"시간제근무자 근무시간일보" 검색결과 1-20 / 2,767건

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  시간제근무자 근무시간일보

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안

  지정해서 근무하는 형태주 40시간 근무를 기본으로 함② 근로자 혜택:-공통 혜택:45평 규모의 직원 전용 휴게 공간 제공 - 안락의자와 개인 부스, 소파 등이 비치되고 간단한 여가를 ... : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근로시간을 조정하는 제도주4일근무제 및 주6일근무제 도입:일주일 중 근무일을 ... 모니터링, 생산성 압박 강화로 인한 스트레스 증가- 교대 근무시간 감소로 수입 감소 가능성- 사용자와 근로자대표 간 제도운영 합의의 어려움운영과정에서 제기되는 문제점(단점)에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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  주 4일 근무제 도입을 위한 제안서

  가 주 4일제를 찬성하고 있음.문제점- 주 4일제를 시행하면 그만큼 근무시간이 줄어들게 될 것인데, 생산성이 보장이 될 수 있는지가 가장 큰 문제점임.- 생산성이 보장되지 못하면 이는 ... 있음.- 중앙일보 2021년 4월 6일 기사에 따르면 일본도 주4일 근무제를 추진하고 있는 상황이라고 함.- 코로나19 바이러스로 인해 재택근무가 늘어가는 상황 속에서 주 4일 근무제의 ... 함.- 한겨레 2020년 1월 7일 기사에 따르면, 2000년대 초, 주 5일제의 도입으로 인해 취업자 267만 명이 늘었다고 함.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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  주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

  주로 ‘ 수요일 ’, ‘ 금요일’ 논의 사진출처 : 대구광역일보한국은 노동시간이 긴 편에 속함 . ... 줄였지만 급여는 그대로 지급 · 마크 멀린 아톰은행 최고경영자 (CEO) : “ 주 5 일 근무제는 20 세기의 유물 , 주 4 일 근무는 직원들이 가족과 시간을 더 많이 보내며 ... 평가 ▶ 아이슬란드 지속가능민주연합 (ALDA) 와 싱크탱크인 오토노미의 보고서에 따르면 , 실험 종료 후 참가자 10 명 중 8 명이 근무 시간이 더 짧은 회사로 이직□ 미국 친환경

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여

  이에 더해 사회복지종사자 지원센터의 운영 예산도 1억 원을 편성하지 않아 운영이 어려워지게 되었다.특히 부산시는 이전에 사회복지종사자의 처우 개선을 위한 회의에서 시간외 근무수당을 ... 월 10시간까지 인정하기로 결정했지만, 실제 예산안에는 더 낮은 기준이 적용되어 열악한 근무환경을 방치한다는 비판을 받고 있다.사회복지계는 부산시가 사회복지노동자들의 처우 개선 대신 ... 조사 결과, 사회복지사들은 근무하는 시설에서 보호자를 포함한 이용자로부터 폭력에 노출되고 있는 것으로 나타났다.조사 대상자 중 14.2%에 해당하는 56명이 5회 미만으로 신체적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  <인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

  과잉인력이 발생하는 이유1) 코로나19 시대세계일보 2021년 3월 23일 기사에 따르면 코로나19로 인해 산업 구조가 재편되면서 2030년까지 1억 590만 명의 근로자가 실직을 ... 이처럼, 위와 같은 제도를 통해 사람들의 절대적 근무시간이 줄어들게 되면, 기존의 인력을 적게 감축해도 과잉인력 문제를 해소할 수 있게 된다.주 52시간 제도는 이미 자리를 잡고 있는 ... 하지만, 현재 소규모 자영업자가 자신의 몸이 편하자고 하여 사람을 고용하게 되면 벌이가 너무 적기에 사람을 고용하지 않고 AI(키오스크 등), 로봇을 사용하는 곳이 점점 늘고 있다.결국

