"인사 관련 레포트" 검색결과 1-20 / 5,262건

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  (A+레포트) 인적자원개발 관련 저널(잡지) 소개하기 - 한국인사관리협회

  이는 인적자원개발분야와 관련된 저널(잡지)들을 통해 확인할 수 있다.인적자원개발과 관련된 저널(잡지)들은 매우 많이 존재하지만, 필자는 그 중에서 잡지를 읽고 소개해 보고자 한다.한국인사관리협회에서 ... New Generation, 90's Life Comes' (2019년 9월, 통권 361호, Sepcial Report)Z세대, 바로 우리 세대와 관련된 내용이었다. ... , 경영전략 등에 대한 현황과 대응방안을 제시하는 'Special Report', 최근 이슈가 되고 있는 새로운 이론이나 기업동향 등에 관해 전문가를 통해 현황 및 대안을 제시하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-AIA 전략 및 조직 문화 사례

  AIA의 희망퇴직 패키지는 기준에 따라 퇴직금을 높이고, 전직 또는 창업 관련 컨설팅 등 지원 프로그램을 제공하였고, 이러한 조건에 의해 대략 20%의 인력이 구조조정 되었다.AIA의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의

  AT&T 인사부서는 ‘커리어 프로필 툴’을 제공하는데, 구성원들은 툴을 통해 모든 사업부문의 인력 충원 정보를 보고, 관련된 역량 상승 자원을 검색할 수 있다. ... 이에 AT&T는 사업 영역을 전환하면서 상당한 인사관리상의 문제를 겪었다.이는 AT&T의 사례뿐만 아니다. ... 관계재조정, 인지재조정 등을 통해 기존 수동적 직무 수행에서 벗어나 개인의 적극적 관여를 권장해야한다는 것이다.AT&T는 4년에 한 번씩 직무 재조정을 실시하며 주로 기존인력들은 기술관련

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)

  호시노 리조트 운영 전략 및 조직 문화에 대한 생각호시노 사장은 료칸 사업의 문제가 수급 불균형이 아닌, 서비스업 생산성이 낮음에 있다고 생각했다. 서비스업 생산량이란 서비스 산업의 노동 생산성으로, 노동투입량 대비 산출 부가가치를 나타낸다. 이러한 문제점을 호시노 사..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-모닝스타 사례 (A+)-권한위임, 홀리크러쉬, 자율적 조직

  ‘모닝스타’ 사례의 시사점전통적 피라미드형 조직구조는 기업 내, 체계적인 방법의 확정이 쉽지만, 관리자가 많아질수록 관리와 관련한 비용의 문제, 잘못된 의사결정, 변화하는 환경 속에서 ... ‘A 님’은 항상 결재를 받아야 하며, ‘B 님’은 항상 결정하는 역할임이 변하지 않는다면, 의사소통과 관련하여 이전보다 수평적인 소통이 될 수는 있겠지만, 진정한 수평적 조직이라

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  Plus report 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 업무성과평가를 위한 필요 구성요소에 대해 설명하고, 업무성과평가표를 만들어시오. 업무성과표 포함

  이에 본론에서는 위와 같은 사회복지조직의 인사관리와 관련해서 업무성과평가를 위한 필요한 필수 구성요소에 대해 설명하고 업무성과평가표를 직접 만들어 보도록 할 것이다.Ⅱ.본론1.인사관리 ... 서론본론1.인사관리 관련 업무성과평가를 위한 구성요소1)생산성2)서비스의 효과성3)효율성4)서비스의 질2.업무성과평가표 작성결론참고문헌Ⅰ.서론특정 조직에서의 성과에 대한 관리의 중요함은 ... 관련 업무성과평가를 위한 구성요소1)생산성생산성은 주로 서비스의 산출량을 명확한 기준으로 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.23

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  [인사관리론]유한킴벌리-인사,채용,복리후생,교육훈련 제도 관련 레포트

