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"성취 만족 이론" 검색결과 1-20 / 28,062건

  • porter와 Lawler의 성취 만족 이론 핵심정리
    성취·만족 이론의 의의?- Porter와 Lawler는 보상에 대한 개인의 만족도를 주요 변수로 삼아 Vroom의 기대이론을 보완하였다. ... 성취·만족 이론이란?- 포터(L.W. Porter)와 롤러(E.E. Lawler)에 의하여 제시된 조직 구성원의 근무태도와 성과와의 관계에 관한 동기부여이론이다. ... 즉, 기존 이론만족에 의하여 업무성과가 결정된다고 본 반면, 반대로 업적-만족이론은 과거업적에 대한 보상이 공정하면 만족을 느끼게 되어 동기가 유발된다고 본다.?
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 교육행정 - Porter와 Lawler의 성취 - 만족이론, 아담스의 공정이론
    2) Porter와 Lawler의 성취 - 만족이론(=업적 - 만족이론)- Vloom이 만족이 직무성취 또는 업적을 가져오는 것이 아니라 직무성취의 수준이 직무만족의 원인이 된다고 ... 성취-만족 이론 모형보상의가치 ①능력과 보상의 ⑧특성 ④ 내적보상 a 형평성 지각노력③ 성취(업적)⑥ 만족⑨역할 외적보상 b지각 ⑤노력→보상의가능성② a :직무성취에 대한 개인적 ... 결정되고, 개인능력 및 특성변인과 노력 변인을 곱한 값에 의하여 과업의 성취도가 결정된다는 점은vroom의 기대이론과 같으나 porter와 lawler의 성취 -만족이론에서는 과업성취
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16
  • 목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안
    목표설정이론을 사용하여MZ세대의 조직몰입을 향상시킬 수 있는 방안목차MZ 세대가 느끼는 성취감 및 만족감목표설정이론목표 설정이론의 3가지 시사점삼성 사례구글 사례목표 설정이론의 한계해결방안MZ ... 세대가 느끼는 성취감 및 만족감MZ세대는 자신의 일상을 SNS에 업로드하는 것에 거리낌이 없다. ... 이처럼 MZ세대들은 목표설정을 하고 그 목표달성을 하였을 때에 대한 만족감과 성취감을 느끼기 위해 목표 달성에 더욱 집중한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 배달의 민족(우아한 형제들)의 성과와 만족을 동시에 성취한 성공 사례
    성과와 만족을 동시에 성취한 성공 기업 발굴(1) 성과와 만족 개념(2) 직무만족을 위한 방안(3) 만족의 혜택(4) 기업 발굴---1 P●2. ... 조직의 성과와 구성원의 만족(행복)을 동시에 성취한 성공 조직(기업 포함)을 발굴(1) '성과’와 '만족‘의 개념? ... 2019 겨울 조직행동 Project-성과와 만족을 동시에 성취한 성공 조직에 대한 연구-'(배달의 민족) 우아한 형제들‘ 사례학번 학과 이름목 차●1.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2020.04.01
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
    아지리스의 성숙-미성숙이론6. 리커트의 관리시스템이론7. 맥클리랜드의 성취동기이론II. 과정이론1. 브룸의 기대이론2. 아담스의 공평성이론3. 포터와 로울러의 만족이론B. ... 충족되면 다음의 욕구를 충족시키기 위해서 동기를 부여받는다는 것이다.매슬로우에 의하면 욕구의 위계질서는 앞의 욕구가 만족 또는 성취될 때 다음 단계의 욕구가 나타난다는 단순한 의미의 ... 맥클리랜드의 성취동기 이론맥클리랜드(McCelland)의 성취동기이론은 매슬로우의 이론과 마찬가지로 인간의 욕구에 기초해서 동기부여를 설명했다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 마음챙김에 근거한 인지치료(MBCT) PPT
    당신에게 능숙함 , 만족감 , 성취감 또는 통제감을 주는 일 하기 편지쓰기 , 잔디 깎기 , 미뤄놓았던 일 하기와 같이 성취감 , 만족감 또는 통제감을 주는 활동 3. ... 불쾌한 감정이 있음에도 불구하고 , 우리는 평화와 만족을 경험할 수 있다 . Week 5‘ 생각을 정신적 사건으로 여기는 것에 초점을 두며 수련 . ... 매 회기마다 우울증의 인지이론과 관련된 교육과 더불어 MBSR 과 유사한김을 훈련하기 위해서 건포도 명상 과 바디스캔 을 실시함 .
