"일하기 좋은 기업" 검색결과 1-20 / 144,241건

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  일하기 좋은 기업 리포트

  일하기 좋은 기업 찾기 알소프트㈜ 2018. 12. 16기업소개 , 선정이유 1. 기업소개 1-1. ... , 특히 청년 친화로 인하여 기업간의 조직성과 분위기가 좋다는 생각 , 직업 안정성이 우수하다는 생각을 가지고 이 기업으로 선정하였습니다 .기업 개요 1-1. ... 선정 이유 현재 이 기업은 대기업은 아니지만 , 응용 소프트계열에서 많은 기업 상장 뿐만 아니라 청년 친화 강소기업 선정 됨으로써 안정적인 기업 성장과 많은 기술들을 익힐 수 있고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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  현직자가 뽑은 일하기 좋은 한국 기업 분석

  서론올해 가장 일하기 좋은 기업 설문을 살펴본 결과 일하기 좋은 기업 현직자점수 1위 기업은 LG로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 ... LG가 현직자가 뽑은 일하기 좋은 한국 기업으로 뽑힌 이유2. 2위 카카오의 업무 환경의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... REPORT현직자가 뽑은 일하기 좋은 한국 기업 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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  [산업통상자원부] 일하기 좋은 뿌리기업 선정증

  소재지:「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률」 제16조의2제1항에 따라 위 기업을 일하기 좋은 뿌리기업으로 선정합니다.년 월 일산업통상자원부장 ... ■ 뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호의3서식] 제 호일하기 좋은 뿌리기업 선정증1. 기업명(업종):2. 사업자등록번호(법인번호):3. 대표자:4.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [산업통상자원부] 일하기 좋은 뿌리기업 선정신청서

  그 밖에 산업통상자원부장관이 「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률 시행령」 제23조의2제1항에 따른 일하기 좋은 뿌리기업 선정 기준의 충족 여부를 확인하기 위해 필요하다고 인정하는 ... 및 같은 법 시행규칙 제6조의2제1항에 따라 위와 같이 일하기 좋은 뿌리기업의 선정을 신청합니다.년 월 일신청인 기관(업체)명대표자(서명 또는 인)한국생산기술연구원장귀하신청인제출서류1 ... ■ 뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호의2서식] 일하기 좋은 뿌리기업 선정신청서※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  인간관계와 커뮤니케이션 과제(레포트), 일하기 좋은 기업 GWP, 우아한 형제들

  허용된다' - '우아한 형제들’GWP는 일하기 훌륭한 일터, 일하기 좋은 직장을 의미한다. ... 인간관계와커뮤니케이션일하기 좋은 기업 GWP2020년 제1학기 인간관계와 커뮤니케이션 GWP성 명학 번과 목 명인간관계와 커뮤니케이션담당교수연 락 처이 메 일'지각 출근 빼고 뭐든 ... 평가 전문 업체인 잡플래닛과 글로벌 경제 전문지 포춘지의 한국판 포춘 코리아가 선정한 ‘2014 일하기 좋은 한국기업 50’에서 중소기업군 종합부문 대상을 수상했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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  [A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

  서론글로벌 경제전문지 포춘(Fortune magazine)에서는 매년 그레이프 플레이스 투 워크와 협업을 통해 일하기 좋은 100대 글로벌 기업을 선정하고 있다. ... 삶의 방식에 높은 가치를 두며, 그들이 하는 모든 일에서 탁월성을 추구한다. 지역 사회 변화를 위해 봉사하며, 사람들을 존중하고, 경청하고자 한다. ... 이를 위해서는 소비자의 인식 개선이 가장 중요하다.정유 기업 GS칼텍스는 과거 상담원들을 위한 폭언을 줄이고 그들의 근무 환경을 개선하기 위해 ’마음이음 연결음‘이라는 캠페인을 진행했다

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무환경

  조직행동론주제: 구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. ... 아무리 경제적으로 윤택한 사람이라고 할지라도 자신의 자아를 실현하기 위한 목적으로도 일을 하기도 한다. ... 구글에서 일을 하는 성공적인 리더들은 대개 다음과 같은 여덟가지 특징을 공통적으로 보인다고 한다. 이는 좋은 코치가 되어준다, 팀원들에게 힘을 실어주고,?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업. 종업원의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시

