"상시계약집배원" 검색결과 1-20 / 34건

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  2024년 경기광주우체국 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

  【붙임 3】(제22조제1항 관련)자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일. . . ( 남. ... 여 )응시분야상시계약집배원(기간제)지 원 동 기고등학교 시절, 저는 아르바이트로 택배 회사에서 일하면서 집배원의 역할에 대해 이해하게 되었습니다. ... 지 원 자: (인)※ 본인 자필로 작성하며, 기재된 사항이 합격자 발표 이후 계약서 작성 시 제출된 자료와 대사하여 사실과 다른 부분이 발견되거나 허위 작성으로 확인되는 경우에는 합격이

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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  오산우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

  [붙임 3]자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일. . .응시분야실적급집배원지 원 동 기어릴 적부터 우체국은 제게 특별한 장소였습니다. ... 인적사항지원구분신입( ) 경력( )지원분야실적급 상시집배원_성환접수번호성 명(한글)현주소(주민등록주소)연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)2. ... 저는 성실하고 책임감 있는 성격을 바탕으로 고객들에게 신뢰를 줄 수 있는 집배원이 되고자 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  천안우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

  부주의로 누락 또는 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다...FILE:Contents/section1.xml[붙임 3]자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일 ... 인적사항지원구분신입( ) 경력( )지원분야실적급 상시집배원_성환접수번호성 명(한글)현주소(주민등록주소)연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)2. ... 특히, 사람들과 소통하고 그들의 일상에 기여하는 집배원의 모습이 제게 큰 인상을 남겼습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  상시계약집배원/집배원 자기소개서입니다("내용 아주 좋아요" 참고하셔서 작성하시면 좋을 듯 싶어요)

  [붙임 4]자 기 소 개 서응시번호성 명응시직종상시계약집배원(농어촌소포배달원)응시분야상시계약집배원(농어촌소포배달원)지 원 동 기지자체에서 민원 업무 경험과 대학 시절 다양한 서비스직 ... 저는 집배원분들을 항상 설레는 마음으로 기다렸고 반가웠었습니다. 이러한 마음이 저뿐만 아니라 모두에게 느꼈을 것이라 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.07.26

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  천안우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서 최종 합격 자기소개서

  1.지원동기2.생활신조와 가치관3.본인의 장ㆍ단점4.주요경력 및 특기사항5.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면1.지원동기천안우체국 공무직 상시계약집배원에 지원하게 된 이유는 ... 고객의 만족을 위해 지속적으로 성장하고 정진하는 모습을 보여드리겠습니다.4.주요경력 및 특기사항공무직 상시계약집배원으로 지원하는 이유는 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 것에 대한 ... 집배원으로서의 업무 수행에 신념과 열정을 가지고 최선을 다할 준비가 되어 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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  우정직 집배/상시계약집배원 필수질문 100점 문답!!(내용 정말 좋고 참고할 사항들 많아요~

  집배원은 그 약속과 믿음을 지켜야하기때문에 중요할 수밖에 없다고 생각합니다.*집배원은 무엇을 배달합니까?집배원은 일반우편물, 등기우편물과 국제우편물 및 소포 배달합니다. ... 그리고 사람들이 집배원을 행복메신저라고 부르기도 한다고 알고 있습니다. 좋은 소식과 행복도 배달하기 때문입니다.*집배원의 업무 강도가 어느 정도인지 알고 있습니까? ... 집배원 근무복을 입게 된다면 모든 일이 즐거워질 것 같습니다.Q.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.01.10

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  상시계약집배원 합격 자기소개서 및 실제 면접 질문지(경력채용 9급 면접자료 추가)

  ##상시계약 집배원 실제 면접질의##간단히 본인 소개 하시기 바랍니다.지원동기가 어떻게 되십니까. ... 자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일응시분야집 배지 원 동 기새로운 도전과 다양한 경험의 연속으로 20대를 보냈다면, 30대의 저는 안정된 직장에서 노후의 편안한 삶을 ... 한 단계 더 나아가 저만의 구역을 가지고 우편물을 직접 고객에게 전달하고자 금번 상시계약 집배원 채용에 지원하게 되었습니다.생활신조와 가치관첫째, 내 스스로가 즐겁게 할 수 있는 일이여야

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2021.01.13

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  지역사회간호학 산업재해 사례를 택하여 원인분석 및 향후 대책 작성

  최근 2019년 08월 26일 가평우체국 소속 상시계약직 집배원 A씨가 가평군 자택에서 숨진채 발견되었다. ... 전국적으로 집배원 증원과 업무량 감축을 외치는 집배원의 파업이 있기도 하였지만, 감소하지 않는 집배원의 높은 산업재해율을 보았을 때 아직은 조정이 더 필요하며 집배원 증원과 업무량 ... 공적 업무를 수행하는 우체국 집배원의 경우 아주 드문 일 이겠지만, 헬맷을 착용하지 않을 경우 그 피해는 증가하게 된다.두 번째로 집배원들의 격무는 과로로 이어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  [사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

  무기 계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 1년계약(2년에서 1년으로 바뀜)의 우체국 상시 집배원, 택배원 등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.일용직은 월급이 ... 학습지 교사, 화물, 건설 중장비 기사, 용달차 기사, 우체국 위탁 택배원, 재택위탁집배원 등이 여기에 해당한다. ... 우선 계약직 기간제라고도 한다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  한국 비정규직의 문제

  무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 2년계약의 우체국 상시집배원등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.3)한국의 비정규직의 실태IMF 위기 이후 기업이 추가 ... 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사 ,화물, 건설 중장비 기사, 우체국 위탁 택배원 등이 여기에 해당한다. ... 계약직은 기간제라고도 하며, 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2020.07.01

