"선발기관" 검색결과 1-20 / 32,549건

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  모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

  모집광고와 선발요건을 알아보자.1. 한국철도공사(코레일)는 전국적인 철도망을 운영하는 공공기관이다. ... 특히 미래발전 가능성에 집중한다.Ⅲ.결론위의 본론에서는 공공기관과 일반 기업의 채용과정에서의 기업이 중요시하는 선발요건을 알아보았다. ... 모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별선발요건에 대응한 대비전략 수립(2018-2학기 인적자원관리 레포트 2.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.30

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  교원임용 선발 관리전담기관 국가적 책무

  한국교원교육학회 박헌구

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2017.02.02

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  수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 의료기관 제약사 기업 및 병원 임상병리사 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나

  37) 광주새우리병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?38) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?39) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?평생 직장의 의미- 평생 직장이란 ..

  자기소개서 | 385페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.12

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  교원양성기관평가에서 대표로 선발되어 수업시연한 일차함수 지도안입니다.

  2015학년도수업지도안1. 과 목 : 수학2. 발 표 자 :3. 지도교사 :4. 수업일시 :5. 수업장소 :건국대학교 교육대학원2015건국대학교 교육대학원 수학과 수업지도안1. 교재 및 단원명1)교재(1)교과서명 : 중학교 수학2(2)저자 : 우정호, 박교식, 이종희,..

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09

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  간호학원 기관 평가자료 훈련생 선발 설문 조사지(한글)

  훈련생 선발 설문조사지이름: 상담일: 국비훈련( )기설문영역설문문항선택훈련참여여부확인워크넷 홈페이지 구직등록 및 구직 신청을 하셨나요?

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2024.03.10

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  자원봉사자 선발 절차에 대해 요약하고, 자신이 기관의 자원봉사 관리자인 동시에 자원봉사 신청자가 되어 직접 면접하는 실례

  자원봉사론자원봉사자 선발 절차에 대해 요약하고, 자신이 기관의 자원봉사 관리자인 동시에 자원봉사 신청자가 되어 직접 면접하는 실례를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 자원봉사자 선발 절차자원봉사자 선발 절차에서는 지원자들 중에서 자원봉사자를 선발하는 구조가 되어야 하며, 곧 자원봉사자들을 선발하기 위해서는 ‘면접’의 과정이 요구된다.1) 면접 준비면접 ... 서론자원봉사자의 모집에서 가장 중요한 것은 ‘면접과 선발절차’이다. 효과적인 면접과 선발절차를 거치기 위해서는 충분한 사전준비가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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  인적자원관리과제-모집광고에 제시된 기업별 또는 공공기관별 선발요건에 대응한 대비방안(한화저축은행,이디야,롯데슈퍼,대림비앤코)

  모집광고에 제시된 각 기업별 또는 공공기관별 선발요건에 대응한 대비방안각 기업은 업무에 따라 필요로 하는 다양한 선발 요건이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....

  인 적 자 원 관 리과 목 명인적자원관리담당교수학 번성 명과 제 명각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 ... 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한 선발제도를 실시하고 있는지 조사해 봅시다.1. ... 위하여 적합한 지원자를 확보하여 이들 지원자 중에서 최상의 자질을 갖춘 사람을 선발하는 활동임.· 공정성 : 채용은 경영의 기본이며 시작임.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..

  인 적 자 원 관 리과 목 명인적자원관리담당교수학 번성 명과 제 명각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 ... 직무와 관련된 채용소요를 종합하여 매년 3월과 9월, 정기적으로 채용전형을 실시한다.- 지원 자격학사 및 석사 학위 취득예정자/보유자 및 동등 수준의 전문지식 및 기술보유자.공인기관의 ... 채용절차 및 선발제도1).

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  또한 교육, 훈련기관을 이용하여 고도의 지식과 기술을 국가 및 지방자치단체에서 직 업소개소를 목적으로 운영 하는 공공기관이나 수수료를 받고 운영하는 사설소개소를 통하여 모집할 수도 ... 사외모집은 광고, 교육훈련기관, 직업소개소 등을 통하여 이루어지며, 가장 널리 활용되고 있는 방법은 매체를 통하여 광고(advertisement)를 하는 것이다. ... 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발목차기업에서 활용하고 있는 모집과 선발I. 모집II. 선발1. 지원서2. 면접3. 시험4. 추천* 참고문헌기업에서 활용하고 있는 모집과 선발I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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  사이버상담센터 방문보고서

  상담사의 자격조건 및 선발방법생명의 전화에서는 전문상담사가 아닌 자원봉사자들이 상담을 진행한다.따라서 학력이나 학회 또는 청소년상담사 자격증을 취득한 자가 아닌 기관 자체에서 교육을 ... 사이버 상담센터 방문 보고서기관명: 한국 생명의 전화방문일시 : 2020년 10월 13일한국생명의 전화는 대한민국 최초 전화상담 기관으로서 24시간 365일 어려움에 처한 사람들을 ... 상담하고, 생명존중문화 확산과 자살예방을 실천하는 국제 NGO이다.1) 기관설립 유래어느 날 알렌 워커 목사에게 한통의 전화가 걸려왔는데 큰 빚을 지게 되어 깊은 절망에 빠진 청년이었다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.17

