"임금의 법적 개요" 검색결과 1-20 / 3,897건

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  근로기준법상 임금의 법적 개요

  근로기준법상 임금의 법적 개요Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. ... 논점임금은 근로시간과 나란히 근기법에서 보호되어야할 가장 기본이 되는 근로조건이다.임금은 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, 퇴직금·가산임금 등 여러 임금제도의 ... 아울러 산재법, 고보법 등의 사회보장법 영역에서도 근기법상 임금을 준용하고 있기 때문에 임금의 범위를 정하는 것은 중요한 의미가 있다.II. 임금의 요건1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  레포트 - 정년제도와 정년연장 및 임금피크제의 개요 그리고 정년연장법의 주요 내용과 쟁점 및 정년연장제에 따른 정책적 제안

  정년제도와 정년연장 및 임금피크제의 개요 그리고정년연장법의 주요 내용과 쟁점 및 정년연장제에 따른 정책적 제안?목차?Ⅰ. 들어가며Ⅱ. ... 정년연장법의 주요 내용과 쟁점1. 시행시기 및 위반 시 제재 조치2. 정년 연장에 따른 임금 영향과 임금피크제3. 정년 연장과 청년일자리4. 정년연장제의 실효성5. ... 즉 정년제도의 개선(최소정년의무화)이 임금직무체계 개혁의 촉매제가 될 수도 있다는 것이다.)Ⅳ. 정년연장법의 주요 내용과 쟁점1.

  리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.16 | 수정일 2014.01.25

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  [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  비정규직의 개요1) 주요개요2) 비정규직의 발전과정3) 비정규직 현황2 우리 사회에서의 비정규직 문제1) 위험한 작업 환경2) 하청사회3) 빈곤의 악순환3. ... 적어 최저임금법 위반이지만, 월 174시간이 되는 경우 시간당 임금은 8,620원(150만 원÷174시간)이 되어 2018년도 최저임금뿐만 아니라 2019년, 2020년 최저임금 ... 경영계 측에서 주휴수당을 제외하자고 강력하게 주장하는 것은 시간당 임금을 올려 최저임금법 위반을 피해가기 위한 꼼수에 지나지 않는다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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  생활법률 ) 주어진 5개의 문제 각각에 대하여 서술하시오.

  임금의 최저수준을 보장해주고, 사용자에게는 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 제도적으로 강제하는 것을 의미한다.10)(1) 최저임금제도의 개요최저임금제도는 ‘최저임금법’을 기반으로 ... 최저임금제도와 주 52시간제에 대해 각각 서술하시오.1) 최저임금제도(1) 최저임금제도의 개요(2) 최저임금의 결정 및 최저임금액(3) 최저임금의 적용(4) 최저임금의 효력2) 주 ... 관계없이 적용된다.11) 최저임금법은 근로자를 고용한 모든 사업 및 사업장에 적용되지만, 가족이 운영하고 직원이 직계가족 또는 친척으로 구성되어 있는 가족기업 및 ‘선원법’의 적용을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  변경사항 파악 2-2) 법적 요구사항 및 기타 요구사항 구분 주요 내용 비고 최저임금변경 ▶ 최저임금 : 9160  9620/ hr (23 년은 22 년 대비 약 5% 인상 ) 동일 ... MR Overview 경영검토 개요 02. ... 직급별 임금격차의 감소 근로자 최저 임금 보장 급여테이블 최저임금 미달 여부 점검 필요 건강보험료율 변경 ▶ 건강보험료율 : 6.99%  7.09% (23 년은 22 년 대비 약

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  퇴직금 및 퇴직연금제도(DB,DC,IRP) 관련자료

  [근로자퇴직급여 보장법 제32조(사용자의 책무)]5, 퇴직금/퇴직연금제도 실무1) 평균임금/통상임금 및 퇴직금 산정방식(1) 평균임금 : 산정사유발생일 이전 3개월간의 임금총액 / ... 위 3개월간의 역일수(89~92일)(2) 통상임금 : 월급금액 / 월의 통상임금 산정 기준시간 수(월급)(3) 퇴직금 : 평균임금 30일분 계속근로일수 / 365- 근로자퇴직급여보장법 ... 퇴직연금제도 개요1) 확정급여형 (DB, Defined Benefit)- 근로자의 퇴직급여가 사전에 확정된 형태 즉, 퇴직금을 관리하는 금융회사의 운용결과와 상관없이 미리 정해진 수준의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [고용노동부] 임금보전방안 신고서

