"서울여성노조" 검색결과 1-20 / 1,696건

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  [투쟁]메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차산업 정상화투쟁 분석

  메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차산업 ... 개악노동법의 주요 내용2. 파업의 전개과정Ⅲ. 메이데이투쟁Ⅳ. 한라중공업 파업투쟁Ⅴ. 집회시위Ⅵ. 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁1. 투쟁경과2. ... 여성노동법 개정투쟁1. 여성보호장치 제거를 위한 민주노총 법개정투쟁의 흐름2.

  리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.01

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  노동운동은 사실상 70년대 노동운동의 성과없이는 탄생할 수 없었으며 남성들의 노동운동이 있기 전에 여성들이 주도한 민주노조운동, 어용노조와의 투쟁이 있었다. 70년대 노동운동은 수출주도적 ... 동일방직과 YH무역노조 사건은 노동운동과 민주화운동의 연합을 탄생시켰다. 70년대의 여성주도 민주노조투쟁은 수많은 어용노조를 민주화시켰고 그들을 지원란 산업선교회의 노동자 교육은 80년대의 ... 60년대에 설립되어 70년대 까지 유지되어온 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  근로보호법 ) 근로자란 누구인가

  이에 지역별 노동조합의 성격을 가진 서울 여성노동조합이 구직 중인 여성 노동자를 포함하고 있다고 해도, 구직동인 여성 노동자 또한 노동조합법상 근로자에 해당한다고 본다. ... 서울 여성노동조합이 서울특별시장을 상대로 노동조합 설립 신고 반환 처분 취소를 요한 판례를 통해 이를 알아보고자 한다. ... 노동조합 가입은 가능하지만, 기업별 단위노조 가입은 불과한 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 경로가 더욱 확대되었다 ... 실태서울시 버스 노동조합은 파업 찬반투표에서 25일부터 파업하기로 결정했다고 밝혔다. ... 서울시 버스 노동조합 조합원들의 상대로 파업의 찬반투표율을 실시한 결과 90.57%가 찬성해 오는 25일 오전 4시부터 파업을 진행한다고 말했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해하고 간섭하는 행위이므로 노조법에서는 금지하고 있다. (2) 부당노동행위제도의 내용 부당노동행위제도는 사용자의 부당노동행위를 ... 미국은 부당노동행위의 주체에 사용자뿐만 아니라 노동조합, 더 나아가 사용자와 노동조합 모두의 부당노동행위 유형을 설정하고 있고, 그 유형은 입법에 의해서 정해진다. ... 현행 노조법에서는 부당노동행위제도에 대해 부당노동행위금지, 노동위원회를 통한 구제절차, 부당노동행위의 처벌 등이 언급되어 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

  무노조 경영 종식 선언으로 노동조합 결성 . ... 관철시키기 위해 노동조합에 가입한 종업원들을 압박하여 탈퇴를 강요함사건의 경과 2013 2014 2019 2018 노조 와해 계획 문건 유출 삼성전자 서비스 엔지니어들의 노동조합 ... 무노조경영을 고수하며 , 노조를 인정하지 않고 그 대체 성격인 “ 노사협의회”를 운영해옴 • 그러나 노사협의회의 낮은 실효성으로 인해 종업원들은 노동조합을 결성함 → 이에 사측은 무노조경영을

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

  반대했다.당시 노동조합은 기업별 단위노조였다가, 투쟁이 진행 중에 전국 민주노동조합총연맹 전국금속노동조합의 분회로 조직 형태를 변경했다. ... 정상화를 위해 노동조합 측은 퇴직금 누진제, 상여금 반납, 폐지임금 삭감 등 고통을 분단하고, 이에 대해 회사 측은 서울 공장 매각한 뒤에 그 서울 공장의 설비를 파주공장으로 옮기고 ... 노동조합 및 노동관계조정법? ?근로기준법? 제104조제2항에서는 사용자의 ?근로기준법?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  [A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

  장용호는 막대한 부를 축적할 수 있었겠지만 이로 인해 회사는 급격한 하향길에 접어들게 된다.이때, YH무역 노동자들은 1974년 5월 24일 서울역 앞 우남빌딩 섬유노조 본조 회의실에서 ... 노동조합을 결성한다. ... 그러나 회사와 박정희 정권은 YH노동자들에게 모든 책임을 떠넘기며 “노동조합이 강하기 때문에 회사가 망한다”, “노동조합이 있어서 다른 기업에서 인수를 꺼린다”는 악의적인 헛소문을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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  현대자동자 노사분규사례

  건강권 쟁취, 고용안정 확보, 여성조합원 권리 향상, 복지제도 확대, 기업책무 강화 등 여러 부분에서 큰 성과를 얻었으며 완전고용보장 합의서 체결과 전 직군 완전 월급제 시행의 토대를 ... 민주노총 가입노동법 개정을 위한 총파업 시작1998년 ? 전국 금속산업노동조합연맹 출범1999년 ? 기아자동차 노조와 고용안정을 위한 공동대책위원회 발족2000년 ? ... 사내 노동조합 최초 설립1990년 ? 현대그룹 산하의 현대중공업에서 벌어지는 투쟁에 동참(현대그룹 노조연합회의의 시초적 사건)1991년 ?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  하청업체 노동자와 비정규직 노동자, 여성 근로자와 중장년층 등 취약계층, 지역주민, 자영업자, 비조합원 등까지 모두 이해관계자에 포함된다. ... 노조도 사회적 연대라는 차원에서 보편적이고 타당한 운동을 전개해야 사회발전에 기여할 수 있다. ... 현재 UCC에는 KT와 더불어 분당서울대학교병원, 한국장애인고용공단, 한국수력원자역 등 34개의 기업들이 가입되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k

