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"유연성확보기업" 검색결과 1-20 / 22,069건

  • PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)
    확장성과 유연확보전 조직에서 필요로 하는 정보가 신속히 공유가능 조직간 의사소통 활성화 민영화에 대한 대응이 가능기존철과 고속철도의 연계운행시 안전성,정시성 확보 수익창출을 가능케 ... 조직문화를 지원고객서비스 수준의 향상을 지원남북철도, 유럽철도 연결지원기술변화에 유연안전운행과 수익창출에 기여향후 남북철도, 유럽철도 연계시 유연하게 대응e-비지니스, 모빌 등 기술발전에 ... 인원톤수4050607080'94'95'96'97'98여객수송3)화물수송화물영업마케팅 필요수송능력의 한계수송량 변화 추이2)고속철도 도입 효과 극대화를 통한 수익성 극대화 전략 수립 국민을 위한 고품질 서비스 수행 기관으로의 변화 기업경영의
    ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 기업 분석 PPT 양식
    매출 14% 증 가 , 매출원가율 1질가치 우수 자산 확보 유동비율 : 전년대비 5.2%p 감소기업분석 : 주요 변동사항 , 전망 대규모 프로젝트와 EBITDA 창출력 시현 정부의 ... 자료 : 한국건설산업연구원글로벌 공급량 교란 , 원 달러 강세 원달러 강세 : 건설 주 재료인 철근 , 시멘트 등 자재 가격이 빠르게 상승 中 거시경제 분석 시멘트 원재료 유연탄의 ... EBITDA 창출 능력 탁월 : 수주 산업의 불확실성 감소 마진율 개선에 기여 : 영업이익 2021 년 100 억원 - 2025 년 306 억원 예상 위 매출을 위해 관련 부지 확보
    ppt테마 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)
    안전법령 준수의 중요성 1 생명과 안전 보호 사고 예방을 통한 인명 피해 감소 2 경제적 손실 방지 사고로 인한 재정적 피해 예방 3 기업 이미지 제고 안전 중시 문화로 기업 신뢰도 ... 권장 사항 제시4) 법의 한계와 자율안전 보건관리 구체성 부족 모든 직종과 사업장 실정 반영 어려움 사후 대응적 사건 발생 후 법 마련되는 경향 획일적 기준 다양한 상황에 대한 유연한 ... 미치는 규칙2) 성문법 국가로서의 대한민국 성문법 우선 법전 문서 형식으로 제정된 법 중시 체계적 법률 명확하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
  • 생산관리_생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가I. 서론현대 기업 환경에서 경쟁우위를 확보하는 것은 기업의 생존과 성장을 위해 필수적이다. ... 혁신적인 생산 방식 도입혁신적인 생산 방식의 도입은 기업이 경쟁우위를 확보하는 또 다른 중요한 요소이다. ... 소비자들은 높은 품질의 제품을 선호하며, 이는 기업의 브랜드 가치를 높이고 충성 고객을 확보하는 데 기여한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자원관리능력 정리본(최신개정본)
    목표를 달성하는 데 필요한 활동은 자금에 의해 수행되고, 확보되는 자금 정도에 따라 기업 경영의 방향과 범위가 정해짐전략∙ 기업 경영 목적을 달성하기 위한 기업 내 모든 자원에 대한 ... : 유연하게 하여야 함. ... 행동을 모두 리스트화∙ 규칙성-일관성 : 시간 계획을 정기적 체계적으로 체크하여 일관성 있게 마무리∙ 현실적인 계획 : 무리한 계획을 세우지 말고, 실현할 수 있는 것만을 계획∙ 유연
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.19
  • [A+레포트] 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가?
    생산능력은 제품 또는 서비스의 품질, 가격, 공급 속도 및 유연성에 영향을 미치며, 기업이 경쟁에서 더 나은 위치를 차지하고 더 큰 시장 점유율을 확보하는 데 결정적인 역할을 한다. ... 생산 능력은 제품 또는 서비스의 품질, 가격, 공급 속도 및 유연성에 영향을 미치며, 기업이 경쟁에서 더 나은 위치를 차지하고 더 큰 시장 점유율을 확보하는 데 결정적인 역할을 한다 ... 이러한 능력은 기업이 경쟁에서 우위를 확보하고 지속 가능한 성공을 이룩하는데 중요한 역할을 한다.결론생산의 차별적 능력은 기업의 경쟁력을 강화하고 경쟁 우위를 확보하는 핵심적인 요소입니다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
  • 경영조직론 기말고사 정리
    강점과 약점의 조화가 관건기업 전체 수준의 전략 : 현재 조직영역의 방어, 확대, 새로운 영역 확보에 필요 전략최고경영자의 기업 전체적 관점, 장기적 시야가 필요기업 전체의 목표, ... 기능부서 수준의 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System ... 목적최소 소유지분 유지(minority ownership): 한 조직이 다른 조직의 지분보유로 의존성, 결속력 확보합작투자 (joint venture): 둘 이상의 기업이 새로운
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19
  • 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영 전략을 제시하시오.
