"성과평가 도구" 검색결과 1-20 / 18,870건

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  사회복지서비스를 제공하는 기관을 선정하여 성과를 평가한다. 평과도구를 이용하여 해당기관을 평가한후 개선할 부분을 적시하시오

  공공부문 사회서비스 성과관리론사회서비스를 제공하는 조직이나 기관을 선정하여 이 조직의 성과를 평가하는 경우구체적인 성과평가 지표(도는 평가도구)를 개발하기 바람상기 개발한 도구를 활용하여 ... 조직의 성과 평가1) 평가도구 선정기본논리모델과 범용 성과평가 모델을 중심으로 공공기관 성과평가에 적합한 모델 을 선정하였다. ... 향후 개선 방향1) 공공부문 전체를 생각했을 때 상기측정 도구들의 단점을 보완하고 공공부문의 성과 평가시스템을 도입하여 발전시켜 나갈 필요성이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.15

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  [경영생산관리A+] 성과평가도구 DEA(Data Envelopment Analysis) 정의와 분류 및 정부기관과 기업사례

  DEA 기반 성과 평가- 본 문Ⅰ. 서론DEA의 정의 및 활용Ⅱ. 본론1. 비영리 단체에서의 DEA1.1 관세행정서비스의 서비스 성과평가1.2 대학의 상대적 효율성 평가2. ... 서 론- DEA의 정의 및 활용1.1 성과평가 방법의 발전기업에서 어떠한 성과지표를 사용하여 성과평가와 보상을 할 것인가는 선택된 항목으로 조직의 성과가 표현되기 때문에 조직의 구성원들의 ... [그림 1] 부산항 컨테이너 전용부두 현황2.2.3.1.2 DEA 성과 측정지표DEA 모형을 이용한 효율성 평가에는 다수의 입력요소와 출력요소가 요구되며, 평가대상이 되는 DMU(효율성측정대상

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  성과지표 (KPI) 그것을 평가할 수 있는 도구는 ? 전략목표 (CSF) 전략달성에 무엇이 핵심인가 ? 무엇을 움직여야 하는가 ? ... 대표지표 (KPI) 그것을 측정할 수 있는 도구는 ? 성과요소의 변화를 감지할 수 있는 방법은 ? 변화를 해야 하는 수준은 ? ... 개인 평가 조직 평가 정책 환류 업무계획 직무 성과 환류 성과 평가 성과 관리조직 구성원들의 의견을 수렴하여 조직이 장기적으로 지향하는 미래상을 그림 4 가지 관점으로 목표를 구체화

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  환자안전 낙상, 욕창 교육

  평가도구 : MFS(Morse Fall Scale) 평가주기 입원 시 모든 환자 정기적인 재평가 : 주 1회 모든 환자 비 정기적인 재평가 - 급격한 환자상태 변화 : 경련 , 의식상태 ... 평가 욕창 발생 보고체계 및 성과 관리낙상이란 갑작스럽고 의도하지 않게 땅이나 다른 물체를 향해 몸이 아래로 떨어지는 것 본인의 의사와 상관없이 의도하지 않은 자세의 변화로 인해 ... blister)가 있을 수 있음 . -3단계: 피하지방까지 손상 , 괴사를 보임 , 광범위한 손상으로 깊은 궤양을 보임 . -4단계: 근육 , 뼈조직까지 완전한 조직 손상 및 괴사욕창위험도 평가도구

  ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  간호 업무 평가 성과 관리▶ 목표관리 MBO: 구성원의 평가와 조직의 평가를 통합하여 구성원 개인의 발전을 결정하는 좋은 도구장점 구성원들이 자신의 목표를 설정할 수 있기 때문에 구성원들 ... 간호 업무 평가 성과 관리5. 참고문헌1. 인사관리란▶인사관리의 개념과 의의? 정의 : 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획? 확보? 활용? ... ▶간호 인사 관리 과정적정 간호 인력 수요산정 ⇒ 간호 인력 모집선발 ⇒ 간호인력 배치 활용 ⇒교육 훈련 및 경력 개발 ⇒ 간호 업무 평가 성과 관리 ⇒ 간호인력 보상 관리2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  성폭력예방교육 (발달장애인포함) 이해와 실제 PPT 강의안 (87 쪽)

