"소사장제" 검색결과 1-20 / 451건

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  소사장제

  소사장제Ⅰ. 의의 및 대두배경1. ... 소사장제의 기대효과 및 문제점1. ... 소사장제의 유형실제로 소사장제를 도입하고 있는 기업의 실태는 매우 다양하기 때문에 일률적으로 그 유형을 말하기는 힘들지만, 크게 보면 아래와 같이 분류할 수 있을 것이다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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  사내벤처와소사장제_네이버 사례

  회사가 사내기업가로 선정된 사원에게 4년 간 약 5억원의 경비와 3명이 내의 인원을 조건 없이 지원하게 되며, 사내기업 소사장에게 인사권이 부여­ 이익을 낼 경우 이익의 일부를 특별상여금

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.09

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  소사장제에 대한 인사관리상 검토

  소사장제의 특징1. ... 소사장제의 도입효과 및 문제점1. ... 소사장제의 유형1. 완전독립형생산라인이나 공정의 일부를 그 단위책임자에게 맡겨 독립시키는 형태로 대부분의 기업이 이 방식을 취한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  사내 소사장제도 운영절차

  소사장제 운영주체의 선정사내 소사장 라인의 운영 주체는 다음 순위에 의하여 선정한다.1순위: 당사에 재직중인 사원으로 희망자2순위: 현재 도급업체 (인원 파견 업체)10. ... 사내 소사장 라인의 선정 기준사내 소사장 라인은 회사의 이익과 사내 소사장 라인 운영자의 이익이 공존할 수 있는 라인을 최우선적으로 선정함을 원칙으로 한다.소사장 적용라인의 선정은 ... 사내 소사장 제도 운영 절차(안)1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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  소사장제의 정의와 형태

  ■ 소사장제의 정의 및 형태소사장제(Small President System, Intrapreneuring)는 제조업에서는 사업장내에 근무하던 근로자가 생산라인 또는 생산공정의 일부를 ... 소사장제 실시7. 소사장 선발 및 교육훈련11. 피드백■ 법적검토1. ... 독립시키는 형태로서 사업자등록을 한 별개 사업단위의 소사장제 즉, 완전독립형 소사장제의 유형을 취하고 있는데 이것이 바로 본원적 의미의 동일사업장내의 도급생산체제이다.

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17

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  [경영] 소사장제

  소사장제Ⅰ. 소사장제의 의의Ⅱ. 소사장제의 유형1. 완전독립형2. 불완전 독립형3. 독립채산제Ⅲ. 소사장제의 특징1. ... 소사장제의 도입효과 및 문제점1. 소사장제의 긍적적 효과1) 모기업에 대한 효과2) 소사장기업에 대한 효과3) 국가경제에 대한 효과2. 소사장제의 문제점Ⅴ. ... 소사장제의 특징1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01

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  [인사관리] 소사장제

  소사장제I. 서론소사장제란 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 독립된 자격으로 생산을 하는 동일 사업장 내의 도급 생산체계이다. ... 소사장제의 효과1. 모기업에 대한 긍정적인 효과소사장제도 도입을 통해 모기업은 만성적인 인력난을 해소할 수 있으며 생산성을 향상시킬 수 있다. ... 소사장제도의 특징1. 제도상의 특징소사장제는 조직의 유연성 확보, 신규사업 개척, 경영 다각화를 효과적으로 수행하기 위하여 모기업이 도입하는 분사경영시스템이다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22

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  [경영]독립채산제와 소사장제

  Ⅰ서 언Ⅱ조직개편의 필요성Ⅲ독립채산제1독립채산제란2독립채산제의 장점3독립채산제의 단점Ⅳ소사장제1소사장제란2소사장제의 장점3소사장제의 단점Ⅴ성공요건Ⅵ의 견Ⅶ사례연구1데이콤인터파크 (주 ... 이 유형은 본격적인 소사장제의 도입 전 단계로써 근로자들에게 소사장제를 신시하여 열심히 일한만큼 대가를 받는다는 공감해 형성과 돌기된 사업자가 되기 전에 이런 기간의 사전경험을 쌓은 ... 생산라인이나 일종 부서의 일부분을 해당근로자와 함께 분리시켜 내부적으로 독립, 운영하되 모기업과 소사장간에 고용관계를 유지하는 형식으로 이를 사업자등록이 없는 소사장제라 일컬을 수

