"임신순번제" 검색결과 1-20 / 149건

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  임신 순번제

  그 순서대로 임신을 조절하는 관행을 말한다.임신순번제가 기사화되고 뉴스에 오르내리기 시작했을 때 정말 충격 그 자체였다. ... 또한 임신순번제를 어기고 임신하면 동료들로부터 비난받고 그런 비난이 두려워 임신 사실을 숨긴 채 일하다 유산하는 경우도 있었다고 한다.보건의료노조는 이처럼 병원 내 여성 간호사들이 ... ,출산과 관련된 실태조사에 의하면 인력 부족으로 임신 순번제를 경험한 간호사들이 8.4%에 이르고 원치 않은 피임을 했다는 노동자는 3.8ㄴ%, 유산 및 사산을 경험한 비율도 2.9%

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.28

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  임신순번제 사례와 비판적 사고활동

  Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.연구 방법3.비판적 사고 내용Ⅱ.본론*임신순번제 사례*임신순번제와 관련한 문제*임신순번제와 관련한 간호사의 권리보장에 대한 비판적 사고 활동 내용 ... 임신순번제란 병원에서 간호사들이 여럿이 한꺼번에 임신하면 업무에 지장을 준다는 이유로 순번을 정해 임신 시기를 조절하는 것이다. ... 특히 ‘임신순번제’와 같은 인권침해에 있어서 대책 마련이 시급하기 때문에 임신순번제와 관련된 간호사의 권리 보장에 대한 필요성을 느끼고 이에 대해 창조적으로 문제를 해결할 수 있는

  논문 | 13페이지 | 4,200원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2018.06.04

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  간호사 임신순번제, 누구의 잘못인가

  관행, ‘ 임신순번제’가 사회적 문제로 대두되었다.간호사들 사이에서 '임신 순번제'는 공공연한 비밀이다. ... 간호사 ‘임신순번제’. 누구의 잘못인가.‘네 순서 맞니?’ ... 설문조사 결과, 전국의 간호사 5명 중 1명이 '임신 순번제'를 경험해 보았다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2016.05.21

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  [PPT] 임신순번제 문제 : 정의, 원인, 문제점, 사례, 해결방안

  병원 측에서 암묵적으로 지시를 내리면 간호사들이 알아서 순번을 짜는 방식으로 이루어지고 있다 .02 임신 순번제 실태03 임신 순번제의 원인 ◎ 원인 1 인력 부족03 임신 순번제의 ... v=cPxc7X1QhQc feature=youtu.be02 임신순번제의 정의 임신 순번제는 단어 뜻 그대로 ‘ 임신을 순서를 정해 놓고 돌아가면서 하는 것 ’ 을 의미한다 . ... 원인 ◎ 원인 2 출산 후 육아휴직 사용의 어려움03 임신 순번제의 문제점 ◎ 문제점 1 동료들의 따돌림 곱지 않은 시선03 임신 순번제의 문제점 ◎ 문제점 2 임신 후 과중업무로

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.28

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  제주대학교병원 면접, 제주대병원 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비

  .∇ 임신순번제를 들어본 적이 있으십니까?∇ 놀이동산에 갔다면, 무슨 기구를 가장 우선적으로 탈 것인가? 그 이유는?∇ 자퇴를 한 경험이 있는데, 자세히 말씀해주실 수 있나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.16

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  모성간호학 여성근로자의 건강

  상처받는 임신 순번제도 /SBS사례 2. 네 순서 맞니 ? ... 근로기준법 제 65 조 제 1 항 , 제 2 항 , 제 3 항 , 제 5 항 유해 위험산업에서 근로 금지 - 사용자는 임신 중이거나 산후 1 년이 경과되지 아니한 여성은 대통령령이 ... 12 주 때에 유산을 시켰어요 .” – 유산 경험 간호사 임신 순번 제도 경험한 적 있다 ?, 5 명에 1 명 꼴로 ‘ 있다 ’ 고 대답했다 .

