"성취만족이론" 검색결과 1-20 / 28,404건

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  porter와 Lawler의 성취 만족 이론 핵심정리

  성취·만족 이론의 의의?- Porter와 Lawler는 보상에 대한 개인의 만족도를 주요 변수로 삼아 Vroom의 기대이론을 보완하였다. ... 성취·만족 이론이란?- 포터(L.W. Porter)와 롤러(E.E. Lawler)에 의하여 제시된 조직 구성원의 근무태도와 성과와의 관계에 관한 동기부여이론이다. ... 즉, 기존 이론이 만족에 의하여 업무성과가 결정된다고 본 반면, 반대로 업적-만족이론은 과거업적에 대한 보상이 공정하면 만족을 느끼게 되어 동기가 유발된다고 본다.?

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  교육행정 - Porter와 Lawler의 성취 - 만족이론, 아담스의 공정이론

  2) Porter와 Lawler의 성취 - 만족이론(=업적 - 만족이론)- Vloom이 만족이 직무성취 또는 업적을 가져오는 것이 아니라 직무성취의 수준이 직무만족의 원인이 된다고 ... 성취-만족 이론 모형보상의가치 ①능력과 보상의 ⑧특성 ④ 내적보상 a 형평성 지각노력③ 성취(업적)⑥ 만족⑨역할 외적보상 b지각 ⑤노력→보상의가능성② a :직무성취에 대한 개인적 ... 결정되고, 개인능력 및 특성변인과 노력 변인을 곱한 값에 의하여 과업의 성취도가 결정된다는 점은vroom의 기대이론과 같으나 porter와 lawler의 성취 -만족이론에서는 과업성취를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16

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  목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안

  목표설정이론을 사용하여MZ세대의 조직몰입을 향상시킬 수 있는 방안목차MZ 세대가 느끼는 성취감 및 만족감목표설정이론목표 설정이론의 3가지 시사점삼성 사례구글 사례목표 설정이론의 한계해결방안MZ ... 세대가 느끼는 성취감 및 만족감MZ세대는 자신의 일상을 SNS에 업로드하는 것에 거리낌이 없다. ... 이처럼 MZ세대들은 목표설정을 하고 그 목표달성을 하였을 때에 대한 만족감과 성취감을 느끼기 위해 목표 달성에 더욱 집중한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  배달의 민족(우아한 형제들)의 성과와 만족을 동시에 성취한 성공 사례

  성과와 만족을 동시에 성취한 성공 기업 발굴(1) 성과와 만족 개념(2) 직무만족을 위한 방안(3) 만족의 혜택(4) 기업 발굴---1 P●2. ... 조직의 성과와 구성원의 만족(행복)을 동시에 성취한 성공 조직(기업 포함)을 발굴(1) '성과’와 '만족‘의 개념? ... 2019 겨울 조직행동 Project-성과와 만족을 동시에 성취한 성공 조직에 대한 연구-'(배달의 민족) 우아한 형제들‘ 사례학번 학과 이름목 차●1.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2020.04.01

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  동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오

  아지리스의 성숙-미성숙이론6. 리커트의 관리시스템이론7. 맥클리랜드의 성취동기이론II. 과정이론1. 브룸의 기대이론2. 아담스의 공평성이론3. 포터와 로울러의 만족이론B. ... 충족되면 다음의 욕구를 충족시키기 위해서 동기를 부여받는다는 것이다.매슬로우에 의하면 욕구의 위계질서는 앞의 욕구가 만족 또는 성취될 때 다음 단계의 욕구가 나타난다는 단순한 의미의 ... 맥클리랜드의 성취동기 이론맥클리랜드(McCelland)의 성취동기이론은 매슬로우의 이론과 마찬가지로 인간의 욕구에 기초해서 동기부여를 설명했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18

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  마음챙김에 근거한 인지치료(MBCT) PPT

  당신에게 능숙함 , 만족감 , 성취감 또는 통제감을 주는 일 하기 편지쓰기 , 잔디 깎기 , 미뤄놓았던 일 하기와 같이 성취감 , 만족감 또는 통제감을 주는 활동 3. ... 불쾌한 감정이 있음에도 불구하고 , 우리는 평화와 만족을 경험할 수 있다 . Week 5‘ 생각을 정신적 사건으로 여기는 것에 초점을 두며 수련 . ... 매 회기마다 우울증의 인지이론과 관련된 교육과 더불어 MBSR 과 유사한김을 훈련하기 위해서 건포도 명상 과 바디스캔 을 실시함 .

  ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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  간호이론A형 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.(방송통신대 2019)

  가질 수 있는 일하기⑬ 놀이나 오락참여⑭ 정상적인 발달과 건강에 관련되는 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기2. ... 환경조절을 통한 체온 유지⑧ 신체청결 및 피부보호⑨ 위험한 환경을 피하고 남에게 상해 입히지 않기⑩ 감정, 욕구, 두려움, 의견 등의 표현 및 의사소통⑪ 신앙에 따른 예배보기⑫ 성취감을 ... 또한 관심 있는 취미활동을 찾아서 본인의 관심을 질병 보다는 다른 쪽으로 유도하는 것이 심리적 안정에 도움이 될 것으로 보인다.14) 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설에 대한

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15 | 수정일 2022.12.24

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  중국 대학생의 강의 동영상 학습에서 이미지 분량이 학습 스타일에 따라 학습만족도와 학업성취도에 미치는 효과

  한국융합인문학회 장정, 제혜금, 김보경

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.06.19

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  2019 간호이론A형 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.

  가질 수 있도록 생산적인 일에 참여한다.⑬ 놀이나 오락에 참여한다.⑭ 정상적인 발달과 건강에 유용한 학습을 하고 이용 가능한 보건시설을 활용하여 호기심을 만족시킨다.2. ... 단정히 하여 피부를 보호한다.⑨ 위험한 환경을 피하고 타인에게 해를 끼치지 않는다.⑩ 감정, 욕구, 두려움과 의견을 표현하고 타인과 의사소통을 한다.⑪ 신앙에 따라 예배를 본다.⑫ 성취감을 ... 다양한 오락 활동을 소개하여 즐거움을 찾을 수 있도록 도와주는 과정이 필요하다고 생각된다.14) 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기에 따른 대상자 사정현재 자신의 질병을

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2022.12.26

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  간호이론D형 2020 핸더슨의 간호의 기본원리 이론 중 14가지 기본간호행위

  가질 수 있도록 생산적인 일에 참여한다.⑬ 놀이나 오락에 참여한다.⑭ 정상적인 발달과 건강에 유용한 학습을 하고 이용 가능한 보건시설을 활용하여 호기심을 만족시킨다.2. ... 단정히 하여 피부를 보호한다.⑨ 위험한 환경을 피하고 타인에게 해를 끼치지 않는다.⑩ 감정, 욕구, 두려움과 의견을 표현하고 타인과 의사소통을 한다.⑪ 신앙에 따라 예배를 본다.⑫ 성취감을 ... 다양한 오락 활동을 소개하여 즐거움을 찾을 수 있도록 도와주는 과정이 필요하다고 생각된다.14) 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기에 따른 대상자 사정현재 자신의 질병을

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.12.26

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

  성과 만족이론은 직무수행 능력은 과업성취와 거기에 결부된 보상에 부여하는 가치, 그리고 어떤 노력이 보상을 가져다줄 것이라는 기대에 의해 좌우된다. ... 또한 노력에 의한 직무성취가 개인에게 만족을 줄 수 있는데 만족을 주는 힘은 거기에 결부된 내재적 및 외재적 보상에 의하여 강화된다. ... 그것은 성취, 권력, 소속의 욕구이다. 성취(achievement)욕구는 뛰어나고자 하는 욕구, 성공하고자 하는 욕구를 묘사한다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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  배우자 선택의 기준과 성공적인 결혼생활을 하기 위한 내생각

  예를 들면, 특정 분야에 높은 성취 욕구를 보이는 사람들은 그렇지 않은 반대 성격의 대리성취형의 상대방을 배우자로 선택하는 경향을 보이고 있으며, 활발한 성격을 가진 사람은 내성적인 ... 그러나 모든 사람들이 행복한 부부관례를 유지할 수는 없으며, 어떤 사람은 만족하고 어떤 사람은 불만족하면서 최악으로는 불행하다고 느끼는 결혼생활을 하게 된다. ... 둘째, 서로 만족하려는 욕구 분야가 상이할 때 호감을 느낀다.

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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  간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

  3가지로 줄여 변형된 욕구계층이론을 제시하였다.- 좌절-퇴행 : 고차원의 욕구가 만족되지 않을 때 그 보다 낮은 하위 욕구의 중요성이 커지는 상황- 두 가지 이상의 욕구가 동시에 ... 것을 회피하려는 욕구 : 불만족 요인- 직무 불만을 예방하는 기본 기능- 구성원들의 만족을 직접적으로 자극하지는 못함- 급여, 충분한 기술 감독, 정책, 작업환경, 작업안정, 복지시설 ... , 지위, 개인 상호간의 관계- 생리적, 안전 및 소속감, 애정욕구와 유사- 자신의 잠재력을 현실화 하고자 하는 욕구 : 만족요인- 보다 나은 만족과 우수한 직무수행을 하도록 동기부여