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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  [소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][소사장제도 성공전략]소사장제도의 형태, 소사장제도의 필요성과 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 문제점 및 소사장제도의 사례로 본 소사장제도의 성공 전략

  소사장제도의 사례?소사장제로 국제통화기금(IMF) 불황을 넘는다.? 동양매직은 내수시장의 극심한 판매부진을 타개키 위해 영업부분에 소사장제를 도입, 본격 가동한다고 발표했다. ... 대부분의 기업은 생산라인이나 공정의 일부를 그 단위책임자에게 맡겨 독립시키는 형태로서 사업자등록을 한 별개 사업단위의 소사장제 즉, 완전독립형 소사장제의 유형을 취하고 있는데 이것이 ... 생산라인소사장제(line company)3. 소사장팀제(소프트뱅크식팀제)4. 영업부문 독립채산제5. 사내벤처(corporate venturing)6.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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  [경제] 삼영기계 소사장제도

  현재 여러 가지 중장비용 부품 국산개발에 성공하였고 1996년에는 ISO 14000인증을 획득하였다.삼영기계(주)는 소사장제를 도입하여 경영관리 혁신을 이룩한 기업체로서, 8∼90년대 ... 삼영기계의 소사장제 도입1) 소사장 제도동일사업장내에서 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 각각 독립된 자격으로 자기 책임 하에 생산을 하는 동일사업장내의 도급생산체제를 소사장 ... , 사내벤처 및 분사제와 같은 분사경영기업을 도입하기 시작한 것은 당연한 결과였고 이에 한금태 사장은 산업전체의 신 조류를 반영하기 위하여 1991년 8월에 소사장제 도입을 검토하기

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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  [소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][바람직한 소사장제도 방향]소사장제도의 특성, 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 도입 절차, 소사장제도의 사례, 바람직한 소사장제도의 방향과 제언 분석

  소사장제도의 특성첫째, 소사장제는 소속된 사업장에 근무하던 근로자가 그 생산라인이나 그 공정의 일부를 독립채산제로 인수 또는 도급을 받기 상부한 사장으로서 자아실현을 추구 할 수 있는 ... 소사장제도의 도입 절차(1) 미래사업전략 수립- 사업포트폴리오 수립(2) 사업부전략 수립(3) 소사장제 도입분야 결정- 생산라인 분할·특정공정분할여부 결정- 쉽게 할 수 있고, 노조의 ... 사외에서 분리 운영하는 방식은 과거에도 활용되어 왔던 것이며, 사내 즉 1개의 사업장에서 분리되어 운영하는 방식은 최근에 나타난 새로운 방법으로, 우리가 일반적으로 말하는 소사장제이다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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  [법학]소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건

  소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건1. ... 생산현장에서 오랫동안 근무해온 기술자들에 대해 보다 책임감을 부여하고 회사와 더불어 주인의식을 가지고 발전해 갈 수 있는 방법을 찾기 위해 직원들로 하여금 아이디어 공모를 하였는데 ‘소사장제 ... 사실적 접근소사장제도는 본사의 일정 업무부분을 소사장법인으로 분리시킨 후 소사장의 독립된 경영으로 인사, 재무, 회계(세무), 생산, 판매 등의 업무를 독자적으로 해야 비로소 소사장제도로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  [인사관리] 분사제도와 소사장제의 비교

  소사장제의 성공적인 정착을 위해서는 모기업의 경영자와 소사장제 기업의 근로자 모두가 이 제도가 공동의 이익을 제공하는 생산방식이라는 인식을 해야된다.이런 소사장제도의 장점을 살펴보면 ... 소사장제도 (Intrapreneuring)소사장제는 일반적으로 생산직 간부에게 생산공정의 일부를 책임지게 해 부품을 생산케 하는 일종의 도급생산 방식으로 최근 중소기업들이 불황을 타개하기 ... 대기업 안에서 다시 소규모 기업으로 나눠 운영하자는 아이디어가 바로 독립채산형 사업부제이다.소사장제도 거의 같은 시스템이다. 모든 직원을 사장처럼 움직이게 하자는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