  조직행동론 리포트주제 : 종업원 동기부여를 위한 좋은 업무 환경/제도에대한 자신의 의견분반교수 :구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업. ... 일하기 좋은 SAS의 업무환경미 경제전문지 포천은 2011년 급여, 사원복지, 휴가, 직원만족도 등을 없다. ... 좋은 기업이란 어떤 곳을 의미할까? 어떤 조건과 환경을 갖추면 좋은 기업이 될까?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

  조직행동론구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. ... 과연 어떤 요소가 이 같이 ‘일하기 좋은 기업’을 만드는 것일까? ... 직원들이 계속 일하고 싶고 조직의 목표를 향해 자발적으로 움직이게 하는 힘이 바로 동기부여라 할 수 있는데, 일하기 좋은 기업들은 전반적으로 좋은 업무 환경과 복지로 직원들의 동기부여를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  일하기 좋은 기업 Google, SAS, DAUM , BLIZZARD의 조직문화와 경영방식

  SASSAS는 '비즈니스 분석' 분야의 세계적인 선두업체전세계 최대 규모의 비상장 소프트웨어 회사미 포춘지가 선정한 세계에서 가장 일하기 좋은 회사 1위..PAGE:142.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

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  전 산업을 아우르는 여성이 일하기 좋은 기업의 새로운 요소 제시

  GWP(Great Work Place) 3요소 소개 기업 문화가 훌륭한 일하기 좋은 기업을 의미. ... 여성이 일하기 좋은 기업을 위한 필수요소 제시 - ①허울 뿐인 육아지원제도. ... 2-(3) 대한항공은 여성이 일하기 좋은 기업이 아니다.대한항공의 임원 120명 중 여자 임원은 6명- 조현아(기내식기판사업본부장 겸 호텔사업본부장 및 객실승무본부장)- 조현민

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.27

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다

  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. ... 참고자료구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. ... -아담스의 동기부여 공정이론에 따르면 조직원에 대한 적절한 동기를 부여하기 위해서는 산출결과 즉, 월급이나 대우가 좋아야 된다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.23

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  구글,SAS 등은 일하기 좋은 업무환경으로 널리 알려진 기업입니다 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

  구글,SAS 등은 일하기 좋은 업무환경으로 널리 알려진 기업입니다 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시해 주시기 ... 좋은 미 기업 2위에는 보스턴컨설팅그룹이 선정됐다. ... 했다.② 직원들의 관심과 존중을 충족시킨다한 매니저는 "많은 직원들이 회사에서 관심과 존중을 받는다고 느끼기 때문에 SAS를 떠나지 않는다"고 언급했다.③ 고용안정성을 유지한다.일하기

  리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.08

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  일하기 좋은 기업(GWP) 14년간의 순위조사

  포천 100대 기업에 이름을 올린 92개 기업으로, 주요 기업을 보면 대부분 쟁쟁한 초일류 기업들임을 알 수 있다. ... GWP미국에서 정립된 초일류 기업의 조직문화 모델로, `포천 100대 기업(Fortune 100)`이라는 이름으로도 알려져 있다. ... .* GWP에 선정된 14년간 기업의 변화 추이를 확인할 수 있도록 표로 작성되었습니다. 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01 | 수정일 2014.01.22

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  인사관리 - 일하기 좋은 기업에 대한 조건

  GWP란 Good Working Place란 뜻으로 일하기 좋은 기업의 순위를 정한 것이다. ... 취업이라는 단어가 다가오는 시기에 일하기 좋은 기업에 대해 다시 한번 생각해 보는 것은 매우 인상 깊었다. ... “마음을 경영하는 것”의 의미와 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오.기업의 사전적인 정의는 ‘이익을 얻기 위해 재화나 용역을 생산하는 조직체

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

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  일하기 좋은 기업과 그 기업의 직무관리 특징 조사 (웅진, CJ)

