"성희롱 금지법" 검색결과 1-20 / 2,592건

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  [성폭력][성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱에 관한 법적 규제, 성희롱 상담 사례, 직장내 성희롱 금지,예방을 위한 사업주의 의무, 직장내 성희롱 예방교육의 내용,방법 분석

  예를 들면, 문제 제기의 인정, 강력한 차별금지법』을 제정하면서 성희롱을 법적으로 금지함을 명확히 하였고, 1992년 개정하면서 “성희롱의 거절에 의해 고용상의 불이익을 받고 있다고 ... 현행법현재 우리나라에서는 「여성발전기본법」, 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」, 「아동복지법」, 「노인복지법」에서 성희롱을 명시적으로 규제하고 있다.그 중 직장내 ... 직장내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무1. 직장내 성희롱 금지의무2. 직장내 성희롱 예방교육 실시의무3. 직장내 성희롱 행위자 조치의무4.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.27

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  청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

  의한 학대 디지털 환경에서의 권리 침해 사이버 불링, 개인정보 유출 학습권 침해 차별적 교육 환경, 과도한 학업 스트레스(1) 학교 폭력 사례 1 발생 교사 또는 동급생에 의한 성희롱이나 ... 성폭력 발생 2 대응 미비 학교의 적절한 조치 부재 3 후속 조치 법적 대응 및 피해자 심리 지원학교 폭력 대응 방안 1 성적 자기결정권 교육 청소년의 성적 자기결정권 인식 제고 ... 내 명확한 차별 금지 정책 수립 3 신고 및 상담 체계 차별 사례 신고 및 피해자 지원 시스템 구축3.

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  어린이집 교사연수 일지 / 성폭력 예방교육

  *가장 약한 정도의 ‘성’과 관련된 행위 또는 가해행위3)성희롱→아동복지법에 대입*아동복지법 제 17조 (금지행위)→아동에게 음란한 행위를 시키거나 이를 매개하는 행위 또는 아동에게성적 ... 교사 연수 일지담 당원장연수제목성희롱예방교육연수장소온라인연수기간2023년참여교사교육시간1시간강 사교 육 내 용1)직장 내 성희롱예방 패러다임의 변화*법적규제→조직 문화에 대한 성찰* ... 또한 어린이집에서 직장 동료끼리 뿐만 아니라 아동에게도 성희롱이 아동복지법에 해당된다는 것을 알 수 있는 시간이였다.

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01

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  직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

  따라서 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 금지 및 예방제도(이하 직장 내 성희롱 예방법)와 근로기준법의 직장 내 괴롭힘 금지제도(이하 직장 내 괴롭힘 금지법)는 모두 ‘직장 내’에서 ... 직장 내 성희롱 금지법이 직장 내 괴롭힘 금지법에 비해 법이 만들어지고 적용된 지 오래되었기 때문에 직장 내 성희롱을 밝히고 조사하는 데에 그치지 않고 조치에 대해서도 무게를 두고 ... 직장 내 성희롱 예방법과 직장 내 괴롭힘 금지법은 괴롭힘 행위를 ‘성(性)적’인 것과 그렇지 않은 것으로 나누어 다루고 있는 것입니다.양성평등기본법에 따르면 성희롱이란 “지위를 이용하거나

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  수련활동 중 성폭력 예방

  장난삼아 상대방에게 성(性)적인 농담, 몸매에 관해 본인은 농담으로 했어도 상대방이 불쾌감과 정신적인 피해를 입었다면 성희롱에 해당되어 성희롱 가해자가 되어 법적 문제 시 처벌의 대상이 ... 성폭력 예방 행동요령 및 가해자 의심행동 금지? ... 수련활동 중 성폭력/성희롱 예방 및 건강관리사랑하는 ○○초 학생들 드디어 기다리던 수련활동을 가게 됩니다.기대한 만큼 돌발상황들이 생길 수 있겠죠?

