"연봉에 포함된 퇴직금 처리" 검색결과 1-20 / 263건

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  퇴사자 연말정산 및 4대보험 정산, 퇴직금 및 퇴직소득세 계산, 퇴직금제도의 설정, 퇴직금 계산, 퇴직금 지급, 퇴직소득세 원천징수, 연봉에 포함된 퇴직금 처리, 퇴직소득세 신고납부, 퇴직소득 지급명세서 제출

  연봉에 포함된 퇴직금 처리퇴직금중간정산제도가 폐지됨으로서 연봉제를 채택하는 경우 연봉에 퇴직금을 포함하는 근로계약은 적법하지 않으므로 별도의 퇴직금제도를 설정하여 퇴직금을 지급하여야 ... 목차퇴사자 연말정산 및 4대보험 정산, 퇴직금 및 퇴직소득세 계산, 퇴직금제도의 설정, 퇴직금 계산, 퇴직금 지급, 퇴직소득세 원천징수, 연봉에 포함된 퇴직금 처리, 퇴직소득세 신고납부 ... 퇴직소득세 계산6퇴직금제도의 설정6퇴직금 계산6퇴직금 지급7퇴직소득세 원천징수8법인이 임원에게 지급한 퇴직금 한도액9퇴직소득 지급시기 의제12연봉에 포함된 퇴직금 처리12퇴직소득세

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19

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  [공기업보고서] 국민연금공단

  근속기간에 입영휴직기간을 계속근로연수에 포함하는 조항 , 퇴직금 산정시 6개월 이상인 경우에는 1년으로, 6개월 미만인 경우 6개월로 처리하도록 하고있는 조항에 대한 개선필요 ⑦ ... 일률적으로 직위해제 또는 대기명령을 하도록 하고 있지 않을 뿐만 아니라 , 직위해제 등으로 인한 보수의 감액이 관계법령에 위반하는 내용으로 규정함으로써 , 비위행위 직원에 대한 퇴직금 ... 있으므로 이에 대한 개선방안 마련 *마지막 경영평가 지적사항 업로드는 2018년 12월, 2014년 제외하고는 13~17년까지 지적사항 없음문제점 개선방안 ⑥ 자기개발휴직 조항 , 퇴직금산정

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  기본연봉직무급기타수당성과연봉답 : 3다음 중 퇴직금 계산시 산정사유 발생일에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 주먹구구식 수당으로 생산성과 괴리임금의 생활보장성 약화인건비 구조 왜곡총액인건비 관리 애로답 : 2다음 중 성과연봉제 구성시 연차휴가보상금이 포함되는 항목은 무엇인가? ... 장기근속 유도 이직감소보장급여성격으로 생활안정임금계산 용이특수업무 처리 인재 확보 용이답 : 4 (특수업무 처리 인재 확보가 어렵다)다음 중 성과급의 장점으로 보기 어려운 것은?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  연봉계약서

  중도 퇴사자는 중도 퇴직 시 최소한 2개월 전에 사전 통보하고 퇴직승인을 득한 후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.2. ... 무단결근으로 인한 퇴사 시는 퇴직금을 원칙적으로 지급하지 않는다.3. 중도 퇴사 시 퇴직금은 월할 계산한다. ... 통상임금은 총 계약 연봉 금액을 13등분하여 13분의 12에 해당하는금액을 급여로 하고 1/13에 상당하는 금액은 퇴직금으로 한다.나.제 수당은 야근, 특근, 휴일근무, 생리, 연월차

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19

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  시용(수습)근로계약서

  득한 후 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다. ... 필요시 시용 수습기간 중 근무평가에 따라 정한 월급여에서 0~0%까지 감액 지급 할 수 있다.제 7 조【퇴직금】근속연수 1년 이상 계속 근무한 경우 근무연수에 따라 퇴직 시 지급한다.제 ... (단, 포괄적인 연봉제 임)문서서식포탈비즈폼구 분연 봉 액월 지 급 액연봉총액③ 월 지급액은 연봉의 12등분하여 기본급으로 지급하며 제수당 및 과세금액이 포함된 포괄적인임금이다.④

