"여러가지 고용관계" 검색결과 1-20 / 40,455건

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  고용관계의 여러가지 유형

  국제비교 고용관계세계 각국의 고용관계1. 노동조합의 미래2. 세계 각국의 노사관계 유형1. ... 영국은 대표적인 노사자율주의 유형의 노사관계를 가지고 있으며 파트너십을 강조한다.2. ... 무노조의 고용관계무노조기업의 등장배경과 유형1.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28

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  PC방 관리를 위하여 DB를 구축하고자 한다. 전통적인 방식의 ER다이어그램을 도시하라.

  점주는 여러멍의 매니저를 고용 할 수 있으며 매니저는 하나의 점주에 고용 당한다. 매니저는 여러대의 컴퓨터를 관리 하며 컴퓨터는 하나의 매니저가 관리한다. ... 점주와 매니저는 고용의 관계가 있으며 고용 관계는 근무시간과, 시급의 속성이 있다. 매니저와 컴퓨터는 관리의 관계가 있으며 관리 관계는 관리구역의 속성이 있다. ... 고객은 하나의 매니저에게 주문 할 수 있으며 매니저는 여러 고객에게 주문을 받을 수 있다.사업자 번호점주고객컴퓨터고용사용주문관리지점명점주명시급전화번호근무시간연락처주소이름생년월일스펙컴퓨터

  서식 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.10

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  [근로복지공단] 2020년도 상반기 일반직(7급) 합격 자기소개서 공유

  후에 여러 함수 및 조건부 서식, 고급 필터 등으로 다수의 근로자를 유형별로 관리할 수 있었습니다. ... 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. [500자 이내]-> [의사소통능력 & 문제해결능력] 일자리지원심사원 ... 여유를 가지고 업무를 문제없이 처리하는 사원으로 성장하기 위해 직업윤리를 지켜 행동하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  한국고용정보원 면접기출 [2022 최신] + (기업공통) 면접대비자료

  대내외 활동, 인턴십, 프로젝트, 봉사활동, 또는 일상생활 등 여러 상황에서 좋은 결과를 만들어 낸 사례를 두 가지 이상은 준비하도록 한다. ... 회사에 대한 정보와 자신을 연결시켜 이야기함으로서 기업에 대해 관심이 많고 공부를 해두었다는 좋은 인상을 줄 수 있다.또한 기사(시간이 지난 기사도 관계 없다. ... 그러나 여러 차례 연습을 반복하게 되면 어떤 질문을 받게 되도 자신의 페이스를 유지할 수 있는 능력이 조금씩 한다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.18

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  건축경제학 기말고사보고서(건설사의 원가절감 전략 및 방법)

  원가를 관리하는 것이 다른 과정 중의 CM 관리보다 더 많은 제약과 한계를 가진다는 것이었다. ... 발주 내역을 확정하고 후에 불확정한 정보로 인해 발생할 비용낭비를 절감하여 원가를 개선한다.11공정관리와의 연계성 추구건설공사 비용 관리와 일정 관리하는 공정관리는 매우 밀접한 관계를 ... 비용을 줄여 원가를 절감한다.2사이트 관리작업자의 작업 수행을 용이하고 현장의 효율성을 높여 프로젝트가 지체되지 않도록 사이트 관리를 꾸준히 하고 현장을 관리한다.3좋은 노동자의 고용과

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

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  2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

  새로 개발된 검사에 대해 이미 타당도가 인정된 기준의 동일한 속성을 측정한 검사와 상관관계를 구하여 측정하는 것이다.2) 여러 가지 타당도 중에서 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 ... 로 내담자가 상담자의 솔직한 견해를 요구하거나 내담자가 심각한 좌절이나 실패를 가져올 행동을 고집할 때 사 용한다.- 설득: 내담자가 여러 가지 대안을 생각할 수 있도록 합리적이고 ... 불합리한 신념을 가지고 있는 내담자에게 타인의 권리를 침해하지 않으면서 자신의 권리 나 욕구(사고, 감정, 신념, 태도) 등을 솔직하게 나타내어 건설적인 인간관계를 갖게 해주고 자신의

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  대구 계명대학교병원 2023 간호사 서류합격 자기소개서