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여

  소위 ‘태움’이라고 이야기하는 간호사들의 직장 내 괴롭힘 중 하나로서 ‘임신순번제’라는 기이한 악습이 바로 maternity harassment의 대표적인 예시이다.앞에서도 언급하였듯이 ... 한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여육아휴직제도란 출산 이후 일정 기간 부모가 육아에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도로서, 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법」 제11조에서 ... 급여의 금액이 확대되어가면서 2011년에는 월 통상 임금의 40%로서 정률제가 도입되었고, 2018년에는 휴직 첫 3개월 동안 통상임금의 80%로 크게 확대되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

  또한 산전산후휴가 혹은 육아휴직 중인 노동자가 10%에 이르고 있지만 인력확보를 하지 않음에 따라 업무과중을 상시적으로 방치를 한 결과 노동자들이 임신순번제를 도입하고 직장내 괴롭힘으로 ... 이와 함께 결혼 혹은 임신 및 출산 등으로 인한 경력단절여성의 수는 감소하는 추세를 보이기도 하는 등 여러 가지 긍정적인 지표를 확인할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  간호이슈, 간호동향: 간호현장에서의 태움문화, 대리수술(유령수술)에 대한 의견과 해결방안

  그럼에도 간호사 수는 턱없이 부족하니 아예 ‘임신순번제’를 만들어 임신마저 허락 받고 해야 하는 상황에 있다. ... 임신순번제의 이유를 물어보니 임신을 하게 되면 야간 근무를 못하니, 교대 근무를 고루 배치하기 위함이라 한다. ... 상황이 이렇다보니 요즘엔 ‘사직이 꿈이다’, ‘사직순번제’라는 말까지 나오고 있다.실제로 지난 6월, 25년차 간호사의 자살은 간호사의 구조적 문제의 실상을 보여주는 사례였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2021.04.29

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  간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

  간호사 면담을 통해 임신순번제의 경험과 의견을 듣는다.평가자유로운 임신계획을 통해 긍정적인 조직 문화를 조성하였다.진단부당한 업무 위임을 근거로 한 책임감 부족과 관련된 전문 직업의식 ... 간호관리 간호과정부정적 조직 문화전문 직업의식 부족대상자와의 비효과적 관계불충분한 부가적 지원존경심 부족< 간호과정 >진단임신순번제를 근거로 한 불합리한 관행과 관련된 부정적 조직 ... 임신의 순번을 정하지 않도록 한다.2. 일 가정 양립 직장문화를 조성한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

  부족한 인력에다 불규칙한 3교대로 인한 밤샘근무 등이 임신순번제라는 비인간적인 관행을 낳은 겁니다. ... 이에 대한 여러 사례들이 있지만 최근 논란이 된 이슈 하나를 예로 들자면 ‘임신순번제’ 가 있습니다. ... 병원 고위층에서 "수간호사가 임신 순서를 잘 정해서 무리 없도록 하라"는 암묵적 지시를 내리면 임신 계획 중인 간호사들은 눈치를 보며 순번을 정해 임신 시기를 서로 조절한다는 겁니다

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (30%↓) 1540원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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  간호학개론 - 간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략 조별과제 총정리 자료 A+

  한다.② 간호사들의 노력-간호사들 사이에서 태움문화를 없애려고 하는 노력이 필요하다.③ 제도 개선-병원과 같은 조직에서 태움금지령 실시와 태움시 적절한 조치를 수행해야한다.2) 임신순번제문제점임신순번제는 ... 하지만 끝없는 간호사 자신들의 노력이 필요하다.전략① 병원에서 임신순번제에 대한 제도 마련을 해야한다.② 간호사들 간의 인식 개선 노력이 필요하다.3) 프리셉터 교육프리셉터 교육이란 ... 대상으로 설문조사 실시 (00월 00일 ~ 00월 00일)전략(1) 자기돌봄① 스트레스 관리- 건강한 식이생활- 체력관리- 마인드컨트롤② 자부심 가지기③ 이미지 메이킹④ 태움과 임신순번제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.09.24

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  간호관리학 케이스 간호과정, 진단 1개

  순번을 기다리려면 아직도 멀었는데 임신한 선배도 있고, 결혼한 선배도 있고 현실적으로 공부하기가 쉽지 않다는 생각을 했다. ... - 김00 간호사: “저는 내년에 석사과정 이수예정이라 근무 일정 조율이 필요해요.”- 임00 간호사: “전 임신20주차라 나이트 근무와 근무 일수 조정이 불가피해요.”(12. 3) ... 아마 지금의 나라면 다른 사람들의 순번에 밀려 하고 싶은 것 또한 뒤로 미룰 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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  간호윤리 - 간호이미지

  또 가장 많이 나오는 이야기는 간호사들 사이에서의 태움, 임신순번제, 또는 밥을 천천히 먹을 시간조차 없이 바쁘게 일하는 직업, 그런 부정적인 이미지가 대부분이었다.나는 간호학과 입학이라는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  결혼과 출산