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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  [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  법원은 이사의 보수에 대하여 ‘월급·상여급 등 명칭을 불문하고 이사의 직무수행에 대한 보상으로 지급되는 대가가 모두 포함되고, 퇴직금 내지 퇴직위로금도 그 재직 중의 직무집행의 대가로 ... 이는 퇴직금이나 연차휴가근로수당 등의 경우에도 마찬가지이다. 대법원 역시 이러한 태도를 보이고 있다. ... 당시 피고1은 연봉 539,929,152원을 지급받기로 약정하였고, 피고2는 연봉 74,200,000원을 지급받기로 약정한 상태였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  심플한 연봉근로계약서 근로계약서 양식

  임 금 : 총 계약 연봉금액 :원1) 기본급(년간) :원2) 제수당(년간) :원3) 년(월)차 수당(년간)원4) 퇴직금중간정산액(년간) :원사 용 자(甲)대표자사업체명소 재 지근 로 ... 중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 1개월전에 사전 통보하고 퇴직 승인을 득한후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.11. ... 제수당 및 통상임금1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든항목을포함한

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.03

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.정답해설2법에서 정하고 있는 퇴직금 중간정산 사유에 해당하여 근로자가 중간정산을 신청하더라도 회사가 반드시 이를 ... 직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 방식으로 기존 퇴직금제도와 금액이 동일하고, 개인형 퇴직연금제도는 직원이 일시금으로 수령한 퇴직급여를 적립하고 운영하기 위해 ... 사용자의 부담금수준이 사전에 확정되어 있고, 직원이 받을 퇴직금이 재직기간 중 투자성과에 따라 변동되는 방식.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.취업규칙의 변경과 관련한 설명 중 틀린 것은? ... 틔직금 중간정산이 가능한 사유는 법에서 정해져 있다.퇴직금 중간정산을 근로자가 원하는 경우 회사는 이를 거부할 수 없다.퇴직금 청구권이 발생한 후 퇴직금을 포기하는 것은 가능하다.퇴직금을 ... 퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생한다.4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이 발생하지

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  <지역사회간호학>A+보장 보건교사 레포트

  사례를 통해 알아본 보건교사의 현실.......................................p.12-인터뷰-근무환경(연봉, 퇴직금, 복지, 장점 등)-지역별 모집인원, ... 그럼 퇴직금 같은 경우도 천차만별인가요?-퇴직금 같은 경우는 호봉에 따라서 내가 연금을 얼마나 냈느냐에 따라서 또 최소 20년 이상 근무했을 경우에 받을 수 있습니다. ... 임상경력이 연봉에 포함이 되는데, 예를 들면 대학병원 같은 경우는 경력을 100% 인정해주지만, 그 밑에 병원 같은 경우는 체계에 따라서 70~80%만 인정을 해줍니다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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  효율성 임금이란 무엇인가?

  기본급을 포함하여 정기적으로 지급되는 수당, 고정상여금 등을 모두 포함해 연봉계약을 체결하고 있다.기업의 측면에서 볼 때 임금은 제품 원가를 구성하는 비용으로서 입금 저하는 원가절감을 ... 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조), 연차유급휴가 수당(제60조5항), 재해보상금(제79조~제83조 ... 바꾸는 연봉제를 도입하는 방법 등이 있을 수 있다.기본급 임금체계는 그대로 두면서 고정화된 상여금을 변동급으로 바꾼다면 임금제도의 전반적인 변화에 따른 부담을 덜면서도 직원의 능력ㆍ성과가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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  세법1 시험공부 요약본

  퇴직급여(퇴직위로금 등을 포함)로 지급할 금액이 정하여진 경우정관에 정하여진 금액②정관에 임원퇴직급여를 계산할 수 있는 기준이 기재된 경우그 정관에 정하여진 기준에 의한 금액③정관에서 ... 그러나, 다음의 경우에는 예외로 정산시점부터 새로 근무연수를 기산하여 퇴직급여를 계산하는 경우에 한정한다.)④법인의 임원이 대한 급여를 연봉제로 전환함에 따라 향후 퇴직급여를 지급하지 ... 이 경우 그 금액은 기부금에 포함하지 아니한다.(8)우리사주조합에 출연한 자사주의 장부가액 또는 금품-경여권 방어를 위한것이기에.법인이 '우리사주조합에 출연하는 자사주'라 함은 법인이

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

  가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.퇴직급여의 발생요건에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 사용자의 부담금수준이 사전에 확정되어 있고, 직원이 받을 퇴직금이 재직기간 중 투자성과에 따라 변동되는 방식. ... , 삭감된 임금은 평균임금 산정에 포함되지 않는다.아래의 내용이 설명하는 퇴직급여 제도는 무엇인가?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  인사_근로계약서