  평가 다양한 방법으로 학습 성과를 평가합니다. 피드백 평가 결과를 바탕으로 개별적인 피드백을 제공합니다. ... 의사소통 도구 그림 카드나 쉬운 단어로 구성된 의사소통 도구를 제공하여 도움 요청 방법을 쉽게 이해하고 사용할 수 있도록 합니다. ... 감정 카드 게임 다양한 상황에서의 감정을 카드로 표현하는 게임을 합니다.8) 성폭력 예방교육의 평가 사전 평가 교육 전 참가자의 지식 수준을 평가합니다.

  ppt테마 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.03

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  위한 면접도구는 ? ... - 외견상의 지식 , 기술만이 아니라 겉으로 보이지 않는 내면의 동기 , 사명감 , 성격 , 마음가짐 등 안정적으로 높은 성과를 올리는 사람들이 가진 공통의 행동 특성 역량을 평가하기 ... 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오  자기개발능력 경험기술서 * 입사지원서에 기술한 교육 , 경력 , 경험사항에 대해 상세히 기술 ( 본인의 역할과 행동 , 주요성과를

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고 퇴직 유도 선 별 도구 성과평가 ... 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상 발생 원인 및 대상 조직 내 부작용 높은 성과 낮 은 역량 ( 잠재력 ) Low-Performers ... / 다면평가 / 기타 인사정보 - 대상 선별 장기적 선별대상 3 년 연속 평가등급 ”c” 이하 정기승진 누락 (2 년 이상 ) 수습평가 낙점 단 기 적 선별대상 (3 개월 ~1 년

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  [A+레포트] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  예를 들어, 직무 성과 평가 도구의 타당성은 해당 도구가 직무 수행에 필요한 실제 능력이나 성과를 정확하게 평가하고 있는지를 나타낸다. ... 준거 타당성은 평가 도구의 결과가 직무 성과나 다른 관련된 기준과 얼마나 밀접하게 관련되어 있는지를 나타낸다. ... 구인 타당성은 평가 도구가 특정한 구인 특성을 측정하고 있는지를 나타낸다.신뢰성은 평가 도구나 프로세스가 일관된 결과를 제공하는 정도를 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  인적자원관리 기말고사 정리

  신뢰성은 측정 도구의 일관성을 의미한다. 평가자가 누가 되는 일관된 결과를 도출해야 한다. ... 면접관의 인지 오류를 회피할 수 있는 것은 장점이나 지원자의 내면적 가치, 열정, 잠재력 등에 대한 평가는 반영될 가능성이 작다.▣ 면접 방법의 활용▣ 선발 도구의 판단기준선발도구 ... 예측 타당성이란 특정한 선발도구가 성과의 일부를 얼마나 잘 예측할 수 있는가를 의미한다.가장 이상적인 선발방법은 신뢰도와 타당도를 모두 갖춘 것이라 말할 수 있다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

  -의의: 전략과제 이행 및 직무성과 검증도구(얼마나 목표&성과에 다가갔는가), (인력)개발, 보상, 배치 및 승진결정을 위한 평가도구, 인사공정성확보의 중요수단, 성과뿐 아니라 동기부여에도 ... 조직전체의 전략과 사업단위, 기능부서, 업무팀의 목표 및 성과를 연결하는 조직성과 평가도구. ... 인사평가동기부여의 계기/2차적인 도구) 조직목표에 도달했느냐는 전략과제 이행으로 나타남. 개인목표는 직무성과로 나타남.

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

  따라서, 논리모델은 프로그램 관리와 성과 평가에 있어서 중요한 도구로서 활용되고 있다.2. ... 결론논리모델은 프로그램의 성과를 측정하고 평가하는 중요한 도구로써, 장점과 단점을 고려할 필요가 있다. ... 서론논리모델은 프로그램의 설계, 실행 및 평가에 있어서 핵심적인 도구로서 활용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  사회복지 프로그램 성과측정 평가

  사회복지 프로그램 성과측정 평가프로그램 성과측정은 평가자의 주요 과제이다. 사회복지 프로그램 개발 ? 실행 ? ... 평가 등을 기획한 사회복지사는 구체적으로 프로그램의 성과를 어떻게 평가할 것인지에 대해 계획을 수립하고, 실제적으로 평가를 수행하여 재원공급처, 기관, 클라이언트집단 및 가족 등에게 ... 두 번째 단계는 실제로 목표달성 여부를 측정도구를 활용하여 평가하는 것이다. 세 번째 단계는 목표달성여부를 측정한 결과를 표와 그림을 활용하여 요약하고, 해석하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  관련성 있는 내용을 측정하는 도구로, 평가를 통해 측정된 결과가 실제 직무성과와 얼마나 관련성이 높은지 나타내는 것이다. ... 반분법 : 동일한 평가도구를 1회에 한하여 평가하고 결과를 평가도구에 따라 두 부분으로 나누어 비교하는 것이다.3. ... 인력계획과 인사기능의 타당성을 측정, 성과에 따른 정당한 보상의 도구로 활용? 성과에 대한 피드백으로 조직을 개선하고 동기를 부여하는 계기로 활용?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.04

