"임금보전" 검색결과 1-20 / 5,270건

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  [고용노동부] 임금보전방안 신고서

  마련일년 월 일임금보전방안의 내용[ ] 임금 항목 조정 또는 신설[ ] 적정수준의 가산임금 지급[ ] 그 밖의 내용( )임금보전방안의구체적인 내용임금보전방안의 마련 방법[ ] 단체협약 ... [ ] 취업규칙[ ] 그 밖의 방법( )「근로기준법」 제51조의2제5항 본문 및 같은 법 시행규칙 제8조의2에 따라 위와 같이 임금보전방안을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인 ... 과반수를 대표하는 자)직위: 성명:근로자대표와 서면 합의한 3개월 초과 6개월 이내 탄력적 근로시간제의 내용서면 합의일년 월 일탄력적 근로시간제의 시작일년 월 일임금보전방안신고 내용임금보전방안의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

  민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? ... 정부가 비정규직에게 임금 외에 돈을 주겠다는 공약도 다르지 않다. 정부가 민간 비정규직에게 임금 보전 차원에서 일정 금액을 주는 '비정규직 공정수당' 제도가 합리적인가? ... 이런 주장은 고용에 대한 잘못된 시각이나 임금이 무엇인지, 급여가 어떻게 계산되는지, 나아가 일자리가 어떻게 지속되는지에 대한 이해 부족에서 비롯된다.임금은 고용주와 근로자의 이익이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  서울시립대 경영학원론 4차 에세이 - 외국 기업들은 임금보전보단 스톡옵션

  에세이-④ 경영학과 2013 (교수:)‘외국 기업들은…임금보전보단 스톡옵션’Chapter 10에서 다룬 내용 중에 Empowering Employees 부분 Stock Options과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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  일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

  해소하도록 했다.④ 임금피크제 보전수당실업보장을 조건으로 임금을 삭감하는 임금피크제 도입률은 지난해 5.7%에 머물렀다. ... 우리나라의 정책분석(1) 일자리 나누기 노사 협력 회사 지원① 고용유지지원금확대② 경영·금융 지원③ 실업급여 및 퇴직금 산정 특례 도입④ 임금피크제 보전수당⑤ 파트타임 일자리 창출 ... 네덜란드 정부는 저임금 등 파트타임 일자리의 불이익을 최소화하기 위한 다양한 정책을 마련하였으며, 임금산정에 있어서 시급제 도입(92년) 파트타임 근로자들의 최저임금을 보장해주었다.파트타임

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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  (신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

  이 경우 해당 근로자에게 변경된 근로일이 개시되기 전에것임세부내용 ( 임금보전방안 ) (1) 기존의 임금수준이 낮아지지 아니하도록 임금보전방안을 마련하여 신고 ○ ‘임금 보전’이란 ... , 임금보전방안을 마련하였음에도 이를 이행하지 않을 경우에는 법 제 43 조 위반이 될 수 있음에 유의□ 고용노동부장관에게 임금보전방안을 신고 ○ 개정법에서는 ‘ 임금보전방안’을 ... 지급하는 방안 등 ○ 한편 , 실질적인 임금보전방안이 포함되지 아니하였거나 , 객관적으로 현저히 미달하는 수준으로 보전하기로 정한 경우 등은 적법한임금보전 방안 마련으로 보기 어려우며

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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  노인복지론(노인들의 고욕촉진이나 소득보장을 위한 정책-효과 및 개선점)

  보전수당 : 근로자의 고용보장을 전제로 임금이 삭감될 경우 임금삭감액의 일부를 보전수당으로 정부가 직접 근로자에게 지원.고령자 고용촉진컨설팅 : 고령자의 고용안정 및 취업촉진 등을 ... 보전수당고령자 고용촉진컨설팅고령자 고용환경개선자금융자노인 고용촉진 및 소득보장 정책들에 대한 나의 의견Ⅲ. ... 위하여 임금체계개편 및 직무재설계 등에 관하여 전문기관의 자문을 받는 사업주 또는 노사단체에 대하여 그에 소요되는 비용의 일부를 지원하거나 임금피크제 도입에 관한 자문을 제공.고령자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.03.19

