"성장동력 MBA 조직" 검색결과 1-20 / 97건

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  해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

  한화는 그러한 큐셀의 부채를 포함하여 3600원에 달하는 금액을 주타하여 2012년 큐셀을 인수하였고 이를 통해 신성장 동력 기술을 장착하고자 하였다. ... sc=51000001&cm=CJ&year=2016&no=239456&relatedcode" http://mba.mk.co.kr/view.php? ... 한화에서는 이러한 독일의 현지 관행을 바탕으로 CEO, CFO, CTO 등 경영진 퇴진을 중심으로 조직과 인력을 조정하는 등 기존 인력의 1/3을 감축하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

  이는 정부 지원금의 감소로 인해 비영리조직 자체 수익활동을 시작하는데서 비롯되었는데 이들의 성장 동력으로 기업의 전략적 사회공헌활동과의 연계와 사회적 벤처 캐피탈, MBA 출신의 사회적 ... 따른 맞춤형 통합프로그램과 경제적 도움을 통해 위기에서 보호받고 꿈을 찾아 도전하며 나누는 사람으로 성장할 수 있도록 아이들의 꿈을 지원하는 '꿈꾸는 아이들' 국내사업을 이어나가고 ... 위기아동지원사업과 아동의 권리를 존중하고 아동이 직접 주체자로 권리침해 문제를 발견하며 어른들과 함께 해결하는 과정을 통해 아동의 권리를 옹호하는 아동옹호사업, 그리고 마지막으로 취약계층아동이 성장단계에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (비영리조직경영론) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고

  이는 정부 지원금의 감소로 인해 비영리조직 자체 수익활동을 시작하는데서 비롯되었는데 이들의 성장 동력으로 기업의 전략적 사회공헌활동과의 연계와 사회적 벤처 캐피탈, MBA 출신의 사회적 ... 정도의 수동적 개념으로 이해해서는 안된다고 밝혔는데 이는 보다 적극적인 사회공헌 활동이 1차원에 머무는 경쟁사의 CSR과 비교했을 때 브랜드 가치의 우위를 점할 수 있고 동시에 기업성장의 ... 영리기업과 비정부조직의 사례3. 영리조직과 비영리조직 사이에서의 사회적 기업의 위치4. 기업조직과 정부조직의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  혁신도시의 현황, 사례 및 활성화 방안

  카이스트와 연세대학교와도 연결되어있음을 볼 수 있었는데 카이스트의 사회혁신가과정의 MBA의 코스에서는 성동구의 사회적 경제조직의 CEO들이 수료하고 있어서 그 가운데에 네트워킹이 일어나는 ... 특히 이전된 공공기관은 지역의 대학·연구소·산업체·지방자치단체와 협력하여 지역의 새로운 성장 동력을 창출하는 기반이 되는 도시로 개발되고 있다.혁신도시란, 「국가균형발전 특별법」상의 ... 동력을 제공하고, 혁신 관련 주체들이 임계규모를 확보하고 상호 유기적인 네트워킹을 형성하여 협력과 신뢰 하에 높은 혁신과 고부가가치를 창출하는 지리적 집중체인 혁신 클러스트의 조성으로

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  1. 공유 가치의 개념 2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유

  이는 공유가치창출이 기업의 신성장 동력이 되기 때문이다. ... 따라서 공유가치는 조직원들의 자발적인 조직 헌신이나 몰입을 이끌어내고, 조직의 성과와 제품 혁신을 통한 경쟁 우위의 달성까지 영향을 미칠 수 있는 것이다. ... 그리고 과거 매일경제 MBA팀과의 인터뷰에서는 "사회에 이로워야 기업에도 좋다”라는 말과 함께 기업이 사회ㆍ경제적인 문제의 해결에 도움이 되어야만 경쟁력이 강화된다는 말을 한 바 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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  경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

  또한 산업·기술간 융복합을 위한 신기술 확보는 미래 경쟁력과 신성장 동력의 근간이 된다. ... 이를 통해 사내소통이 활성화되고, 전략에 맞게 임직원이 결속할 수 있는 계기가 마련되고 있다.(4) Coaching 교육삼성전자는 조직 내 전 간부를 상호 신뢰의 조직문화 구축과 부서원의 ... 임직원들에 대한 외국어 교육과 이문화 적응 교육 강화시키고, 해외 지역전문가, 해외 MBA, 각종 직능연수 인원을 대폭 늘릴 계획이다.셋째, 재능 있는 인재를 조기에 양성한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

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  중소기업을 위한 정부지원의 모든 것(금융,인력,판로,수출,여성기업육성)

