"여성리더십 개발" 검색결과 1-20 / 4,871건

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  [독후감] 언니의독설 독서록/저자 김미경/여성CEO리더십/여성자기개발

  하고 있다면 온라인 게임이 전부랄까 더 이상 어른이(어른+어린이 합성어)로 있을 수 없다고 생각한나는 중고서점에 가서 자기개발 책을 엄청 사들였다. ... 여성인 이상 여성에 대한 대우에 대해 생각하지 않을수 없지만, 아직도 ‘패미니스트’의 뜻을 이해 하지 못하고 있다. ... 들어만 봤지 어떤 이야긴지를 모르는 우리(30대를 바라보는)에게 작가는 한 여성박사의 이야기를 들려줬다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.13

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  여성 리더십 개발 방향

  근거한 프로그램 개발과 여성이 연계구축을 할 수 있게 돕는 것 등을 통해 여성에 대한 리더십 개발을 실질적으로 이루어내야 한다. ... 리더십 개발에는 세 가지 문제점이 있다. ... 여성에 대한 리더십 개발은 여성에게 보다 현실적인 도움을 주는 방향으로 개선되어야 한다.얼마 전 마무리 된 미국 대선은 여느 때와 마찬가지로 전 세계적인 관심을 끌었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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  여성리더십 능력 개발 전략, 여성리더십 사례 조사

  ◈ 여성리더십 능력 개발 전략, 여성리더십 사례 조사 ◈1. ... 여성 리더십능력 개발 전략1) 리더십 능력개발을 위한 전제조건(1) 기존의 성에 대한 고정관념 내지는 편견을 벗어버려야 한다.조직의 업무 평가과정에서 여성에 대한 불평등한 대우는 여성의 ... 여성리더십 개발을 제약하는 성 역할 상동적 태도1) 여성의 주체적 삶을 어렵게 하는 관습통제위치(locus of control)에 있어서 성별차이가 있다고 주장한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

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  [여성리더십][여성리더쉽][여성][리더십][리더쉽][리더십이론][여성]여성 리더십(여성 리더쉽)의 현황과 과제(여성리더십이란, 리더십이론의 변천과정, 리더십 효과성, 여성리더십 개발의 문제요인 및 해결 방안)

  여성 리더십의 현황과 과제Ⅰ. 여성 리더십이란Ⅱ. 리더십 이론의 변천과정Ⅲ. 리더십 효과성Ⅳ. 여성 리더십 개발의 문제요인 및 해결 방안1. ... 그러므로 이러한 문화 페미니즘의 수용과 발전은 결국 남성과는 다른 여성의 고유한 것들의 문화성을 확대, 개발시키는 교육의 중요성을 제시할 수 있는 하나의 대안적 의식 구도가 아닐까 ... 여성 리더십이란우선적으로 여성 리더십이란 무엇인가? 하는 것에 대한 일반적인 정의를 내려보자. 가장 먼저 리더십이란 부분을 간단하게 나마 정의 내릴 필요가 있겠다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.19

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  [리더십][리더쉽][여성 리더십]사례로 본 여성 리더십과 여성 리더십 개발(여성 리더십의 필요성, 지방정치에 여성리더십 존재여부와 여성문제의 상관성, 한국지방정부의 여성리더십 현황, 전문인력화 및 리더십)

  사례를 통해 본 여성 리더십과 여성 리더십 개발Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 리더십의 필요성Ⅲ. 성별, 조직유형과 관리자의 리더십 스타일Ⅳ. ... 여성농업인의 전문인력화와 리더십Ⅷ. 새로운 여성농업인 정책과 리더십의 개발 방향Ⅸ. 리더십지각과 여성관리자의 리더십과정의 관계Ⅹ. 결론Ⅰ. ... 이러한 여성 리더십 개발은 앞으로의 사회 발전에 꼭 필요한 부분이 될 것임을 우리는 인식해야 한다. 그러나 아직까지 우리는 부족하다고 느낀다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.11

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  [여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안] 여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안

  여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안Ⅰ. 서언21세기는 리더십의 시대라고 한다. ... 그러나 우리나라 여성에게 있어서의 리더십이란 서로 만난 지 얼마 오래되지 않아서인지는 몰라도 아직은 친숙하지 않은 분야로 생각된다.때문에 여성리더십 은 아직까지 제대로 개발되지도 않았고 ... 가부장적인 전통을 숙명으로 받아 들여 스스로 추종자와 피지배자의 위치에 서는 것을 덕목으로 삼아 온 것이 그렇고, 리더십 개발자체를 체념하며 살아 온 것이 그렇다.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.20

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  여성리더십에 관한 에세이 - 여성리더쉽, 과연 말할 수 있을까?

