"우수 조직문화 사례" 검색결과 1-20 / 12,482건

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  (A+받음)우수 기업 조직문화 사례 - CGV 조직문화 사례

  조직문화 ** 대학교 ** 학부 *** 조직문화 우수사례CGV 조직문화 문헌조사 주제 선정 및 조사설계 CGV 조직문화 추가조사 조사 내용 및 결론 목 차 내 용 수상내역 및 대외적인 ... 우수조직문화 조사∙ 수상내역 ∙ Missioin Vission ∙ 계량 자료 , 보도자료 ∙ 설문조사 - 경합가치모 형 ∙ 정직원 직접 면담 ∙ 비정규직 직접 면담 ∙ 현장 방문 ... CGV 의 조직문화 CGV 의 대외적인 인식과 실제 조직문화 현장방문 , 직접 인터뷰 , E-mail 참고 자료 및 출처 대외적인 조직문화와 실제 조직문화의 불일치 3 조 CGV-

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2016.12.05

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  (우수평가)기업문화, 조직문화 사례 - KT&G 상상Univ 기업문화, 조직문화 조사

  )03 01 02 선정배경 결론 우수한 인재를 확보 잘나가는 기업 2013 년 가장 일하고 싶은 100 대기업 - 주관 : 한국마케팅협회 CSR 경영을 고려할 때 가장 취업하고 싶은 ... 01 선정배경 결론 조사과정 조직문화 3 조02 03 01 선정배경 결론 조사과정 조직문화 3 조02 03 01 선정배경 결론 조사과정 조직문화 3 조조직문화 3 조 “ 상상유니브의 ... 조직문화 진단 KT G 와 그 속의 상상 univ 의 조직문화에 대하여 조직문화 3 조INDEX 선정배경 조사과정 설문조사를 통한 경합가치모형의 분석 인터뷰를 통한 상상 univ 의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27

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  세계적우수기업의조직문화개발사례연구

  조직행위론REPORT‘세계적 우수 기업의 조직 문화 개발 사례 연구’▣ 기업 문화란? ... 기업 구성원들이 공유하고 있고 구성원 행동과 전체 기업체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범, 관습, 행동 패턴의 거시적 총체▣ 국내 조직문화 개발사례 ... 시장 지향적 조직문화 구축1. POSCO의 현황?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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  [방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(GM을 대상으로).

  우수한 기업 사례 고찰 : GM을 대상으로1) 선정 이유GM의 과거는 화려했다. ... 과제유형(공통형/지정형):공통_________________________________________________________________________최근의 우수기업 사례를 ... 기업문화에서 추구하는 가치가 살아 있으려면 그 조직의 제도와 관행 속에 뿌리내려야 하는 것이다. 다섯째, 조직구성원들의 행위기준을 제공해준다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  [방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(도요타를 대상으로).

  과제유형(공통형/지정형):공통_________________________________________________________________________최근의 우수기업 사례를 ... 우수한 기업 사례 고찰 : 도요타를 대상으로(1) 도요타의 가치경영 : 혁신도요타하면 떠오르는 용어가 TPS(Toyata Production System)라고 불리는 도요타 생산방식이다 ... 그래서 본 리포트에서는 글로벌 우수기업인 도요타를 선정하여 도요타의 공유가치 및 기업문화에 대해 살펴봄으로써 공유가치와 기업문화의 중요성에 대해 이해하는 시간을 가져보고자 한다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.10.04

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 프로그램개발과평가(공통) - 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하

  중곡종합사회복지관 사업별 프로그램1) 서비스제공사업2) 지역사회조직사업3) 사례관리사업4) 교육문화사업2. 우수 프로그램의 조건3. 프로그램 개발자로서의 역할Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 명대상내용일상생활지원사업복지관 관할 내 저소득 가정방역서비스, 김장 나눔, 난방비 지원사례관리서비스 지역 내 가족 세대상담, 사례회의, 자원연계, 서비스 제공식생활지원사업어르신, ... 서론사회복지 프로그램이란 “사회구성원의 삶의 질 향상을 위해 문제나 욕구를 충족시키기 위한 국가나 사회단체, 사회복지조직의 구체적인 활동”으로 정의된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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  ((추천자료A+)) 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례) - 행복한 조직문화 구축 프로그램