  재설정에 따른 체계적인 지원방안 마련 ● 평가모형 개선 , 현장지원조직 확대 등을 통한 지식서비스산업 지원에 최적화된 금융지원체계 구축하여 지식문화산업 보증지원 강화 신성장산업에 ... : 17 대 신성장동력산업 품목분류기준에 따른 대표품목을 생산하거나 관련 기술을 보유하고 있는 기업 중점지원분야 보증공급 일자리 창출기업 ( 다음 항목 중 하나 이상 충족 ) 과거 ... , 예술 · 스포츠 및 여가관련서비스업 * 다만 , 서비스업종 중 현행 ‘소상공인 자금’에서는 지원 중이나 ‘중기 자금’에서 지원제외 중000 231,000 + 15,000 * 신성장동력산업

  리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2020.11.18

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  현대자동차 직무별 자기소개서 (상품기획)

  저는 지금과 같이 과열된 시장에서 기업의 성장 동력은 시장의 잠재된 니즈 파악과 적합한 상품 기획에 있다고 생각하여 해당직무에 지원하게 되었습니다. ... 이는 이후 북경대에서 교환학생을 지내며 MBA 학생들과 프로젝트를 진행하면서 시장에 대한 다양한 Insight를 먼저 제시할 수 있는 능력을 길러준 소중한 경험이었습니다." ... 역시 현지 내 특성과 옵션, 디자인 기호를 반영하여 현대자동차의 성장을 이끌고 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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  현대자동차 경영전략과 마케팅

  수직 계열화를 통해 부품업체인 현대모비스를 성장시켜 더욱 경쟁력을 확보하였다.2. ... 사양으로 구성하여 안전을 고려하여야 한다.2) 성능 개선GDI(직분사)엔진의 출시로, 엔진 파워 면에서는 동 배기량 독일 3사 차량을 능가 하였으나, 현대 파워텍 자동 8단 미션의 동력 ... 기획력개발·영업력개발·정보 이해력·고객만족·교육프로그램 개발 과정이 있다.이밖에도 부장에서 대리에 이르는 직급을 대상으로 하는 시간관리·카운스러 양성·교육평가 실무·사내강사 능력개발·학습조직

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.10

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  국민카드 2019 합격 자소서 (서합률 95%)

  단순 회사에서 주어지는 업무뿐만 아니라, 세미나 등의 교육기회를 활용해 카드 및 글로벌 금융산업에 대한 이해를 높이고, 4차 산업혁명 신기술 하의 핀테크 금융시대에서의 신성장동력을 ... 국민카드에서도 효과적인 소통을 통해 시너지를 창출하는 조직문화 형성에 보탬이 되고 싶습니다. ... 고민하겠습니다.장기적으로 경험과 기본역량이 갖춰진 후에는, 사내 인재육성 제도 등을 활용해 해외 근무 혹은 마케팅 분야의 MBA를 취득해 전문성을 기르고 싶습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19

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  기업의 인재 육성, 프로그램 조사 연구

  신입사원들이 입사 후 1년 동안 회사의 신성장 동력 발굴을 위한 아이디어를 제안하고, 이를 구체적으로 실현해 내는 방법을 도출해내는 광범위한 교육 프로그램 '수퍼 루키 프로젝트'와 ... 이 제도는 사회학과 관련된 소시오(socio) MBA와 기술에 더 중점을 두는 테크노 MBA로 구분되어 운영된다. ... 여기고, 창의적인 조직 문화를 형성하기 위해 2012년부터 씨랩이라고 불리우는 사내벤처 조직을 만들었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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  리더십의 정의와 연관하여 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 내용을 구체적으로 제시

  서론오늘날 기업은 변화라는 외부환경에 맞서 경쟁이 없는 새로운 분야를 개척하기 위한 전략을 수립하고, 끊임없는 변화를 통해 다음 세대의 성장 동력을 찾기 위해 분주히 움직이고 있다. ... 셋째, 관리직에 대해서는 MBA등과 같은 학위의 요구가 증가하고 있다는 점 등이다. ... 뿐만 아니라 지구환경변화에 따라 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 점점 높아져 이젠 경제적 이익만이 아닌 주변 환경, 사회전체와 공존의 길을 모색하여 지속적인 성장의 발판을 마련해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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  신한은행 기업분석과 신한은행 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 신한은행 향후시사점연구

  바탕으로 좁은 국내시장에서 영토싸움을 벌이기보다는 넓은 영토에서 미래 성장동력을 찾기 위한 글로벌사업 기반 확보를 위해서도 노력중이다기업의 이윤창출을 위해선 파이를 뺏어 먹어하는 ... 되기 위해서는 자산을 많이 가지고 있는 상위vip를 위한 고객세분화가 꼭 필요하다.(2) Targeting14개국 53개의 해외 네트워크망을 보유하고 있는 신한은행은 이와 같은 성장동력을 ... 또한 연수 파견으로 국내 대학이나 대학원, 카이스트나 국내 MBA 그리고 방통대 등 직원의 교육을 위하여 노력하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.19

