"업무능력평가" 검색결과 1-20 / 96,114건

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  직원의 업무수행능력 평가]1) 직무수행평가: 직무수행요건과 능력 간에 어떤 차이가 있는지를 알게 해주는 것으로직원의 상대적 가치를 결정하는 것2) 직무수행평가 목적: 적정배치/ 능력개발 ... 직원의 능력개발과 경력관리]1. 신규1) 유도훈련: 조직을 이해하도무오리엔테이션: 특정 업무에 대한 교육, 훈련2. ... / 공정처우3) 직무수행평가의 구성요소: 능력발휘측면/ 일에대한 태도측면/ 일의 달성도 측면4) 직무수행평가의 방법4-1) 평가자에 의한 분류: 자가평가/ 동료평가/ 상급자평가/ 하급자평가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

  직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. ... 관련 규제, 기술 및 시장 현황 분석결과를 통해 미래 수요를 예측 한다사업타당성평가하기? 신규 프로젝트 수행능력과 적합성을 평가 한다? ... 환경정책, 법규, 관련 환경시장 및 기술 동향에 대한 지속적인 관심사업당성 평가하기2.1 신규 프로젝트 수행능력과 적합성을 평가할 수 있다.2.2 환경기술개발 동향 파악을 통해 기술적

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  직무수행(업무수행)의 의미, 직무수행(업무수행)의 만족, 직무수행(업무수행)의 성격검사, 직무수행(업무수행)의 분석방법, 직무수행(업무수행)의 능력추출방법, 직무수행의 평가방법

  직무수행(업무수행)의 의미, 직무수행(업무수행)의 만족, 직무수행(업무수행)의 성격검사, 직무수행(업무수행)의 분석방법, 직무수행(업무수행)의 능력추출방법, 직무수행(업무수행)의 평가방법 ... 직무수행(업무수행)의 능력추출방법Ⅶ. 직무수행(업무수행)의 평가방법1. 비량적 평가방법1) 순위법(서열법)2) 분류법(classification method)2. ... 또한 Goffin, Rothstein, 및 Johnston(1996)은 경영자들을 대상으로 관리능력을 예측하기 위하여 성격검사와 평가센터 결과를 함께 사용하여 성격검사가 평가센터가

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류

  [인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류목차업무평가I. 업무평가의 의의와 목적1. 적정한 배치2. 능력의 개발3. 공정한 대우II. 업무평가의 원칙1. ... 업무수행능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도, 등을 종합적으로 평가하여 조직원의 현재 내지는 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 방법을 말한다.그러나 업무평가의 기준이나 운영이 합리적이지 ... 공사의 확실한 구별업무정가는 개인의 인격이나 사생활을 평가하는 것이 아니라 조직 내에서의 직무 수행능력을 평가하는 것이므로 공과 사를 확실히 구분하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.22

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  [사회복지사 현장실습] 실습종결평가서 (A+받은자료)

  서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력아직까지는 어떤 문제가 발생하면 그 문제에 대한 인식 능력이 부족하기도 ... 일에 대한 업무조절 능력주어진 일에 대해서는 최선을 다하려고 노력하였다. ... 단점에 대한 인식어떤 업무를 맡더라도 최선을 다해 노력하려는 긍정적인 마인드가 장점이라고 생각하고,단점으로는 업무수행을 위한 컴퓨터 활용 능력이 다소 부족한 점인 것 같다.2) 전문가로서

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2023.11.24

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  사회복지실습 종결평가서

  정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 인식 능력사회복지사의 행정업무는 매우 세분화되어 있다. ... 실습목표에 대한 평가1) 목표의 달성 여부사회복지사로서 가져야 하는 마음가짐, 기술, 업무능력 등을 알 수 있는 실습이 되었다. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리실습업무는 시간대별로 정확히 구분되어 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05

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  실습최종평가서

  서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력입소인들을 살펴보고 센터의 구비서류를 참고하여 입소인 개개인의 발달장애 ... 없었지만, 주어진 모든 일들을 나의 것이라 생각하며 노력했습니다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력① 실습생의 입장에서 할 수 있는 최대한의 업무를 성실하게 수행하였습니다.② 배우는 ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부① 사회복지사의 전반적인 업무 및 업무처리 시스템을 파악하고 적용할 수 있다.② 중증 발달장애인의 안정적인 자립생활을 위한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  [교육부] 수석교사 업적평가표