  2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례)1. ... 개요목적○동호회 활동관리 운영을 통한 취미생활 활성화로 자기계발 분위기 형성○업무시간 외 다양한 활동 프로그램으로 인한 건강하고, 행복한 조직문화 구축동호회 현황(‘22.12. ... 학연(학교동문), 지연(연고자 향우회), 사조직(친목계), 특정직급 또는 대상자(입사동기 등)만의 모임이나 단체?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 우수기업 사례 ? 포스코2. ... 따라서 본론에서는 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 포스코 기업의 기업문화1) 고도 집권화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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  ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

  ○ (A기관 사례) 미래 조직문화 관련 SWOT 분석SWㆍ워라밸 정착ㆍ다양한 전문성을 갖춘 인력 보유ㆍ연고지 중심의 직원 배치로 높은 유대감ㆍ자유로운 휴가사용 조직문화ㆍ핵심가치에 부합한 ... 대한 불신(업무와 관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 업무영역 확대ㆍ우수한 ... 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획추진목적○ 임원 등 경영진 포함 간부 직원을 대상으로한 인터뷰를 통해 미래 조직문화의 가치와 지향점을 도출하여 조직문화 혁신방안에 반영의견수렴

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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  광고학 ) 광고의 사회문화적 기능을 고려하여, 본인이 생각하는 우수 광고의 사례를 들고 그 이유를 설명하시오. 외2개

  외2개3과목 토론1) 광고학광고의 사회문화적 기능을 고려하여, 본인이 생각하는 우수 광고의 사례를 들고 그 이유를 설명하시오.1) 광고의 사회문화적 기능과 사례의 적합성2) 주장의 ... 광고학광고의 사회문화적 기능을 고려하여, 본인이 생각하는 우수 광고의 사례를 들고 그 이유를 설명하시오. ... 이 광고가 우수한 광고 사례라고 생각한다. 아무리 화려하고 잘 만든 광고라도 사람들에게 기억되지 않는 광고라면 좋은 광고라고 할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  패션에 영향을 미치는 기술적 요인

  현대사회와 패션문화 – 패션과사회 수업자료중 p.70 5. 참고문헌 - 글{nameOfApplication=Show} ... 조직구성원에 대한 신뢰감을 고객에게 제공 = 의료종사자는 혈액 , 감염 물질이 통과하지 못하는 보호복 착용 기업의 홍보적 역할을 함 4. 의료인 유니폼4. ... 직접 디자인한 간호사 유니폼 패션쇼 고대의료원 , 간호사복 우수 디자인 패션쇼 성료 http://www.kmedinfo.co.kr/news/articleView.html?

  ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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  시상제도(월간, 분기, 연간종합)

  칭찬 및 격려 조직문화 조성(前 칭찬者→ 後 칭찬者)4. ... 윤리경영실천/ 안전위생활동 우수사례, 사회봉사활동 등으로 회사이미지 제고고객만족-. 서비스 품질향상 기여, 친절우수사례 및 고객추천 등分期 시상베스트 가맹점賞파트너쉽-. ... 업무 효율개선 및 변화 우수 실천사례(팀 또는 본부)특별賞제안우수-. OP, 효율, 고객서비스, 신상품개발 등 우수 아이디어의 제안 및 실천칭찬릴레이-.

