"엽관인사" 검색결과 1-20 / 1,154건

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  인사행정론과 엽관주의

  대표적인 엽관주의적 인사로 볼 수 있다. 또한, 한국전력기술은 비상임 이사도 친문 캠코더 인사로 채워졌다. ... 또한, 엽관제도로 인한 부패의 가능성이 있으므로 전 중앙인사위원회의 역할을 강조하고 싶다. ... 엽관주의는 공무원의 인사관리나 공직임용에 있어 그 기준을 당파성(정당에 대한 충성도)이나 인사권자에 대한 개인적 충성, 혈연, 금력, 학벌 등에 두는 제도를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템1. ... 짚고 넘어가지 않을 수 없다.2.본론(1) 엽관제의 개념엽관제는 엽관주의에 기초한 인사제도이다. ... 인사행정에 도입되었는데, 엽관주의가 미국의 인사행정을 지배했던 시기는 1820년대부터 1880년대까지였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있다. ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. ... 정권이 민주당에서 한나라당으로 변화됨에 따른 엽관주의가 반영된 낙하산 인사가 많이 발생하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  , 중간선거에서의 공화당 참패민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로서 발달했던 엽관주의는 정치적 사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용을 낳게 되었다. ... 있던 관직을 서부 개척민을 포함한 일반대중에게 공개하기 위하여, 엽관주의를 "민주주의의 실천적인 정치 원리"라고 선언하고 미국 인사행정의 공식적인 기본 원칙으로 채택하였다.우리나라의 ... 그러나 1952년 *자유당 때부터 싹터 1956년 선거 후에 부분적으로 성행하였으며, 지금도 정무직과 별정직 인사 등에 엽관주의 요소가 부분적으로 존재하고 있다.2.의의(개념)먼저

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  엽관주의와 실적주의가 그것이다. 오늘날에는 엽관주의를 활용하는 경우가 거의 없지만, 과거 인사행정의 초기에는 엽관주의가 인기가 있었다. ... 과목명: 소방행정론제목: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.목차I. 서론II. 본론1. ... 서론인사행정이란 정부의 목적을 실현하기 위해서 정부조직이 가진 인적 자원(주로 공무원을 말한다)을 효율적으로 관리, 동원하는 활동을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  완전히 배제하진 않았지만, 엽관주의를 경력직 공무원에 대한 공식적인 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 엽관주의엽관주의와 정실주의는 보통 같은 개념으로 쓰이지만, 역사적으로 둘은 구분된다. ... 이러한 엽관제는 남북전쟁이 끝날 무렵인 1860년대 중반에 절정을 이루었다.엽관주의의 장점으로는 첫째, 특권적인 정부관료제를 일반 대중에게 공개하여, 민주정치의 발달과 행정의 민주화에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  그러나 엽관제는 많은 폐단을 초래하였다. ... 대응성(민주성)을 추구하는 대표적인 인사제도로 국민을 대표하는 선출직 공직자들의 공무원 관리력을 강화하는 엽관제가 있다.사회적 형평성은 사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회적, ... 엽관제의 장점을 살펴보면, 먼저 책임정치의 구현이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  엽관주의 인사사례

  /2014 학년도 2 학기 인사행정론 / “ 엽관주의 인사사례 ” Member : 2014. 12. 00.Index 목 차 03 공공기관 낙하산 인사의 장점 04 공공기관 낙하산 인사의 ... 행정업무 에도 전문성과 능률성이 요구되기 시작하였으나 , 엽관주의는 능력 이외의 요인을 임용기준으로 하여 변화에 대응하지 못하고 행정의 비능률성을 야기한다 . ... 01 공공기관 낙하산 인사 사례 06 개선방안01 CONTENTS 01 공공기관 낙하산 인사 사례 . 49% 박근혜 정부 출범 이후 선임된 공공기관장 153 명 중 상급부처나 정치권

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2017.10.23

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  엽관제도(엽관주의 인사제도) 의의, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 대두배경, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 미국, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 영국,엽관제도(엽관주의 인사제도)장단점

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  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  엽관제도(인사행정론)

