"설명선행조직자" 검색결과 1-20 / 12,591건

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  [교육심리] Ausubel의 설명적 교수방법과 선행조직자

  ≪선행조직자≫(先行組織子)1)의의선행조직자는 수준 높은 추상성, 일반성, 포괄성을 지닌 것으로서, 이 원리는 학습 과제를 체계적으로 정리한다는 가정 하에, 학습자에게 새로이 학습해야 ... 중요한 자료에 주의를 기울이도록 한다.둘째, 제시될 관념들간의 관계성을 강조한다.셋째, 새로운 지식을 배울 때 이와 관련된 기존 지식을 생각나게 한다.3)선행조직자의 유형선행조직자는 ... 학습 과제와 관련 정착 의미간에 상당한 관련이 있을 때, 그 유사성과 차이점을 분명히 하여 변별력을 증대할 목적으로 학습 전에 제시되는 자료를 의미한다.4)선행조직자의 효과선행조직자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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  선행조직자에 대한 레포트

  선행조직자의 유형선행조직자는 크게 설명선행조직자와 비교선행조직자로 나뉜다. ... 비교선행조직자는 학습과제를 설명하기 위해 이용되는 학습자에게 비교적 익숙한 자료라고 정의할 수 있다. ... 선행조직자에 대한 레포트1. 선행조직자의 개념 및 효과2. 선행조직자의 유형3. 학습의 종류4. 포섭의 정의와 종류1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  오슈벨의 유의미학습이론

  )과 학습과제가 학생들에게 친숙한 경우에 효과적예) 채소에 관해 설명하기에 앞서서 상추, 파와 같은 식물 등을 제시하는 것ㆍ설명 선행조직자- 학습자의 인지구조 내에 존재하지 않는 선행조직자 ... 선행조직자8. 유의미 학습의 원리9. 기계적 수용학습과 유의미 학습10. 실사성과 구속성11. 유의미가1. ... ㆍ새로운 학습과제보다 추상성, 일반성, 포괄성의 정도가 높은 자료ㆍ학습할 내용과 학생이 가지고 있는 기존의 지식을 적절히 연결하는 역할ㆍ비교 선행조직자- 학습자의 인지구조 내에 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  오슈벨의 유의미학습이론에 대해서

  , 병위적 학습 ) 과 학습과제가 학생들에게 친숙한 경우에 효과적 예 ) 채소에 관해 설명하기에 앞서서 상추 , 파와 같은 식물 등을 제시하는 것 ㆍ설명 선행조직자 - 학습자의 인지구조 ... 기계적 수용학습과 유의미 학습 ㆍ기계적 수용학습은 관련 정착 의미 , 선행조직자가 없이 무조건적인 기계식 수업을 통해서 이루어지는 것 ㆍ유의미 학습은 학습에 앞서서 선행조직자를 제시하여 ... 선행조직자 8. 유의미 학습의 원리 9. 기계적 수용학습과 유의미 학습 10. 실사성과 구속성 11. 유의미가1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  선행조직자에 대해서

  선행조직자의 유형선행조직자는 작용하는 방식에 따라 크게 설명선행조직자와 비교선행조직자로 구분된다. ... 여기서 경제학의 기본개념은 한 국가의 경제 상태에 관한 내용보다 더군다나 포괄적이고 추상적인 개념이기 때문에 설명선행조직자로 볼 수 있다.비교선행조직자는 설명선행조직자와는 다르게 학습과제를 ... 즉, 설명선행조직자란 학습자에게 친숙하게 여겨지지 않는 추상성이 가장 높은 수준에서 기본이 되는 개념으로 더 나아가 학습자에게 친숙하지 않은 개념과 그 외에 설명까지도 선행조직자가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  선행조직자에 대한 정리

  선행조직자의 유형1) 설명선행조직자- 추상성이 가장 높은 수준에서 기본이 되는 개념- 익숙치 않은 자료의 관념적 골격 제공- 학습자에게 친숙하지 않은 개념이나 설명도 선행조직자가 될 ... 선행조직자에 대한 정리1. 개념2. 선행조직자의 효과3. 선행조직자의 유형4. 학습의 종류5. 포섭의 정의와 종류1. ... 친숙하지 않고 난해한 경우 → 선행조직자가 학습자의 학습에 큰 도움2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  유의미 수용학습에 대해서

  다시 말해, 학습자의 선행지식과 앞으로 배울 내용인 학습과제를 선행조직자가 의미 있게 연결해주며 이렇게 학습과제가 선행조직자와 의미 있게 연결되어 통합되면 이는 학습자에 친숙하게 도달함으로써 ... 이때 선행조직자의 역할을 하는 학습 전에 주어지는 선행자료는 학습자의 기존 지식과 새로운 학습과제 사이의 간격과 틈을 좁혀주는 역할을 한다. ... 효과적인 유의미 수용학습의 단계오슈벨은 유의미 학습이론을 적용한 수업 방법으로 선행조직자 모형을 제시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  임용지리 지리교육학 단권화자료