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  [A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  먼저, 이는 기업의 재무 성과를 측정하는 기본 도구로 활용된다. ... 한편, 균형성과표는 재무적 성과뿐만 아니라 고객 만족도, 내부 프로세스의 효율성, 그리고 학습 및 성장과 같은 비재무적 성과도 종합적으로 고려하는 성과 측정 도구이다. ... 균형성과표의 구성 요소와 실행 방법균형성과표(Balanced Scorecard, BSC)는 기업의 전략적 목표 달성을 위해 재무적 성과와 비재무적 성과를 모두 포함하는 성과 측정 도구이다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

  프로그램의 전 과정을 이해하는 데 유용하다.셋째, 잠정적인 성과와 최종 성과를 구분하기 때문에 과정평가와 성과평가를 통합적으로 운영할 수 있는 장점이 있다.넷째, 일련의 활동 및 ... 평가를 통해 성과를 평가하고 환류를 제공해 조직적인 고성과 달성을 위한 성과 관리의 기반을 제공한다.논리모델은 다음의 5가지 구성요소로 이루어져 있다.? ... 하며, 가급적이면 직접 측정이 가능한 것으로 하되 불가피하게 대리(proxy) 지표를 사용할 때에는 합당하게 선택해야 한다.성과 측정 방법에는 산술적 계산, 표준화된 측정도구, 기능수준척도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [프로그램개발과평가 A+레포트] 사회복지 프로그램 평가 방법

  프로그램 성과평가프로그램 성과측정은 평가자의 주요 과제이다. ... 두 번째 단계는 실제로 측정 도구를 활용하여 평가하는 것이다. 세 번째 단계는 측정한 결과를 표와 그림을 활용하여 요약하고, 해석하는 것이다. ... 해당 단계에서의 주요 과업은 신뢰성, 타당성, 민감성, 특이도 등의 조건을 충족하는 측정 도구를 선택하는 것과 성과의 인과관계를 밝힐 수 있는 연구설계유형을 결정하는 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.12.19

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  사회복지 프로그램 성과측정의 주요 개념

  성과측정도구outcome measurement instrument는 클라이언트의 변화를 측정하는 계량화된 도구를 의미하는 양적 성과측정도구인 수량집계, 표준화척도, 기능수준척도, 클라이언트만족도 ... 등이 있고, 클라이언트의 변화를 관찰이나 심층면접 등을 통해 측정하는 질적 성과측정도구가 있다. ... 수 있는 성과로 단기 프로그램에 나와 있지 않는 중장기 프로그램의 성과의 예이다.평가는 성과평가와 과정평가로 나누어 고찰할 수 있으며 이에 대한 예를 구체적으로 제시해 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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  교사 리더십을 설명하고 교사 리더십이 교육에 미치는 영향을 분석하시오.

  교사 리더십 평가 도구는 교사들의 리더십 능력과 역할을 평가하고 개선할 수 있는 유용한 도구로 사용될 수 있으며, 학교 문화 평가 도구는 학교 내부의 문화적 측면을 파악하고 개선하는 ... 교사 리더십의 측정 방법교사 리더십의 측정 방법에 대한 연구 결과는 다양한 평가 도구를 사용하여 교사의 리더십 능력과 학교 문화를 측정하고 개선하는 것이 중요하다는 것을 보여준다. ... 이러한 도구들은 교사들의 리더십 역량과 학교 문화를 향상시키는 데 유용하게 활용될 수 있으며, 교사들과 학생들의 학습 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  역량 프레임워크는 평가 기준을 명확하게 하고, 관리자들이 자신의 역량을 이해할 수 있도록 도움을 줄 것이다.- 역량 평가 도구 개발: 역량 평가를 위한 도구를 개발하고 관리자들에게 ... 관리자 평가의 목적 및 배경1) 관리자 평가의 목적관리자 평가의 주요 목적은 다음과 같다.- 성과 평가: 관리자의 업무 성과를 정량적으로 평가하여 조직의 목표 달성에 어떤 역할을 수행하고 ... 업무 성과와 리더십 역량을 전체적으로 평가한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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