"엽관" 검색결과 1-20 / 1,575건

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의 1ⅰ. 엽관주의의 개념ⅱ. 엽관주의의 특징ⅲ. 엽관주의의 장단점Ⅱ. 실적주의 1ⅰ. 실적주의의 개념ⅱ. 실적주의의 특징ⅲ. 실적주의의 장단점Ⅲ. 엽관주의 사례 1Ⅳ. ... 엽관주의의 대한 의견 1Ⅴ. 참고문헌 1I . 엽관주의1. ... 엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  인사행정론과 엽관주의

  서론3p엽관주의란? ... 이러한 피해는 고스란히 국민에게 갈 것이다.엽관제도와 실적제도의 장,단점과 조화로운 운용방안엽관제도와 실적제도의 장,단점은 다음의 표와 같다.장점단점엽관제도관료제의 특권을 방지집권당과 ... 또한, 엽관제도와 실적제도의 장,단점을 살펴보며 양 제도를 조화롭게 사용할 수 있는 방안을 제시해보려 한다.엽관주의란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

  짚고 넘어가지 않을 수 없다.2.본론(1) 엽관제의 개념엽관제는 엽관주의에 기초한 인사제도이다. ... 이런 상황에서 엽관제의 문제점에 대해서 생각을 안 해볼 수가 없는데, 우리나라는 엽관제 혹은 엽관주의를 공식적으로 채택하고 있진 않지만 현실적으로 엽관제의 행태를 드러낸다는 점에서 ... 엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  그러면 인적자원관리르 대표적 유형인 엽관제와 실적제에 대해서 다음과 같이 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 엽관제엽관제(? ... 또한, 엽관제도에 의해서 임용된 공무원들은 행정능률을 저하시킬 뿐 아니라 그 정치적 배경을 믿고 행정질서를 문란시켜서 부정부패를 초래했다.이러한 배경 하에서 엽관제도를 개혁하기 위한 ... 되어 엽관제는 이러한 새로운 행정수요에 대응할 수 없게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제

  (로고 첨부)과목명담당교수님이름학번과제 8실적의 기준으로 활용할 수 있는 것을 설명하시오.=> 실적의 기준으로 활용되는 것들은 기본적으로 여섯가지를 들 수 있습니다.첫 번째로, 직무 수행 능력입니다. 각 후보자의 직무 수행 능력을 직접 측정하는 것인데 대부분의 사무직 ..

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  엽관주의1) 개념엽관주의는 공직을 임용할 때 선거에서 승리한 정당의 전리품으로 자기 정당원이나 선거에 공로가 큰 사람을 임명하는 것이다. ... 국가의 안보와 직결되는 군의 핵심요직인데도 불구하고 엽관제에 의해 임용한 것이다. 개인적으로 엽관제에 의한 임용이 모두 잘못됐다는 생각은 하지 않는다. ... 참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있다. ... 정치관계를 중시하는 임용제도는 엽관제이며, 객관적 능력에 중점을 두는 임용제도는 실적제이다. ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  실적주의는 엽관주의의 부작용, 특히 엽관주의로 인한 정치적? ... 엽관주의 역사는 우리 나라는 공식적으로 엽관주의를 채택한 적이 없다. ... 하지만 엽관주의는 이러한 '능력'을 평가하는 제도가 아니기 떄문에 행정이 복잡해지면 문제가 발생하게 된다.1.발달배경(역사)→ 엽관주의의 폐해 극복, 정당정치의 부패, 행정국가의 등장

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  엽관주의(1) 엽관주의의 역사(2) 엽관주의 장단점2. 실적주의(1) 실적주의 등장 배경(2) 실적주의의 개념(3) 실적주의의 장단점III. ... 엽관주의와 실적주의가 그것이다. 오늘날에는 엽관주의를 활용하는 경우가 거의 없지만, 과거 인사행정의 초기에는 엽관주의가 인기가 있었다. ... 엽관주의(1) 엽관주의의 역사엽관주의는 관직에 사람을 임명할 때 정당에 대한 충성도와 공헌도(주로 정당이 선거에서 승리하는 데 얼마나 공헌했느냐)를 기준으로 결정해야 한다고 보는 관점이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  Ⅰ.엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오1. 엽관제정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도이다. ... 미국 엽관제도의 성립배경엽관제 이전의 주된 공직임용 제도는 정실제도였다. 최고권력자와 귀족 등의 상류층들이 내키는 대로 친인척이나 자기 파벌을 공직에 앉히는 제도이다. ... 엽관제의 단점(폐해)행정의 민주화와 공약이행의 충실화라는 장점과 달리 엽관제의 폐해가 있는데, 집권세력이 공직을 사유화하여 관료기구를 지배할 위험성이 존재하며, 입법과 행정의 상호견제가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  엽관주의엽관주의와 정실주의는 보통 같은 개념으로 쓰이지만, 역사적으로 둘은 구분된다. ... 이러한 엽관제는 남북전쟁이 끝날 무렵인 1860년대 중반에 절정을 이루었다.엽관주의의 장점으로는 첫째, 특권적인 정부관료제를 일반 대중에게 공개하여, 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 ... 또한, 개인적 충성도가 강하다는 점에서 엽관주의보다는 정실주의와 유사하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명(1) 엽관제미국에서는 엽관주의라고 부르고 영국에서는 정실주의라고 부르지만 본질은 거의 비슷하다. ... 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명(1) 엽관제(2) 실적제(3) 대표관료제(4) 직위분류제(5) 직업공무원제(6) 계급제문제 2.(1) 엽관주의 ... 엽관주의와 실적주의, 그리고 대표관료제는 관료를 임용하는 방식의 분류 방식이다.1) 엽관주의엽관주의는 지도자에게 인사권을 인정하기 떄문에 국정지도력을 강화할 수 있고 관료기구와 국민