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.15

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  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

  성희롱을 규정하는 관련 법1) 헌법2) 형법상의 성희롱 관련 조항3) 성폭력범죄의 처벌 및 보호에 등에 관한 법률(일명 성폭력특별법)4) 여성발전기본법5) 남녀고용평등법6) 남녀차별금지 ... .2) 내실 있는 성희롱 교육성희롱 금지 관련법에서는 1년에 1회 이상 성희롱 교육을 실시하도록 규정하고 있다. ... 성희롱을 규정하는 관련 법우리나라의 성희롱 관련 주요 법률로는 헌법, 민법, 형법, 여성발전기본법과 남녀고용평등법 그리고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 등이 마련되어 있다.1) 헌법헌법은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  한국외대 대학원 법학과 연구계획서

  제한과 정당의 자유에 관한 연구, 아동학대에 관한 검토와 법적 과제 검토 연구, 현행 법체계 상 성희롱의 의의와 범죄화에 관한 소고 연구, 인터넷을 이용한 정치적 표현의 자유에 관한 ... 시장 사전선거운동 사건 사례 분석 연구, 부정청탁 및 금푼 등 수수의 금지에 관한 법률의 몇 가지 쟁점 분석 연구, 공기업·준정부기관의 부정당업자 입찰배제에서 몇 가지 법적 문제 ... 헌법재판소 결정 비판 연구, 개정 공직선거법의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 현행 자치경찰제의 한계와 과제 - 주로 시민 참여를 중심으로 한 연구, 선거여론조사결과공표금지조항에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16

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  법정의무교육 결과보고

  내 용 : 성희롱예방, 개인정보보호, 장애인 인식개선, 직장내 괴롭힘 금지 예방교육, 안전 교육 등개인정보보호 교육직장내 괴롭힘 예방교육? 행정사항 ... 관련법규구 분법 령기 준성희롱예방남녀고용평등법 제13조연 1회 이상개인정보보호개인정보보호법 28조, 34조연 1∼2회 이상장애인인식개선장애인고용촉진/직업재활법 제5조 2연 1회 이상직장 ... 내 괴롭힘 금지 예방교육근로기준법 개정-?

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  성희롱의 개념 알기 성희롱 · 성추행 · 성폭행 · 성폭력의 개념 , 의미 , 차이 성희롱 남녀고용평등법 , 남녀차별금지법에 의해 사용하는 용어 성희롱은 일반적으로 형사처벌이 어려움 ... 법률」 법 제 12 조 사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다 . ... 않는 만남을 강제로 요구하는 것 등직장 내 성희롱에 관한 법령 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 직장 내 성희롱의 금지 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

  성희롱을 하여서는 아니된다 ( 법 제12조 ) 예방교육 의무화 사업주는 연1회 이상 직장내 성희롱 예방교육을 실시하여야 함(법 제13조) 성희롱 발생시 조치 사업주는 직장내 성희롱 ... 직업건강 간호학목차 1 2 남녀고용평등법상 관련 벌칙 3 4 직장내 성희롱의 영향 성희롱의 유형 직장내 성희롱의 개념 및 통계 5 성희롱 사례 6 성희롱 예방법성희롱 성희롱 고충 상담 ... 경우 5백만원 이하의 과태료 예방교육 미실시한 경우 3백만원 이하의 과태료 관련서류 미보존한 경우 3백만원 이하의 과태료 직장 내 성희롱 금지 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  현행 국가인권위원회법에서는 성희롱을 평등권에 대한 침해 행위로 규정하고 있을 뿐만 아니라 남녀고용평등법에서는 직장 내 성희롱에 관한 규정을 명문화하여 고용에 있어서의 남녀의 평등한 ... 여기서 "돌봄노동 지원법"이란 자녀의 양육이나 가족간기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오. (1)비사법기관 성차별이나 성희롱에 대한 피해자와 가해자간의 ... 이러한 점에서 보면 성희롱은 앞서 설명한 성차별과 성폭력의 결합으로 볼 수 있다. 이러한 의미에서 보면 성희롱은 '특수한 형태의 성차별'이라고도 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  직장내 성희롱 예방교육자료

  .)에 그 유형(두 가지-형법, 특별법)이 열거되어 있고 형사처벌의 대상이 되는 반면, 성희롱은 주로 남녀차별을 금지하는 법들에 의해 규제되고 그 유형이 성폭력보다 경미한 성적 언어나 ... 직장 내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무와 조치가. 사업주의 의무(1) 직장 내 성희롱 금지의무사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니된다. ... 행위자가 성희롱 하려는 의도를 가져야만 성희롱으로 성립되는가?5. 직장 내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무와 조치가.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  이러한 직장 내 성희롱 피해자와 가해자 모두 법적인 처벌을 받게 된다. ... 이러한 직장 내 성희롱 피해근로자는 상담기관 및 고충처리 기관에 신고하고 필요한 경우에는 법적인 절차를 밟을 수 있다. ... 그리고 이러한 성희롱 예방 및 근절을 위한 대책으로는 첫째, 남녀고용평등법 개정을 통한 처벌 강화 둘째, 사내 성교육 의무화 셋째, 가해자 징계 수위 강화 넷째, 여성근로자 보호 다섯째

