"인적자원개발의 고찰" 검색결과 1-20 / 6,588건

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  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1. ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원의 개발에만 관심이 있는 듯하다. ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

  인적자원의 개발에 대한 투자 효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원의 개발에만 관심이 있는 듯하다. ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. ... 이 점에서 자기계발을 존중하는 경력개발의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다.3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 지향최근 들어 인적자원개발에 대한 투자 효과를 측정하고자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

  기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)1. ... 근로환경을 고려한 비대면 교육프로그램을 유연하게 적응해보기 위해 빠르게 움직였다.그래서 본 리포트에서는 코로나 시대를 맞이하여 변화한 기업의 교육프로그램에 대해서 스마일게이트를 대상으로 고찰해보고자 ... 서론 : 개요스마일게이트그룹은 2002년 출범 이후 게임과 콘텐츠 개발ㆍ공급에 주력하며 글로벌 엔터테인먼트 기업을 목표로 도전과 혁신을 멈추지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  인적자원개발(HRD)에 대한 고찰

  인적자원개발(HRD)에 대한 고찰1. ... 따라서 기업조직은 필요한 인적 자원을 스스로 양성하고 개발해 나가는 인적자원개발(Human Resource Development)에 힘쓰고 있다.이러한 인적자원개발의 개념을 보면, ... 고에서는 인적자원개발에 대한 이해도를 제고하고자 인적자원개발에 대한 사명과 목적을 서술하며, 이러한 인적자원개발에 대한 방향성을 제시하고자 학습이론의 대표적 이론인 행동주의 이론,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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  평생교육과 학교교육 그리고 인적자원개발의 밀접한 관계에 대한 고찰

  평생교육과 학교교육 그리고 인적자원개발의 밀접한 관계에 대한 고찰들머리 ? ... 평생교육 관점에서의 인적자원개발의 방향앞에서 말한 내용들을 살펴보면 평생교육은 인적자원개발과 밀접히 관련되어 있음을 알 수 있다. ... 평생교육 관점에서의 정책적 차원에서 제시되고 있는 인적자원개발의 기본방향은 첫째, 21세기 지식기반사회를 주도할 수 있는 창의적 능력을 갖춘 인적자원개발이며, 둘째, 전 생애에 걸친

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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  [인적자원][HR][인적자원개발][HRD]인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰(인적자원(HR) 개념, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원개발(HRD) 전문가 35가지 역량, 향후 교육의 방향, 인적자원개발, HRD, HR)

  인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 인적자원(HR) 개념Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 활동영역1. 훈련2. 교육3. 개발Ⅳ. ... 인적자원개발(HRD)의 활동영역1. ... 훈련, 교육, 개발 -바로 이것들이 인적자원 개발의 세 가지 초점영역이라고 일컬어진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

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  [인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD][인적자원활용][인적자원][인적자본][국가인적자원활용]전략적 인적자원관리(HRM)고찰과 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 인적자원 활용 과제 분석(HRM, HRD, 인적자원)

  전략적 인적자원관리(HRM)고찰과 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 인적자원 활용 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반사회의 특징1. 경제원리의 변화2. 경제구조의 변화3. ... 인적자원 활용을 위한 인적자원개발(HRD) 시스템의 균형적 구축1) 국가 인적자원개발(HRD) 체제의 연계성 확보2) 산업계와의 파트너십의 강조3) 적합한 인적자원 활용 사고의 정착4 ... 지식의 제도화와 전략적 인적자원관리(HRM)Ⅳ. 우리나라 인적자원개발(HRD)의 주요 문제점1.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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  피드백,목표설정,과대학습/ 인적자원개발시스템의 방향고찰

  (인적자원관리 프론티어 - '기업체의 인적자원개발 동향 및 전략') 본문에서 제시된 한국 기업이 직면한 인적자원개발의 쟁점과 전략의 방향을 참고하여 본인이 속해 있는 조직의 인적자원개발시스템을 ... 자사가 직면한 인적자원개발의 쟁점을 도출, 이를 개선하기 위한 방향을 고찰해보고자 한다.엠플러스컨설팅의 교육체계도현재 엠플러스컨설팅의 경우 교육담당자(1명)가 매년 초에 전사 교육체계도에 ... 사업체 규모별로 인적자원 개발 실태를 살펴보면 규모에 따라 인적자원개발에 대한 참여정도 및 성과들이 확연하게 달라지는데, 대기업은 직업능력 개발 사업에 비교적 적극적이며 그 성과도

