"인턴사원추천서" 검색결과 1-20 / 445건

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  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2017.04.03

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  05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

  사원의 수습기간은 별도로 한다.④ 인턴사원 및 계약직 사원은 수습종료 후 채용여부를 재조정할 수 있다.12. ... 3개월② ROTC 출신 및 이에 준하는 장교 출신의 수습 기간은 입사일로부터 1개월로 한다.다만, 인사 운영상 불가피한 경우 위의 수습기간을 조정할 수 있다.③ 인턴사원 및 계약직 ... 예외1) 사원이 제47조에 위반한 행위를 하였을 때 그 정도가 경미하다고 인정되는 사항은 시말서를 청구할 수 있다.2) 시말서 3회를 견책1회로 간주한다.3) 월간 지각이 3회 이상인자는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  인사관리 - 인력충원

  및 이력서 검토: 이력서 조회, 추천서 평가신체검사필요성:신입사원의 진입충격을 완화시킨다지원자들은 현실적 직무소개(RJP)를 통해 자신이 들어가고자 하는 조직에 대한 정보를 산전에 ... 직무소개현실적 직무소개란 조직이 직무를 수행할 사람과 지원자에 대한 조직의 기대 등에 관한 정보를 현실적이며 개관적으로 소개하는 것이다.장점: 백신효과, 자기선택의 합리화를 얻을 수 있다.인턴사원제도인턴사원제도란 ... .- 종업원 추천: 조직의 종업원이 외부 지원자 추천하는 것으로 중소 조직이나 소수의 특수기능직 사원을 모집하는 데 자주 사용된다.- 자발적 지원: 지원자 스스로 조직에 고용의지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

  이러한 정보들을 파악하기 위해서는 주한미국상공회의소 등의 채널, 사이트 등이나 추천서를 위한 취업정보실을 주로 활용하는 것이 추천된다. ... 선발방법은 주로 헤드헌터사, 서치펌을 통해 경력직을 주로 채용하며, 신입은 직무경험이 있는 소수로 채용하되 인턴사원으로 채용 후 고과평가 후 정규직으로 전환하는 경우가 대부분이다.다음으로 ... 그리고 신입일 때는 앞서 말했듯이 인턴 등의 경험을 미리 해 놓는 것이 좋을 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  인턴사원을 연중 상시 채용하며, 채용 대상을 크게 확대한 것이 H-Experience의 가장 큰 특징이다. ... 입사 지원서(참가신청서)에는 일체의 스펙을 요구하지 않고, KT 스타 오디션 대상자로 선정되신 분들은 5분간 형식의 구애 없이 본인의 이야기를 발표하는 것이다. ... 채용전환형 인턴은 기졸업자나 졸업 예정자라면 지원 가능하며, 연구 인턴은 학기에 상관없이 누구나 지원할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  교육자료도 없고, 선생님도 없으며 방향을 알려주는 멘토들이 존재하나 프로젝트나 지식에 대한 도움은 일절 주지 않고 멘탈관리와 회사에 추천서를 써 주는 것이 대부분이다. ... 대상으로 일정기간 인턴으로 수련하게 한 후에 적격자를 사원으로 채용하는 제도이다. ... 보통 인턴 과정을 거쳐서 선발된 사원은 입사한 후, 수련 기간만큼 수습기간을 단축받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  [인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  입사원서가 제공하는 정보 중에서 지원자의 과거 경력, 입사 시험, 적성 및 능력검사, 흥미도 검사, 인성검사, 그리고 성취도 검사, 면접, 인턴사원제 등이 있다. ... 직무기술서나 작업자명세서를 사용한다. ... 종업원들의 추천방법은 기존 종업원들이 자신이 몸담은 기업과 추천할 사람 양쪽을 모두 다 잘 알기 때문에 특정 직위에 필요한 인물을 가장 잘 지목할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  연고를 통한 추천, 직업소개기관, 언론매체를 통한 모집광고, 기업설명회, 취업박람회, 인턴사원제도, 인터넷 채용, 헤드헌터 활용 등이 그 예들이다. ... 모집을 위해서는 해당직무에 대한 직무분석이 선행되어야 하고 어떤 업무를 수행해야 하는지에 대해 서술되어 있는 직무 기술서 및 직무 명세서를 작성해야 한다.2. ... 인터넷을 통해 사원모집 현황과 경쟁률 등을 체크할 수도 있고, 궁금한 사항은 e-mail을 통해서 담당자에게 직접 문의할 수도 있으므로 일반 기업의 사원모집이 일방적으로 이루어지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  마지막으로, 추천서를 통해 이전 직장에서의 성과와 태도 등도 확인하여, 요구되는 자격들을 얼마나 잘 충족하는지를 종합적으로 판단할 수 있다. ... 따라서 금융 부문에서의 인턴 경험은 실무적인 지식을 제공하며, 지원자가 실제 금융 환경을 경험했음을 보여준다. 둘째, 공고에서 강조하는 것은 분석적 사고 및 문제 해결 능력이다. ... 특히 엑셀, 파워포인트, 워드 등 MS 오피스 프로그램에 대한 능숙도가 중요하며, 데이터를 분석하고 보고서를 작성할 수 있는 능력도 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  채용 포스코 스칼라쉽자기소개서 tip 포스코에 대한 차별화된 정보를 지원서에 넣는다면 서류합격률 UP! ... 채용 채용절차기본자격요건 학점은 3.0 이상 TOEIC 700 점 이상 평균 합격자 스펙 학점 3.73 TOEIC 860 점 어학연수 1 회 자격증 2 개 해외봉사활동 1 회 인턴 ... 채용 스펙초월채용대학생 2, 3 학년생을 선발하고 선발된 인원에게 장학금을 지원 , 졸업 후 입사시키는 산학장학생제도 평가과정 학과장 추천 서류전형 1 차 면접 임원면접 및 가치적합성

