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"인수인계요약정리" 검색결과 1-20 / 152건

  • 간호관리 인수인계 요약정리/리포트 과제
    내용 누락), 비아냥, 지적(미결 업무, 부정확한 인계 내용, 간호 지식 부족, 업무 실수, 장황한 인계 방식), 신체적 접촉(등 때림, 볼펜으로 손톱 찍음) ... 부정적 인계 체험 (1) 비존중적-비수용적 일방적, 무배려(시간지연, 경직된 분위기, 반복된 질문), 불신 태도, 비경청 태도, 끼어들기로 인계 중단 (2) 감정적-비인격적 감정분출 ... 1) 긍정적 인계 체험 (1) 태도 공감(인정, 수용, 존중, 격려), 조언과 충고, 배려 (2) 내용적 측면 관여성, 구체성, 완결성, 정확성, 적시성, 체계성, 긍정적 정보 2)
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.07.03
  • 인수인계 의사소통의 규범, 원형 요약 · 정리
    핵심 시뮬레이션 과제인수인계 의사소통의 규범, 인수인계 의사소통 원형 요약 · 정리Ⅰ. ... 인계내용 내용인계자(1) 요약: 전체 인계내용에 대한 개괄적인 요약을 하라.(2) 체계성: 체계적으로 인계하라. ... 핵심을 요약적으로 재확인하라.(4) 인계자가 실수나 잘 모르고 있는 것에 대해서 적극적으로 조언하라.6.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 간호사의 인수인계 의사소통 요약정리
    간호사의 인수인계 의사소통?상호존중과 공감적 의사소통 방법론?2?3?4장 요약 정리2장 간호사간 인수인계 의사소통의 실태가. ... - 요약 : 전체 인계 내용에 대한 개라. ... 간호사간 인계 의사소통의 실태1) 긍정적 인계 체험간호사간 업무 인수인계인계자의 긍정적 의사소통 체험은 인수자의 태도와 행위 및 인계 내용과 관련이 있다.?
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08
  • [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)
    간호관리학 인수인계 논문정리간호관리학 핵심시뮬레이션과 목 명 :실습일시 :담당교수 :학번/이름 :제 출 일 :목 차1. ... 또한 SBAR 이외에도 인수인계에 명확성을 나타낼 수 있는 인수인계 도구 개발 등을 통해서 보다 효율적인 인수인계 교육프로그램을 개발하기 위한 연구가 시행되어야 할 것이다.[ 인수인계 ... 신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리
    간호관리학간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15
  • [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]
    인수인계시 의사소통 오류의 원인으로는 부적절한 인수인계 내용, 기억의 한계, 간호사간 팀워크의 부족과 간호사의 피로와 스트레스와 같은 간호사 측면의 요인과 인수인계시 잦은 중단, 인수인계 ... 따르면 환자의 정보를 주고받는 인수인계과정에서 37%에 오류가 있어 인계자가 안전하게 환자를 간호할 수 없으며, 21%의 인수자가 인수인계의 질에 만족하지 못한다고 하였다. ... 지침의 부족 등이 있지만, 가장 많이 발생하는 오류는 환자 상태에 대해 불완전하게 인수인계를 하는 것이라고 보고하였다.인수인계 과정에서 과실이나 오류를 줄이기 위해서는 표준화된 인수인계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18
  • 간호학과 간호 관리 인수인계 의사소통 정리
    인수인계 의사소통의 규범(81-95) 요약정리1. ... ) 요약정리1. ... 인계(상대의 이해도 확인, 질분 여부 확인, 중간 요약 등)-인수자의 타당한 조언이나 지적에 대해서 긍정적인 태도로 수용-잘 모르는 일에 대해서 적극적으로 도움과 조언을 요청-업무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20
  • SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!
    SBAR 관련 논문3개 요약 정리과목명반학 번이 름지도교수제출일1. ... 이렇듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수인계 ... →선행된 인수인계 교육 ?
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21
  • 간호관리학 핵심시뮬레이션 인수인계
    간호관리학 과제인수인계와 의사소통 요약 정리3장. 인수인계 의사소통의 규범(81-95)◆ 인수인계 의사소통 규범? ... 인수인계 내용인계자(1) 요약 : 전체 인계 내용에 대한 개괄적인 요약을 하라(2) 체계성 : 체계적으로 인계하라(3) 상세성 : 상세하고 자세하게 인계하라(4) 간결 및 명료성 : ... 의사소통 수행 방식인계자(1) 쌍방향적으로 인계하라(상대 이해도 확인, 질문여부 확인, 중간요약)(2) 인수자의 타당한 조언이나 지적에 대해 긍정적 태도로 수용하라(3) 잘 모르는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!