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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  [인적자원개발] 인적자원관리와 경력개발의 고찰

  인적 자원 관리는 조직목표 달성에 유용하고, 사원의 개발과 만족을 촉진시킬 수 있는 사원 문제의 해결을 강조한다.둘째, 인적 자원 관리는 개인 지향적이다. ... 김흥국, 경력개발제도의 성공 조건, 노사관계연구, 1994, 제5권, p.78따라서 이제 인적자원 관리의 개념을 알아보고 경력개발에 대해 살펴본 다음 결론에서 이 둘의 관계를 유추하여 ... 이진규, 기업인력 양성과 경력개발, 대한상의, 1992경제적 효율성 면에서 볼 때 기업이 추구하는 목적은첫째, 종업원의 경력개발을 통해 인적자원을 효율적으로 확보할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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  [인적자원개발론] 기업교육 요구분석에 대한 고찰

  기업교육 요구분석에 대한 고찰목 차Ⅰ. 요구분석의 의의Ⅱ. 요구 분석 과정Ⅲ. 3M의 Marketing Course 요구분석 과정Ⅳ. 요구분석과 프로그램 개발에 대한 결론Ⅰ. ... 요구분석은 ‘결과의 차이를 확인하고 그 차이를 줄이거나 제거하려는 과정 또는 조직의 개선, 자원분배에 대한 우선순위와 의사결정을 위해 취해지는 일련의 체계적인 절차‘라고 할 수 있다.요구분석에서 ... 능력을 향상시킬 수 있도록 교육과정을 개발하였다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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  군조직 직무분석과 직무설계,인력개발과 경력관리 조사 및 육군 인적자원관리 개선방안 고찰

  그 근본은 상기했듯이 한국 조직문화 전반에 뿌리 깊게 자리한 군대식 조직문화 때문이라 할 수 있다.위와 같은 이유로 군대 조직의 인적자원관리 살펴봄으로써 한국조직의 인적자원관리를 전반적으로 ... 육군 인적자원관리의 문제점과 개선방안------------------------------------------------------< 목 차 >■서론●군이란? ... 선정사유■본론●직무 분 석 과 직 무 설 계●모 집 과 선 발●인 간 관 계 와 참 여 관 리●인 사 고 과●보 상 관 리●인 사 이 동●인 력 개 발 과 경 력 관 리■결론●육군 인적자원관리

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20

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  [A+자료] 21세기 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화:기업교육을 중심으로한 고찰

  21세기 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화:기업교육을 중심으로목 차서 론1. 21세기 HRD 패러다임의 변화와 특징2. 21세기 새로운 HRD유형과 기법3. 21세기 HRD의 발전방향방향 ... PBL: Problem based Learning), 자기주도학습(SDL: Self-Directed Learning), 자기관리 또는 자기학 실천학습 주창자들과 Mil 또는 LiM이 개발한 ... 4 : 재주와 요령보다는 기본(基本)과 근본(根本)을 강조하는원칙중심의 HRD방향 5 : 다양성을 중시하고 더불어 함께 하는 삶을 실천하는상생(相生)의 HRD서론패러다임은 과학사가인

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12

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  서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

  석사 재학 중에 비교교육연구, 상담심리연구, 대학경영입문, 일터학습이론, 인적자원개발기초, 대학평가론, 현대교육철학 등의 수업을 들었고 저는 비교교육 쪽에 관심이 컸습니다.3. ... 를 지원하기 위한 특수교사의 교수역량 및 교원연수 교육과정 요구도 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 특수교육요구(Special Needs Education)의 국제적 맥락 고찰 ... 박사 학위를 취득하고 나서는 국가 OOOO 개발 관련 기업에서 종사하고자 합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.17

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  [간호] 간호관리학 지휘 정리

  관리자- 계획을 세우고 자원 배분- 조직 구조를 제공, 규칙 절차 개발- 통제 방법 개발, 목표 수행 모니터링- 직무에 초점, 주직 내부를 바라봄- 책임감 있게 행동- 권한을 사용- ... 발전- 구성원을 동료로 신뢰2) 리더십 이론특성 이론 → 행동 이론 → 상황 이론 → 현대적 이론① 특성 이론= 위인 이론, 자질 이론강점- 리더의 남다른 특성이나 능력에 대한 고찰약점 ... 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동 전략이다. - 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  경희대학교 일반대학원 관광학과 학업계획서