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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  발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

  이론 교육과 실습을 적절히 조합하여 참가자들이 직접 경험할 수 있도록 설계합니다. ... 2 선택의 자유 다양한 활동에 참여할 수 있는 선택의 자유가 늘어납니다. 3 성취감 일상적인 과제를 수행함으로써 성취감을 경험합니다.(2) 대인관계의 질 1 관계 형성 사회적 기술 ... 기회 확대 교육, 취업 등 다양한 기회에 접근할 수 있게 됩니다.6) 삶의 질 향상 (1) 일상생활 만족도 1 자립성 증가 사회적 기술 향상으로 일상생활에서의 자립성이 증가합니다.

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  [간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

  ERG이론중 무엇에 대한 설명인가? ③① 존재욕구② 관계욕구③ 성장욕구④ 욕구좌절⑤ 욕구만족2. 동기-위생이론에서 동기 이론에 해당하지 않는 것은? ... 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, X-Y이론 중 안전의 욕구, 생리적욕구에 언급이 없는 이론은? ... ④① 욕구단계이론② ERG이론③ 동기-위생이론④ 성취동기이론⑤ X-Y이론5. 강화이론에서 신규간호사는 업무를 완벽하게 수행할 때까지 감시.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  양분할 것을 제안4) 맥클리랜드의 성취동기이론? ... 작용3) 허츠버그의 동기-위생이론동기요인위생요인- 승진- 인정- 성취감- 직무의 도전감- 직무에서 성장? ... 특정 리더십 유형뿐 아니라 리더십의 역할, 기능, 행동, 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  욕구가 낮은 경우 교육 훈련 통해 성취 욕구 증대성취욕구 최대로 발현될 수 있도록 직무를 도전적 설계, 평가 및 보상 체계를 성취 결과 중심으로4동기-위생이론위생요인직무 불만족을 ... 만족, 직무내용동기부여를 위해서는 위생요인인 직무환경에 대한 개선보다 동기요인인 직무 내용에과 성취감에 대한 만족 증가시키는데 초점직무에 대한 흥미, 성취감 경험하도록 과학적 직무 ... 하위 욕구에 대한 바람 증대(좌절-퇴행)3성취동기 이론상위 욕구가 인간행동 80%를 설명, 상위 욕구를 3개로친교, 권력(영향력 행사, 타인통제), 성취(교육 훈련으로 증대 가능)성취

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  만족 이론은 목표 달성이 개인의 만족을 가져온다는 인과적 관계를 재정립하고, 기대이론과 같은 관점으로 성취에 대한 보상, 자신의 노력이 보상을 가져올 것이라는 기대가 동기를 결정한다고 ... 이러한 세 가지 욕구 중에 가장 중시하는 성취욕구를 중심으로 하여 그의 이론인 성취동기이론을 전개하였다. ... 만족 이론이 이론에서는 노력이 성과의 필연적 결과가 아니고 Vroom의 기대이론의 재정의와 확장을 통해, 구성원의 만족이 생산성과 업무 성과에 영향을 미치는 요인이 아니고 성과의 수준이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론

  그 결과, 만족 요인은 개인의 성장과 성취에 직접적으로 기여하며, 불만족 요인은 조직 내에서 개인의 피로와 불만을 유발하는 것으로 나타났다.허츠버그의 2요인이론은 조직 내에서 직원들의 ... 조직은 직원들의 성장과 성취를 촉진하기 위해 적절한 훈련 및 개발 기회를 제공하고, 불만족 요인을 최소화하기 위해 조직적인 변화와 개선을 추진할 수 있다.맥클랜드의 성취동기이론맥클랜드의 ... 성취동기이론은 개인의 동기부여를 성취에 초점을 둔 내용 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지행정론 - 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

  그러나 위생요인이 충족된다고 해서 직무 만족이 자동으로 높아지는 것은 아닙니다.3) 맥클리랜드의 성취동기 이론맥클리랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 세 가지 주요 욕구가 동기부여에 ... 이를 통해 구성원들은 조직에 대한 몰입도와 만족감을 높일 수 있습니다.2) 인정과 성취 기회 제공허츠버그의 2요인 이론에 따르면, 구성원들이 성취감을 느끼고 인정받을 수 있는 기회를 ... 구체적으로, 매슬로우의 욕구단계 이론, 허츠버그의 2요인 이론, 맥클리랜드의 성취동기 이론을 중심으로 동기이론을 설명하고, 이러한 이론을 바탕으로 사회복지조직에서 적용할 수 있는 동기부여

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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