원의 상벌

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점

  근무계획을 상벌체계로 악용하지 않아야 한다. 근무계획표 작성에 대한 책임과 조정 역할을 해야 한다. ... 근무계획은 기관의 간호철학을 최대한 반영해야 하고, 적용하는 간호전달체계와 환자의 평균 재원일수를 고려하도록 한다. ... 간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [운영계획서][각종운영계획서] 욕설 없는 학교 만들기 운영 계획서입니다. 중고등학교에서 아주 유용하게 사용할 수 있습니다.

  목적1) 언어폭력 예방 교육을 위한 체계적인 프로그램이 필요하고, 각 프로그램의 효율적인 운 영을 위한 다양한 홍보 활동의 필요.2) 가정과의 연계 교육을 통해 좀 더 효율적이고 지속적인 ... 전교생나) 방법2) 자율적 욕설 선도 및 징계 예고가) 담임교사나 상담교사, 순찰 교사 주관으로 학급 단위 징계 예고나) 게시판 활용3) 상습적 욕설 학생은 학교 징계위원회 선도 혹은 상벌제 ... 서약서 작성4단계15점 이상담당 교사학부모 통보 및 상담학생선도 위원회 개최해병대 캠프 입소 교육(본인 비용부담 원칙) 서약서 작성5) 기간가) 징계 예고 기간 : 3월 ∼ 4월나) 상벌제

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  [교직실무A+]교사역할훈련_독후감

  즉, T.E.T.는 권위에 의존하는 상벌주의 교육을 극복하기 위한 대안이자 상호 존중과 협력을 바탕으로 한 윈-윈(win-win)의 갈등해 결 방법을 제시하는 새로운 교육 패러다임이다 ... 그리고 이것이 교사와 학생이 바람직한 관계를 성립 하는데 도움을 줄 수 있음을 강조한다.교사와 학생의 효과적인 관계 구축을 위해 저자는 양 자의 관계를 이해하는 체계적인 모델을 제시하는데

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

  예전에는 단순한 상벌 체계가 동기부여 전략의 전부였다며 지금은 기업이 처해 있는 환경이 다르고 구성원들의 가치관이나 교육수준이 높아져 단순한 상벌체계의 동기부여 전략보다는 구성원 중심의 ... 동기부여 방안에서 조직원들에 대한 애정을 느낄 수 있으며 단순한 보상체계를 넘어 기업 입장에서 조직원들을 보호하고 지켜준다는 인상을 받을 수 있다. ... 인적자원 개발에 많은 관심을 보이기 시작했는데 초기 인적자원개발은 단순히 구성원들의 관찰 가능한 행동에 있어 변화를 중시했으나 인터넷의 발달과 함께 도래한 지식기반의 정보화 사회에서는 체계적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 경영학의 발전 [ 과학적 관리법의 활용법 ]

  분기별로 상벌점 점수를 취합하여 특정 점수 이상의 학생에게 장학금을 지급합니다. ... 학생의 학습 목표는 과학적이고 체계적으로 계획되어야 합니다. 학습 목표의 예로 학습 진도, 스마트폰 최대 사용 시간제한 등이 있습니다. ... ‘차별 성과급제’(상벌점제와 장학금 제도)를 통해 학생에게 동기를 부여하고 효율적인 공부에 도달할 수 있습니다.3. ‘과학적 근로자’를 선발해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 과제

  또한 신뢰성 향상 기능도 작용하리라 본다.그리고 부정실습기관의 감시나 상벌제도의 강화보다는 스스로 자정기능을 높일 수 있는 방향으로 모색되기를 바라고, 의심으로부터 시작되는 현재의 ... 실습업무와 실습업무 외의 업무를 구분하지 못 하는 데에서 비롯한 부당함, 주말 또는 야간은 실습을 할 수 없다는 편의주의, 부실한 실습교육계획서 등의 실시간 모니터링은 선정취소, 상벌강화로는 ... 학생들이 알아서 실습기관을 찾아야 하는데 좀 더 효율적이며 투명한 정보탐색 방법이 없었다는 것이다.무엇보다 현장실습기관에 대한 정보 접근과 현황, 그리고 실습 이력에 대한 관리가 체계적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  푸코, <감시와 처벌>

  이러한 체계는 학교의 시험과 유사하다. 시험을 통해서 등급을 매기며 이에 따라 관리하기 좋은 학생, 관리하기 나쁜 학생으로 분류한다. ... 결국 사회, 학교, 교사, 학생 사이의 감시 체계에서 학생회라는 개체가 추가되어 교사에게 감시당하며 학생을 또다시 감시하고 있는 것이다. ... 이러한 규율과 상벌제도는 파놉티콘의 감옥에서 죄수들이 단체로 활동하게 되며 규칙을 하나라도 어길 시 단체로 고통을 받게 되므로 서로를 감시하는 것에서 확인할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2021.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  헤르바르트의 교육관