  한류 콘텐츠가 방한 외래관광 수요에 미치는 영향 연구, 관광자원 개발을 위한 제도개선 방안 연구, 외국인 전용 카지노 VIP 고객 보상프로그램이 게임 수익에 미치는 영향 : 무료 ... 연구, 교통 접근성 개선이 관광 공간 상호작용에 미치는 영향 연구, 여가관광 분야에서의 행복 연구에 대한 비판적 고찰 - 행복 척도를 중심으로 한 연구, 도시의 역사적 전개를 통해서 ... 관한 연구, 골프전시 관람수요에 미치는 영향요인에 관한 연구 - 부산국제 골프페어를 중심으로 한 연구, 국내 문화예술경영 대학원 교과과정 발전방안: 중국인 유학생의인식분석을 중심으로

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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  건국대학교 일반대학원 산업공학과 연구계획서

  위한 로봇 자동화 시스템 연구, 국내 소프트웨어 기업의 기술역량, 인적자원, 국제화, 시장자원, 고객만족도가 연간 매출성장률에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 반자동TIG용접 ... 로봇 자동화를 위한 데이터 기반 생산 시뮬레이션 연구, 상관관계 기반 임계값 네트워크 접근 방식 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 항공부품 생산 공정을 위한 최적화 및 자동화 기술개발 ... : A社의 사례를 중심으로 한 연구, 종속 구조를 갖는 완전히 검열된 구성 요소의 신뢰성 추론을 위한 역 디리클레 분포의 응용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 30년간의 문헌고찰을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.21

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  고려대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

  연구실에서 한국사회 교육격차의 실태 및 결정요인 연구, 부모-청소년의 직업희망 일치도와 학업적응과의 관계 분석 연구, 대학 졸업을 앞둔 학생선수의 진로준비과정을 위한 진로프로그램 개발 ... 중심으로 한 연구, 타오싱즈의 창조적 아동교육론 - 육재학교(育才學校)에서의 교육실천을 중심으로 한 연구, 대학생의 구직행동에서 정서의 역할 분석 연구, 다문화청소년 심리사회적 자원에 ... 연구, 특수학교의 긍정적 행동중재와 지원(PBIS)에 관한 특수교사의 경험과 지원요구: 포커스 그룹 인터뷰(FGI)를 중심으로 한 연구, 고학력 경력단절여성 채용에 대한 벤처경영인의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.17

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  고성과란, 높은 수익률, 시장 점유율, 브랜드 파워, 고객 만족도 등 다양한 측면에서 고찰될 수 있으며 인적자원관리에서 보편적 원칙으로 통용되는 AMO(Ability, Motivation ... 및 연수, 멘토링 등 인적자원 개발을 위해 투자를 아끼지 않는다는 점이다.- 성과와 연계된 보상제도 : 동기부여이론과 행동과학이론에 따라 고성과 작업시스템에서는 종업원들에게 성과에 ... 이 이론은 조직 내의 인적자원의 ‘모방 불가능성’과 ‘대체 불가능성’을 강조하며 인적자원의 활용을 극대화함으로써 경쟁우위를 창출할 수 있다고 설명한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  위한 인적자원 관리 방법(2) 기업 사례 및 고찰Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 사회적 자본 구축을 ... 또한 독서크루를 운영하여 사내에 조직원들끼리 독서 모임을 자율적으로 진행하게 하여, 역량 개발뿐만 아니라 유대관계를 위해서 조직 내의 인적자원을 관리하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  한양대학교 일반대학원 자원환경공학과 학업계획서

  , 유정 기록 데이터를 소규모 테스트베드에 통합하여 3차원 지표면 속도 모델 구축 연구, 무선센서 네트워크를 이용한 지하광산 내 환경 모니터링과 통신 시스템의 연구 동향 분석 및 고찰 ... 모니터링 연구, 리튬 이온 배터리용 니켈이 풍부한 음극에 고속 리튬 이온 전도체 Li6.25La3Zr2Al0.25O12의 폴리도파민 보조 코팅층 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 산업인터넷 ... 자기소개저는 OO대 에너지자원공학과를 졸업하고 나서 OOO계열 중견기업에서 근무했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.01

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