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 간호이론A형 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.(방송통신대 2019)
    가질 수 있는 일하기⑬ 놀이나 오락참여⑭ 정상적인 발달과 건강에 관련되는 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기2. ... 환경조절을 통한 체온 유지⑧ 신체청결 및 피부보호⑨ 위험한 환경을 피하고 남에게 상해 입히지 않기⑩ 감정, 욕구, 두려움, 의견 등의 표현 및 의사소통⑪ 신앙에 따른 예배보기⑫ 성취감을 ... 또한 관심 있는 취미활동을 찾아서 본인의 관심을 질병 보다는 다른 쪽으로 유도하는 것이 심리적 안정에 도움이 될 것으로 보인다.14) 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설에 대한
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15 | 수정일 2022.12.24
  • 중국 대학생의 강의 동영상 학습에서 이미지 분량이 학습 스타일에 따라 학습만족도와 학업성취도에 미치는 효과
    한국융합인문학회 장정, 제혜금, 김보경
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.06.19
  • 2019 간호이론A형 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.
    가질 수 있도록 생산적인 일에 참여한다.⑬ 놀이나 오락에 참여한다.⑭ 정상적인 발달과 건강에 유용한 학습을 하고 이용 가능한 보건시설을 활용하여 호기심을 만족시킨다.2. ... 단정히 하여 피부를 보호한다.⑨ 위험한 환경을 피하고 타인에게 해를 끼치지 않는다.⑩ 감정, 욕구, 두려움과 의견을 표현하고 타인과 의사소통을 한다.⑪ 신앙에 따라 예배를 본다.⑫ 성취감을 ... 다양한 오락 활동을 소개하여 즐거움을 찾을 수 있도록 도와주는 과정이 필요하다고 생각된다.14) 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기에 따른 대상자 사정현재 자신의 질병을
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2022.12.26
  • 간호이론D형 2020 핸더슨의 간호의 기본원리 이론 중 14가지 기본간호행위
    가질 수 있도록 생산적인 일에 참여한다.⑬ 놀이나 오락에 참여한다.⑭ 정상적인 발달과 건강에 유용한 학습을 하고 이용 가능한 보건시설을 활용하여 호기심을 만족시킨다.2. ... 단정히 하여 피부를 보호한다.⑨ 위험한 환경을 피하고 타인에게 해를 끼치지 않는다.⑩ 감정, 욕구, 두려움과 의견을 표현하고 타인과 의사소통을 한다.⑪ 신앙에 따라 예배를 본다.⑫ 성취감을 ... 다양한 오락 활동을 소개하여 즐거움을 찾을 수 있도록 도와주는 과정이 필요하다고 생각된다.14) 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기에 따른 대상자 사정현재 자신의 질병을
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.12.26
  • 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    성과 만족이론은 직무수행 능력은 과업성취와 거기에 결부된 보상에 부여하는 가치, 그리고 어떤 노력이 보상을 가져다줄 것이라는 기대에 의해 좌우된다. ... 또한 노력에 의한 직무성취가 개인에게 만족을 줄 수 있는데 만족을 주는 힘은 거기에 결부된 내재적 및 외재적 보상에 의하여 강화된다. ... 그것은 성취, 권력, 소속의 욕구이다. 성취(achievement)욕구는 뛰어나고자 하는 욕구, 성공하고자 하는 욕구를 묘사한다.
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07
  • 간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여
    3가지로 줄여 변형된 욕구계층이론을 제시하였다.- 좌절-퇴행 : 고차원의 욕구가 만족되지 않을 때 그 보다 낮은 하위 욕구의 중요성이 커지는 상황- 두 가지 이상의 욕구가 동시에 ... 것을 회피하려는 욕구 : 불만족 요인- 직무 불만을 예방하는 기본 기능- 구성원들의 만족을 직접적으로 자극하지는 못함- 급여, 충분한 기술 감독, 정책, 작업환경, 작업안정, 복지시설 ... , 지위, 개인 상호간의 관계- 생리적, 안전 및 소속감, 애정욕구와 유사- 자신의 잠재력을 현실화 하고자 하는 욕구 : 만족요인- 보다 나은 만족과 우수한 직무수행을 하도록 동기부여
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27
  • 배우자 선택의 기준과 성공적인 결혼생활을 하기 위한 내생각
    예를 들면, 특정 분야에 높은 성취 욕구를 보이는 사람들은 그렇지 않은 반대 성격의 대리성취형의 상대방을 배우자로 선택하는 경향을 보이고 있으며, 활발한 성격을 가진 사람은 내성적인 ... 그러나 모든 사람들이 행복한 부부관례를 유지할 수는 없으며, 어떤 사람은 만족하고 어떤 사람은 불만족하면서 최악으로는 불행하다고 느끼는 결혼생활을 하게 된다. ... 둘째, 서로 만족하려는 욕구 분야가 상이할 때 호감을 느낀다.
