"연차촉진" 검색결과 1-20 / 2,218건

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  연차 유급휴가 사용계획 서식(연차촉진)

  2022년도 연차 유급휴가 사용계획(현재 사용일수 기준 작성)□ 부서명:구분성 명2022년도 연차 유급휴가 사용내역연차 유급휴가 사용계획가용일수사용일수잔여일수사용일자(사용시간)사용일수잔여일수일시간일시간일시간일시간일시간1홍길동15일일4시간시간5일일0시간시간10일일4시간시간 ... 14, 10/26, 11/4, 11/16, 11/25(2), 12/5, 12/21"10일일4시간시간0일0시간2345678910※ 작성일 현재 잔여일수 전부에 대하여 시간 단위까지 연차

  서식 | 500원 | 등록일 2022.11.02

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  연차휴가 사용촉진제도 실무

  연차휴가 사용촉진제도? 연차휴가 사용촉진제도의 의의? ... 연차휴가 사용촉진제도는 사용자의 적극적인 연차휴가 사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않을 경우 금전보상의무(연차수당 지급의무)가 면제되는 제도이다.? ... 촉진대상이 되는 연차휴가일수 범위와 관련해서는 근로자별로 미사용한 전체 연차휴가일수 중 일부에 대해서만 사용촉진이 가능하며, 통보하는 방법에 있어서 회사내 이메일을 활용해 통보하거나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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  연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도

  연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도Ⅰ. 연차유급휴가의 대체1. 서설1. ... 의의휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경우 사용자는 미사용휴가에 ... 1주 40시간제에서 발생한 1년 미만 근로기간 중 발생한 연차휴가는 휴가사용촉진조치의 대상이 아니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토

  연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 의의와 취지1. ... 의의연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않는 경우 금전보상의무 면제되어 연차휴가일에 대해 휴가근로수당 지급하지 않아도 되도록하는 ... 휴가사용촉진의 대상1. 40시간제와 같이 시행이 제도는 주40시간제 도입 이후 새로이 발생한 연차휴가부터 적용되며, 기존 44시간 사업장에는 적용되지 않았다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  연차휴가 사용촉진조치는 의무사항이 아니므로 사용자가 휴가사용촉진조치를 하지 않고, 근로자도 휴가를 사용하지 않았을 경우 사용자는 미사용휴가에 대해 연차휴가 미사용수당을 지급해야 한다.연차휴가와 ... 연차휴가사용촉진제도 또한 기업체에서 시행되고 있는 한편, 연차휴가를 근로자의 귀책사유 없이 사용하지 못하면 이는 임금의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 ... 연차휴가근로수당청구권은 휴가청구권이 소멸된 직후의 임금지급일에 발생되는 것으로 해석되지만 임급지급일 전에 퇴직한다면, 금품청산의 법리에 의할 것이다.연차휴가사용촉진근로기준법 제 61조에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

  연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8. 연차휴가의 대체사용1. ... 연차휴가사용촉진 조치는 실제 휴가 사용률을 높이고 실 근로시간을 단축시키기 위한 조치입니다. ... 연차휴가사용촉진조치가 의무사항은 아니지만 사용자가 이 조치를 하지 않고 근로자도 휴가를 사용하지 않았을 경우 사용자는 미사용 휴가에 대해 연차휴가미사용수당을 지급해야 합니다.7.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

  연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8. ... 주어진 연차휴가일에 휴가를 가지않고 근로를 한 경우, 그 휴가근로일에 상응하는 임금이 지급되어야 하는데, 연차휴가일 근로 대가를 연차휴가근로수당(연차휴가미사용수당)이라 함, 연차휴가근로수당은 ... .< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1. 개 요2. 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

  회사가 연차휴가 사용촉진 절차를 정상적으로 이행했음에도 불구하고 직원이 연차휴가를 사용하지 않는 경우 미사용휴가에 대해 보상의무가 없습니다.법적으로 사용촉진이 적법하려면 1년이 경과한 ... 절차 (12점)“연차휴가 사용 촉진제도”란 회사가 법에서 정한 일정한 절차를 거치면 연차휴가 수당 지급 의무를 면제하는 제도입니다. ... 연차휴가 사용촉진제도는 법에서 정한 절차를 정확히 지켜야 하고 장기간 잘 관리해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  절차근로기준법에서는 연차휴가 사용을 촉진하기 위해 연차휴가 사용 촉진 제도를 두고 있다. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건유급휴가의 ... 회사가 연차휴가 사용촉진 절차를 정상적으로 이행했음에도 불구하고 직원이 연차휴가를 사용하지 않는다면 미사용 휴가에 대해 보상 의무는 없다.먼저, 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 서면합의의 내용은 적용되는 근로자의 범위, 대체일(특정되어야 함), 서면합의의 유효기간을 명시하여야한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)촉진제도를 실시하기 위한 구체적인 절차는 ... 다음과 같으며, 다음 절차를 모두 거치지 않는 경우 촉진제도를 실시했다는 사실이 부정되어 미사용 연차휴가수당이 발생할 수 있다.① 미사용 연차휴가일수 통지 및 연차휴가사용시기 지정

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 대체일이 소정근로일에 해당하여야 한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)-먼저 회사가 직원에게 연차 미사용일 수를 알려주어야 한다. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로자 대표와의 연차휴가 대체에 대한 서면 합의가 존재해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 리포트B형문제 100점 답안

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  이는 서면으로 이루어져야 하며, 1차 촉진은 연차소멸 6개월 전, 2차 촉진은 연차소멸 2개월 전에 서면으로 통보해야 유효하다.2-4. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어렵다.연차휴가사용촉진 절차 (12점): 사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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  만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

  하며, 서면합의에 의해 정해진 연차휴가 대체사용일을 시행 이전에 근로자가 숙지할 수 있도록 사전에 고지하여야 한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)연차휴가사용촉진은 회사의 연차휴가 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 사용촉진 절차 정상적 이행에도 불구하고 직원이 연차휴가 미사용 시 미사용 휴가에 대한 보상의무 없음을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 이 경우 법적요건을 준수하는 것이 아니라 사용자와 근로자대표의 서면합의만 있으면 유효하게 적용될 수 있습니다.연차휴가사용촉진제도는 근로기준법에서 규정되어있는 것으로 회사가 연차휴가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 또한 서면합의의 내용에는 특정근로일을 휴가일로 정하는 이유, 그 시기, 부서 및 인원 등에 관한 사항 등이 포함되어야 한다고 보고 있다.연차휴가사용촉진 절차첫 번째는 연차휴가 사용

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  (100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)- 연차휴가의 대체사용은 회사가 일방적으로 실시할 수 없고, 근로자 대표와의 서면 합의 하에 가능하다.2) 연차휴가사용촉진 ... 휴가 사용 : 직원은 휴가 사용 지정일에 휴가를 사용하며, 미사용 시에 회사는 직원에게 연차 휴가 보상할 의무를 면제 받는다.2-4.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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