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  [시감상문] 술회

  못한 괴로움－차라리 자는 듯이 죽어서 아무란 줄 모로리라제２수：나라를 되찾아 임금과 부모님을 편안케 하고자 하는 소망－어느 제 수복 고국하야 군부 편케 하려뇨제３수： 임금과 부모， ... 무슨 근심을 하겠느냐．가장 인상 깊은 구절내가 어버이 보전하면 무슨 근심을 하겠느냐．감 상１）이 시에서 말하는 작가의 의도： 이 작품은 임진왜란 이후 나라가 망하고 가정이 무너진 ... 심정－차라리 심산을 들어가 채미 아사하오리라．제５수： 현실을 극복하고 부모를 봉양하려 함－ 아이들아 산전이나 매아셔 양로할 일 하여스라．제６수： 회복을 위한 노력 강조－내가 어버이 보전하면

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.12

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  근로자의 소득을 보전해 준다.2. ... 다만, 피크제의 적용을 받는 사람이더라도 성과가 탁월한 사람에게는 업무성과급, 성과인상률 등 내부 차등 보상을 실시해서 감액된 임금의 보전 가능성을 열어두었다. ... 기업이 자발적으로 이것을 시행하되, 일단 이것을 시행하면 앞서 이야기한것처럼 근로자들의 감액된 소득의 일부를 정부가 지원금으로 보전해주는 것처럼 지원을 해서 가능한 한 이 제도가 많이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.

  첫째, 육아휴직에 대한 임금 보전율을 높여 남성들도 경제적인 부담 없이 휴직을 사용할 수 있도록 해야 한다. ... 남성들이 육아휴직을 사용하는 동안 경제적인 부담을 덜 수 있도록 임금 보전율을 높이고, 휴직 후 복귀에 대한 지원을 강화해야 한다. ... 이를 극복하기 위해서는 법적 제도를 개선하고 기업 문화를 변화시키는 것이 필요하다.먼저, 육아휴직의 임금 보전율을 높이는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책

  어려운 고령층 빈곤계층에는 기초연금 등을 활용한 실질적인 소득보전을 강화할 필요가 있다. ... 그리고 국민연금 가입률을 보개되면 월 200만원 이하 임금수준에서는 공적연금 가입율이 평균아래보다 낮으며 특히 월 100만원 이하에서는 가입율이 11.9%로 나타나고 있다.당장 경제여건이 ... 방안이 마련되어야 한다.우리나라는 호봉제로 기간이 길어질수록 급여가 올라가서 정년이되었을 때는 그 인원을 유지하기에는 기업에서 많은 부담이 될 수도 있어 직무, 성과급 체계 기준의 임금기준으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회법의 의미와 종류 특징> 단원의 수업지도안 3차시입니다.

  , 수질 및 수생태계 보전법, 폐기물 관리법 등 ... 제한- 국가가 사적 영역에 개입하여 규제 (사법적 영역에 대한 공법적 규제)- 공법과 사법의 중간영역2) 사회법의 종류① 노동법 : 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 ... 효과는 있으나 국가에 일정한 재정 부담 야기③ 경제법 : 독점 규제 및 공정거래에 관한 법률, 소비자기본법, 방문 판매 등에 관한 법률 등④ 환경법 : 환경정책기본법, 대기 환경 보전법

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점

  지급 기준은 근로자의 평균임금을 기준으로 하며, 일정 비율로 산정된다. 예를 들어, 근로자가 재해 전 3개월 동안 받은 임금의 평균값을 기준으로 휴업급여가 계산된다. ... 반면, 휴업급여는 근로자가 재해로 인해 일을 못 하게 되었을 때의 소득 손실을 보전하는 데 중점을 둔다. ... 반면, 휴업급여는 이러한 보상 절차 중에서 근로자의 소득 손실을 보전하기 위한 특정한 금전적 지원을 의미한다.또한, 산업재해보상법은 다양한 형태의 보상을 포함하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  보전을 통해서 자녀를 키우는 가정의 경제적 문제를 보완해주고는 있지만 통상임금의 100%를 보장해주는 것은 아니기 때문에 아무래도 경제적 이유로 이를 활용하지 않게 되는 사례가 발생한다는 ... 많이 보전되고 있는 상황이라고 할 수 있다.3) 육아휴직 제도의 장단점(1) 장점: 육아휴직 제도의 가장 큰 장점은 타인이 아닌 부모가 직접 자녀를 키울 수 있는 시간을 확보해주면서도 ... 특히 지난 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  사회복지종사자 처우개선을 위해 필요한 향후 과제들에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  장기퇴직연금은 부족한 국민연금 혜택을 보전하기 위해 높은 수익률로 운용해야 한다.2009년 '사회복지사 근로·생활실태조사'에서 퇴직연금 사업은 사회복지공제회가 희망하는 사업 중 첫 ... 법 제정 당시에 비해 상대적인 임금 격차가 더 벌어진 셈이다. ... 사회복지사 처우 개선 노력보다 다른 업종의 임금 인상 노력이 더 컸다는 의미이기도 하다.급여체계를 개편하고 실질임금을 지속적으로 올려 사회복지사들의 실질적 처우를 개선할 필요가 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

