"신축적 근로시간제도" 검색결과 1-20 / 945건

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  신축적 근로시간제도

  신축적 근로시간제도목 차 한국의 노동시간 한국 노동시간의 현황 한국 노동시간 원인과 영향 신축적 노동시간을 위한 제언 신축적인 근로시간 신축적인 근로시간제의 주요내용 신축적인 근로시간제의 ... 신축적 근로시간제 주요내용 종 류 영 향 예 나 . 3 개월 단위의 탄력적 근로시간제도 시행요건 - 근로자 대표와 서면 합의 를 하여야 함 . - 3 월 이내의 단위기간 으로 설정하여야 ... 종류 신축적인 근로시간제가 미치는 영향 신축적인 근로시간제의 예1.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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  [인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도

  신축적 근로시간제도INDEX신축적 근로시간제도Ⅰ.근로시간의 정의1. 법정근로시간2. 법정수당3. 휴업수당4. 탄력적 근로시간제5. 선택적 근로시간제6. 재량적 근로시간제7. ... 주요국의 근로시간제도 비교신축적 근무시간제도최근 산업구조의 변화, 직업의 전문화, 업무의 계절적 변동 등 근로관계의 새로운 변화에 따라 근로시간의 신축적 운영이 요구되고 있다. ... 탄력적 근로시간1. 탄력적 근로시간제도2. 재량적 근로시간제도3. 우리나라의 도입현황4. 실제 운용사례5.

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. ... ( 약 200 억원 ) - 오리엔트조선 수리 Workshop 신축공사 ( 약 30 억원 ) 3. ... 안벽 유지 보수 공사 - 오리엔트조선 F/Dock 300m 하부 준설공사 - 오리엔트조선 안벽 해상 안전 정밀진단 등 - 오리엔트조선 Paint Shop Blasting Shop 신축공사

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  변형근로시간제

  신축근무시간제(flexible time)에 대한 규정도 필요하다.한편 변형근로시간제의 운용요건은 엄격히 정하여 그 최장근로시간과 변형근로를 이용하는 기간을 적절히 규제할 필요가 있고 ... 변형근로시간제변형근로시간제도는 취업규칙이나 당사자의 합의에 의하여 1개월 이내의 일정기간을 평균하여 주당 근로시간이 법정근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 근로시간 변경이 가능하도록 ... , 반드시 근로자 측의 동의를 받아 동제도를 활용토록 하여야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  직업상담사(노동시장론) 요약

  있다 : 노동량은 일정하며, 임금율에 비탄력적이다5) 생산물의 총수요 수준은 일정하다■ 노동력 상품의 특수성 (가정)1) 노동력은 시간이 지남에 따라 소모되어 저장하거나 보관할 수 ... 자유롭다 : 정보의 완전소유, 노동력 완전유동성3) 고용주들은 요소시장 및 생산물시장에서 완전경쟁적이며, 생산물가격이나 임금율은 완전 신축적이다4) 노동력의 크기는 일정하게 주어져 ... 존재한다 : 임금, 직무, 복지3) 노동시장은 노동의 다원적 역할에 의해 그 구조가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동시장의 유연화가 ... 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향1) 노동시장의 유연화 개념과 특징노동시장 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  전자는 노동자들을 다양한 업무에 신속하고 유연하게 재배치될 수 있는가에 대한 개념이고, 후자는 노동시장에서 수적인 규모가 단 시간내에 큰 비용지출 없이 신축적 조절이될 수 있는지에 ... 선택적 근로시간제(근로기준법 제52조)1개월이내의 일정한 기간동안 하루의 노동시간을 근로자가 자율적으로 정하여 사용자와 근로자가 정한 총 노동시간을 만족시키는 제도이다. ... 질을 향상하기 위한 근로환경 개선을 위한 것이라고 볼 수 있다.유연근무제도는 근로시간을 유연하게 하여 가정사 돌봄, 육아 등에서부터 여가시간의 활용, 자기계발 등 일과 개인 생활을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  1주 40시간 내로 맞추는 근로시간제입니다.선택적 근로시간제는 근로기준법 제52조에 의거하여, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정하는 제도로 1주 40시간, 1일 8시간의 ... , 2020).탄력적 근무 제도는 근로기준법 제51조에 의거하여, 어떤 근로일이나 주의 근로시간을 연장하는 대신 다른 근로일이나 주를 단축하는 것으로 일정 기간의 평균 근로시간을 법정근로시간 ... , 전문적, 창의적 업무의 성질은 업무 수행 방법을 재량에 위임할 필요가 있는 업무로 인정하여 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 근로시간을 근로한 것으로 간주하는 제도입니다.보상휴가제는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동시장의 유연화가 ... 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향1) 노동시장의 유연화 개념과 특징노동시장 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [시간급과 성과급] 시간급제도와 성과급제도

