"적정인원산정" 검색결과 1-20 / 1,042건

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  적정인원 산정방법

  적정인원 산정인원 및 인건비 추이 (2010 ~ 2013. 1Q) 구분 2010 년 2011 년 2012 년 연평균성장율 2013 년 (1 Q) 총원 9.9% 매출액 매출액 13.6% ... 계수 1.1 미만의 경우 상태 표시 (0 = 녹색 , 1 = 노랑 , 2= 빨강 )관리부서 적정 인원 분석 사업장 부서 인원 증가율 매출증가 / 인원증감 인원증가 / 인원증감 상태 ... 36% 1.30 1.19 0 0 0% 48% 4% 1.48 1.36 0 -1 -14% 47% 37% 1.72 1.60 0 -1 -25% 47% 37% 1.96 1.83 0개선 방향 적정

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.07

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  직무분석 및 정원산정 프로세스

  적정 인력규모 산정 방안? ... 직무분석 및 정원산정 프로세스직무 분석 및 정원 산정은 직무 분석 및 현황진단, 조직별/직무별 적정인력 규모 산정, 거시적 관점의 중장기 인력 운영방안 수립 등 3 단계에 걸쳐 진행됨2 ... 체인에 의한 방법을 활용하여 거시적 관점의 적정 인력 규모를 산정③ 기업의 전략적 방향과 경영계획을 토대로 업무 변화에 따른 중장기 인력운영방안을 수립

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.01

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  [인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리

  이는 경영능률의 향상, 인건비의 절약, 선발계획 등을 통해 필요한 적정인원을 산정하고 여러 가지 조건변화에 따라 정원을 수정하고 적정하게 유지시키는 활동을 의미한다. ... : 업무량의 증감에 따라 산정되는 정원을 말한다.정원산정과 인원계획을 할 때는 법정정원, 기구정원. ... [인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리목차[인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리I. 인원계획II. 채용관리III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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  [인사관리] 고용관리

  결정● 인원계획의 목적총합적인 경영계획의 일환으로 합리적인 소용인원을 결정하는 것2) 현장작업의 소요인원산정방법● 작업량과 시간과의 관계를 측정 → 소요인원 산출● 산정과정노동자의 ... 배치(Placement)● 배치 - 선발된 종업원을 각 부서에 배속시켜, 일정한 직무를 할당하는 것● 배치의 방법양적 배치(인원배치)질적 배치(적정배치)① 인원배치 - 종업원의 수만을 ... 대해서는개인작업이나 집단작업의 구분없이 적용 가능3) 사무관계직무의 소요인원산정방법작업적(정형적) 사무 - 전표사무, 대장기입, 계산사무 등과 같은 내용의 사무●판정적(비정형적)

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  필기 정리(Chaper4.인적자원관리)-간호관리

  간호 인력산정 요인ü 인력산정계획: 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 → 현재·장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류의 인원 수를 사전에 예측, 결정 → 이에 대한 조직 내·외의 ... ü 인적자원관리: 조직에서 인적자원을 확보하고 개발하며, 보상하고 유지하는 과정으로 구성 ü 간호조직에서는 인적자원관리를 통해 능력 있고 적정한 간호 인적자원을 확보 → 교육, 훈련 ... 공급인력을 예측, 계획 ü 이는 어느 부서에서 얼마만큼 과부족이 발생할 것인지 예측하는 것 포함1) 간호 인력산정에 영향을 미치는 요인Ÿ 간호업무량: 간호단위(병동)에서 일정기간

  리포트 | 14페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2021.12.23

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  간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

  이는 전체 휴가 일수와 야간근무 일수가 정해져야 근무조 당 인원이 산정되기 때문이다. 산정된 근무조 당 인원을 고정한 후 근무 경력 및 연차에 따라 휴가를 배치하도록 한다. ... 따라서 적정근무를 위해 공정한 근무표 작성을 모니터할 수 있는 근무표 위원회 등을 구성해 간호 인력의 평등하고 적정한 근무를 보장해야 한다. ... 적정인력은 집중업무, 병가 및 경조사와 예측 불가한 결근시 대처할 수 있는 대체간호사와 신규간호사의 교육 훈련을 위한 교육 전담간호사를 배치하도록 한다.② 적정근무 : 간호사의 근무표는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  간호인력산정 적용

  종합적 데이터에 근거하여 결정하는 것으로, 간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 수용능력, 운영예산 등과 같은 병원의 특징에 관한 정보에 의해 결정 됨장점행동목표와 ... 적정 간호사 수(명)= 간호단위 근무 간호사 실수 ×1.3=15×1.3=20명 (※ 환자분류군 반영 안 됨)× 1.3적정 간호사 수 = 총 직접 간호시간+ 총 간접 간호시간8시간(평균 ... 간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

  적정간호인력산정을 통해 간호사 수를 확보하여 간호사 1인의 업무 부담을 줄인다.2. ... 적정간호인력산정 계산법에 따른 101병동의 적정간호인력 수 : 34명(≒33.54명)2. 101병동에서 근무하는 총 간호사수 20명임.- 이 중 수간호사와 신규 간호사 2명을 제외하면 ... 간호부에 101병동의 간호사 추가 채용을 요구한다.- 적정간호인력산정 계산법 사용.- 101병동 특성 고려(중증환자)2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술하시오