  한국의 엽관제도한국에서도 오래 전부터 한정된 영역에서지만 엽관인사가 공식적으로 용인되어 왔으며, 현재도 정무직과 별정직 그리고 단순 노무종사자 등에 대해 엽관인사가 허용되고 있다. ... 법적인 기초가 마련되었다)그러나 엽관주의적 인사의 실시에도 불구하고, 당시의 미국 연방정부치 원리”라고 선언하고, 미국 인사행정의 공식적인 기본 원칙으로 채택하였다. ... 엽관주의의 의미엽관주의(獵官主義, Spoil System) 또는 정실주의(情實主義, Patronage system)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.28

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. ... 개념엽관주의는 인사권자에 대한 정치적 충성도나 귀속적 요인들을 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도이다. ... 그러나 엽관주의의 구체적인 발달배경이나 과정은 국가에 따라 서로 다르다. 미국에서는 엽관주의가 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사 원리로 채택되면서 발달되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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  엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정

  마지막으로 공직의 상품화를 막고 그로인한 정치, 행정적 부패를 감소시킨다.반엽관주의에 대한 집착 때문에 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로 만들었다. ... 그 중심내용으로 초당적 인사위원회 설치, 공개경쟁 채용시험, 시보임용기간, 공무원의 정치활동 금지 이다.1) 개념 : 엽관주의의 부패와 비능률성을 개선하기 위한 수단으로 등장하였다. ... 적극적 인사행정의 개념 : 적극적 인사행정이란 실적주의 인사행정에서 나타나는 지나친 소극성, 비융통성, 집권성을 탈피하여 보다 적극적이고 신축적이며 분권적인 인사행정을 구현하려는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가

  엽관주의의 정의엽관주의의 사전적 정의는 정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 삼는 인사행정제도를 의미한다. ... 과목명: 소방행정론주제: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 엽관주의의 정의2. 실적주의의 정의3. ... 따라서 본 과제에서는 근대 이후 인사행정제도인 엽관주의와 실적주의에 대해 알아보고 현대 사회에서 필요한 인사행정절차란 어떠한 형식을 가져야 할지에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  [인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정

  [인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정목차인사행정의 발달과정Ⅰ. 인사행정의 본질1. 인사행정의 의의 및 목적2. 인사행정의 중요성Ⅱ. ... 엽관제와 실적제의 상관성Ⅳ. 적극적 인사행정1. 의의2. 소극적 인사행정과 적극적 인사행정의 비교인사행정의 발달과정I. 인사행정의 본질1. ... 한국의 엽관주의우리나라의 인사행정제도는 1949년 국가공무원법의 제정과 아울러 실적주의로 출발하였으나, 1952년 이후 자유당이 장기집권의 시도로서 엽관주의로의 전환을 가져왔다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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  인사행정론 엽관주의 ppf 발표자료

  엽 관 주 의목 차엽관주의의 의의 엽관주의의 발달과정 엽관주의의 장점과 단점 한국사례 미국 사례 개선방안의 의인사의 기준을 정치적 요인, 즉 정당에 대한 충성도, 기여도, 정치적 신념 ... 단지 클린턴 전 행정부에서 보이던 '경력 고려' 흔적이 부시 행정부에서는 친분 위주의 인사에 가려 눈에 덜 띄었다는 해석만 있었다. ... 제공한국사례우근민 지사는 2010년 7월 1일 취임한 이후 단행된 몇 차례 인사에서 전임 김태환 지사 시절 소위 잘 나가던 고위직들을 대거 물갈이했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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  인사행정관의 역사적 변천 - 엽관제의 탄생배경

  초기의 반엽관주의적 실적주의는 정치적 고려나 정실이 정부의 인사에 개입하는 것을 방지하기 위하여 중앙인사기관을 설치하고 중앙인사기관에 권한과 기능을 집중시켰으며 엄격하고도 복잡한 인사처리 ... 엽관제의 탄생배경1) 미국의 엽관주의미국의 엽관주의는 집권정당과 관료기구와의 동질성을 확보하고 공직을 일반국민에게 개방함으로써 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로 채택되었다 ... 비롯하여 학벌, 지연, 혈연, 개인적 충성심 등에 기준을 두는 인사행정관을 의미한다.3) 장, 단점(1) 장점① 엽관주의는 특권적인 정부관료제를 일반대중에 공개함으로써 민주정치의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24

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