  CJ 의 직무관리 특징결론일하기 좋은 기업과 일하기 좋은 기업의 직무관리 간의 연관성,조사를 하며 느낀점자료출처서론[일하기 좋은 기업의 문화와 직무관리 특징]에 대한 조사를 하면서 ... 일하기 좋은 기업의 문화와그 기업의 직무관리 특징 조사과목:인적자원관리목 차서론일하기 좋은 기업이란일하기 좋은 기업에 대한 정의본론웅진 씽크빅1.웅진씽크빅 소개2.웅진씽크빅 기업문화 ... 긍정적으로 느끼고 즐겁게 일할 수 있는 곳이 곧 일하기 좋은 기업이라는 걸 깨달았고, 이것에 초점을 맞춰 일하기 좋은 기업을 조사했다.내가 조사한 기업은 웅진기업과 CJ기업이다.본론

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.10

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  세계 최고 일하기 좋은 창의기업 구글(Google)

  세계 최고 일하기 좋은 창의기업 구글(Google)구글의 창업 구글의 조직문화 구글의 조직운영 구글의 검색 엔진 구글 Adsense 구글 Note 구글의 성공전략 구글 key success ... 완전한 HTML도 저장블로그 검색부분 애스크(ASK)나 테크노라티(Technorati)검색 결과가 구글보다 좋을때도 있다 멀티미디어 검색 – ASK는 화면을 둘로 나눠 한쪽면에는 ... 단어나 볼드체로 된 단어는 그렇지 않은 단어에 비해 더 높은 가중치가 부여됨 모든 hit에 관한 위치 정보를 저장하기 때문에 검색 時 근접도를 광범위하게 활용 폰트사이즈가 큰 구글은

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09 | 수정일 2017.09.25

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  [경영]일과 삶의 균형을 통한 일하기 좋은 기업 만들기

  일과 삶의 균형을 통한 일하기 좋은 기업 만들기1. Great Work Place란 무엇인가?기업이라는 조직은 그 안에서 일하는 사람들에게 다양한 의미로 다가온다. ... 기업문화의 개선을 통한 GWP 만들기일하기 좋은 일터를 만들기 위해서는 무엇보다도 조직문화를 바꾸어야만 한다. ... A라는 기업이 이익도 많이 내고 기술경쟁력이 있는 유망한 기업이지만, 내가 일하기에 좋은 직장인지 여부는 누구도 장담할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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  1인 점포라는 차별화된 전략으로 미국증권 업계에서 이례적 성공 뿐 아니라 포츈지 선정 가장 일하기 좋은 기업에 수차례 선정된 에드워드존스 증권사(Edward Jones) 사례 분석

  리서치정책, 고객과의 미팅정책 등)을 분석하여 증권사의 소형지점 및 교육 등 정책수립에 참조하고자 함2014.10.31Edward Jones는 금융산업의 불일치에 착안하여 혁신에 성공한 기업으로서 ... 타사로부터 고객을 가져오라고 하는 일도 없다. 대신에 업계에 처음인 사람들을 고용하고 교육시킨다. 약 77%의 입사자가 트레이닝을 성공적으로 마치고 현장에 나간다. ... Edward Jones는 고객에게 상품이 아니라 “마음의 평화”를 판다.이는 다른 증권사들이 한번도 팔아본적이 없는 상품이다.포춘지 선정 일하고 싶은 최고의 직장으로 수 차례 선정

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2014.12.22

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  세계 최우량 수퍼마켙 기업 웨그만스 (Wegmans) (가장 일하기 좋은 직장, 직원만족경영의 신화)

  세계 최우량 수퍼마켙 기업 웨그만스 (Wegmans) (가장 일하기 좋은 직장, 직원만족경영의 신화)기업 개황 Md 전략 마케팅 전략 인재 경영전략 강력한 기업문화 열정적 고객 서비스 ... 종업원에게이익 분배금으로 지급최고 5% 높게 책정되어 업계 최고 수준전체 매출의 15%~17%로 업계 평균 12%보다급여 수준 및 복지종업원이 첫째, 고객은 그 다음'이라고 표현하기도 ... 경영전략매출 신장에도 영향을 미침또한 동기부여를 강하게 받은 직원들은 고객들에게 친절한 미소로 응대하여,전략임40% 이상 크므로, 웨그맨스사의 종업원 우선 정책은 비용적 측면에서도 좋은코카콜라사의

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15 | 수정일 2017.09.25

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