  오수벨의 유의미학습이론은 ‘설명식 교수’로 불리며, 설명을 위해 가장 중요한 기능 중의 하나는 선행조직자를 제공하는 것이다. ... 선행조직자란 이후에 제시될 모든 정보를 포괄할 수 있을 만큼 충분히 광범위한 진술문이다. 이러한 선행조직자를 사용하는 목적은 세 가지 이다. ... 즉, 선행조직자를 제공한다는 것은 학생들이 수행해야 할 학습과제와 수업 동안에 일어날 의도된 학습결과를 먼저 제공하는 것이다. 1단계에서는 수업의 목표를 명료하게 하고 학습자의 선행지식과

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  [내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)

  제안사 소개 일반 현황 조직 및 인원 주요 사업 내용 제안사 사업 수행 실적 제안 솔루션 소개 및 특장점1-1. ... 대한 보고를 지원 할 수 있는 효과적인 Communication 방안수립 프로젝트 내에 발견 / 잠재된 각종 위험에 대한 관리 선행프로젝트 및 선진 사례 분석을 통해 발생 가능 Issue ... Architecture Risk and Change Management Team Model Process Model Application Model Business Architecture 모델 설명

  ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22

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  오슈벨 이론에 근거한 학습의 종류와 포섭 그리고 선행조직자

  선행조직자의 유형 1) 설명선행조직자 - 추상성이 가장 높은 수준에서 기본이 되는 개념 - 익숙하지 않은 자료의 관념적 골격 제공 - 학습자에게 친숙하지 않은 개념이나 설명도 선행조직자가 ... 오슈벨 이론에 근거한 학습의 종류와 포섭 그리고 선행조직자 1. 선행조직자의 개념 2. 선행조직자의 효과 3. 선행조직자의 유형 4. 학습의 종류 5. 포섭의 정의와 종류1. ... 친숙하지 않고 난해할 경우 → 선행조직자가 학습자의 학습에 큰 도움을 줌2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  논문 작성 요령 노하우

  선행연구, 연구 주제의 이론적 배경: 연구 주제와 관련해 기존 문헌에 나타난 이론적 배경이나, 선행연구 상황을 간결하게 설명하고 비판의식을 가지고 검토하며, 기존 연구의 한계나 보완을 ... 이종성, 『조직신학개론』 (서울: 장로회신학대학교 출판부, 1997), 23쪽.-양서 : K. S. ... 『조직신학개론』. 서울: 장로회신학대학교 출판부, 1997.- 양서: Family name (성)이 먼저 나오고 comma 하고 given name(이름).Moffett, S.

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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  오슈벨의 유의미학습이론

  , 병위적 학습 ) 과 학습과제가 학생들에게 친숙한 경우에 효과적 예 ) 채소에 관해 설명하기에 앞서서 상추 , 파와 같은 식물 등을 제시하는 것 ㆍ 설명 선행조직자 - 학습자의 ... 기계적 수용학습과 유의미 학습 ㆍ기계적 수용학습은 관련 정착 의미 , 선행조직자가 없이 무조건적인 기계식 수업을 통해서 이루어지는 것 ㆍ유의미 학습은 학습에 앞서서 선행조직자를 제시하여 ... 선행조직자 8. 유의미 학습의 원리 9. 기계적 수용학습과 유의미 학습 10. 실사성과 구속성 11. 유의미가1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  또한 관리감독 측면에선 관리자 의사결정의 공정성이 보장되는 절차의 공정성 수준에 따라 조직구성원들의 직무만족이 영향을 받는다.2) 조직몰입에 대한 설명조직심리학에서 정의하고 있는 조직몰입은 ... 본론1) 직무만족에 대한 설명2) 조직몰입에 대한 설명3) 조직공정성에 대한 설명4) 세 개념의 관계3. 결론4. 자기 의견참고문헌1. ... 조직공정성의 유형 중 ‘절차적 공정성’의 영향을 많이 받아 조직구성원이 조직체계와 관리자의 절차적 공정성을 크게 지각할수록 조직몰입 또한 높게 증가하는 경향을 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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  선행학습 인정제

  이와 같이 대학 등의 조직 내에 별도의 평가인정 조직을 구성하는 것은 제도 운영을 위한 전담 조직 및 인력 확보를 통해 선행학습의 평가인정에 대한 수요자의 요구에 적극 대응할 수 있고 ... 선행학습인정 운영 조직 6 한국 사례 이정표 외 (2008) 연구에서는 선행학습인정을 위한 조직 구성 체계 및 조직별 기능과 역할을 전문대학 및 대학교를 중심으로 한 교육훈련기관과 ... 선행학습인정 운영 조직 7 1) 통합형 대학 및 직업훈련기관의 현행 학사운영 조직의 틀 내에서 선행학습의 평가인 정제를 운영 지원하는 방식임 .