    실습병동의 환자 유형에 따른 인수인계 실제사례의 과정과 내용을 파악환자 유형 (예시)인수인계 해야 하는 내용실제 사례 요약입원환자- 입원일시, 경유지- 낙상, 욕창 평가 결과- 주호소 ... 간호관리학실습보고서A+ 자료- 간호사 업무, 환자관리, 인수인계, 스케줄표 작성- 목표관리(MBO), FOCUS-PDCA1. ... 수액 등)- 담당 환자 상태 전산 파악*1st : 마약, 항정, 응급, 비치약물, 냉장 온도*2nd : 의료기기*3rd : 중앙부소모품*4th : 비품 및 의료06:50~07:30인수인계7
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 순천향대학교 천안병원 2023 신규간호사 합격 자소서
    가독성이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다. ... 개선 활동으로 대상자 및 보호자에게 인수인계 시간과 중요성을 교육하였고 병실 내에 직접 제작한 인수인계 관련 포스터를 부착하였습니다. ... 인수인계 중단 감소를 통해 직접 간호 시간 증가와 더불어 간호사와 대상자에게 만족감을 줄 수 있으므로 ‘인수인계 중단 감소를 통한 직접 간호 시간 증가’로 주제를 선정하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)
    간호사의 의사소통 관련 논문 요약정리과목명간호관리학1교수님제출일학년/반학번이름목 차Ⅰ. 서론1. 연구필요성12. 연구목적1Ⅱ. 연구방법1. 연구설계방법12. 연구대상13. ... 연구목적1) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 ... , 사정, 권고 항목을 중심으로 인수인계 시 SBAR의 구성 요소에 맞추어 의사소통이 이루어지도록 개발하였다.SBAR 인수인계 양식은 내과, 외과, 및 산부인과 수간호사 5명으로부터
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07
  • 70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서
    제출기한을 엄수하고 보고서의 정리·요약이 매우 우수함제출기한 엄수, 보고서의 정리·요약이 한 가지만 수행됨제출기한을 초과하고 보고서의 정리·요약이 미흡함제출기한을 초과하고 보고서의 ... 정리·요약이 매우 미흡함Ⅰ. ... 어떤 문제인지 살펴보니 타 병원에서 해결할 수 없는 의료적 처치로 인해 입원을 위한 전원 문제로 입원을 위하여 응급실을 통해 내원하게 되었으나, 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15
  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    인계 내용을 체계적이고 명료하게 전달하기 위해 항목별로 중간 요약으로 중요하고 유의해야 할 사항에 대해 간략하게 강조한다.? ... 미흡한 인수인계로 인하여 오류가 발생되는 모습이 관찰되었다.? ... 인계인수자의 역할이나 권리에 대해 질문하고 긍정적으로 피드백하여 반응한다.?
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
  • 보건의료팀간 협력보고서
    사례와 관련된 논문을 요약 정리6. 참고문헌1. ... 사례와 관련된 논문을 요약 정리협력은 둘 이상의 사람 혹은 조직이 건강증진 및 유지를 위한 역량을 강화함으로써 공동의 목표를 달성하도록 하는 것이다. ... 직원들에게 성공적인 인수인계를 성립시킬 수 있는 요건들에 대한 교육 실시3. 인수인계의 올바른 과정에 대한 훈련 실시4.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    그러므로 처치를 하는이유에 대해 설명하여 궁금증 및 불안을 완화시켜준다.5) 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문을 찾아 요약 · 정리하고 실습 현장에 적용한다. ... 이처럼 다양한 인계 방법을 통해 환자와 관련된 모든 측면의 정보를 교류하여 병원에서 발생할 수 있는 안전사고의 가능성을 감소시킨다.? 간호사와 인수인계를 통한 협력 ? ... 인수인계는 환자의 상태와 증상, 치료, 검사 결과 등에 대한 정보를 전달하고 환자의 질병에 대한 정보와 함께 경제적, 사회적, 영적 정보를 공유한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)
    OO대학교병원에서는 구두인계를 하지 않고 다음 근무 번 간호사가 각자 기록을 보며 파악하는 인수인계 형태를 가지고 있었다. ... 이 인수인계 형태는 구두인계로 인한 시간 소요를 줄이고 직접간호시간을 늘리는 것에 도움을 준다는 점을 알게 되어 인상 깊었다.세 번째, 간호사가 언제든지 찾아볼 수 있는 정보 시스템이다 ... 환자에 따라 개별적으로 정리된 기록들을 보며 이 환자에게 제공되고 있는 간호가 무엇인지 한 눈에 확인할 수 있었다.두 번째, 인계시스템이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 간호관리학 실습 CR일지
    제목인수인계 2편 , 인수인계 3편 , 인수인계 4편내용요약* 인수인계 2편: E->N? ... evening번은 night번이 준비할 수 없는 다음날 환자에게 시행될 것들을 어느 정도는 정리하고 챙겨야 한다.? ... 인수인계 우 있으니 foley유지 시 4시간 이후에도 소변 없으면 단순 도뇨, 울렁거림 구토 증상 시 잠시 꺼주거나 아주 천천히 투약- 1시 반에 아프다고 해서 prn처방 ketol
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 간호관리학실습 인수인계(인수인계장 포함 정리)
    ■ 업무보고 및 인수인계 작성 발표백** F/59- 진단명: Degenerative Spondylolisthesis lumbar region- 수술명: 12/9 TLIF (Transforaminal ... 이상으로 인계 마치겠습니다! ... [인계정리]진단명수술명진단 : DegenerativeSpondylolisthesislumbar region수술 : TLIF (Transforaminal lumbar interbody
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 간호관리학 실습 보고서(병동보고서, 근무표짜기) 30점만점에 28점
    실습병동의 환자 유형에 따른 인수인계 실제 사례의 과정과 내용을 파악환자 유형인수인계 해야 하는 내용실제 사례 요약상태가 악화된 환자- 진단명- 입원동기- 과거력- 수술명- I/O ... · station정리· 복도에 휠체어, walker, 폴대 등 한쪽으로 정리· 드레싱 카 치우고 제자리에 놓기)- Injection 준비07:00- 인수인계- 라운딩 (일정 설명(약 ... 준비(카덱스 정리)Evening14:30- 물품 카운트 및 드레싱 카 확인- Emergency cart 확인- 4시 injection 준비· 바코드 붙이고 Mix15:00- 인수인계16
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.02
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2024년 07월 18일 목요일
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