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  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  블라인드 채용에서는 무엇을 기준으로 사람을 선발하게 되는 것인가?블라인드 채용으로 사람을 선발할 때 가장 중요한 요인은 지원자의 직무에 대한 이해도와 직무 능력이다. ... (우리나라 전체 공공기관의 개수는 2020년 기준 공기업 36개, 준정부기관 95개, 기타 공공기관 209개로 총 340개에 이른다.)블라인드 채용은 사기업보다는 공기업과 공공기관에서 ... 채용 과정 중 혹시나 발생할 수 있는 불합리한 차별 요인을 제거하고 선발 과정의 ‘공정성’을 확보하기 위해 2017년부터 도입되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  제공하여 , 구직자의 역량과 적성에 맞게 지원토록 지원 거주지ㆍ학력 상관없이 공평한 정보제공 을 위한 소통 플랫폼 구축 구직자가 시스템에 신청하면 인재 DB 로육 : 학교 및 직업훈련기관에서 ... )능력 중심 입사지원서 입사지원자격 개인정보 작성 최소화 선발분야 관련 교육 , 경력 , 경험 , 자격 등 * 교육 : 학교 및 직업훈련how} ... 전형 ( 필기 + 서류 ) NCS 직업기초능력 + 직무능력평가 직무 PT 면접 ( 다수 :1 방식 ) 역량 면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2 차 총점 순 선발

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  보건복지부 노인일자리사업에 대해 설명하십시오

  보건복지부의 노인 일자리 사업(1) 제도 취지(2) 노인 일자리 사업 유형1) 시장형2) 재능나눔활동, 공익활동(3) 참여 대상(4) 참여자 선발 기준(5) 수행 기관2. ... 그렇기 때문에 이것의 수행 기관은 노인들에게 직접 일자리를 제공하는 기관이 된다. ... 한 살이라도 어릴 때, 그래서 일을 할 수 있을 때 참여할 수 있도록 기회를 부여하는 것이다.(4) 참여자 선발 기준시장형의 경우 당해연도에 만 60세 이상인 자 가운데에셔 건강상태가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

  참여장애인 모집·홍보·선발(6월~7월)1)참여장애인 모집2)참여장애인 모집결과3)정신장애인 동료지원가 선발 장애인 현황5. 기관의 전문성을 살려 상승효과가나타난 직업훈련6. ... 모집 Step 2-참여 장애인 모집.전략직무개발 .참여장애인 모집.직무지침서 제작 .참여장애인 선발.사업체개발 .장애인 지원.사업주 지원 ·정보제공·사업가치 공유 ·면접지원Step ... -15명최종 합격자-10명3)정신장애인 동료지원가 선발 장애인 현황 (10명)여 4명 50대 2명 고졸 4명 2급 2명 수급권대상 4명남 6명 40대 3명 전문대졸 3급 8명 수급권비대상

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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  무용영재성 판별을 위한 선발모형 개발

  한국무용기록학회 이진효

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

  : 직원이 조직에서 이탈하는 것으로 고용관계의 단절을 의미 이직관리 의료기관 이직률 (%) 운영병상수 이직률 (%) 상급종합병원 종합병원 병원 요양병원 기타 9.9 18.6 18.1 ... 선발시험 – 심리검사 , 필기시험 , 실기시험 3. 선발 면접 4. 경력 및 신원조회 5. 신체검사 6. ... 선발결정배치 : 선발된 지원자를 조직 내의 각 부서에 배속시켜 직무를 할당하는 것 배치 · 이동의 4 가지 원칙 - 적재적소주의 - 실력주의 - 인재육성주의 - 균형주의개발관리란 ?

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  동점자가 있을 경우 선발 순서① 제 1차 시험의 성적이 높은 사람② 병역의무를 마친 사람③ 시험실시기관이 정하는 기준에 해당하는 사람4) 사립학교 교원의 신규임용 :학교경영자가 임용의 ... 직전교육의 유형목적제전문적인 교사양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원을 양성하는 것단점- 획일성과 통제성, 편협성개방제교사양성을 위해 특정한 양성기관을 설치? ... 점수합산제 1차 시험에서는 한국사 능력 검정 결과 3급 이상, 각 과목(한국사 제외) 만점의 40% 이상을 득점한 다 득점자 순으로 선발 예정 인원의 1.5배 이상 선발최종 합격자는

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  경기청소년활동진흥센터(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성문제 적성문제 직무계획서 견본

  기업이나 공공기관의 직원 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 인성과 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 ... 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. ... 여기 예제는 왜 지원자를 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다.

  자기소개서 | 502페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.27

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  [고용노동부] 취업알선장

  (품목)근로자수전화번호담당자소재지알선직종희망임금(만원)상여금%선발일선발장소선발방법교통편준비물※ 취업알선장을 받는 즉시 해당 취업전형에 응하시기 바랍니다.※ 취업전형결과를 우리 기관에 ... 내에 사업체를 방문하시어 취업알선장을 제시하고, 취업전형에 응하신 이후에 그 채용결과를(취직여부와 관계없이) 반드시 우리 기관에 전화 등으로 통보하여 주시기 바랍니다.사업체명구인등록번호사업내용 ... 제3호서식] □□□□□○○○ 귀하주소:접는선취업알선장구직번호:알선번호:알선담당자 성명 및 연락처: (전화번호: )귀하의 구직신청에 따라 아래의 사업체에 알선하오니 해당 사업체에 연락하여 선발기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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