  [ ] 취업규칙[ ] 그 밖의 방법( )「근로기준법」 제51조의2제5항 본문 및 같은 법 시행규칙 제8조의2에 따라 위와 같이 임금보전방안을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인 ... 상시 5명 이상 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우임금보전방안 신고서※ 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간즉시사업장개요사업장명사업의 ... 마련일년 월 일임금보전방안의 내용[ ] 임금 항목 조정 또는 신설[ ] 적정수준의 가산임금 지급[ ] 그 밖의 내용( )임금보전방안의구체적인 내용임금보전방안의 마련 방법[ ] 단체협약

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  최저임금 상승이 경제에 미치는 영향과 미래

  최저임금 상승과 4차 산업혁명, 그리고 첨단사회1. 개요근로자는 일을 하고 그에 대한 대가로 임금을 받는다. ... 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향과 미래1. 개요2. 연도별 최저임금 결정 현황3. 최저임금 인상에 다른 긍정적 효과와 부정적 효과4. ... 이렇게 법적으로 지정된 최저임금은 해당 근로자의 생계비, 회사 및 사업의 노동생산성 등을 고려하여 최저임금 위원회의 심의를 거쳐 결정된다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  대안1) 고용증진과 적정임금2) 최저임금 인상과 적용3) 선진국의 역할 모델 도입4) 근로기준법의 재정비5) 효율적인 인력 활용Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 비정규직의 개요1) 주요개요2) 비정규직의 발전과정3) 비정규직 현황2 우리 사회에서의 비정규직 문제1) 위험한 작업 환경2) 하청사회3) 빈곤의 악순환3. ... 그리고 사회보장 및 사회복지를 통해 비정규직 근로자들에 대한 세제 혜택 및 복지증진을 위한 다양한 노력이 필요하다.2) 최저임금 인상과 적용최근 개정된 최저임금법 시행령의 핵심은 ‘

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  포괄 임금제(1) 개요- 연장, 야간, 휴일수당을 실제 근로시간과 상관없이 기본급에 포함하거나 정액의 수당으로 지급하는 방식- 포괄임금제는 근로기준법을 정면에서 위배하는 관행이라는 ... 중소기업중앙회)(2) 연봉계약- 개요. 근로계약의 경우, 포괄임금제를 적용할 때 주 12시간 이상의 연장근무를 설정하면 안 됨. ... 보완 대책으로 유연 근무제(1) 개요- 개요.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  노사분규,노사관계론,이랜드

  사업장 개요 2. 주요쟁 점 3. 경 과1. 사업장 개요1. 개요 이랜드 그룹은 대한민국의 기업으로 이랜드월드를 모체로하는 기업집단이다 . ... 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 비정규직 보호법의 개정 비정규직 보호법의 개정 비정규직 관련 3 법의 핵심 조항은 정규직화와 차별시정 조치이다 . ... 이랜드 사업장 개요 – e-land 홈페이지1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  또한 요소비교법은 점수법과 달리 점수가 아닌 보상의 정도를 평가과정에서 산정하기 때문에 바로 임금을 산정할 수 있어 절차상의 용이성이 있다. ... 따라서 이러한 직무평가를 기반으로 임금, 승진 등의 직무에 따르는 인사고과에 대한 수용이 잘 이뤄질 수 있다.분류법의 단점은 분류의 난해성에 있다. ... 직무평가 개요2. 직무평가 방법(1) 비계량적 방법(2) 계량적 방법3. 직무평가 방법 비교4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

  그밖에도 성별, 신체장애, 종교, 노조 활동 등과 같은 것을 이유로 차별을 받거나, 폭력, 성폭력 등을 당하거나, 근로조건과 근무내용이 다른 경우, 임금 체납이 일어난 경우, 최저임금법 ... 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. ... 대상자로 여기고 있으나, 예외사례도 있다. 65세 이후로 고용되었거나 자영업을 실시하는 자, 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, 교직원 연금법에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  산림 및 임산 분야 취업을 위한 가이드

  산림 임산가공 취업 설 명 개요 1 강산림 분야 제지 분야 목재 분야 기타 분야 관련회사 영어 ( 토익 , 스피킹 ) 자격증 대외활동 학점 기타 준비사항개요 1 기본정보 산림 임산분야에 ... 경우 필요 없기도 함 ) 중견기업 : 700~800 대기업 : 800 이상 공기업 : 900 내외공통 준비사항 - 자격증 2 기본정보 자격증의 경우 공기업은 NCS, 일반기업도 법적으로 ... 근무환경 : 칼퇴근 성창지주기업회사 상세 분류 회사명 조사자 기준 임금이 저조하고 회사 자체 이미지도 그리 좋은 편은 아니다 합격 스팩 ( 최근 평균 ) 지방 4 년제 근무 환경

