"성취가형 리더십" 검색결과 1-20 / 2,255건

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  부하의 자존과 성취욕이 강할 때? 부하의 자존과 성취욕이 강할 때? ... 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적임4) 성취지향적 리더십- 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 ... 무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형? 인기형: 인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 낮은 형?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  책 테마 자기소개 PPT 템플릿 입니다.

  의사 판단에 시간이 걸린다 .“ ” 할 수 있다고 생각하면 성취된다 . 하지만 안된다고 생각하면 되지 않는다 . ... “OOO 자기소개 ” OOOO 과 홍길동 202137643 OOO SELF INTRODUCTIONname 만 00 세 , A 형 , 처녀자리 홍길순 profile About Me education ... UP 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 .SWOT 나의 강점은 계획적이다 . 타인에 대한 배려가 깊다 . 업무 분석 능력이 뛰어나다 .

  ppt테마 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  리더십 관련 이론 표 (상황이론) A+++

  리더십 유형을 선택활용해야 구성원의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있다고 보고 있다.① 지시적 리더쉽:? ... 구성원이 일상적인 일만을 반복하고 도전이 없는 조직생활을 하는 경우에는 리더가 높은 이상과 도전의 필요성을 일꺠워 주고 높은 목표를 설정해주는 성취지향적 리더쉽이 효과적임후원적(지원적 ... Fielder)·과업지향적 리더십·LPC점수 낮음·상황의 호의성(favorableness)※리더쉽 상황이 리더에게 호의적인 정도·호의적: 과업지향적인 리더십 유형이 효과적?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  , 과제중심, 혼합형으로 구분하였다.2) 상황적 리더십이론 : 상황적 리더십이론은 허쉬와 블랜차드가 오하이오 주립대학의 리더십이론을 기반으로 구성원의 성숙도를 고려한 이론이다. ... 생산과 인간에 대해 낮은 관심친목형(1.9형)생산에 대한 낮은 관심, 인간에 대한 높은 관심중도형(5.5형)생산과 인간에 대한 중간 정도의 관심권한추종형(9.1형)생산에 대한 높은 ... 관심, 인간에 대한 낮은 관심팀형(9.9형)생산과 인간에 대한 높은 관심3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십 유형들, 즉 전략가형, 전문가 형, 관리자형, 개혁자형, 성취가형, 구비자형 등의 모든 좋은 요소들을 종합한 리더십이라고 할 수 있다. ... )성취가형 지도자는 항상 모든 일을 자신이 앞장서서 하기를 즐거워한다. ... 리더십 학자인 게리 유클은 성취가형 지도자에 대해서 “도전적인 목표를 설정하고, 성과의 증진을 추구하며, 수행이 뛰어날 것을 강조하고, 부하들이 높은 표준을 갖도록 자신감을 심어주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 리더십파트 요약정리

  부하의 자존과 성취욕이 강할 때? 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적이다4)성취지향적 리더십? ... 중용형:인간과 과업에 적당한 관심을 갖는형Ⅳ상황이론1.상황적합성이론:리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안 해낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 ... 과업형: 생산에 대한 관심은 매우 높지만,인간에 대한 관심이 극히 낮은 형? 팀형:인간과 과업에 대한 관심이 매우 높은 형?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  관리격자, 즉 리더십 그리드를 살펴보면, 1,1형(무관심형), 9,1형(과업형), 5,5(중간형), 1,9형(인간관계형), 9,9형(팀형)의 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형을 ... 따라서 상황이 호의적이성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. ... 이러한 리더는 대부분 실패할 수밖에 없을 것이다.(2) 9,1형(과업형)과업형(authority-compliance management) 리더는 관리격자의 오른쪽 아래에 위치한 9,1형이다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

  행동 유형을 선택, 활용함으로써 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.(1) 리더십의 유형지시적 리더십지원적 리더십(후원적 리더십)참여적 리더십성취지향적 ... 관심이 극히 낮은 형인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형3. ... 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형생산에 대한 관심은 매우 높지만, 인간에 대한 관심이 극히 낮은 형인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

  교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주적(참여적) 리더십자유방임적 리더십특성? ... 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취 지향적 리더십으로 리더십의 유형을 분류? 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 함? ... 성취지향적 리더십을 통해 구성원을 격려하고 자신감을 갖게 할 수 있음? 이해하기 쉽고 다양한 조직에 응용 가능?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  성향도 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타남(3) 관리격자이론(Managerial Grid)무관심형(1.1형)생산과 인간에 대해 낮은 관심친목형(1.9형)생산에 대한 낮은 ... 조직의 리더가 이상적인 리더십을 가졌을 경우 이와 같은 역할이 확대됨에 따라 조직의 목적을 더욱 효율적으로 성취할 수 있다. ... 리더십은 주요 기능은 목표달성을 위해 구성원을 동기부여하는 것이며, 리더십은 4가지로 지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적이다.4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십 : 사회교환이론의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  무관심형) 9,1형(과업형) 5,5형(중간형) 1,9형(인간관계형) 9,9형(팀형)4 행동이론 강점: 리더십 행동의 주된 구성요소를 간결하게 밝힘5 약점: 모든 상황에 효과적인 보편적인 ... 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. ... 이론1 ’구성원을 어떻게 동기 유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가‘에 대한 리더십 이론이다.2 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

