"인사관리경제학" 검색결과 1-20 / 12,507건

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  고용센터 방문 후기,인사관리 경제학 레포트,고용청 방문 후기

  인사관리 경제학 레포트 3부산 동부 고용 지원센터 방문후기지난 주, 부산시 동부 고용지원센터에 방문하였습니다. ... 저는 지난 학기, 노동경제학 강의시간 과제를 계기로, 교내 취업센터와 잡(job)카페에 방문한 경험이 있습니다. ... 그 외에도 신용관리나 이력서, 자기소개서 작성요령, 워크넷을 활용해서 취업 정보를 얻는 방법 등 여러 가지 분야의 특강이 준비되어 있는 것을 알 수 있었습니다.또한 왼쪽에는 고용과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10

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  [인사관리경제학, 경영학]SK건설의 인사관련 자료

  인터뷰 담당 인사- SK 건설 인력팀 채용담당 안기채3. ... - 응답 : 직종별 직급별로 모집부문에 따라 다르다.- 홈페이지 조사 결과ⓐ 안전관리 촉탁 경력사원 모집의 경우학력사항 : 초대졸 이상의 동등 학력 소지자관련전공 : 안전공학 관련 ... - 응답 : 인사부 기밀사항이라 대답할 수 없다.SK 건설은 동종업종의 회사와 비교하였을 때, 높은 수준의 임금 을 지불하고 있다.- 홈페이지 조사 결과① SK는 적정수준의 급여지급을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.25

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  노사협의제 (인사관리경제학)

  ■ 우리나라의 노사협의제도● 목적- 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률을 기초로 하여 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통해노사공동 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민경제발전에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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  ☆교수님 추천☆[인사관리경제학] 몰입의 경영(을 읽고..)

  이번 한 학기 동안 내게 가장 많은 생각을 하게 해 준 수업이 무엇이냐고 물어본다면, 망설임없이 ‘인사관리경제학’이라고 말할 수 있다. ... 난 경제학자의 꿈을 가지고 있지만, 경제분야의 천재들이 가득한 세상에서 나는 보잘 것 없는 존재일 수 밖에 없다면서 최고가 되어야 한다는 철학은 대학교에 와서 점차 사라져 버렸다. ... 앞에서도 말했듯이 고등학교 경제수업시간에 50분이 5분처럼 느껴졌었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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  (인사관리경제학) 한, 일 비정규직의 직업능력개발 비교

  인사관리경제학한 ? 일 비정규직의직업능력개발 비교◎ 목 차 ◎Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 비정규직 근로자의 정의, 형태 및 규모2. 비정규직의 확산 원인3. ... 반면 비정규직 사원이 현재의 근로 형태를 선택한 배경은 "가계에 경제적 도움 을 주기 위해","근무 시간의 자유","정규직으로 일할 회사가 없기 때문" 등으로 조사됐다.2. ... 이 당시 정부는 경제 전반의 구조조정에 착수하였고, 기업들도 새로운 정부정책에 따르며 전통적인 장기고용의 틀에서 벗어나 노동의 유연성을 제고하고, 비용을 절감하기 위한 선택으로서 비정규직의

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06

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  [인사관리경제학, 노동경제학] 우리나라 임금구조의 문제점과 개선방향(개조식레포트)

  직무에 대한 만족도를 높임으로 써 계속적인 성과 향상을 기대할 수 있음.o 현재와 같은 복잡한 임금형태가 보다 단순화됨으로써 보상관리에 필요한 인력과 비용이 줄어들게 되고 인사 부서는 ... 관리? ... 비중을 상대적으로 높이고, 업적과 과업달성 및 직무의 특성을 반영하는 부분을 둠으로써 동기부여의 역할을 하는 안정적 형태를 유지하는 것이 바람직.o 연구개발, 시스템 엔지니어, 경제

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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  [인사관리] 직장 내 성희롱 사건 개요 및 결과와 시사점 및 본인의 의견

  [인사관리] 과제#1과목인사관리교수님학과학번이름하나의 주제 선택 - "직장 내 성희롱“1. ... H 노조위원장은 각 자리를 돌며 직원들과 인사를 하고 있었고 인사는 A 씨가 있던 자리까지 이어졌다. 문제는 H 노조위원장이 A 씨의 자리에 찾아오면서 시작됐다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석