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  행정학개론-현존 정책에 대한 분석 및 대안 제시-엽관주의, 정실주의, 실적주의 사례

  이를 공식적으로는 교체 임용주의라 부르고 엽관주의라고도 부른다. ... 지금 다뤄야 할 엽관주의도 미국에서 등장하였다. 영국의 산업혁명으로 인해 미국에도 산업혁명이 발생한다. 그렇게 1880년까지 미국의 경제도 급성장하게 되면서 도시화가 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2021.06.10

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  [정부관료제] 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여 - 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -

  이는 엽관제의 폐해를 인식하고 부분적으로만 도입함으로써, 실적제를 바탕으로 엽관제의 일부 측면을 조화시켜 유연성을 갖추려고 하는 시도이다.그러나 엽관인사는 정권교체 시마다 정치적으로 ... 정부관료제의 책임과 통제를 확보할 수 없는 엽관주의의 폐단2.1. 관료의 재량과 이익추구 통제 접근의 부적절성2.2. 엽관인사의 폐단 ? 전문성 저해, 비능률성을 중심으로3. ... : 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여- 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.04.04

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  엽관주의와 엽관주의의 순기능과 역기능 그리고 한국 행정사에서의 대표적 사례와 대통령제하에서의 엽관주의

  한국 인사행정사상 엽관주의의 대표 사례ⅰ. 과거의 모습현대 한국인사행정사에서의 엽관주의의 사례를 살펴보기에 앞서 과거 조선시대에서 발견된 엽관주의적 사례를 살펴보고자 한다. ... 먼저 ‘엽관주의’가 무엇인지에 대해 알아보고, 한국 인사행정사상 발견 가능한 ‘엽관주의’의 사례를 찾아보기로 하였다. ... 엽관주의 --------------------------------- 1~3Ⅲ. 한국 인사행정사상 엽관주의의 대표 사례------- 4~8Ⅳ.

  논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  그러나 엽관제는 많은 폐단을 초래하였다. ... 엽관제의 장점을 살펴보면, 먼저 책임정치의 구현이다. ... 대응성(민주성)을 추구하는 대표적인 인사제도로 국민을 대표하는 선출직 공직자들의 공무원 관리력을 강화하는 엽관제가 있다.사회적 형평성은 사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회적,

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의(spoils system)I. ... 우리나라의 경우 정무직과 별정직 인사 등에 엽관주의적 요소가 부분적으로 존재하고 있으나, 엽관주의를 공식적 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 엽관주의의 최근경향엽관주의는 그 폐단과 남용의 위험에도 불구하고 최근 실적주의의 소극성을 극복하기위하여 적극적 인사라는 이름으로 다시 부분적으로 강조되고 있는 추세이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02

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  엽관주의와 실적주의

  종래에는 이러한 엽관주의에 의한 임용이 상당히 약해졌다. 하지만 엽관주의의 지속은 그것을 극복하려는 실적주의의 부작용에 기인하고 있다. ... 엽관주의(spoils system)의 의의, 발달배경 및 효과1. ... 정치적 엽과주의로 발달공직을 일반 국민에게 개방함으로써 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로 채택되었다.2 엽관주의 발달과정①18세기초 건국초기의 엽관주의 : 북부상공업자를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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  엽관주의(엽관제) - 엽관주의의 의의(개념)와 발달배경(미국, 영국), 엽관주의 장단점, 엽관주의(엽관제)의 평가 및 경향

  엽관주의(엽관제)엽관주의(엽관제) - 엽관주의의 의의(개념)와 발달배경(미국, 영국), 엽관주의 장단점, 엽관주의(엽관제)의 평가 및 경향목차엽관주의(엽관제)I. ... 엽관주의의 발달배경1. 영국2. 미국II. 엽관주의의 의의III. 엽관주의의 장단점1. 엽관주의의 장점2. 엽관주의의 단점IV. 엽관주의의 평가 및 경향엽관주의(엽관제)1. ... 엽관주의의 장 단점1)엽관주의의 장점엽관주의의 정당화 또는 장점은 공직의 개방화를 촉진하고 정치적 대응성을 높임으로써 정부관료제의 민주화, 공직임용의 형평성 제고, 그리고 민주정치의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  엽관제와 실적제 비교

  엽관제의 정의엽관체제 (spoils system)는 엽관주의에 입각한 인사 행정체제이다. ... 이와 같이 엽관 제는 정당에 의하여 공직의 임명이 이루어지는 제도이다.2. 엽관제의 배경엽관제가 제도적으로 확립된 것은 1829년 제7대 대통령 잭슨(A. ... 엽관제(정실주의)엽관주의(spoils system) 또는 정실주의(patronage system)란 사람을 공직에 임용함 에 있어서 능력?자격?업적이 아니라 당파성?개인적 충성심?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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