  ) 경로-목표이론에 따른 리더십 유형- 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적5) 변혁적 리더십6) 거래적 리더십7) 서번트 리더십8) 지시적 리더십1. ... 인기형, 팀형 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시하고, 9점 척도를 사용해 이차원 격자를 그려서 특정 리더십을 위치시킬 수 있도록 하였다.리더십 유형특성1,1형 무관심형? ... 구성원의 특성이 자신이 당면한 상황을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 내적 통제위치를 가지고 있는 내재론자인 경우, 높은 자율욕구나 성취욕구를 가지고 있는 경우 효과적이다.(4) 성취지향적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

  부하의 자존과 성취욕이 강할 때? ... 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우- 성취 지향적 리더십: 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다 ... 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸.? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  변화를 통해 장기적 목표를 달성 할 수 있는＂할 수 있는 변혁적 리더십 필요 ③ 경쟁적 가치 리더십 (비전제시가형, 동기부여가형) ▶ 문화산업연구소 “논문 : 성별에 따른 사회복지조직 ... 최고 관리자 리더십 비교분석” 에서도 설문응답 결과 리더십 평균 점수에서 비전제시가형이 평가에서 가장 높게 나타남 - 남성 : 비전제시가 동기부여가 목표달성가 분석가 - 여성 : ... , 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십으로 분류 (분류) - 지시적 리더십 : 구체적 지침과, 표준, 작업스케줄을 제공하고 규정을 마련 - 후원적 리더십 : 부하의 욕구와

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  하지만 그럼에도 과업을 성취해 최고의 결과를.. ... 이론에서는 관계지향적, 하우스의 경로-목표이론에서는 성취지향적 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론에서는 설득형 리더십에 해당된다고 생각한다.과업에 있어서 같이 하고 싶지 ... 반영하나 최종 결정을 지도자가 함.개인의 목표와 조직의 목표가 양립되는 상황일 때- 성취지향적 리더십 : 최고성과를 달성하기 위한 도전적 목표 수립.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

  수립하는 성취쥐향적 리더십을 가지고 있다. ... 경로 - 목표이론1) 리더의 유형⇒ 줄스 : 지시적 리더십성취지향적 리더십⇒ 벤 : 지원적 리더십? ... 이 모습을 통해 줄스는 경로-목표이론의 ‘성취지향적 리더십’에 해당한다고 생각하였다.3. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십변혁적 리더십현싱?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  간호관리 리더십 보고서

  질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.Ⅱ. ... 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업성취 지향적 리더십? 과업경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 생각함? 내적 통제위? 리더의 목표설정을 수용하고 존경함? ... 성취지향적 행동: 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적 을 달성하도록 하며 이들에게 높은 신뢰감을 보이는 행동(2) 경로-목표 이론에 따른 리더십 행동별 적합한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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  간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)

  결론두 감독의 리더십이 타이탄 팀에게 어떤 효과를 가져왔는지 살펴보고자 한다.- 허만 분 감독의 지시적인 리더십과 성취지향 리더십은 과업수행능력이 낮은 선수들의 실력향상과 동기부여를 ... 성취지향적 리더십- 구성원이 도전적 목표를 수립하고 성과를 달성할 수 있도록 함2) 사례 : 지시적 리더십 (허만 분 감독)분 감독은 분열된 팀을 뭉치기 위해 인종이 서로 다른 선수들이 ... 하지만 이 영화의 부 감독의 모습을 통해 과업형 리더십은 팀원에게 성취에 대한 동기를 부여하여 조직원을 이끌어준다는 점에서 목표에 대한 달성이 중요하게 작용하는 조직에 꼭 필요한 사람이라는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  관리격자, 즉 리더십 그리드를 살펴보면, 1,1형(무관심형), 9,1형(과업형), 5,5형(중간형), 1,9형(인간관계형), 9,9형(팀형)의 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형을 ... 수행해야 할 예비 간호사로서, 스스로 갖추어야 할 효과적인 리더십은 무엇인지 고찰해보도록 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 리더십은 독재적 혹은 ... 하우스에 따르면 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  수준의 목표를 성취하도록 ... 영향력을 가지는 것을 선호함· 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업성취지향적 리더십· 과업 경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 생각함· 내적 통제위· 리더의 목표 ... 리더의 행동은 특징적으로 구조주도와 배려의 두 가지 행동 유형으로 용해 이차원 격자를 그려 특정 리더십을 위치시켰다.무관심형(1,1형)· 무관심형 리더는 과업 완수와 구성원과의 관계

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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