  이번 학기 인사관리의 경제학 수업을 듣고 조직의 특성 그리고 성과에 대한 평가와 보상이 내가 좋아하는 기업인 나이키에서는 어떠한 방식으로 이루어지고 있는지 궁금하였기에 조사 기업으로 ... 나이키의 조직 형태 및 인사관리 사례나이키 조직 및 인사관리의 특징은 아웃소싱, CFE, 성과 중심의 인사관리 지향, 여성 인력의 적극적 개발과 활용 등이 있다. ... 나이키의 조직 형태 및 인사관리 사례3.1 조직 형태(아웃소싱)- 문제점- 해결방안 제시3.2 나이키만의 인사관리(CFE)- 문제점- 나이키의 해결법4. 결론5. 참고문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16

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  [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

  급속도로 빠른 경제성장이 이루어지고 인력의 공급이 풍부하던 과거에는 유연성을 담보하는 사람 중심의 인사관리가 효율적이었다. ... [인사관리] 과제#2과목교수님학과학번이름첫 번째 회사 선택 - "(주)셀메이트”1. ... 과거 우리나라의 기업들은 사람 중심의 인적자원관리를 주로 하는 경향이 짙었는데, 일 그 자체보다는 일을 하는 사람에 중점을 두고 능력, 근속연수, 연령 등의 정보를 토대로 인사관리를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

  산업심리학선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. ... 산업심리학 토론선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. ... 두 번째 이유는 경제 안정성을 통한 효율적인 시장 관리가 필요하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  인력개발과활용 ) 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오. 외7개

  선택한 것에 대한 근거는 무엇인지 심리학적 이론 등 객관적인 근거를 제시하시오.?사회복지행정론어떤 조직이 대규모로 확장 되어 감에 따라 관리비용이 증가하고 있다. ... 선택한 것에 대한 근거는 무엇인지 심리학적 이론 등 객관적인 근거를 제시하시오.?3. 어떤 조직이 대규모로 확장 되어 감에 따라 관리비용이 증가하고 있다. ... 사회복지학개론사회복지는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 역학 속에서 작동됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다.3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능은 국방, 외교, ... 또한 1930년대 대공황 (1929-1933)과 두 차례에 걸친 세계대전 과정에서 자유방 임 사상의 작은 정부를 강조하는 고전학파 패러다임의 입지가 약해지고, 국가재정을 통한 경제안정화 ... 신공공관리론4. 공공선택론5. 후기행태론적 접근법과 신행정학6. 현상학적 접근법Chapter 5 정부와 행정Ⅰ. 정부란?1. 정부의 의의와 범위2. 정부의 역할3.

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  평가위원 등록 서류

  재정/공공경제, 국제경제, 분야별 경제, 경영전략/윤리, 인사/조직관리, 생산관리, 마케팅, 경영정보/e-비즈니스, 경영과학, 재무관리, 회계, 국제경영, 무역, 기타 경제/경영 ... , 지역정치, 한국정치, 국제정치, 행정이론/방법론, 행정관리, 재무행정, 자치행정, 공공정책, 분야별/유형별 행정/정책, 기타 정치/행정 등경제/경영경제일반, 거시경제, 미시경제, ... ④ 의약보건학 ⑤ 경제/행정학 ⑥ 기타학력사항취득년월학 교학 위전 공학위논문명경력사항근무기간근 무 처직 위주요업무자격증(업무관려)취득일자격증명발급기관비 고기타(경력기술)※ 수상사항,

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02

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  [매경테스트 용어 정리]

  매경테스트 용어 정리경제학의 기초제1장 경제학의 기초1. 희소성의 법칙? ... 주인이 대리인에게 권한을 위임했을 때 대리인이 주인보다는 사익을 위해 권한을 행사하게 되면서 나타나는 문제거시경제제6장 거시경제학의 기초1. 거시경제학? ... 개별경제주체들의 상호작용의 결과로 발생하는 국민경제의 총체적인 현상을 연구대상으로 하는 경제학의 분야2. 국내총생산?