  인)평가사항평가요소평가점수업무수행태도업무실적 및 업무수행능력⑨ 동료교사만족도⑩ 평가점⑪환산점⑫ 총점④ 교육자로서의 품성⑤ 공직자로서의자세⑥ 수업 활동⑦ 교사지원활동⑧ 연구 및 개발활동평가대상자평가자101020202020소 ... 및 업무수행능력수업활동·수업 연구 및 준비에 최선을 다하는가※ 공개수업 실적 등 정량적 요소 포함·수업방법의 개선 노력과 학습지도에 열의가 있는가·교육과정을 창의적으로 구성하며 교재를 ... 평가점수×40/100210㎜×297㎜[백상지(80ｇ/㎡)](뒤쪽)※ 평가사항평가사항평가요소평가내용업무수행태도교육자로서의 품성·수석교사로서의 사명과 직무에 관한 책임과 긍지를 지니고

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  간호 관리학 실습 - 전문직 표준 자료입니다.

  업무수행 평가 ? 간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.▶ 102병동은 일 년에 한번 직원 역량 평가를 실시한다. ... 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.▶ 부서별로 매번 다른 내용에 대해 간호사가 주제를 선정하고 돌아가면서 교육을 진행하는 것을 교육실시 결과 보고서를 통해 확인했다. ... 평가 방법에는 직접관찰, Demonstration 관찰, 서면?구두시험, Case study, 동료 평가가 있으며 0점~4점까지 각 항목별로 점수를 매겨 평가를 실시한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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  2019년 하계실습 대방종합사회복지관 사회복지실습 최종평가 자료(실습목표, 역량, 자기평가)

  서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력상담을 할 때, 직접적으로 표출하시는 문제점 외에도 다양한 질문을 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출매일 지각을 하지 않고 20-30분 전에 도착하여 과제를 정리했다. ... 일지를 밀리지 않고 그날 그날 작성했다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력실습 초기에 일지를 꼼꼼하게 쓰느라 시간이 지나치게 오래 걸려서 다른 과제를 수행할 시간이 부족했던 적이

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2023.02.12

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  직무적격성 평가서

  적격성 평가 항목직무필요지식 및 스킬평가등급비 고상중하공 통이해관계자와 의사소통 능력조직관계 리더십컴퓨터 활용 능력인사관리노무관계 이해 수준4대보험 업무처리(취득/상실, 정산 등)인사급여 ... 평가자구 분성 명서 명평가일자팀 장평가기준상별도의 교육 없이 업무수행이 가능하며 필요시 해당업무의강사로서 활동할 수 있는 수준중충분하지 않으나 별도의 교육 없이도 업무수행이 가능한 ... , 퇴직금 관리 능력근태ㆍ복무 관리 능력교육훈련 관리(계획수립, 추진능력)총무업무자산관리(차량, 기숙사, 비품 등) 능력복리후생관리(기숙사, 카페, 경조사 등)행사 기획 및 추진력전산

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.05.08

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  사회복지 실습 중간평가서 - 지역아동센타

  실습에 임하는 자세에 대한 평가(1) 업무관리적인 측면사전지식이 없는 상태라 기존 직원들의 업무를 세심하게 관찰하고 따르려고 노력하고 있다. ... 실습내용 및 역할에 대한 평가‘사회복지사란 무엇인가’에 대한 강의를 들으며 사회복지사의 역할과 업무 그리고 책임에 대한 교육을 받았으며, 그에 맞도록 행동하고 업무를 수행하도록 노력하였다 ... 실습교육효과에 대한 평가(1) 실습활동을 통해 향상된 능력모든 분야가 그렇듯이 사회복지 현장에서는 사회복지사 자신의 마음가짐과 자세가 가장 중요하다는 생각을 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2023.03.13

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  , 장문독해 - 응용업무 : 직업상황과 연계하여 실제 업무 역량을 측정 * 예시 : 직장대화 , 종합문서업무 NCS 직업기초능력평가 는 어떻게 준비 해야 하나요 ? ... , 인성 , 역량 등 종합 평가 N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 ... ( 다수 :1 방식 ) 직무수행능력 심층 평가 필기 전형 NCS 직업기초능력평가 (4 과목 객관식 80 문항 )  직무능력평가 ( 필기 ) : 관련분야 기사수준 ( 선발분야별 시험범위