    이는 변동성이 큰 국제 시장에서 기업이 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련해준다.또한, 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 전략적 제휴와 혁신이 중요하다. ... 이와 함께, 내외부 환경 변화에 대한 지속적인 모니터링과 분석을 통해, 전략적 유연성을 확보하는 것이다.다. ... 이는 글로벌 경제에서 경쟁력을 확보하고 성장을 이끌어내는 데에 있어서 핵심적인 요소이다.먼저, 다국적 기업의 해외 진출은 새로운 시장과 고객을 확보함으로써 수익 기회를 확대하는 것을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    기업들은 주로 비용 절감과 환경 변화에 대처할 수 있는 유연확보를 위해 비정규직 채용을 선호한다.또, 기업 입장에서는 비정규직을 활용한 경영이 인력 수급의 유연성을 확보할 수 있고 ... 궁극적으로 기업 성과를 개선한다고 밝혔다.이는 즉, 단기적인 숙련으로 완전한 숙련을 갖추지 못하는 기업일수록, 핵심역량을 지닌 인재들을 확보하지 못하여 기업 경쟁력이 낮아짐을 의미한다 ... 비정규직은 고용 유연성과 비용 절감에 따른 기업 경영 및 효율성 개선 방안으로 활용돼 왔다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    확보: 지속적인 직무설계 개선을 통해 조직의 유연성을 확보하고, 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있는 기업 구조를 구축할 수 있습니다.4)기업 경쟁력 제고: 직무설계를 통해 조직 ... 이를 통해 조직의 유연성을 높이고, 기업 경쟁력을 강화하였습니다.결론직무설계는 기업의 전략과 비전에 따라 직원들의 역할과 책임을 분명히 하여 업무 효율성을 높이고 경쟁력을 확보하는데 ... 이를 통해 직원들의 이직률을 낮추고, 조직 내 인적 자원의 유연성을 확보합니다.3)평가와 보상: 삼성전자는 직무설계를 기반으로 성과와 역량을 고려한 평가와 보상 체계를 구축하였습니다
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    것이 아니라 기업이 필요한 때에 적정한 수준의 인력을 유지해서 인력관리의 탄력성과 유연성을 확보하도록 하려는 취지이다. ... 비정규직 근로자를 활용하면 근속에 따른 인건비 상승의 부담을 줄일 수 있다.2) 고용 유연확보고용 유연화 정책의 본질적인 이유는 기업이 인건비를 절감할 수 있는 수단을 제공하려는 ... 본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1) 잦은 이직과 낮은 생산성2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 글로벌 배치우위의 결정요인 3가지
    동시에 기술적응성과 이전성도 전략적 유연성을 확보하고 있는지 여부를 결정하는 요소이다. ... 두번째 글로벌 시장배치 우위 결정요인인 전략적 유연성은 다수 소싱과 물류시스템 확보여부가 이에 해당하는 중요한 요소이다. ... 집중화의 장점으로는 규모의 경제를 통해서 비용의 절감(기업특유의 기술과 경험 및 지식을 창출하기 쉬움)이 있고, 분산화의 장점으로는 기업유연성을 증대되어 탄력적으로 운영할 수 있고
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    그러나 비정규직은 이상의 여러 비용을 절감할 수 있다.2) 고용유연확보정규직 인력 고용 시 기업은 노동법규에 규정된 각종 보호 규정과 혜택을 제공해야 하는 부담을 안게 되고, 또한 ... 정규직 채용의 예비과정으로 활용되기도 한다.3) 전문인력의 확보기업에서 필요로 하는 전문인력의 경우 수요보다는 공급이 적기 때문에 이를 확보하기 어렵다. ... 이때 이들을 확보하기 위해 근로시간이나 근무 장소에 제약이 적은 비정규직 형태의 고용이 활용되기도 한다.4) 노조의 비활성화현대 사회는 노조의 압력 때문에 기업구조조정과 노동시장의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
  • 인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법
    미래를 예측하는 인적자원계획이 중요한 가장 큰 이유는, 기업의 존폐와 성공을 좌우하는 핵심인재를 확보하고 육성하는 것이 단기적인 의사결정이나 임기응변식 대응에 의해서 거의 불가능하기 ... 명확한 정답이 정해져 있지 않은 미래 예측에 있어서 유연성을 발휘하며 더욱 정확성을 높일 수 있다.델파이법의 대표적인 단점은 다음과 같다.- 시간과 비용 : 다른 예측 방법에 비해 ... 있으며 상호간의 영향력이나 집단사고로 인한 편향성 등을 예방할 수 있다.- 집단지성의 활용 : 다양한 전문가들의 의견을 교류하고 종합하는 과정에서 집단지성의 힘이 증폭될 수 있다.- 유연
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가우수한 인적자원을 확보하는 것은 모든 기업의 성공과 성장을 위해 매우 중요하다. ... 촉진: 원격 근무 옵션이나 유연한 근무 시간(탄력근무제)과 같은 유연한 근무 방식을 제공한다면 더 많은 인재 풀을 유치하고 직원 만족도를 높일 수 있게 된다. ... 이러한 유연성을 통해 직원은 개인 및 직업적 책임의 균형을 보다 안정적으로 맞출 수 있다.여섯째, 의미 있는 업무 제공: 직원들은 의미 있는 일을 제공하는 회사에 머물 가능성이 보다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19
  • [경영학개론] 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.