  서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18

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  구청장, 협회장상 수상본 사회복지사 공적조서

  준비해보는 기회를 만들었음.- OO동 주민센터와 공동으로 개입한 자살시도자 사례관리 대상을 자립으로 이끌며 OO구청 사회복지의날 행사에서 우수사례 선정됨. ... 장래희망을 떠올렸을 때, 내가 지금 가장 가까이에서 겪고 있는 문화와 감정은 무엇일까 고민했을 때 사람, 지역사회를 이으니 ‘사회복지’로 이어졌고 사회복지사를 선택하게 되었습니다.2 ... 내 위기 문제를 겪을 수 있는 복지사각지대까지 정보를 공유하며 사각지대가 생기지 않도록 네트워크를 조직하여 유기적인 연계를 하고 있음.- 현장의 경험으로써는 한계를 느꼈던 문제 사안에

  노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2024.03.19

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  광고학 ) 시장 세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.

  집중화 전략 특성 및 성공사례1) 집중화 전략 특성2) 집중화 전략 성공사례2. 차별화 전략 특성 및 성공사례1) 차별화 전략 특성2) 차별화 전략 성공사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 집중화 전략의 성공사례 ? ... 광고학시장 세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.광고학시장 세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.목차Ⅰ

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제

  우수사례우수사례 선정기업과 선정기준샤오미기업소개인적자원관리 전략의 특징카카오기업소개인적자원관리 전략의 특징III. ... 이에는 인재 채용, 개발 및 교육, 성과 평가 및 보상 등을 포함한다.조직문화와 리더십: 우수한 인적자원 운영을 위해서는 건강하고 혁신적인 조직문화가 필요하다. ... 우수한 기업들은 개방적이고 혁신적인 조직문화를 조성하고, 직원들의 의견을 존중하며 참여를 장려한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

  채용으로 능력중심의 인사.조직 문화를 만들어 오고 있으며,특히, 우수한 선배직원을 현장교사·멘토로 지정한 사내교육·멘토링 제도를 통한 고졸 근로자의 학위취득 지원 및 목표관리(MBO ... 기업 인적자원개발 관련 사례‘고용노동부, 2020년도 인적자원개발 우수기관(민간부문) 인증’고용노동부(장관 이재갑)와 한국산업인력공단(이사장 김동만)은2020년 인적자원개발 우수기관 ... 적합 인재 채용과 개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정하고, 개인별 수요에 기반한 학습환경 상시 제공 등을 통해 ‘학습’하고 ‘성장’하는 조직문화 정착을 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  포스코는 산업가스·수소사업부와 물류사업부에 중요한 역할을 맡을 인사를 선임하여 조직 내 우수 인력을 배치하였습니다. ... 또한, 리더십과 조직 문화에 대한 투명하고 열린 소통을 장려하였으며, 이는 조직원들에게 수평적인 기업문화를 경험하게 해주었습니다. ... 이러한 조직 개편은 포스코가 경영학 개론에서 배운 조직 이론과 관련된 원칙을 적용한 사례입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [ 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점 ]

  이를 통해 기업은 기술적 우수성과 함께 조직 내에서 시너지를 발휘할 수 있는 인재를 확보할 수 있다. ... 이는 협업과 커뮤니케이션이 중요한 조직 문화에 잘 맞는 인재를 선발하는 데 도움이 된다.나. ... 이는 구글의 기술적 우수성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 둘째, 문화적 적합성을 중요한 선발 기준으로 삼고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구

  우수한 리더십과 다양성을 존중하는 문화는 조직 내에서의 협력과 혁신을 촉진하며, 이는 기업의 성과 향상으로 이어진다. ... 우수한 리더들이 조직 내에서 성공적으로 활동함으로써 기업은 우수한 인재를 유지할 수 있게 된다. ... 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  한국 노동시장의 유연성 측면과 국내기업의 조직구조와 전통적 기업문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 ... 내 부작용 조직 전반의 인재 Quality 저하 를 가져 옴 다른 우수사원이 저성과자로 인해 업무상 스트레스를 받거나 보상의 불이익 초래 저성과자를 조직이 관용할 경우 구성원들의 ... 경력개발 휴직제 명예퇴직자에 한해 본인이 희망할 경우 3 개월간 경력개발 휴직제 실시 퇴직원과 휴직원 동시에 제출 후 휴직 실시 휴직기간 중 기본급 지급 프로그램 운영현황 ( 타사 사례비교

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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