  경우에 별도의 공고를 통해 모집 함.② 입사지원 자격-모집부문 및 채용직무에 따라 학위, 전공, 경력 등의 지원자격을 달리합니다만, 공통자격 요건은 아래와 같다.모집부문 해당학과 및 관련학과 ... 채용전형 절차에 수록된 면접절차와 내용(위 ③채용전형 절차)1차 면접2차 면접그 외 면접-면접관: 3~4명의 Team leaders & HR-면접관과 응시자는 1:1-일반 수행능력에 관련된

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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  M&A 법률 실사

  차입금, 담보 및 보증 현황, 자금보충약정(5) 인사 등- 인사. 임직원 현황, 근로계약 내용, 근로 관계 법령 준수 및 우발채무 발생 가능성 등. ... 실사 리포트- 발견 사항(findings)- 분석- 이슈. 밸류에이션에 영향을 주는 요소는 따로 표기PAGE \* MERGEFORMAT4 ... 연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  ERP시스템 용어설명

  ERP 리포트※ 다음 문제를 읽고 용어를 간략하게 설명하시오1. ... 인사고과인사고과란 기업 내 조직원들에 대한 인사정보 자료를 수집 및 분석, 평가하는 과정으로 인사평가나 근무평정이라고도 칭한다. ... 인사관리인사관리는 조직에서 인력을 다루는 철학과 그러한 철학을 실현하는 제도, 기법의 체계라고 정의를 내릴 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

  < ‘핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기’ 레포트 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이

  (물음1), (물음2), (물음3) 문제풀이(물음1) 문제풀이라인은 기업목적에 관련되는 기간적 집행업무를 수행하고 포괄적인 결정과 명령을 가지는 직위 또는 부문이다. ... 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >아래의 물음에 각각 답하시오. ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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  NCS 인정 직업교육 강의 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정(A유형)->과제 통과+

  회사의 로고 파일은 프로젝트와 관련된 부서로부터 받은 정식 파일을 사용하여야하며, 기관명은 회사의 공식명칭을 사용합니다. ... 수신자는 전 임직원 대상으로하며 제목은 회사 내 소프트웨어 사용 목록을 조사하기 위해 협조를 구한다고 작성합니다.둘쨰로 본문의 내용은 인사말로 시작하며 기간과 목적, 방법을 설명합니다 ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >다음 예시 상황을 읽고 아래의 두 가지 질문에 답하시기 바랍니다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 최종과제 (A유형) 100점 답안

  (배점 40점)1) 계절, 요일, 시기 고려 후 행사 준비 기간을 감안하여 일정 정하기2) 희망하는 행사 장소의 대여 가능 일, 행사에 참여하는 주요 인사의 일정 공유3) 타 부서의 ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사 운영계획을 수립하려고

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제A유형

  다음으로 희망 행사 장소의 대여 가능 일자, 행사에 참석하는 주요 인사의 일정을 고려한다. 또한, 타 부서 행사 일정과 겹치는지 여부를 파악하여 일시를 설정한다. ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사 운영계획을 수립하려고

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)- 인사이동이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 정당한 사유 없이 구직자에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서는 아니 된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)「채용절차의 공정화에 관한 법률」

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  스마트판 업무 혁신! 일반사무, 행정 A형 (100점) 첨삭포함

  회사로고 파일은 회사 내 관련 부서로부터 받은 정식 파일을 이용하고, 기관명은 회사의 공식 이름을 사용합니다. ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >다음 예시 상황을 읽고 아래의 두 가지 질문에 답하시기 바랍니다. ... 일반사무, 행정‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예:

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 a형

  주주총회는 2~3월경에 실시되고 주주총회와 관련된 법이 있기에 법에 위촉되지 않도록 검토하고 실시해야한다. 두 번째로, 창립기념식이 있다. ... 다음으로 행사에 참여하는 인사들의 일정을 파악하고 행사 장소 가능 여부를 사전에 파악해야 한다. 그리고 타부서와의 행사 일정이 겹치지 않도록 한다. ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예:

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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