  소극적이고 추진력이 부족한 점 31.7%로 응답하여 가사와 육아의 부담이 노조활동의 가장 큰 장애임을 알수 있게 한다.3) 노동조합의 가부장제적인 환경지금까지 노동조합의 지도자 유형은 ... , 여성 조합원의 차별적 조기정년을 시정하기 위하여 노조 남자 간부가 적극적으로 나서고 있는 사례들이 그 좋은 예이다.5) 성별 직종 분리의 영향노동시장의 성별 직종 분리 현상이 노조 ... 임시직, 일용직 종사자는 우리나라 노동조합의 일반적 조직 형태인 기업별 노조에 가입하기 힘든 고용형태이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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  무노조기업 보고서

  정의무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영방식을 말한다.2. ... 여성, 고령인력, 비정규직, 외국인 인력의 증가3) 노조에 적대적이거나 비우호적인 정책과 법안이 통과? ... 이들 기업의 경영자는 노동조합을 경영자와 직원 간의 종교적 화합을 저해하는 불필요한 제3자로서 인식하므로 노동조합의 결성을 명시적?묵시적으로 금지하고 있는 것이 특징이다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

  우리나라에서 활동하고 있는 대표적인 사회복지노조는 홀트, 에바다복지관, 서울 남부장애인복지관, 정립회관 노조 등이다. ... 생존권 및 인권 차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. ... 노동조합을 결성하거나 이에 가입할 수 있는 권한은 노동3권 중에서도 단결권에 해당한다. 실제로 우리나라에는 사회복지노동조합이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  결과적으로 노동조합의 지부장을 비롯하여 64명의 노조원들이 구속되었고, 당시 물리적 충돌 과정에서 심각한 상해뿐 아니라 희생자가 발생하였다. ... 쌍용자동차의 흥망성쇠에서 노동조합의 역할쌍용차의에서 재침체기까지의 시기라고 할 수 있으며, 이를 시기를 중심으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.쌍용차의 노사관계가 사회적인 이슈가 ... 이후, 구조조정 소식에 노동자들은 2009년 5월 21일 사측에 맞서 노조 총파업에 돌입하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다. ... 이러한 전국의 호텔 노동조합 현황은 하단 표와 같다.그림 1 전국호텔노동조합 현황호텔업종에서는 여성 고용의 비율이 높은 산업이고, 이런 여성과 비정규직의 비율이 대부분이다. ... 전국 관광숙박업 현황을 통해 보면 서울과 같은 대도시, 제주, 강원과 같은 관광특구 지역에 집중돼 있다. 그러므로 호텔노동조합이 지역별로 분산되어 있으며 영세하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  특히 영세기업에서 비정규직 비율이 높은데 이는 영세기업에 노동조합이 조직되어 있기않기 때문이다. ... 이를 가구 조사 결과에서 찾아보면, 영세기업들은 노동조합이 조직화 되어있지 않은 점이 속시켜 한국경제가 나아가야 할 산업구조의 고도화나 구조조정 등을 저해한다. ... 서론최근 우리 사회는 비정규직의 사고 소식이 끊이지 않고 들린다. 2018년 서울 지하철 구의역 사고를 보면 최저임금 수준인 월 140만 원을 받던 비정규직 청년 노동자 김 군이 목숨을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  통해 본 한국 페미니즘운동과 '녹-보라-적 정치'의 가능성에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 복지 태도의 성별 격차 탐구: 관계 기술 및 임금 평등에 대한 인식 연구, 노동조합 ... 1.지원동기제가 중앙대학교 대학원 사회학과에 진학하려는 이유는 대학원 석사 졸업 후에 서울권 대학에서 박사 과정을 하고자 했기 때문입니다. ... 여성활동가의 ''페미니즘'' 실천과 활동가 재생산 연구 : 남초 사업장 사례를 중심으로 한 연구, 운동의 조건과 전략 한국의 복지국가 연구, 국내 고급소비 시장의 사회학적 분석 연구

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.24

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. ... 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 우선 노동조합이 규약을 개정하여 노사교섭을 통하여 잠정합의가 이았다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  그리고 모든 사업장의 노동자들이 노동조합에 가입하여 자신의 권리를 주장할 수 있는 것도 아니다. ... 필요하며, 노동조합 조직화, 노동시장 변화에 따른 정책, 비정규직의 노동현장 안전과 사회보험 보장이 부수적으로 따라와야 한다고 주장한다.Ⅳ. ... 그러나 우리나라는 그들처럼 노동조합이 노동자들 내에서 필수적인 것으로 인식되지도 않고 국가와 자본에 대해 힘을 행사하기도 어렵다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  다국적기업에 의한 인권침해의 유형

  당시 전기산업노조와 국제금속노조는 사측에 노조탄압중단, 기본권 보장을 촉구하는 항의 서안을 보내 바 있으나 끝내 노조결성은 무산되었으며 현재까지 노동조합을 위한 활동은 전무한 상태이다 ... 그 후 2005년 5월부터 열린 ILO총회에서는 강제노동과 관련하여 미얀마가 중요하게 다루어졌고, 아직까지 미얀마의 전(前) 지방정부 관리들이 강제노동 사건에서 처음 승소한 여성에게 ... 삼성전자(1) 말레이시아말레이시아 삼성전자 지사는 1999년 6월 14일 노조설립 신고서가 제출되자 가입된 노동자들을 상대로 노조탈퇴 서명을 받았으며, 노조설립을 끝내 무산시켰다.

  리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16

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