  '을'이 퇴직하고자 할 경우에는 퇴직하고자 하는 날로부터 1개월 전에 사직원을 제출하여야 하며, '갑'의 승인을 얻은 후 퇴직처리되고, 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.2 ... 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 자를 대상으로 하며, 퇴직연금 가입으로 대체할 수 있다.근로휴게시간1. 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 2. ... 근로계약 해지사유가 발생하여 계약이 종료되면 본 연봉계약도 자동해지된 것으로 간주한다.임금∙퇴직금월임금 MERGEFIELD 월급여 «월급여»원연봉총액 MERGEFIELD 연봉 «연봉

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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  근로계약서

  통상임금인 기본급료의 90%를 지급한다.7) 퇴직금은 근로기준법 및 퇴직급여보장법에 따르며, 퇴직연금에 가입한 경우 퇴직금 제도를 설정한 것으로 본다. ... ▶제4조【근태】사전에 통고 없이 결근하면 무단결근으로 처리한다.사업시간으로부터 4시간 이후 출근하는 지각이나 종업시간의 4시간 이전에 퇴근하는 조퇴의 경우 2회에 결근으로 1번으로 ... (→내부규정과 통일 필요)(근무 분 1개월 미만 시 일할계산으로 해당급여를 지급한다.)5) 연 1회 재계약한다.6) 신입사원의 수습기간은 입사 달 포함 만 3개월이며, 이 기간 중에는

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.08.31

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  선진국의 임금체계 및 사례

  400% 포함 )정기상여금 400% 를 기본급에 편입하고 , 직급 / 직책수당은 유지하되 기술수당과 업무수당은 직능수당으로 통합하였으며 기본급 ㆍ직능수당ㆍ직급 / 직책수당을 기본연봉으로 ... 의료보험비 , 식사비 , 기타 퇴직금 등 ) 사적보험비 , 노무비용 ) 문화체육오락비 , 노동재해부가급여 , 재산형성장려금 등 ) 20 3) 임금구성 항목기준임금 : (1) 할증임금의 ... 노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 자율적인 임금체계 논의 주장 .

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  본인부담금의 일부를 감면받는 대상자일 경우 감면절차 및 감면방법은 보건복지부령에 따라 감면 처리된다.③ 급여비용은 등급판정결과에 따라 노인장기요양보험법에 의거하여 해당 연도수가를 ... 해당 직원이 퇴직을 원할 때2. 신체, 정신상의 건강상 장애로 계속 근무가 불가능 하다고 판단되었을 때3. ... “보수”란 직원에게 근로 대가로 지급되는 일체의 금품으로 연봉, 연봉외 급여를 말한다.2.

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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  사회복지 관련 기사 조사

  개인은 퇴직 후의 수입원 창출을 위한 준비를 하는 노력이 필요하며, 국가 역시 연금 외에 보조금의 지급이나 퇴직 후 재취업에 대한 교육과 직업소개나 연개를 위한 전문가 배치 등의 노력들로 ... 연봉의 절반을 제공하는 식의 절충안으로 회사차원에서는 비용을 절감하고, 국가에서는 연봉을 일부 지원을 하는 노력을 하고, 개인은 연봉의 절반을 받더라도 시간과 만찮다. ... 그리고 최근에는 생활수준의 향상과 발전으로 인하여 비교적 많은 사람들이 느끼는 불합리하고 부정한 처사를 해결하고 처리하는 개념으로도 사용되어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18

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  영문 연봉계약서

  중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 1개월 전에 사전 통보하고 퇴직 승인을 득한 후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.11. ... ○○○○○ 원4) 퇴직금중간정산액(년간) : 금 ○○○○○○○ 원2. ... 임 금 (내역)총 계약 연봉금액 : 금 ○○○○○○○ 원1) 기본급(년간) : 금 ○○○○○○○ 원2) 제수당(년간) : 금 ○○○○○○○ 원3) 년(월)차 수당(년간) : 금 ○○

  서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.16

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  파이어 강환국 독후감

  ‘파이어족이 온다’라는 책에서는 연지출 금액의 25배를 아끼면서 모아서 퇴직한다는 내용이 있었는데 이 책에서도 마찬가지로 연간 소비 금액의 25배를 바람직한 파이어족의 기본 자본금으로 ... 신속하게 처리하는데 초점을 맞추었다고 저자는 말한다. ... 이 간단한 전략만 실행해도 퇴직 후에 연간 4% 이상 지출해도 살아남을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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