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  우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

  근로자근로소득보전제도란 ? ... ’ 도입근로소득보전제도란 ? ... 2012 년 3 월 기준 , 임금 근로자는 1,742 만 명이중 1) 비정규직 근로자 는 580 만 명으로 임금 근로자 중 33.3% 를 차지 비정규직 근로자의 사회보험 적용률은 국민연금

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  [고용노동부] 고용유지(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서

  보전을 위해 지급한 금품 총액원⑧ 지원율2/3, 1/2⑨ 지원금 신청액(고용유지조치기간 중 임금 보전을 위해 지급한 금품 총액×지원율)(원)계좌번호은행 (예금주: )「고용보험법 시행령 ... 보전을 위해 지급한 금품지원금 신청액비고생년월일홍길동100시간400,000원266,666원80. 02. 16234계공지사항1. ... 근로자의 월별 임금대장 사본 1부2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

  이 때, 급여는 지급일수에 평균임금을 곱한 금액으로 산정된다.2. ... 기초급여는 소득 감소를 보전하는 데, 부가급여는 장애로 인해 발생하는 추가 비용을 보전하는 데 사용된다. ... 이러한 상황은 장애인의 추가비용 발생, 저임금, 고용 불안정 등 다양한 요인으로 인해 장애인 가구의 소득이 전국 평균보다 훨씬 낮은 상태에 있다는 것을 보여준다.2017년 조사 자료에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

  ＂쌀 소득보전 직접지불사업“의 역기능 ... 노동에 대한 대가로 받는 임금은 가계의 가장 중요한 생존 수단이다. 일을 해도 수입이 적으면 가족의 생존이 위협받는다. ... 인간의 생존 문제는 노동을 통해 얻은 임금을 바탕으로 해결되고 있으나, 이러한 생존 방식은 더 이상 일할 수 없거나 노화로 인해 경제활동이 어려운 계층에 적용할 수 없기 때문에 문제가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  공공기관, NCS 채용, 컨설팅직, 고용노동부 산하기관, 노사발전재단

  3 가지 분야 - 근로시간단축 ( 시간선택제 , 교대근무개편제도 , 근로시간단축에 따른 임금보전방안 마련 , 일하는 방식 개선 등 생산성 향상 지원 ), 인적자원관리 (HRM- 직무 ... 한 기업에서 3 개까지 가능 , 임금은 평가체계와 연합해서 가능면접준비과정 4 입금 , 평가 체계구축 : 합리적 임금체계 + 평가체계 + 임금피크제 평생학습체계구축 : 경영전략에 따른 ... , 능력 , 역할 중심의 임금평가시스템 구축 , 상생의 노사파트너십 구축 , 이중구조 개선을 위한 인적자원관리 ), 인적자원개발 (HRD- 참여적 작업조직 구성을 위한 혁신활동지원

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  임금피크제가 도입된 후 임금피크제 도입 비율이 증하면서 임금피크 보전수당 지급액도 크게 증가하고 있다. ... 기업 규모별 임금피크 보전수당 지원 성과를 살펴보면 대기업보다 우선지원 대상인 중소기업에서 혜택을 본 근로자가 약 20%대로 낮은 수준이다. ... 이는 고용계약이 고용주와 피고용인과의 개인 계약임에도, 임금피크 보전수당을 받기 위해서는 개인협약이 아닌 단체협약에 의해 지급되기 때문이다.(2) 고용창출 정책①전직 지원 미흡전직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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