  하지만 걱정이 많은 탓에 여러 가능성에 대해 생각하며 상황에 대한 대비를 되었습니다. ... 봉사 첫날 고용복지센터의 관할이 아닌 일을 잘못 안내해 무의미하게 기다린 고객이 저에게 크게 화를 내신 경험이 있습니다. ... 서류합격인증스펙- 학교 : 지자무- 성적 : 4.00- 백분율 : 18%- 무토익- 봉사33시간- bls=> bls 또는 칼스의 경우에는 모든 지원자가 가지고 있는 느낌입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  일과 직업- 일은 직업과 달리 생활에 관계된 경제행위 이상을 포함 (도덕적, 정서적, 사회적 의식과 관련된 여러 가지 기능 가짐)- 일은 자신과 사회에 대한 생명의 의무이며 낙이라고 ... 그래픽, 차트와 같은 인상적인 발표 자료 준비, 지속적 연락 및 강연회 초청 등을 통한 관계 유지- 사회주의형 고용주 : 생태학과 엔지, 항해, 여행 인구 성장률에 대한 관심 높음. ... 정신적 노력 (직무분석의 가장 작은 단위)예산편성, 급여계산, 자료입력직위(position)작업자에게 할당된 일의 총체 (직위의 수는 구성원의 수와 같음)비서직, 감사직직무(job)여러과업을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)

  은행과 기업은 소유와 지배관계가 없는 독립적인 관계이다. 시장규율에 따른 감시. 이사회의 산하기관으로 여러 개가 있다. ... 경우 문제가 없지만, 무능한대주주가 경영권을 가지게 된 경우 문제가 있다. ... 확대1) 장기 고용 개념의 희박화①장기고용을 굳게 지탱하면서, 비정규직 고용을 확대하는 방향으로 전환 ?

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  직업상담사 2급 내용 정리

  등전직 예방 및 전직 프로그램작업자가 조직을 떠날 때와 사회관계를 끊을 때 사용하는 몇가지 방식직무수행포기이직결근전직작업자가 수행하던 직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮기는 ... 직책 및 상황을 증진시키기 위해서 계속 적응반드시 연령과 관련된 것은 아니며진로 경로를 전환하는 사람들은 여러 번의 진로 경로 중기 단계를 경험초기와 중기의 차이진로 초기의 주요 ... 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기의 시작작업하는

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  개인전문가의발전

  여러 가지 사회복지단체나 직업 간의 비공식적 관계망을 이용하여 일자리를 찾는다. 둘째 지원서를 준비한다. 지원서는 지원하는 일자리에 대해 낙관적이고 긍정적으로 표지 문을 쓴다. ... 성희롱은 성적인 빈정거림, 유머를 가장한 성적인 표현으로부터 강제적 성관계까지 광범위한 행동을 포함한다.미국고용평등위원회 에 의한 성희롱의 정의(1) 행위에 대한 복종이 암묵적으로 ... 여기에 몇 가지 제안이 있다.(1) 정책. 규칙, 규제를 장애와 제약으로 보지 않는다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  그 방식에는 여러 가지 형태들이 있겠지만, 한국 사회에서는 보통 시험 결과를 바탕으로 평가하고 있습니다. ... 성장과정 및 가족사항 (2000) 935[위기를 기회로 바꾸다]뚜렷한 목표를 가지고 참다운 사람이 되자는 가훈을 바탕으로 어떤 행동을 하기 전 명확한 목표의식을 가지고 행동하였고, ... 이를 조율하는 과정에서 대립이 발생할 수 있지만, 상호 신뢰관계가 확립되어 있는 노사관계라면 양측의 대립은 상대방의 사정을 서로 올바르게 이해해주는 과정에서 자연스럽게 극복된다고 생각합니다.최근까지도

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  서민금융진흥원 자기소개서 [상담]

  해결 방안을 모색하기 위해 여러 가지 정보를 찾던 중 준정부기관인 한국장학재단을 알게 되었습니다. ... 상담이론과 실제라는 과목을 수강하면서, 상담심리학의 이론을 습득했으며, 여러 가지 이론을 상담기법과 적용하여 실제 상담을 위한 실습을 10회 이상 실시하였습니다. ... 관리하는 업무를 수행함.- 장애인 직업상담 및 행정 업무를 통해 장애인 고용을 촉진하였으며, 장애인 고용 확대를 통한 사회적 가치 이행에 있어 선도 역할을 함.- 취업성공패키지 신규상담원으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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  2006년제1회직업상담사2급실기기출

  행동들 간의 관계 및 의미에 대한 가설을 제시한다.3) 한 번에 여러 가지를 해석하지 않도록 한다. 여러 가지 해석은 별 효과를 불러오지 못한다.7. ... 규칙 등 여러 가지 기준에 따라 노동자의 배치전환, 훈련, 승진 등이 이루어진다. ... 이 내부화는 기업의 측면에서 인적자본투자의 안전성을 높이고, 노동자의 측면에서 고용 관계의 영속화는 노동자의 동기유발을 높여 노동생산성이 향상되어 기업의 지불능력이 증가된다.8.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