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  삼성전자 경영진단 과제

  MBA를 통한 미래 성장동력으로 기업활동 영역확대 / 업종 다변화?新 성장기업에 대한 정부의 세제 감면 및 면제 혜택?소비자들의 친환경제품에 대한이해증가? ... 젊고 숙련도가 높은 조직?자체 연구소를 통한 R/D투자 활성화Weakness(약점)?과도한 실적위주 성장정책?기업에서 평생직장으로 근무하기 어려우며 조기 퇴직? ... 시장기회 선점전략으로 신속하게 성장동력을 발굴하고선점하여 진입장벽을 만들어내는 능력?최고경영자의 강한 사업의지/ 미래를 예측하고 준비하는 능력?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

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  현대카드 조직분석

  동력을 바탕으로 혁신을 선보임 기업 문화의 중심에는 혁신에 대한 정태영 CEO 의 리더십과 조직 구성원들의 소통과 창조 정신을 바탕으로 한 기업 문화가 자리하고 있었음 기업 문화와 ... 맞으면 그대로 전보시키는 제도다양한 인재 양성 프로그램 문화체험을 통한 창의력 신장 목적 , 장기 해외 출장 선발을 통한 공짜 배낭여행 매년 20 명 이상의 차세대 리더들을 선발 , MBA ... 전략 구상 새로운 패러다임으로 성공의 가능성 발견 현대캐피탈이 2001 년 다이너스카드 인수 후 개명 2003 년 정태영 부임 당시 9,000 억 원의 적자 후발주자와 카드대란으로 조직

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.09.10

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  [서평] 전략 프로페셔널

  제일제철은 신성장 동력으로 의료기 업체인 ‘뉴메디컬’사에 지분투자를 하고 경영개선을 위해 히로를 상무로 파견한다. ... 기초대기업인 '제일제철' 신사업 개발부 과장 히로씨는 36세로 하버드 MBA 출신이다. ... 일의 실마리를 잡는 것이 포인트다.선택과 집중이 전략이라는 측면에서 다음도 비슷한 맥락이다.선택과 집중을 일반화시키면 경영자의 자질은 조직의 불균형을 만드는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12

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  쿠팡 창업및전망 과제

  수 있는 의지와 실행력을 지닌 기업가를 유치하고 다양한 분야에서 미래 성장 동력을 발굴하겠다는 의미”라며 “고객 가치개선 뿐만 아니라 장기적으로 국내 창업 생태계에도 긍정적인 영향을 ... 이 또한 유력 언론사 애틀란틱미디어 에 매각 창업자 김범석 대표 - 경영대학원 석사과정 (MBA) 을 밟으며 어떤 일을 할까 고민하던 김 대표는 창업이 가장 적성에 맞다는 판단을 내리고 ... 이를 통해 비즈니스 리더와 우수한 IT 개발자 등의 인재를 확보할 수 있을 것이라고 회사 측은 내다봤다 . - 김범석 쿠팡 대표는 “이번 조직 신설은 고객의 문제를 근본적으로 해결할

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.20

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  핵심인재, 팀원동기부여, 리더쉽 - 조직행동론

  그렇지만 이런 부정적인 생각은 나의 성장 동력에 방해가 되므로 아래와 같은 과정을 통해 자긍심을 높여 긍정적이며 활력 넘치는 인재로 성장하고자 한다.what ☞ 조직원들이 바라보는 ... 예를 들어 MBA학위 취득이나 노무사, 회계사 등 경영전문 자격면허 취득과 같은 도전적인 자기개발 목표를 2년마다 달성하도록 독려한다. ... 훨씬 더 발전할 것이라는 꿈과 확신을 기반으로 조직원들의 성장욕구를 자극할 수 있는 목표 설정 능력을 가지고 조직을 이끌어가야 하며 다시 말해 도전적이고 높은 목표 수준을 효과적으로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.22

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  잭 웰치의 마지막 강의 독후감

  성장을 위한 첫 번째 동력으로 저자가 알려주는 것이 바로 새로운 눈을 영입하라는 것이다. ... 기업의 성장을 방해하고 구성원들의 혁신적인 업무를 가로막는 장애물들의 종류는 각 기업마오히려 구성원들은 불안해하고 조직은 와해될 것이다. ... 그는 2001년에 CEO의 자리에서 물러나고 나서도 ‘잭 웰치 경영 연구소’를 설립하여 MBA를 운영하고 강연활동을 펼치는 등 다방면의 활동을 벌이고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2015.11.16

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  이러닝사업전략 및 마케팅방안

  구성으로 인한 공격적인 사업 전개 어려움과 보수적인 회사 분위기 B2C 브랜드 기반의 수익구조 전무 미래 성장동력 발굴 및 신규 사업기회 창출 , 전사적 대비 없음 강력한 브랜드와 ... On-line MBA 과정 현황 및 접근전략 7. ... 휴넷의 조직운영 이러닝 시장 분석 및 경쟁사 현황주요 경쟁사 매출현황 ( 2010 년 실적 ) 490 억원 (37.4%) Credu e-Campus CyberMBA 현대사이런 웅진캠퍼스

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.14

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