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.09

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  울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보(서술형)

  관리론이 행정학에 미친 영향- 행정을 권력 현상이 아니라 관리현상으로 파악하여 정치·행정이원론, 기술적 행정학을 성립시키는데 결정적인 영향을 키침- 과학적 관리론은 20세기에 들어와서 ... 권위, 의사전달 등 행정조직의 인간화·민주화에 관한 새로운 인식의 계기- 행정 계층에서 중간관리층의 역할을 중시하게 되었으며, 인사행정에서 적극적 인사행정을 등장시키는 배경이 되었음과학적 ... 울산대학교 행정학길라잡이2023년 1학기 중간고사 족보(서술형 1문제+설명형 2문제)Q. 인간관계론과 과학적 관리론 비교 설명하고 행정학에 미친 영향과 한계점을 서술하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.14

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  경희대 컨벤션전시경영학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 교수추천서 연구계획서 지원동기작성요령

  있는 심리학적 탐구 → 서비스업의 경우 인사관리와 판촉(마케팅)④ 인간의 변화욕구와 그의 충족을 위한 위락심리: 인간은 생활의 변화에 따라 활력을 보유하고 창조성을 개발하기 되며, ... 경제적 측면뿐만 아니라 다른 측면에도 파급효과가 크다. ... 전시산업의 파급효과를 나누어보면 먼저, 경제적인 측면에서는 경제 활성화, 지역간 균형 발전, 기반 산업 및 사회간접자본 확충, 최신정보기술 입수, 외화획득 및 국제수지 개선을 들 수

  자기소개서 | 175페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.16

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  중앙대학교 산업경제학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 연구계획서 견본 자소서입력항목분석 정성적문제 정량적문제

  전문능력과 감각을 갖춘 금융 경영 관리자를 양성하는 세계적 수준의 산업경제학 과정을 수행하고 있습니다. ... ◆ 재테크, 핀테크, 재정 경제 과정은 물론 마케팅, 회계, 인사조직, 재무관리, 생산, mis, 국제경영, 전략경영 등을 연구합니다.19) 중앙대학교 산업경제학과 대학원은 탁월한 ... 20) 산업경제학을 비판해 보세요.21) 국제 자금의 흐름 개요를 말해 보세요.22) 다음 영문의 내용이 무엇인지 5단어 내외로 제목을 말해 보세요.◆ 0000 is a method

  자기소개서 | 222페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.23

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  절약과 능률 강조]· 과학적 관리론을 행정학에 적용 시켜야함을 주장· 효율(능률)에 기초한 관리를 주장하는 ‘관리 과학’ 중심의 정통 경제학· + -> 행정의 효율성 강조· 개념 ... 실적주의 인사제도 도입· 의미 : 자격과 능력에 따라 인사채용 - 정권교체와 상관 X => 정치행정 분리(정치행정이원론)[우드르 윌슨]· 최초로 행정학 개념 정리(1887)· 행정은 ... 적극적이고 민주적인 인력관리 확립· 인간관계론의 한계① 지나친 심리적 감정주의 : 경제적 동기를 무시한 지나친 비합리성, 비경제성 중시② 보수적 관리 : 부드러운 관리가 최선의 조직관리인

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  지방공무원 기말과제

  그래서 인사행정에 대한 체계적 연구나 효율적인 관리전략을 수립하기 위해 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등 종합학문적 관점에서 접근하고 ... 조직, 인사, 재무관련 이론을 행정학에서는 조직행정론, 인사행정론, 재무행정론이라고 하는 반면, 경영학에서는 관리라는 접미어를 붙여 조직관리론, 인사관리론, 재무관리론이라고 부르고 ... 본론1) (지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점행정학과 경영학에서는 그 연구대상이 같은 경우에도 용어의 선택을 달리하는 경우가 많다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. (2)

  과학적 관리론이 노동자의 생산성 향상을 위해 생리적, 경제적인 요인의 중요성을 강조했다면 이와 달리 인간관계론은 사회, 심리적 요인의 중요성을 강조한 학문이라고 할 수 있다. ... 찾기 위한 투자를 아끼지 않고 있으며, 그 과정에서 경영학의 인사관리뿐만 아니라 인사 심리학 역시 인재 채용을 위한 하나의 지침으로 활용되고 있다.2) 조직 심리학인사 심리학이 노동자 ... 그러한 까닭에 인사 심리학은 경영학의 일부인 인사관리와 그 궤를 같이 한다고 볼 수 있다.한 명의 인재가 백 명을 먹여 살린다는 말이 있듯이 현재 수많은 손꼽히는 기업이 유능한 인재를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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