  시간급제는 주로 생산직 근로자나 시간제 근로자에게 적용된다.II. 성과급제도일한 성과에 따라서 임금을 지급하는 방법을 말한다. ... 비하여 성과와 직접적인 연결성이 없어서 동기부여에 기여하지 못한다는 것이 중요한 단점으로 제기되고 있다.특히 월급제나 연봉제의 경우에는 기업작업량에 작업시간을 신축적으로 적용할 수 ... 시간급(時間給)은 가장 널리 사용되고 있는 방법으로서 성과와는 상관 없이 일한 시간단위로 임금이 결정되는 형태로 1시간 단위의 임률에 실제 근로한 시간을 곱하여 임금을 계산하고 지급하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  직업능력개발 사업은 적용함에 따라 고용보험 피보험자격 취급 대상임)2) 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인자, 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만 인자(3개월 이상 계속하여 ... 고용보험제도의 주요 사업내용1) 고용안정사업- 노동력의 수요·공급에 대한 관리를 체계화한 노동시장의 구축을 통해 노동력을 신축성있게 이용할 수 있도록 함으로써 노동력의 수급불균형을 ... 근로할 수 있도록 도와주는 제도라고 할수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  맨큐 시험범위 단어 정리 및 요약

  생산성을 근로자들이 사용할 수 있는 물적 자본, 인적자본, 자연자원, 기술지식에 따라 결정된다.경제성장률에 영향을 미칠 수 있는 정부정책에는 여러 가지가 있다. ... 소비는 재화와 서비스에 대한 가계의 지출을 말하며, 신축 주택 구입에 대한 지출은 포함되지 않는다. ... 노동 공급곡선이 우상향한다는 것은 임금이 상승하면 사람들이 여가시간을 줄이고 노동시간을 늘린다는 뜻이다.각 생산요소의 가격은 요소 수요와 요소 공급이 일치하는 균형점에서 결정된다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.11

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  Volvo,직무설계,Volvo소개,전통적인포드시스템,Volvo의팀시스템

  숙련도 향상 과업의 정체성과 중요 성 을 통한 책임감 배양 직무 순환 제도를 통한 직무 확대와 작업의 신축성 증가 전통적 조립 생산방식과 노동시간 , 운영비의 큰 차이 없음 불량품과 ... 폐품 , 작업중단으로 인한 추가 경비 감소 분업의 경직성을 제거하여 작업시간의 낭비를 없앰 - 숙련공이나 작업능률이 좋은 작업자들이 여유시간에 다른 업무 도움 생산자 측 면 근로자 ... 제도 ) 피드백 피드백 없음 작업집단 스스로 일 검사 , 컴퓨터에 의한 품질 판단 작업 속도 조절 불가능 자율적 조절 가능 volvo 전통적인 포드 시스템 Volvo 의 팀 시스템

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  부산대학교 재정학 핵심 문제 선별

  미국 ETIC에 따르면 노동 시간은 별로 감씨ㅣ지 않은 것으로 나타나는 데 그 이유를 설명하시오.=> 대부분의 근로자들이 노동시간을 자유로이 선택할 수 없는 상황에 처해 있고, 또한 ... 근로장려세제에 대해 무엇인지 설명하고 도입의 이유를 서술하시오.=> 소득이 적어 생활이 어려운 근로자가구에 대해 생계비를 보조해 주는 제도로서, 생계 안정의 혜택과 더불어 근로유인을 ... 분배의 문제, 배출권 시장의 형성의 문제, 신규 기업들의 진입장벽, 배출권이 유효한 지역의 범위와 오염물질이 영향을 미치는 지역의 범위가 서로 다른 경우 발생(3) 상당한 정도의 신축성을