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  정확히 사전적 의미로, 생산자가 상품, 서비스를 소비자에게 유통시키는데 관련된 일련의 경영활동이다. ... [중앙일보 / 임성빈 기자]2. 분석대상 업무(1) 선정 직무(마케팅) 개요마케팅 직무는 기업의 다양한 서비스를 런칭하고, 운영하고, 기획하는 단계에서 대중에게 알리는 직무이다. ... 현대적이고 요즘 트렌드에 부합하는 창의적인 컨셉으로 요즘 MZ세대의 근무환경과 부합하는 근무환경이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  생산직 노동자에게 가장 적합한 방법은 근무시간 단축이 있다. 해고를 대신하여 근무시간을 줄이는 것인데, 급여의 하락으로 인해 적용이 용이하지는 않는 것이 단점이다. ... 고령의 근무자일 경우 조직의 입장에서는 인건비 부담이 크기때문에 우선적으로 인원조정을 고려해야한다. ... 예를 들어 육아와 업무를 병행하는 근로자들을 위해 보육시설을 제공한다거나 탄력근무제, 원격 근무 등을 시행한다면 더 많은 인재를 끌어들일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  신규간호사 교육 매뉴얼_각종 보고서

  ■ 각종 보고서□ 24시간 보고서○ 병원의 지침에 의거 전산 또는 서면으로 보고한다.○ 응급상황의 경우는 신속히 관리자(부재 시 책임간호사)에게 구두 보고한다.○ 환자 일보 작성기준시간은 ... 병상수 및 근무별 기준시간에 의거한 재원환자수 (낮번, 초번, 밤번)(3) 금일 00:00시부터 24:00시 까지의 입원 환자 수(전입, 입원) 및 퇴원 환자 수 (전출, 퇴원, ... 일반적으로 24:00이다.○ 보고 항목은 병원별로 차이가 있으나 일반적으로 다음의 사항을 포함한다.1) 환자현황 및 일반적 사항(1) 근무별 근무인원 간호인력, 보조인력)(2) 총

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.03.29

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  글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

  이케아 직원들은 시간제 근로자, 비정규직 근로자, 정규직 근로자 등 다양한데, 이들 사이의 차이점은 근로 형태와 근무 시간뿐이다. ... 그러나 시간제 근로자와 비정규직 근로자, 그리고 정규직 근로자를 차별하지 않고 이들을 동등하게 대우하는 것, 그래서 이케아의 직원들은 직원들이 자발적으로 비정규직이나 시간제 근로를 ... 동아비즈니스리뷰 100호, 동아일보

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 "먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함"을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  〃디스패치 2022년 11월 22일 기사에 의하면 사고 전달에 A씨는 217시간 근무를 하였고 사고가 나던 15일까지 114시간의 근무를 하였다. ... SPC 평택 공장 사망사건국민일보 2022년 10월 17일 기사에 의하면 〃경기도 평택의 SPC 계열 제빵공장에서 발생한 20대 여성 노동자 끼임 사망 사고 원인을 조사 중인 경찰과 ... 당시 현장에는 A씨와 함께 근무하던 ‘반장’ 여직원이 있었지만 사고가 났을 당시 잠시 자리를 비운 상태였다.〃 이처럼 2인 1조로 근무한 것도 문제지만, 두 가지 문제가 사고를 일으켰다는

  방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

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  코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

  근로자의 측면에서는 재택근무 시행 이전보다 하루 평균 2시간 이상의 여유시간이 생기게 된 것이다.근로자의 입장에서는 여유시간이 증가하게 되면서 워라벨 실현이 이전에 비해 쉬워졌다. ... 경북일보. 2018,08( Hyperlink "https://www.kyongbuk.co.kr/news/articleView.html? ... 근로자의 입장에서는, 재택근무 로 인해 발생한 초과근무에 대하여 야근 수당과 같은 초과근무수당을 받기 어려워진다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  감정노동자들은 다른 직장인들과 마찬가지로 근로 노동법에 따라 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 갖게 된다. 바로 점심시간이다. ... mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=028&aid=0002584724- 온라인뉴스팀, 남도일보, 감정노동자 보호법, 보호 조치 요구 감정근로자에게 불이익 처우시 최고 ... 끊임없이 전화 응대를 해야 하는 상담원의 경우 근무 중간에 마음을 추스르는 시간이 필요하지만, 이미 점심시간에 휴게시간을 모두 소진해 버리기 때문에 따로 쉬는 시간을 가질 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