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  외부모집 방법에는 광고, 인턴사원제도, 고용 알선 기관, 현직 종업원 추천, 교육기관, 자발적 지원, 노동조합 등이 있다. ... 직무분석 결과를 통해 정리하고 직무기술서를 작성하고 검토 및 유지방안을 제시한다. ... 외부에서 인재를 찾는다는 의미로 인재의 구입 정책이 있으며 전 진급에 걸쳐 적극적으로 경력사원을 채용한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  인적자원관리2024-1학기

  한국수자원공사는 체험형 인턴사원 공개 채용 시 서류전형과 면접전형 모두에 인공지능에 의한 평가 결과를 반영했다. ... 면접 결과 보고서에는 지원자의 점수와 함께 지원 직무에 대한 추천과는 보고서 형태로 주어지며 종합평가, 지원 직군에 대한 적합도, 전체 지원자 중 해당자의 점수 및 등수, 합격 여부 ... 활용분야는 주로 이력서 분석, 후보자 추천 그리고 소셜미디어 분석을 통한 지원자의 성격과 가치관의 파악 등이다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  인사조직관리 레포트

  외부 모집과 내부 모집에 방법을 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점은외부모집의 경우 광고, 인턴사원제도, 고용알선기관, 현직종업원 추천, 교육/훈련기관, 자발적 지원, 노동조합 ... 자격요건 관련 내용, 근무지 환경조건 관련 내용 등을 활용해 분석한다.정리단계에서는 직무분석을 통해 확보된 자료를 체계적으로 정리하고 직무분석의 최종산출물이라 할 수 있는 직무기술서를 ... 등의 방법을 통해 인력을 확보한다.내부모집의 경우 비공개모집제도(기능목록, 인력배치표), 공개모집제도(직무게시, 사보, 사내방송, 전자게시판), 내부추천, 일시 해고자 등을 통해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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  인적자원관리 ) 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  외부모집은 인턴사원제, 헤드헌터, 리쿠르팅 웹사이트, 기존 종업원 추천 등 다양한 방법으로 모집이 이루어진다. ... 선발의 기준은 해당 직무의 직무명세서나 자격요건등을 기준으로 기준을 확립할 수 있다. 선발에서 중요한 원칙은 효율성과 적합성 원칙을 들 수 있다. ... 또 사원들간 과잉경쟁을 유발시킬 수 있고 이동시의 교육비용이 추가로 발생할 수 있는 단점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.01