  심각하게 연구했던 분야=> 법으로는 제정되었으나 실제 시행은 미미하다.부부간의 신체적 폭력의 가벼운 정도여서 폭력으로 인식 않을 수도 있다.부부간의 심각한 폭력 :데이트 시절, 첫 임신 ... 제12조 및 제13조에 따른 입양동의 서류(친생부모 동의서, 미성년자는 부모의 동의서 또한 요구)4. ... 일부일처제 권력관계28분 44초 가사노동해방(산업발전)-> 여성사회진출: 세탁기, 분유, 피임법입양특례법(2012년 개정)제10조(양친이 될 자격 등) :① 이 법에 따라 양친이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  간호사 첫 월급이 36만 원, 임신 순번제, 대학병원에서 벌어진 폭행과 성희롱, 그리고 최근 서울아산병원 신규 간호사 자살 사고까지, 병원 내 갑질과 인권 유린, 직무 스트레스, 열악한 ... 그러나 헌법 제37조 제2항에 따르면 근로자의 권리는 공익상의 이유로 제한될 수 있다. ... 노동환경이 속속 터져 나오고 있다.헌법 제33조 제1항은 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’고 규정해 근로자의 노동3권을 보장하고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  모성간호학 과제 여성과 관련된 사회문화적 건강문제에 대한 예비의료인의 시각 리포트 인공임신중절 대한 사회문화적 건강문제와 예비의료인의 시각

  대표적인 예로는 의료계의 “임신순번제“ 가 있다. ... 이러한 임신순번제로 만약 후배가 선배보다 먼저 임신을 한다면 직장 내 따돌림과 괴롭힘은 물론 인공임신중절수술을 강요하기까지 한다.인공임신중절수술은 원치 않은 임신을 한 여성에게 가장 ... 임신순번제란 의료 기관의 여성 전공의(인턴·레지던트 등)와 간호사·간호조무사들의 출산휴가나 육아휴가가 한꺼번에 몰려 인력 공백이 발생하지 않도록 순서를 정해 임신하도록 하는 관행을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2024.06.02

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  의료사고 예시 및 간호사 태움 문화 + 느낀점

  병원사업장에서 없어지려면 무엇보다 병원인력이 충원이 시급하다"고 강조했다.한편 임신순번제는 간호사들이 같은 시기에 임신하면 업무에 차질이 생긴다는 이는 내용이어서 착오나 실수를 의심할 ... 없애려면 병원인력 충원해야"병원내 고질적인 악습인 '태움(직장내 괴롭힘)'과 '임신순번제'가 사회적 문제로 대두되며 개선 노력이 이어지고 있지만 여전히 이런 관행이 개선되지 않고 ... 전 직장 상사들이 좋은 얘기를 해주지 않아 다시 일을 하지 못하는 경우가 많다"고 설명했다.그러면서 "H씨는 해당 병원과 간호사들에게 형사책임을 물을 수도 있었지만 그렇게 결과"임신순번제

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15

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  간호계이슈현안과 정책

  ·출산의 어려움 등으로 임신순번제와 사직순번제 문화를 만들었다.어느 한 병원에서는 이러한 간호사의 근로 조건 관련 인권침해를 예방하고 개선하기 위해다양한 근무시간의 형태를 만들어 불필요한 ... 강제적 초과근무및 연장근무와 연차 제한이 가장 높았으며, 임신순번제와 임부 간호사의 연장근무가 뒤를이었다. ... 간호사 10명 중 7명 근로기준관련 인권침해를 경험 하였으며 간호사 성추행, 성희롱 문제, 근로기준관련 인권침해와 태움 문화, 임신순번제 등 비인권적인 문제를 원인으로 간호사들의 찾은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  [독후감] 무기여 잘 있거라

  순번1도서명무기여 잘 있거라저자어니스트 헤밍웨이출판사열린 책들읽은 기간줄거리제1차 세계 대전 중 이탈리아 전선에서 주인공인 프레드릭 헨리는 중위로 근무하고 있는 미국인이다. ... 그리고 캐서린이 임신을 하자 둘은 비밀 결혼하기로 한다. 결혼으로 인해 캐서린이 병원에서 쫓겨나 결국 전쟁이 끝날 때까지 헨리를 보지 못할 것을 걱정한 것이다. ... 그러나 출산일이 다가와 병원으로 옮겨진 캐서린은 출산 도중에 아이와 함께 죽고 헨리는 절망한다.전반적인 소감/느낀 점이 작품은 제 1차 세계대전 중 이탈리아 전선에서 일어나는 전쟁과

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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