  자기소개서 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  근로기준법: 임금고용상~고용촉진법: 임금퇴직급여법: 임금나머지 ~ 법: 임금+녀고용평등우수기업선정 및 행정적 재정적 지원을 할 수 있음*합리적 차별 인정(차별X, 권리O)-직무성질 ... -정년퇴직자를 재고용->합의(종전 근로시간 제외+임금결정 달리 가능)제5장 파견근로자보호 등에 관한 법률제1절 개요*용어-파견사업주: 파견사업을 행하는 자-사용사업주: 파견근로자를 ... 적용범위-전부적용: 상시 5인이상근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성, 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  평생교육사 모이 프로그램기획서 ppt

  사업개요 ➤ 교육대상 : 60 세 ~75 세의 은퇴한 신중년 10 명 ~15 명 ➤ 주사업내용 : ╺ 본인의 성향을 파악하고 개인별 성격에 맞는 은퇴 후 여가 · 관계 관리법 , 진로전략에 ... 대해 알아보는‘ 심커리어 ’과정이 진행 ╺ 재취업 성공을 위한 전략으로 일자리 사이트부터 이력서 작성법 , 자기 소개서 작성법 , 면접실전 , 근로계약서 작성법 등 취업 때 실제 ... 강사 2 인 ) ➤ 재취업 성공사례 강사료 :100,000 원 ➤ 간 식 비 :100,000 원 ➤ 사무용품비 :40,000 원 ➤ 기 타 :10,000 원6 ➤사업기대효과 ➤ 임금피크제나

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안

  국민기초생활보장법 긴급급여제도2. 송파구 세모녀 사건의 개요3. 제2의 "송파구 세모녀 사건"을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 송파구 세모녀 사건의 개요본건의 첫 번째 근본적인 문제는 복지 사각지대입니다. ... 또한 지원 실행은 사전지원과 사후조사이며 긴급지원인력은 현장확인 후 바로 지원하기 때문에 신속한 지원이 가능하며 임금 변경 금지 및 압류·이전 금지에 담보 제공을 추가 금지하여 임금을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

  고용보험의 실업급여로 탈 수급하기가 어려운 점의 원인과 개선방안1) 고용보험제도의 실업급여 개요고용보험법에 규정된 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당(조기 재취업수당, 직업능력개발수당 ... 자활사업으로 탈 수급하기가 어려운 점의 원인과 개선방안1) 자활사업 개요자활사업은 자립 공동체, 직업 훈련 등의 사업을 운영하여 노동력이 있는 저소득 가구에 일자리 기회를 제공하고 ... 실업 전 임금 대비 임금 대체율은 50%로 낮고 실업급여 최고 수준도 매우 낮습니다. 이 점은 개선이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  있으며 제시된 임금외 각종 출장비등 부가수입을 더하면 임금수준은 더 높아진다는 점과 2018년 기준 매출액 126,555억원을 벌어들이며 166대로 높은 기재보유대수와 취항 가능한 ... 대한항공 조직개요 및 선정이유1) 조직개요2) 선정이유2. 대한항공 파일럿 업무개요 및 선정이유1) 업무개요2) 선정이유3. ... 또한 항공 영어구술능력 증명에 4등급 이상 소지하여야하며 해외 여행에 결격 사유가 없고 항공안전법 시행규칙 제 92조에 정한 신체상의 결격 사유가 없어야만 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  한부모가족지원법 ppt

  원 최저임금 월 174 만 5150 원 한부모가족이 자녀 양육비를 지원 받기 위해서는 최저임금에 해당하는 소득기준에도 훨씬 못 미치는 소득에 해당이 되어야 한다는 것한부모가족지원법 ... 최저임금에 해당하는 소득기준에도 훨씬 못 미치는 소득에 해당이 되어야 한다는 것 현재 한부모가족지원법은 현실적인 반영이 이루어지지 못하고 있다는 지적참고 자료 여성가족부 홈페이지 ... 개요 - 한부모가족이 겪는 어려움개요 - 한부모가족이 겪는 어려움 한부모가족이 겪는 대표적인 어려움은 경제적 문제개요 - 한부모가족이 겪는 어려움 구분 한부모 월평균 소득 전체가구

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.09.28

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