  따라서 여성리더쉽을 분석하고 깨닫기 위해서는 일단 여성 리더들의 양적인 성장이 있어야한다고 생각한다. ... 여성 리더십, 과연 말할 수 있을까?여성리더십에 관한 수업 중, 가장 공감했던 점은 ‘여성 리더에 대한 이미지가 굉장히 협소하다’는 점이었다. ... 하지만 많은 여성들이 이에 진출하고 있고, 현재 그 기반을 다지고 있다고 생각한다.많은 논쟁이 이루어지고 있는 ‘리더십을 성별이라는 기준으로 분류한 뒤, 이를 ‘여성리더십’이라는 이름으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원의 업적과 그들이 가진 잠재력을 최대한 개발하는 것과 관련되어 있다. ... 여성인력의 활용과 여성리더의 중요성이 부각되는 시대에 새로운 리더십의 패러다임으로 주목 받고 있는 것이 변혁적 리더십이다. ... 변화하는 시대에 여성 리더들에게는 새로운 리더십이 요구된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  따라서, 지역사회에서는 멘토링 프로그램, 교육과정, 자기개발 프로그램, 리더십 지원, 소통 네트워크 등의 대안을 제공하여 경력단절 여성들이 임파워먼트를 경험하고, 자신의 능력을 인정받아 ... 서울특별시: 한국여성인력개발센터.한국여성정책연구원. (2018). 여성경력단절 개선방안 연구. 서울특별시: 한국여성정책연구원. ... 경력단절 여성 지원 방안 연구. 경기도성남시: 국가청년정책연구원.한국여성인력개발센터. (2021). 경력단절 여성 지원사업.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  참고문헌마티 셀드먼, 펩시콜라 리더십 개발의 성공사례, T+D지, 2008, pp.1~4.만년 2위, ‘펩시’1위 만든 ‘인도 여성 CEO’인드라 누리, 사임, 조선닷컴, 2020.04.30 ... 이상적인 리더십 사례펩시콜라의 여성 CEO였던 인드라 누이는 2007년에는 포춘에서 선정한 가장 영향력 있는 여성 경영인 1위로 꼽혔으며 2017년에도 가장 영향력 있는 여성 지도자 ... 리더십을 개발할 수 있도록 하는 데 중요한 영향을 미치게 되었다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

  프로그램의 주제경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램2. ... 경력단절 여성은 자신의 경력을 지속적으로 개발을 하지 못하며 가사, 육아, 노동시장 구조 등 환경적 요인으로 경력개발과정이 단절된 여성을 뜻한다. ... 필요한데 경력단절 여성들은 이와 같은 요소가 부족한 상황이므로 셀프리더십을 함양할 수 있는 교육훈련 프로그램을 적용하여 자아개념 형성과 자기 주도성, 조직 적응성을 향상시킬 수 있을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  리더십 국내외 사례 분석

  더불어 초경을 시작한 비장애아동들과 반복적으로 연십이 필요한 장애아동들 누구나 쉽게 사용할 수 있는 ‘처음생리팬티’도 개발해 보편적 월경권에 대한 사회적 관심을 확장해 오고 있는 기업이다.여성적 ... 평가받는 기준이며, 유한킴벌리와 GE를 들어 기술하겠다.2.국내외 사례2.1 여성적 리더십 유한킴벌리 사례한국여성재단의 ‘NGO여성리더십육성기금’ 으로 한국여성단체연합과 여성활동가 ... 유한킴벌리는 2007년부터 여성재단과 함께 여성활동가를 대상으로 NOG리더십 육성기금을 운영해 오고 있는데, 이는 유한킴벌리가 추구하는 ‘여성적 리더십’의 대표 사례 중 하다.유한킴벌리는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