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19
  • [간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제
    ERG이론중 무엇에 대한 설명인가? ③① 존재욕구② 관계욕구③ 성장욕구④ 욕구좌절⑤ 욕구만족2. 동기-위생이론에서 동기 이론에 해당하지 않는 것은? ... 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, X-Y이론 중 안전의 욕구, 생리적욕구에 언급이 없는 이론은? ... ④① 욕구단계이론② ERG이론③ 동기-위생이론성취동기이론⑤ X-Y이론5. 강화이론에서 신규간호사는 업무를 완벽하게 수행할 때까지 감시.
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리
    욕구가 낮은 경우 교육 훈련 통해 성취 욕구 증대성취욕구 최대로 발현될 수 있도록 직무를 도전적 설계, 평가 및 보상 체계를 성취 결과 중심으로4동기-위생이론위생요인직무 불만족을 ... 만족, 직무내용동기부여를 위해서는 위생요인인 직무환경에 대한 개선보다 동기요인인 직무 내용에과 성취감에 대한 만족 증가시키는데 초점직무에 대한 흥미, 성취감 경험하도록 과학적 직무 ... 하위 욕구에 대한 바람 증대(좌절-퇴행)3성취동기 이론상위 욕구가 인간행동 80%를 설명, 상위 욕구를 3개로친교, 권력(영향력 행사, 타인통제), 성취(교육 훈련으로 증대 가능)성취
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    양분할 것을 제안4) 맥클리랜드의 성취동기이론? ... 작용3) 허츠버그의 동기-위생이론동기요인위생요인- 승진- 인정- 성취감- 직무의 도전감- 직무에서 성장? ... 특정 리더십 유형뿐 아니라 리더십의 역할, 기능, 행동, 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론?
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다
    만족 이론은 목표 달성이 개인의 만족을 가져온다는 인과적 관계를 재정립하고, 기대이론과 같은 관점으로 성취에 대한 보상, 자신의 노력이 보상을 가져올 것이라는 기대가 동기를 결정한다고 ... 이러한 세 가지 욕구 중에 가장 중시하는 성취욕구를 중심으로 하여 그의 이론성취동기이론을 전개하였다. ... 만족 이론이론에서는 노력이 성과의 필연적 결과가 아니고 Vroom의 기대이론의 재정의와 확장을 통해, 구성원의 만족이 생산성과 업무 성과에 영향을 미치는 요인이 아니고 성과의 수준이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31
  • 급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리
    =위생요인): 인간이 직무에 불만을 느끼는 경우 자기가 일하고 있는 환경에 관심을 가지지만, 직무에 만족을 느끼는경우 직무 그 자체에 관심을 가지는 것을 발견4) 맥클리랜드의 성취동기이론 ... 동기부여이론 3가지 (내용이론, 과정이론, 강화이론)1> 내용이론 : 무엇이 동기를 유발하는가에 관한 이론1) 매슬로우의 욕구계층이론: 사람들은 충족되지 않은 욕구를 만족시키기 위해 ... 처음부터 성취욕구 수준이 높은 종업원을 선발 or 훈련을 통해 종업원의 욕구수준을 향상시켜야 함& 성취동기는 학습에 의해 증가가능.2> 과정이론 : 동기부여과정에서 발생하는 인지적인
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
  • 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    성취동기이론사람이 목표를 향해 행동할 때는 여러 가지 심리적 요인이 영향을 미친다는 이론이다. 즉 동기에 의해 일을 성취한다는 이론이다. ... 만족과 불만족에 따른 직무태도는 동기요인과 위생요인이라는 두 개의 이질적인 요인에 의해 결정된다는 이론이다. ... Hezrberg의 동기 위생이론다. 성취동기이론라. ERG이론마. XY이론3. 동기부여에 대한 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29
  • 성취동기이론과 기능주의적 동기이론을 요약정리하고 두 이론을 활용해 관리적 측면에서 자원봉사자의 동기를 강화 할 수 있는 방안을 기술하시오.
    이론은 현실적인 목표를 설정하고 이를 달성하는 것이 개인의 성취 욕구를 충족시키며 만족감을 느끼게 될 것이라는 주장을 한다. ... 성취동기이론은 개인이 목표를 설정하고 노력하여 이를 달성함으로써 성취감과 만족감을 얻게 되는 과정을 설명하여, 개인의 학습, 업무 수행, 운동, 예술 등 다양한 활동에서 동기부여를 ... 이 이론은 우리가 성취하거나 목표를 이루기 위해 어떤 인센티브나 보상을 받는 것뿐만 아니라 활동 자체의 즐거움과 만족감으로부터도 동기부여를 얻을 수 있다고 주장한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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2024년 07월 05일 금요일
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