  시험자료 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.06.21

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  서론산업복지는 산업 활동에서 활동하는 기업, 노동조합, 국가 및 지방자치단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와 구체적인 보장을 지원하기 위한 제도이다 ... 따라서 위 평택 성남 공장 사고 발생 시각이 모두 이른 아침 시간대라는 점에서, 생산량을 맞추기 위한 장시간 밤샘 노동이 부른 사고로 평가하고 있다. ... 지난해 12월에는 서초등 신축 공사현장서 2m 높이 A형 사다리에서 덕트 설치 작업 노동자가 추락 사망, 31일 경기 화성 향남읍 토목 공사현장 옹벽 설치 작업 노동자가 굴착기와 옹벽

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  위한 특수한 근로시간이라고 해도 무방하다. ... 아이를 낳고 잘 기를 수 있는 환경을 먼저 조성을 해줘야 사회의 문제점들을 고쳐나갈 수 있을 것이라고 생각된다.이를 위한 개선방안으로는 보육시간을 연장하거나 신축적으로 운영할 필요가 ... 사례들처럼 보육서비스 제공에서 아동의 나이에 따라 나눈 후 적정한 나이의 아동에게는 보호와 교육이 통합된 보육서비스를 제공하는 것이 필요하다.③ 보육교사 처우보육교사들은 여전히 법정 근로시간이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.21

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  사옹원의 노동자들의 근로시간 조정을 위한 협의가 진행되었고, 근무형태를 주간과 야간으로 구분하여 교대근무하기로 결정하면서 전체적으로 직원들의 총 근로시간은 감소하였다. ... 가스발전소 신축 시공 전 품질점검을 통해 신재생발전소 품질관리체계를 구축하기로 했다. ... 이때 야간근무의 경우 근로시간 감소로 급여가 줄어들지 않도록 기존 급여에서 50%를 가산하고 15%를 추가로 지급하여 급여가 보전될 수 있도록 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  사회복지 급여의 목표를 구분하여 설명

  건강보험제도의 질병예방 건강검진, 산업재해보상보험제도의 산업재해 예방을 위한 근로감독, 실업 예방을 목적으로 운영되는 직업능력향상 교육프로그램 등이 대표적이다.2) 재활재활은 장애인의 ... 마지막으로 관리 효율이란 최소한의 비율, 시간 및 인적 자원을 사용하여 관리 효과를 극대화하는 것을 의미한다. ... 사회복지정책의 급여수준1) 급여수준의 결정 기준사회복지정책의 급여수준은 일반적으로 최저기준이며, 평준선을 중간축으로 하는 공정성을 바탕으로 일정 상한 내에서 상하로 신축하는 것이 이상적이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04

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  근로자 산업재해(추락사고)에 대한 사례, 국내외 보건의료정책, 관련 간호사업, 앞으로 보완해야할 부분

  교육시간 및 교육내용(산업안전보건법시행규칙 제33조 제1항)교육과정교육대상교육시간교육내용정기교육근로자1) 생산직: 매월 2시간 이상2) 사무직: 매월 1시간 이상-산업안전보건법령-작업공정의 ... 안전, 보건관리에 필요한 사항채용시 교육신규채용 근로자8시간 이상(건설: 1시간 이상)-산업안전보건법령-설비 및 기계 및 기구의 작업안전점검-기계 및 기구의 위험성과 안전작업방법-근로자건강증진 ... 지정작업에 종사하는 근로자16시간 이상(건설: 2시간 이상)-공통내용: 신규채용시 교육내용과 동일-개별내용: 안전담당자 지정작업과 관련 안전보건사항?

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.나. ... 특히 중장기보육 기본계획은 보육 법인화 공공성 학보의 문제, 국공립 보육시설 신축비 지원 부족, 유아 기본보조금 제도의 불분명한 용도, 가격 규제 예외 시설의 부족 등이 발생하고 있다 ... 일시적으로 보육시설 이용이 필요한 경우 필요한 시간만큼 시간당 일정 비용(1천 원)을 지불하고 이용하는 보육 서비스를 말한다.영아 수당은 만 0~1세 아동에게 가정양육 시 현금 지원

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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