  이를 개선하기 위해 여성 인재 발굴, 리더십 개발 프로그램 등을 제공해야 한다. 자원봉사 기회를 확대하는 것도 여성들의 사회적 참여를 촉진하는 중요한 방법이다. ... 여성들이 자신의 삶을 주도적으로 설계하고 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우는 것이 중요하다. 이를 위해 교육, 직업 훈련, 리더십 개발 프로그램 등이 제공된다. ... 여성복지실천의 중요성을 이해하고 이를 바탕으로 효과적인 정책과 프로그램을 개발하는 것은 사회적 발전에 중요한 기여를 한다.현대 사회에서 여전히 존재하는 성차별과 불평등 문제를 해결하기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

  이를 위해, 임파워먼트는 교육, 자기 개발, 리더십 강화, 경제적 자립을 위한 기회 제공 등 다양한 요소들을 포함한다. ... 예를 들어, 지역사회에서 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 프로그램을 개발하고 시행함으로써 이러한 대안을 실현할 수 있다. ... 또한, 프로그램 참여를 통해 경력단절 여성의 사회적 지지와 자아 개발에도 긍정적인 영향을 미쳤다는 연구 결과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

  이는 사회적 네트워크를 형성하고 지역사회에서의 참여를 촉진하여 여성들이 서로에게 도움을 주고 받을 수 있는 환경을 조성할 것이다.3) 자기개발 및 리더십 교육 프로그램 개설여성들에게는 ... 자기개발과 리더십 교육 프로그램을 제공하여 자신의 능력과 자기효능감을 증진시키고, 사회에서 더 활발하게 참여할 수 있도록 지원한다. ... 이를 위해 여성들에게 리더십 교육 및 기회를 제공하고, 여성들이 정책 결정에 더 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  여성리더십 개념1) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적 ... 리더십- 새롭게 요구되는 대안적 리더십이 여성주의적 가치를 통합하고 사회를 움직이는 운영 원리가 되도록 실천2. ... 이미 형성된 조직의 문화에 적응하는 문제- 상사나 인간관계 구조의 특성을 파악하고 적절한 행동③ 여성리더십1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  여성복지실천의 주요원리와목표에 대하여 논하시오

  성평등을 실현합니다.가족과 직업의 균형: 가족과 직업의 조화를 도모하며 여성들의 가족 의무와 경력 개발을 조화시킬 수 있는 환경을 제공합니다.여성의 리더십 강화: 여성들의 리더십 ... 이러한 목표들은 사회적으로 공정하고 평등한 사회를 형성하고, 여성들이 경제적으로 독립하며 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하여 전반적인 사회의 발전과 번영에 기여하는 중요한 역할을 ... , 이를 존중하고 지원합니다.포괄성과 다양성: 여성복지실천은 모든 여성을 대상으로 하며, 다양한 배경과 상황을 고려하여 다양성을 존중하고 고려합니다.주요목표:여성의 권리 보장: 여성의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  이러한 교육은 여성들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 동시에, 여성들이 자신들의 삶과 커리어를 주도하는 데 필요한 리더십 능력을 개발하는 데도 도움을 줍니다. ... 한편, 자기 개발 및 리더십 교육은 여성들이 자신의 가치와 능력을 인식하고, 이를 바탕으로 강력하고 독립적인 개인으로 성장하는 데 필요한 자신감을 심어주는 데 중요한 역할을 합니다. ... 따라서, 직업 교육 및 훈련, 자기 개발 및 리더십 교육, 네트워킹 및 멘토링 프로그램, 그리고 적절한 정책 및 제도적 개선을 통해 여성들의 사회 참여를 촉진하는 것은 우리 모두의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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  리더십 과제 ppt, 샤넬 코코

  , 이론과 개발 』, 도서 출판 윤성사 , 152p~157p Taeni , 샤넬 / Chacel / 코코 샤넬 / coco/ 가브리엘 , 2020.05.01, https://m.blog.naver.com ... 패션에 막대한 영향코코 샤넬의 리더십 변혁적 리더십 (transformational leadership) 변혁적 리더십이란 ? ... 이미지를 패션을 통하여 많은 여성들에게 영향을 미쳤다 .

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.11.30

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  여성의 업무 능력과 리더십에 대한 인식 부족으로 인해 유능한 여성이 진급 기회를 제대로 받지 못할 수 있다. ... 이를 위해 해당 기업은 인사 정책에서부터 리더십 진급까지 여성들에게 공평한 기회를 제공하고 있다. ... 끝으로, 다양성 증진을 위한 정책 개발이 필요하다. 성별 다양성을 적극적으로 촉진하기 위해 정책적 지원 및 장려책을 마련해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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