  고용부 경찰, 제빵공장 사망사고 평택 SPC 계열사 압수 수색 ㅣ 동아일보 기사3. 당신의 노동은 안녕한가요 ㅣ 김경희 지음 ㅣ 루아크 출판사1. ... 12시간 주야 맞교대 근무를 하는데, 주간조가 오전 8시∼오후 8시, 야간조가 오후 8시∼오전 8시까지 일하는 방식이다.중간에 1시간의 휴게시간을 빼도 주당 근무시간이 55시간에 ... SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰목차1. 꽃다운 나이의 20대 노동자 근무 중 주검으로 발견되다.2.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  교대 근무자 노동시간 단축해결방안 간호사 직업에 대한 관심도 증가 / 근무 환경에 대한 관심 증가 → 개선 촉구 가능성 ↑ - 상당 수 일반인이 가진 간호사 이미지 개선 및 근무환경 ... 작성 해외 , 시간제 근무 등 유연한 근무형태로 높은 근무연수 보장 - 해외 선진국들의 경우 파트타임 시간제 등 유연한 근무형태를 보장하고 있었으며 , 근무조건 선택권을 넓힘에 따라 ... 그러나 5 시간도 못 자고 그날 오후 2 시 반부터 오후 10 시 반까지 이브닝 근무를 할 때도 많다 . 인수인계 하느라 근무시간을 훌쩍 넘겨도 초과수당은 없다 .

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

  워라밸 실천하기(23.7%)가 그 뒤를 이었다.주 52시간 근무제 시행이 직장인 생활에 미친 변화를 묻는 질문에 응답자의 81.9%가 ‘자기계발의 시간이 많아졌다’고 답했다. ... 매일일보 21-07-23 기사 MZ세대를 회식에 참여시키는 방법참고문헌 3. ... 머니투데이 21-08-17 기사 동유럽보다 낮은 1인 생산성, 해법은주 52시간제 근무가 시작 되면서 기업의 근무 형태 뿐만 아니라 사회 전반에 변화의 물결이 몰아치고 있다. 52시간

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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  포스코엠텍 노사관계 사례 조사

  그대로 유지하면서 기본급 산정 기준과 각종 수당체계를 개편 하였음 1 개월에 1 일의 지정휴일제도를 도입하여 안 쓸 경우 8 시간 연장근로로 계산 교대근무자에게 하계휴가 3 일 신설 ... 3 조 3 교대 (8 시간 ) 4 조 2 교대 (12 시간 ) 근로자 수 691 명 710 명 (2.7%) 증가 연간 근로일수 ( 휴일수 ) 317 일 (48 일 ) 174.5 일 ... 단축 및 일자리 창출 중앙일보 (2017), 포스코엠텍 , 노사정 사회적책임 실천 협약 체결 포스코 연간 보고서15 감사합니다 !

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  근로자가 일을 시작하는 시간과 끝나는 시간을 직접 정하는 선택적 근로시간제를 시행하고, 출장지와 주거지에 가까운 사무실이 아닌 장소에서 근무하는 원격근무제를 시행한다. ... 또한, 근로자가 주거지에서 근무하는 재택근무제를 시행한다. ... ·"주 52시간 근무제도의 개선."

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  계명대학교 간호윤리과제_ 의료 및 간호윤리 쟁점보고서

  신문기사명(URL)“죽지 말아야 할 자들이 죽고있다” 美 간호사의 폭로[출처] 국민일보, http://news.kmib.co.kr/article/view.asp? ... arcid=0015227390날짜 2020.11.18요약-택사스주 엘패소의 한 대학병원에서 파견 근무 중인 간호사 로와나 리버스는 다음과 같이 말함. ... 부르는 중증 환자 병실을 운영하고 있다”, “이 곳으로 들어간 환자들은 시신 가방에 싸인 채 돌아온다”-“중증 환자에 대한 병원 방침은 ‘심폐소생술은 3차례만 한다’는 것이고 그 시간은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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  버트런드 러셀 In Praise of Idleness 독후감

  페이스북 창업자 저커버그는 코로나19가 종식되더라도 현행 재택근무 방식으로 적극적으로 활용할 계획이라고 밝혔다. ... 재택근무는 업무 효율성을 다소 떨어트린다는 단점도 있지만 출퇴근에 소요되는 불필요한 시간을 온전히 자기 시간으로 활용할 수 있어 전반적으로 만족도를 높이면서도 기업의 생산성을 크게 ... 그렇게 각자가 스스로 가장 고귀하다고 여기는 일들을 한다면 각 영역에서 창조성이 더해져 사회 전체적으로 진일보한 결과를 만들어 낼 것이라는 것이 그의 요지다.러셀의 아이디어는 현대

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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