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  대천 한화리조트 분석

  관광코스2 채용정보채용제도 정기공채 : 대졸신입사원 및 인턴영양사 대상으로 연 1~2 회 실시 수시채용 : 부문별 / 직무별로 인원필요 시 수시로 채용공고를 통해 진행 상시채용 : ... 지원자의 지원의사에 따라 지원 할 수 있는 제도 , 수시 채용 시 기존에 접수된 지원서 중 채용하고자 하 는 스펙과 일치하는 지원자의 지원서가 검토됨한화 호텔 앤 드 리조트 ( 주 ... 한화리조트 대천 파로스 소개 주변 인프라 대천해수욕장 , 대천항 , 외연도 , 성주산 자연휴양림 , 무창포 해수욕장 , 개화예술공원 , 남포방조제01 한화리조트 대천 파로스 소개 추천

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  인턴사원제도나 구인광고, 고용알선기관을 통한 모집, 교육훈련기관이나 내부 직원이나 종업원의 추천 등으로 실천할 수 있다. ... 직무명세서를 작성하는 단계이다. ... 직무 분석의 주요 절차는 예비단계와 본조사단계, 정리단계 등으로 이루어 진다.예비단계에서는 조직도와 업무 분담표, 직무 기술서와 직무 명세서 등을 활용하여 배경 정보를 수집하는 단계이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

  외부모집방법으로는 채용 아웃소싱업체 활용, 인턴사원제 등이 있으며 교육∙훈련비 절감이라는 장점이 있지만 선별한 인력의 적응 기간이 소요되고 평가가 부정확하다는 단점이 있다.선발관리: ... 선발절차는 예비면접 – 지원서검토 – 선발시험 – 선발면접 – 신원조회 – 신체검사 – 채용 순이며 면접의 유형으로는 구조적 면접, 비구조적 면접이 잇으며 면접 방법으로는 집단면접, ... 내부모집 방법으로는 사내공모제, 기능목록표, 내부인 추천 등이 있으며 모집비용을 절감시킬 수 있고 평가가 정확하다는 장점이 있지만 과잉경쟁을 유발시킬 수 있고 사내 부서이동시 교육비용이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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  가계재무관리 수행 및 전략

  앞서 조사한 신문기사를 비롯한 다양한 서적, 보고서, 학술논문 등의 내용을 참고하여 자신의 가계재무관리에 맞는 실천방안을 장기와 단기로 구분하여 각각 5가지 이상의 전략을 제시하시오 ... 위 기사에서는 청년들에게 ‘주택청약저축’을 추천하며 특히 청년 우대형 주택청약통장을 통해 주택을 구매할 때뿐만 아니라 목돈을 마련하는데에도 효과적인 상품임을 알려주고 있다. ... 자신의 가계재무관리를 독립적으로 운영하여 부모에게 부담이 되지 않도록 해야할 것이다.② [청년재테크] 청년과 기업을 위한 ‘청년내일채움공제’청년과 기업위한 '청년내일채움공제' 신입사원

  방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21

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  국립해양조사원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  43) 어딘가 리더로서 일한 적이 있나요?44) 정직해서 손해 본적이 있나요?45) 적당히 해서 이익본 경험의 내용을 말해 보세요.☞ 가능하면 적당히 하지 않아 그런 경험을 기억하지 못한다고 하시는게 도덕성이나 윤리적 문제, 업무능력 ㅋ체크에 부정적 질문을 피해가는 2..

  자기소개서 | 171페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  A+학점, 피터 린치의 이기는 투자 분석 및 감상

  택시 운전사들은 채권을 추천했고 펀드매니저들은 펀드 자산의 12%를 현금으로 보유하고 있었다. ... 사원으로 일하게 되었다. 1968년 명문 펜실베니아 대학교 와튼 스쿨에서 MBA(경영학 석사)를 받고 1969년에 피델리티에 애널리스트로 정식 입사했다. 1977년에 드디어 마젤란 ... 들으면서 투자에 관심을 갖기 시작했고 그것이 그의 인생을 바꾸어 놓았다.ㅇ 당시 피델리티 자산 운용사의 사장 조지 설리반의 캐디를 한 것이 인연이 되어, 대학교 여름 방학에 피델리티 인턴

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.12.13

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