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  동태적 조직(팀조직, 사내벤처·분사조직, 매트릭스조직)

  운영하고 있다.이때 소사장제는 모기업으로부터 완전 독립할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있는데, 때로는 퇴직사원에 의한 협력업체의 형태를 보이거나 부서별 독립채산제 또는 독립업체화하는 ... 지원하여 마치 독립회사처럼 운영하게끔 하는 사내벤처, 동일사업장 내에서 생산라인 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 각각 독립된 자격으로 자기 책임 하에 생산을 하는 소사장제 ... 갖기도 한다.한국기업에서는 생산라인의 일부분을 사내기업가가 독립채산제로 인수하거나, 생산설비의 임대, 보조업무(판매, 회계)의 지원, 제조공정의 성과에 대한 책임을 지도록 하는 소사장제를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  [법무부] 교통사고 변사사건 발생통보에 대한 지휘 및 의견

  ■ 검찰사건사무규칙 [별지 제24호서식]○○○ 검찰청제 0000-0000 호 . . .수 신 : ○○○경찰서장제 목 : 교통사고 변사사건 발생통보에 대한 지휘 및 의견다음 교통사고 ... 변사사건 발생통보에 대하여 아래와 같이 지휘하고 의견을 제시합니다.사 망 일 시사 망 장 소사 고 일 시발 생 장 소변 사 자인 적 사 항주 거 :주민등록번호 :직 업 :성 명 :의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  팔로어십

  오늘날의 조직은 팔로어십을 더욱 중요하게 만들고 있다.첫째는, 일사불란한 조직체계에서 팀제나 소사장제와 같이 유연하고 분권화된 조직으로 바뀌어 가기 때문에 그렇다.그만큼 리더의 장악력이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  지자체 투자 보조금

  투자 사업장 내 다른 사업자의 사업 영위(소사장제 등). 승인 없이 담보로 제공한 경우. 사전승인 없이 사업계획과 다르게 사업을 추진한 경우. 보조금을 타 용도로 사용한 경우.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.18

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  노동시간을 내부에서 조정하는 것을 말한다.③ 외부화생산의 불확실성과 변동에 관한 위험을 다른 기업으로 전가하는 것으로 하청, 파견근로자 또는 용역업체를 통하여 노동자를 고용하거나 소사장제와

  리포트 | 2페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2020.06.03

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  [조직론] 사기업 팀제 사례

  삼성물산의 운영사례삼성물산은 부단위 팀제를 도입하면서 조직운영 방향을 피라미드 조직의 수평화, 피라미드 조직의 네트워크 조직화, 환경대응형 전략조직화{조직의 간소화(소사장제, Playing ... 보고체계종전에는 담당→과장→사업부장→본부장→대표이사 순으로 보고체계가 이루어졌으나, 팀제로 전환되면서 담당(사원, 과장)→팀장(과장, 차장, 부장, 이사)→사업부장(소사장)→대표이사로 ... 소사장 제도· 목적- 자기완결적 수평조직의 구현- 사업부장 책임경영체계 구축- 조직 및 의사결정체계의 간소화로 조직의 연소화· 내용- 총괄 부문장 조직 폐쇄- 부문장 Staff조직인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  [경찰청] 교통사고 변사사건 발생 통보서

  ■ 경찰수사규칙 [별지 제15호서식]소속관서제 0000-00000 호0000.00.00.수 신 : 검찰청의 장제 목 : 교통사고 변사사건 발생 통보서우리 서 관내에서 아래와 같은 교통사고 ... 변사사건이 발생하였기에 「검사와 사법경찰관의 상호협력과 일반적 수사준칙에 관한 규정」 제17조제1항에 따라 통보합니다.사 망일 시장 소사 고 일 시발 생 장 소변 사 자인 적 사

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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