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  팀장의 자세

  차 례1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관2) 팀장이 알아야할 중요한 10가지 경영상식3) 팀장의 업무능력평가 내용1. ... 전문분야에 대해서는 청중 앞에서 최소한 1시간 정도는 강의할 수 있어야한다.3) 팀장의 업무능력평가 내용.회사에서 팀장이 되면 어떻게 평가받는지에 대해 알아 둘 필요가 있다. ... 다음에 기술하는 내용들은 평생을 통해 계속적인 평가를 받지 않으면 안 될 위치에 있는 사람이라면 특별히 숙지해야 할 내용이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.14

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  인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

  착안점평점고과자능력평가업무지식및업무수행능력업무에 관한 충분한 이론지식과 실무지식.담당업무를 자신의 판단에 의해 신속, 정확하게 처리함.어려움에 부딪쳐도 이를 극복하고 끝까지 업무를 ... 평가자2차 평가자3차 평가자직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)실 적 평 가평정대상자 : 소속 직위(직급) 성명구분고과항목평가의 착안점평 점고과자능력평가업무량업무량이 ... 표현함.SABCD54321분석력사업 및 계획에 관한 통계자료를 처리하는 능력업무에 관한 자료를 수집하고 분석하는 능력평소 분석력을 제고하고자 노력함.SABCD54321인간관계품위

  서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  NCS직업기초 1주차 과제

  덧붙여 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성된다.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력(사고력/문제처리능력)문제해결능력이란 업무를 ... 그리고 업무와 관련된 문제의 특성을 파악하고, 대안을 제시, 적용하며 그 결과를 평가하여 피드백하는 문제처리능력도 있다.자기개발능력(자아인식능력/자기관리능력/경력개발능력)자기개발능력은 ... 기존의 인적성 검사에서 이루어지던 구직자의 인지(지적)능력의 평가보다는 실제 직무수행에 필요한 기초능력을 중점적으로 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.

  선수 육성을 위한 학교운동부지도자의 역할 증대※ 학습권 보장제 시행 시기 : '11년부터 초, 중, 고 단계적 확대 시행(현재, 초6학년생이 고3이 되는 '2017년에 완성)교원능력개발평가 ... 연수이수연번연수 과정명연수기관연수구분연수수료일연수시간직무연관성1교육법규과정교육인적자원연수원직무‘07.10.01.24유2장학론교육인적자원연수원직무‘07.11.07.20유3학생이해 및 학생상담능력향상교육인적자원연수원직무 ... 업무 추진 실적서 작성예시소속 : ○○중학교 직 : 성명 :교과지도생활지도부장교사학교행정업무연구(수)기타교과 주임(’22,’23)교육정책관련연구(수):참조?

  리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25

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  지역아동센터 실습최종평가서

  실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 (시간 준수, 과제제출, 주어진 일에 대한 업무조절 능력) 근태를 철저하게 관리하여 지각을 한번도 하지 않았습니다. ... 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 함께 있는 아이들을 관찰하고 라포 형성이 충분하게 이루어진 후에는 ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 업무와 역할에 대한 부분을 배웠습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08

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  (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

  업무자의 평가업무자들의 능력을 평가한다는 것은 이들이 조직이나 프로그램의 목적성취에 얼마만큼 기여했는지를 평가하는 것이다. ... 직원능력의 개발1) 직원능력개발의 필요성2)직원능력개발의 전략3) 직원능력개발의 방법4. 업무자의 평가1) 업무수행력2) 직업만족도5. ... 또한 조직구성원들에게 있어서 업무평가는 자신의 노력과 기여도를 조직이나 상급자들로부터 인정받는다는 의미도 있지만, 이를 통해 자신들의 조직 내에서의 활동에 대한 피드백으로 활용한다는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

  혼자 해내기 어려운 부분은 동료나 슈퍼바이저에게 조언을 구하는 것도 업무조절 능력 중 하나라고 생각하므로 전반적인 업무조절 능력은 긍정적으로 평가할 수 있다.2) 직원과의 관계(실습지도자 ... 업무에 필요한 능력이 부족했던 적은 없었으며 실습 기간 전체 동안 충분히 역량을 발휘할 수 있었다. ... 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력이용인 개별 관찰과 사회복지사 선생님들이 알려주시는 내용들을 통해

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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