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  우리나라에서는 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」을 통해 ‘성희롱은 성차별로 본다’고 규정하였으며, 「국가인권위원회법」에서도 성희롱을 평등권 침해의 차별행위로 명시하고 있다. ... 이처럼 성차별이란 구체적인 상황이나 관계 등에 따라 다르게 이해될 수 있다.그렇다면 어떠한 경우에도 성차별은 금지되어야 하는가? ... 성차별의 경우 법률로 금지되어 있으나, 예외적으로 허용되는 경우를 두어 실질적 남녀평등을 실현하고 있다. 대표적인 사례가 적극적 남녀평등촉진조치이다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  예방 및 금지에 관한 법이 제정되었으며 연 1회 이상 성희롱 예방 교육 시 실시되고 있다. ... 금지 및 구제에 관한 법률」과 1999년에 개정된 「남녀고용평등법」은 성희롱에 대한 개념을 규정하고 성희롱 예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다. ... 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

  다른결과와 영향을 초래하게 되는 상황에 대해 인식하는 능력을 말함.▣ 직장 내 성희롱 발생 시 사업주의 법적 조치 의무? ... 직장 내 괴롭힘을 법으로 금지하되, 사업장 상황에 맞게 취업 규칙 등을 통해 자율적으로 예방,대응체계를 구축하도록 유도합니다.? ... 성희롱의 판단기준?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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  2024 성희롱 성폭력 예방 연수

  성폭력?성희롱?성매매및 2차피해방지 예방교직원 연수2024. 3. 4.보건교사1. 성희롱?성폭력?2차피해 법적 정의. 유형2. 성희롱?성폭력?2차피해 예방방안3. ... 성희롱 · 성폭력 2차피해 예방법->건전한 유치원 성인지 감수성 개선 및 향상으로 성문화 조성 및 실천->유아 간, 교직원 간, 유아-교직원 간에 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 ... 성희롱 · 성폭력 2차피해 법적 정의 및 유형-성폭력 유형-강간폭행· 협박에 의해 상대방의 반항을 곤란하게 하여 가해자가 자신의 성기를 피해자의 성기로 강제로 삽입시키는 행위유사강간폭행

  리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.29

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  교내 성폭행에 관한 사례와 고찰

  벗어남성희롱만 제시성희롱=넓은 의미성희롱만 명시하되 성폭력의 의미를 포괄하거나 법적 정의 외에 다른 요서 포함성폭력=법적 정의성희롱만 명시하되 「남녀차별금지법」과 유사하게 정의이원화성희롱 ... 포함하여야 한다.1.성희롱 관련 법령 및 남녀차별금지 기준2.사건 발생시의 처리절차 및 조치기준3.피해자의 고충상담 및 구제절차4.가해자에 대한 제재조치5.기타 사건예방에 관한 사항제 ... 교내 성폭행, 성추행 사례Ⅴ. 현행법과 제도, 문제점Ⅵ. 해결방안Ⅶ. 결론참고자료 목록보이지 않는 음지, 교내 성폭행Ⅰ. 연구의 목적 및 필요성1.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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  1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  또 하나의 남녀평등에 관한 법체계에서 빠질 수 없는 것이 성관련 법규인데 먼저 성희롱 방지법에는 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법등을 들 수 있다. ... 그리고 하위법으로써 성차별 금지법을 알아보면 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에 대한 합리적인 이유 없는 성차별을 금지하도록 하는 법을 의미한다. ... 이 법에서는 성희롱을 성폭력과 구분하고, 성폭력을 성폭력범죄와 같은 행위로 보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  교육 전문직 논술시험에서 자주 출제되는 족보입니다. 정답도 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <효과적인 양성평등 교육 방안>으로 본 자료를 통해 꼭 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

  (법적 근거: 교육기본법 제17조, 여성발전기본법 제20조, 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 제4, 7조)○ 개성과 능력을 충분히 발휘하여 개인이 가지고 있는 잠재 능력을 발견하고 ... 학급 담임 배정 시 남녀평등 실현, 각종 위원회에 여교원 참가 확대, 여성의 관리직(교장, 교감) 임용 확대, 양성평등 연수 프로그램 운영○ 남녀 차별 및 성희롱 금지 교육 시행- ... 및 성희롱 예방 교육을 강화한다.- 진로지도면 : 성적 역할의 전통적 이분법을 타파하고, 성별에 따른 직업 선택 의식을 불식하도록 지도한다.○ 양성평등의 학교문화 실현- 보직교사,

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31

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