  모든 수업은 학생의 흥미와 관심으로부터 시작되기 때문 ㆍ 훈련 - 관리는 교육받을 수 있는 조건을 마련해주는 단계 - 명령 , 상벌 , 교훈 , 모범 등을 통해서 아동의 지식과 기능을 ... 그러나 교육의 과학적 성격을 분명히 하고 교육학의 독자적 체계 구축 ( 교육학의 아버지 ) ㆍ교육 목적 → 도덕적 품성의 도야2. ... 의해서 도덕성을 실천해야 진정한 도덕적 품성을 가질 수 있음 ㆍ 완전성의 이념 : 어려움을 극복할 수 있는 강인한 의지가 나약한 의지보다 더욱 완전한 것 → 완전성의 이념을 통해 문화체계를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  잠재적 교육과정에 대한 정리

  질서와 지배계급의 이데올로기를 비판 없이 받아들임→ 순종, 복종, 성적에 집착하는 과정에서 시기, 질투, 경쟁의식 등의 가치를 은연중에 학습- 학교의 권위주의적ㆍ관료주의적 위계구조→ 상벌체계

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  헤르바르트의 교육관

  훈련이란 명령, 상벌, 교훈, 모범 등을 통해 아동의 지식과 기능을 익히도록 하고 도덕적 품성을 기르도록 하기 위한 것이다. ... 그러나 교육의 과학적 성격을 분명히 하고 교육학의 독자적인 체계를 구축했다는 점에서 교육학 아버지의 칭호를 받고 있다. ... 이념은 어려움을 극복할 수 있는 강인한 의지로 헤르바르트는 이렇게 어려움을 극복할 수 있는 강인한 의지가 나약한 의지보다 더욱 완전한 것으로 보아 이러한 완전성의 이념을 통해 문화체계를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

  대한 업무 지휘, 자원할당, 상벌 등에 쓰이는 합법적 권리이며, 의사결정(decision making)이란 조직의 제반 업무 수행과정에 존재하는 여러 대안 중에서 선택하는 행위를 ... 과정이 수직적으로 진행되는 것을 말하며, 수평적 조직 체계는 옆으로 뻗어나가는 조직 체계를 의미한다.권한(authority)이란 조직 목표를 수행하는 데 필요한 의사결정, 하급자에 ... 그러나 일단 수평적 조직이 이루어지면 권한과 책임을 분명히 하기 위해 수직적 분업이 필요하다.사회복지기관은 전형적으로 수직적인 체계가 존재하나 그 업무의 특성에 따라 수평적 체계도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  청소년문화_학업적 성향에 따라 또는 학우에 대한 친화집착 성향에 따라 형성되는 유형들을 서술하고, 일반적으로 어떤 유형이 청소년 학교생활에 긍정적인 영향을 많이 미치는지 자신의 학교생활 경험을 토대로 의견을 서술하시오.

  문화를 지칭하고 학교의 공식적 상벌 가치체계가 의도적으로 인정하지 않는 교유, 동료 중심의 활동 행위, 판단 성향을 의미한다. ... 본론1) 학교생활과 관련하여 청소년 문화 부류(1) 학업적인 성취를 지향하는 문화학교 제도가 공식적으로 인정하는 보상체계에 순응하는 문화이다. ... 이는 학교 제도가 공식적으로 학생들에 대해서 학업적인 성취의 보상 체계를 순응하도록 하는 문화로서 생겨난 학업적인 성취를 지향하는 문화이다.(2) 학우에 대한 집착, 친화 성향비형식적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  성인지예산제도 분석

  추진체계성인예산제도는 「국가재정법 시행령」제9조, 제28조의2 「국가회계법 시행령」제5조에 기초하여 운영되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  한비자-바른법치의 시작 독후감

  군주가 상벌을 엄격히 시행하면 무능력자는 관직을 맡으려 하지 않아 능력 있는 자들만 관직에 남게 된다. 상벌의 집행권을 군주 스스로 행사 하여야 한다고 경고한다. ... 현실적 인간의 성품은 악하다는 전제아래 법가의 통치방법은 ‘성악설’이 법치의 기본전제 조건이며 필요조건 이였다.한비는 체계적인 통치공학의 방법을 상앙의‘법’. 신불해의‘술’.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  (교육방법) 브루너의 발견학습

  강화(상벌) - 강화는 학습활동의 결과를 알려주고, 그 결과에 비추어 앞으로의 학습활동방향을 짓도록 하는 데 필요하다. ... 상벌이 교정적 정보로 활용되기 위해서는 학생 스스로 자기의 학습결과를 확인하고 거기에서 만족이나 불만을 느껴야 한다. 내적 보상과 외적 보상간에 균형이 이루어지도록 한다.본론1. ... 직접적 기회를 제공함으로 개념 형성을 증진)- 학습의 결과보다 과정과 방법을 중요시③ 발견학습 수업모형의 가정- 어떤 교재든지 어떤 학생에게도 가르칠 수 있다는 가능성 있음- 학문체계는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의

  언어, 상징, 물리적 배경, 행동, 인공물 등으로 설명했고 Schein은 조기의 핵심적인 임무, 측정제도 및 절차, 목적 수단, 공동의 언어 및 개념영역, 수정전략, 집단 환경, 상벌체계 ... , 권력 체계, 이념, 동료 관계 등이 포함된다고 보았다.2. ... 사회복지조직은 사회복지기관을 통해 체계적으로 연결하여 서비스를 교화적으로 대상자에게 전달하는 조직이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

  다운로드 장바구니