    따라서 기업은 경제적 환경의 변화를 주의 깊게 관찰하고, 이에 따라 유연한 가격 전략과 비용 절감 방안을 마련해야 한다. ... 변화하는 환경에 신속하게 대응하기 위해 기업은 조직 구조를 유연하게 설계하고, 변화를 수용하는 조직 문화를 조성해야 한다. ... 기업은 최신 기술 동향을 파악하고, 이를 활용하여 혁신적인 제품과 서비스를 개발함으로써 시장에서의 경쟁 우위를 확보해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22
  • 생산운영의 목표이자 경쟁 우선순위는 품질, 원가, 시간, 유연성 등으로 나타낼 수 있는데 이 중 어떤 요소에 우선순위를 부여하느냐에 따라 기업의 여러 생산운영정책들이 달라진다. 경쟁 우선순위 요소별 기업의 차별화된 특징이 어떤 것이 있는지 기술하시오
    절차는 기업의 장기적인 목표와 시장의 요구를 파악하고, 이를 각 기능 분야가 추구해야 할 역량으로 전환한 후 세그먼트 시장에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 진행한다.앞서 언급했듯이 경쟁 ... 내용기업이 갖춰야 할 경쟁 우선순위는 기업이 현재와 미래에 대내외 고객을 만족시켜야 할 경쟁력으로, 일반적으로 비용, 품질, 유연성, 시간 등 4가지로 구분된다.경쟁 우선순위 설정 ... 생산운영의 목표이자 경쟁 우선순위는 품질, 원가, 시간, 유연성 등으로 나타낼 수 있는데 이 중 어떤 요소에 우선순위를 부여하느냐에 따라 기업의 여러 생산운영정책들이 달라진다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 기술하시오
    이를 통해 테슬라는 원가 절감과 효율성 향상을 동시에 달성하고 있으며, 공급망의 유연성을 확보하여 외부 변수에 대한 신속한 대응이 가능하다.나. ... 생산 관리는 기업이 효율적인 자원 활용을 통해 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. ... 서론현대의 기업 경영 환경은 급속히 변화하고 있다. 기술의 발전과 글로벌화로 인해 기업들은 그 어느 때보다도 유연하고 신속한 대응을 요구받고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 전사 리스크 관리에 대한 이해
    ERM 도입 배경시장과 환경의 변화에 따라 기업유연하게 변화  적응 시키기 위한 기업 이해관계자들의 다양한 요구들을 충족하기 위하여 새로운 리 스크관리 패러다임의 필요성이 대두 ... 대한 점검기업의 모든 리스크를 지속적으로 관리, 모니터링 하 는 체계를 통한 기업의 영속성, 안정성 확보 수준의 적 정성 점검 ... 되었고, 이에 따라 기업가치 향상, 기업 자원의 효율적 활용, 기업의 영속성 확보를 그 목적으로 하 는 전사적 위험관리, Enterprise Risk Management (ERM)
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론
    인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론 우수 인적자원 확보는 현대 기업 경쟁 환경에서 성공을 위한 핵심 요소로 인식되고 있다. ... 우수 인적자원 확보의 중요성 경쟁력 확보 우수한 인적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다. ... 이에 따라 기업은 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 주목해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:47 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대