  경비업체는 시설경비업을 포함한 여러가지 사업을 함께 하는 경우가 많아서 다양한 역할을 수행할 수 있는 인재를 원하다. ... 업무처리를 능숙하게 하는 사람.3) 경비원, 미화원 등의 애로사항이나 고충을 잘 듣고 이해하면서 현장직원 관리를 잘하는 사람.4) 거래처 담당자, 현장 직원, 업계 종사자들과 원만한 관계를 ... 자료 또는 함수가 들어간 엑셀자료 등을 잘 만드는 사람8) 나라장터의 수많은 입찰공고를 보고 사업성을 판단해서 입찰에 참여해서 낙찰을 받고 계약을 하는 사람.9) 근로복지공단이나 고용노동부

  노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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  저성과자 관리 방안

  저성과자를 관리하는 것이 중요한 이유는 여러 가지가 있는데 우선 ‘비용과 자원의 절감’ 효과가 있다. ... 고용관계 조정- 외부화 접근법? 아웃플레이스먼트? 정리해고 및 권고사직- 저성과자 관리방침1. ... 고용관계 조정 : 정규직에서 계약직으로 전환하여 업무의 부담을 줄여주는 대신 숙련도를 높이는 방법이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  안양대학교 경영학원론 시험 A+ 중간고사 파일

  회사는 왜 임시직 직원들을 고용하는가?임시적 직원이란 정규적인 전일제 고용에 대한 기대를 가지고 있지 않은 직원으로 비상근 근무자, 일시적 근로자 등이 포함된다. ... 이해관계자란 기업의 활동이나 정책에 의해서 이익 또는 손실을 입게 되는 사람들로서 기업이 관심을 가지고 살펴야 하는 사람들을 말한다. 고객. ... 파트너십의 장점에는 첫 번째, 더 많은 재무적 자원이다. 2인 이상의 사람들이 돈과 노력을 투자하게 되면 사업을 운영하면서 발생되는 여러 비용을 지불하는 것이 용이해진다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.03

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  법여성학개론

  입양한 아이도 모두 허용생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자는 1일 2회 각30분 이상의 유급수유시간 청구 가능고용금지업종 규정임신 중이거나 산후 1년이 경과되지 아니한 여성 ... 특정 비율에 도달할 때까지 취하는 조치가산점 제도특별전형 제도(실질적 평등 위함)유의사항현재의 차별 시정이 목표과거의 차별이 아니라, 과거 여러 차별로 인해 생긴 현재의 큰 진입장벽을 ... 법정 재산제의 주요 내용부부의 재산은 공유재산(공동)과 특유재산(나만 가지는 것)으로 나뉨특유 재산: 혼인성립 전부터 가진 고유재산과 혼인 중 자신의 명의로 취득한 재산은 특유 재산으로

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  기간이 지나 형의 효력이 없어졌지만 전과를 이유로 고용, 여러 서비스, 교육, 시설 등을 이용할 때 불이익을 당하는 형의 효력이 실효된 전과에 의한 차별, 성적 관계를 원하는 대상이 ... 평화, 환경적인 가치, 건강한 경제의 발전 등을 인권 개념에 포함하는데 정보화 사회에서 새롭게 요구하는 인권 개념이 등장하고 있다.인권 내용은 20세기에 들어와 여러 가지로 확대되었고 ... 이력 여부 혹은 정도를 이유로 고용, 여러 서비스, 교육, 시설 등을 이용할 때 불이익을 당하는 학력에 의한 차별, 지금까지 앓은 병의 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  포스코 모빌리티솔루션 면접자료

  - 장기근속을 결정 짓는 요소는 고용안정, 업황과 회사의 성장성, 연봉 및 처우 등 다양한 요소가 있지만, 저는 고용안정과 회사의 성장성이 가장 큰 요소로 작용한다고 생각합니다.성장의 ... .- 포스코모빌리티솔루션은 STS사업실, 코아사업실, 후판사업실 3가지의 사업을 시행하고 있는 기업으로 충남 천안에 본사를 두고있으며, 제가 지원하게 된 포항 2공장은 포스코로부터 ... 워킹홀리데이를 떠나 외국에서 2년이 넘는 기간동안 다양한 경험을 해보았고, 귀국 후에 비교적으로 늦은 나이에 입대하여 병장 만기 전역 후 부사관으로 복무해본 경험 등 저는 어린 나이부터 여러

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.21

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