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  비정규직

  무기계약직이라고 해서 고용기간이 없 는 계약직 노동자도 생겼다. 2년 계약의 우체국 상시집배원등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.(3) 비정규직의 문제점? ... 현실적으로 노동계층의 과반수 이상을 차지하는 구성원을 그들이 단 지 약자의 입장에 있다는 이유만으로 그들을 외면할 수는 없는 일이다. ... 특수고용 : 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사, 화물, 건설 중장비 기사, 우체국 위탁 택배원 등이 여기 에 해당한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

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  비정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  집배원01. ... 비 정규직의 종류 ▪ 계약직 ( 기간제 ) 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 근로자 사용자가 직접 고용계약 기간을 정하고 고용하기 때문에 직접고용 2 년 계약의 우체국 상시 ... 비 정규직 실태 ▪ 임금 104 만원04. 비 정규직 실태04.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17

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  공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황과 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제 해결 방안 분석(공공부문비정규직)

  상시위탁 집배원은 1년계약직으로 채용하는데, 특별한 사유가 없으면 재계약할 수 있는 권리를 보장받고 있다.2) 정규직과 상시위탁집배원의 직무 대비 임금 비교배달업무를 담당하는 정규직 ... 상시위탁집배원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직과 상시위탁집배원의 직무 대비 임금 비교3) 상시위탁집배원 인사관리 및 문제점3. ... 그 전에도 조달청의 물자조달계약 과정에서 간접고용의 구조적인 최저임금 위반 사례, 집배원 상시배달업무의 비정규직화와 차별, 지자체의 비정규직 인력 사용의 급증과 외주화, 민간위탁과

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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  비정규직문제와 해결방안

  무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 2년계약의 우체국 상시집배원등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.2.2. ... 계약직은 기간제라고도 한다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다. ... 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사, 화물, 건설 중장비 기사, 우체국 위탁 택배원 등이 여기에 해당한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.12

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  우정사업의 경영체제 전환과 경쟁력 강화방안

  우정사업 인력현황구 분계국가공무원별정국직 원집배보조(상시?도급? ... 둘째, 요원확보 및 효율적 배치, 우체국사 시설정비, 효율적인 우편시스템의 정착, 집배원 작업환경 정비, 직원육성 및 능력의 개발로 우정사업의 운영기반을 정비하고자 한다. ... 통상 우편물 배달에 아웃소싱을 활용해 집배원의 과중한 업무부담을 개선하는 등의 일련의 노력을 지속해 왔다.그러나 이러한 노력에도 불구하고 급변하는 시업환경에 효과적으로 대응하기 위해서는

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

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  노동과 노사관계 -비정규직 노동자

  IMF가 시작되고 얼마 안 지나서 화천 에서 처음으로 상시위탁(계약직)을 뽑아서 직원으로 채용되었습니다. ... 받았는데 해고된 경마진흥회 노동자들■사례 인터뷰 (자료 참조))- 옥제품 납품하는 회사에 3년 동안 일해온 비정규직 근로자(비정규직 근로자 사례 인터 뷰)- 사내우체국에 근무하는 집배원 ... 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적(편의적인개념) 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력○정규직 근로자: 고용 계약의 정함이 없이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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  공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 정책 과제

  직종별 임금수준운 사무보조(기능10급3호봉 대비 65%), 상시위탁집배원(기능10급3호봉의 91.5%), 직업상담원(일반9급3호봉의 90.8%)이다. ... 노동부의 직업상담원, 근로복지공단의 보험업무 및 재활업무 종사자, 우정사업본부의 상시위탁집배원, 국공립병원 의료직 등은 해당 기관에서 인력증원의 필요성에 따라 정규직 증원 및 예산 ... 정규직 정원을 채우지 않은 상태에서 전문계약직 등의 이름으로 비정규직을 고용하여 상시적인 업무에 고용하고 있는 경우가 그 대표적인 사례이다.2) 상시업무 비정규직의 정규직화공공부문의

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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  현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0k

  무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 2년계약의 우체국 상시집배원등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.2. ... 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하며, 고용계약기간을 고용자가 연장한다. 따라서 다음 재계약을 위하여 현실적으로 많은 불이익을 당할 가능성이 많다. ... 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02

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  [공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석

  심층면접한 직종 중 상시위탁집배원이나 우편물구분보조, 계약직 역무원, 도로관리원이 이에 속하는 것으로 보인다.고유업무3은 핵심적인 고유업무이지만 일시적으로 일자리수요가 발생하는 반면 ... 심층면접한 직종 중 임시조사원이나 모니터링요원, 객석안내원이나 문화재안내원 등이 속한다. 고유업무5는 상시적이지만 주변업무이면서 전문성을 요구하는 일자리이다. ... 심층면접한 직종 중 직업상담원, 보육교사, 문화재조사원 등이 이에 속하는 것으로 보인다.고유업무2는 핵심적이고 상시적인 업무이지만 전문성을 요구하지는 않는 일자리이다.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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  [공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석

  심층면접한 직종 중 상시위탁집배원이나 우편물구분보조, 계약직 역무원, 도로관리원이 이에 속하는 것으로 보인다.고유업무3은 핵심적인 고유업무이지만 일시적으로 일자리수요가 발생하는 반면 ... 심층면접한 직종 중 임시조사원이나 모니터링요원, 객석안내원이나 문화재안내원 등이 속한다. 고유업무5는 상시적이지만 주변업무이면서 전문성을 요구하는 일자리이다. ... 심층면접한 직종 중 직업상담원, 보육교사, 문화재조사원 등이 이에 속하는 것으로 보인다. 고유업무2는 핵심적이고 상시적인 업무이지만 전문성을 요구하지는 않는 일자리이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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