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  간호연구 15문제 예상문제 (간호연구~실험연구설계)

  ( )① 가설설정② 통제③ 일반화④ 내부자적 관찰⑤ 경험성3. 질적연구에 대한 키워드로 옳지 않은 것은? ... ( )① 가설설정② 통제③ 일반화④ 내부자적 관찰⑤ 경험성3. 질적연구에 대한 키워드로 옳지 않은 것은? ... 문헌정리하기 문헌 분석/ 통합 연구주제선정⑤ 문헌 분석/ 통합 문헌정리하기 문헌 조직 문헌진술13.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  오수벨의 유의미 수용학습이론과 브루너의 발견학습 비교 레포트

  제시해야 함-선행조직자는 학습이 이루어지기 전에 제시되어야하고 학습과제보다 높은 수준의 포괄성과 일반성이 있어야 한다.(1) 선행지식이 없는 경우에는 설명조직자가 필요함-내용을 포괄할 ... 수 있는 개념이나 일반적인 사례를 제시하는 것(예: 산을 먼저 설명하고 나무를 보게 하는 것)(2) 선행지식이 있는 경우에는 비교조직자가 필요함-기존개념과 새로운 개념 사이의 유사점과 ... 명제 학습 중 실사성이 가장 높은 명제 학습이 유의미 수용 학습으로 이어질 가능성이 가장 높다고 보았다.2.유의미 학습 조건 및 단계1) 구체적인 목표를 인식한 상태에서 교수자가 선행조직자를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  연구 조사방법론(학술논문 작성)

  이 경우에도, 연구자는 관련 선행연구들의 논의를 적절히 활용하여 자신의 연구 모델의 통제변수 설정에 대한 논리적 근거를 설명하게 된다. ... 또한, 기존의 연구들은 재택근무를 사용한 집단과 사용하지 않은 집단 간의 조직 결과변수들의 차이(예: 조직성과, 직무만족도, 조직몰입, 근속 의지 등)를 분석한 논문이 대부분이었던 ... 연구자는 자신의 연구 모델에서 포함된 변수의 측정 방식과 연구의 가설 검증에 적합한 분석 방법을 선택하여 이에 관해 설명을 하게 된다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.27

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  우리의 군사혁신 방향에 관하여

  본 연구자는 대학원 강의와 후행학습을 통해서 학습할 결과를 바탕으로 이번 과제의 주제를 어떻게 수행할지에 대한 의도를먼저 설명하면 먼저, 약술의 의미는‘간략하게 논술한다’는 어원적 ... 지도자 및 지도력과 국방개혁 선행연구의 군 지도부의개혁 리더십 부족을 통해 군사혁신에 다.3) 도출한 군사혁신의 결정요인에 대한 이론적 검토군사혁신의 전략적 결정요인을 검증하기 위해 ... 군 지도자들의 명확한 혁신의비젼, 나아갈 방향이 분야별로 구체화 된 것으로 느껴지지 않아 조직원들이 지적 자극, 동기유발의 효과는 적을 것으로 보인다.혁신의 범위를‘첨단과학기술 관련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  사회복지실천기술론 A+ 레포트

  박성주, 박재황 (2004)는 집단상담에서 진행단계에 따른 수료자집단과 미수료자집단을 비교 분석했다. ... 이를 통해 초기단계의 개입기술을 살펴보고 특징들을 비교분석해 효과적인 설정방법 제시를 목표한다.Ⅱ 본론2.1 선행연구 검토선행연구는 크게 집단 상담에 대한 고찰, 목표설정, 동기, ... 사전적 의미의 집단 또한 여러 사람이 모여 일정한 조직 관계를 형성한 것을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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  지역사회복지론_효과적인 지역사회복지실천을 위한 선행조건을 정리하고 지역사회 내 대두되는 대표적 사회문제를 한 가지 선정하여 문제 해결을 위한 자신만의 프로그램을 제시해 보고 활동내용 및 기대효과 등에 대해

  리더십 및 조직: 효과적인 지역사회복지 실천을 위해서는 지속적인 리더십과 강력한 조직이 필요합니다. ... 이 프로그램은 지역사회에서 발생하는 문제에 대한 구체적인 대응 방안을 제시하고, 그에 따른 활동 내용과 기대효과를 설명하려고 합니다.저희는 위의 내용을 통해 효과적인 지역사회복지 실천을 ... 리더는 비전을 제시하고 목표를 설정하며, 조직은 효율적인 운영과 자원관리를 담당해야 합니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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