  나의 견해1) 건설업계 인력난2020년 기준으로 건설기능 인력의 부족 인원은 8.3만 명이고, 2024년에는 그 인원의 수가 9.6만 명으로 늘어날 전망이다. ... 그런 뒤에 실적단가에 대한 대푯값을 산정하고, 대푯값과 공사 수량을 곱한 값으로 순공사비를 산정하게 된다. ... 그리고, 서론에서 언급한 최저가 수주 때문에 실적단가의 적정성이 좋지 않을 수도 있다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  상시근로자 수가 100명이 넘을 때는 매월 상시근로자 수 * 의무 고용률을 적용해 산정된 인원이 사업장에서 고용해야 하는 장애인 의무 고용 인원이라고 계산해 보면 된다.? ... 즉, 특정 월 상시 근로자 수가 중요하게 여겨지는 것이 아니라 월평균 상시근로자 수가 100명 이상인지 아닌지가 중요한 판가름이 될 수 있다.의무 고용 인원을 산정하는 방법으로는 월평균 ... 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요되는 비용을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  간호관리학 자원관리 파트 요약본

  ①간호요구 결정, 간호인력 산정 및 배치, 병원표준화 기여②간호관리를 위한 중요 정보로 활용. ... 분석-현재 간호인력의 양과 수준을 분석-인력조사 분석을 토대로 총 소요인력 결정-조직 내 변화(퇴직, 조직 성장 등)를 예측하여 필요한 인력보충@간호업무량 측정- 질적 간호 제공을 위해 적정 ... 방법-기존: 간호사:환자의 단순 비율 -> 환자의 간호요구도에 따라 적정간호인력 투입, 질적 간호 제공-병원은 병원실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용 권장- 환자분류체계의 목적-초기목적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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  보건통계학_병원통계에 대해 설명하시오

  외래 환자는 해당 병원 내원 경험에 따라서 신환과 구환으로 나뉘고, 진찰료 산정 적용에 따라서 초진과 재진으로 나뉜다. ... 설정의 기초 정보를 제공하기 위함이다.셋째, 병원의 경영 개선 방안과 설정을 위한 자료 제공이 목적이다.넷째, 병원의 인력과 시설의 활용도를 파악하기 위함이다.다섯째, 직종별 인력의 적정성 ... -직종별 인력의 적정성의 여부에 대한 검토자료로 활용한다.2) 노동 생산성 비교-업무량을 파악하고, 수익 기여도를 파악한다.진료수익 분석결과의 활용도1) 경쟁력의 제고와 추가수익 창출방안

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  간호관리 온라인실습 간호인력산정방법조사와 사례적용 보고서

  산정과정:- 1군의 총 간호시간 20 + 2군의 총 간호시간 62.5 + 3군의 총 간호시간 30 + 4군의 총 간호시간 20 = 132.5- 적정 간호사수 = 132.5(시간) / ... 산정과정:- 1군의 총 간호시간 10 + 2군의 총 간호시간 90 + 3군의 총 간호시간 56 + 4군의 총 간호시간 20 = 176- 적정 간호사수 = 176(시간) / 8 (일 ... 모집, 선발한다.이는 일련의 종합적인 데이터에 근거해서 인력 사정을 결정하는 것으로 간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 수용능력, 운영예산 등과 같은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  회계재무론 문제와 정답입니다

  ③① 법에 따라 적정금액의 세금을 징수하기 위한 의사결정을 위해 회계정보를 필요② 기업의 회계처리에 대한 외부감사를 수행하는 공인회계사의 회계업무과 관련된 회계분야③ 기업외부에 있는 ... ④① 이익의 극대화② 조직가치의 극대화③ 재무관리의 일반적인 목표④ 채용인원 극대화-이익의 극대화, 조직가치의 극대화, 사회적 책임, 재무관리의 일반적인 목표11. ... ②① 보험액의 기초가치의 산정② 피해금액의 기초가치의 산정③ 과세액의 기초가치의 산정④ 담보가액의 기초가치의 산정-보험금액의 기초가치의 산정손해배상액의 기초가치의 산정과세액의 기초가치의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  성과의 크기를 기준으로 임금 결정  기준 외 임금 : 수당과 상여금  복리후생 : 노동에 대한 간접적 보상 ( 법정복리후생 , 법정 외 복리후생 ) 보상모집 및 선발 자격을 갖춘 적정 ... 인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구되는 서비스를 ... 가지 자료 , 즉 간호의 질 , 환자의 유형과 수 , 병상수용능력 , 운영예산 등을 근거로 하여 인력을 산정하는 방법 인력산정방법선발된 직원에게 일정한 직무를 할당하는 것 배치 적재적소주의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  제연설비

  적정성 검토(보충량 산정 시에 거실 유입풍량을 제외해야 하는지를 검토하여 보완하여야 한다)· 급기댐퍼의 설치위치에 대한 적정성 검토(급기댐퍼와 출입문 간의 기하학적 배치에 따라 출입문에서의 ... · 배출댐퍼의 관련규정에 대한 적합성 검토(4) 송풍기① 송풍기 용량 산정의 적정성 검토② 송풍기 설치기준의 적합성 검토(5) 급기풍도① 수직풍도의 내화기준, 단열처리 등의 규정에 ... 설치하여야 하는 특정소방대상물은 다음의 어느 하나와 같다.1) 문화 및 집회시설, 종교시설, 운동시설로서 무대부의 바닥면적이 200㎡ 이상 또는 문화 및 집회시설 중 영화상영관으로서 수용인원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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  전시관 기획

  (40 명 / 1 회 ) - 40 인실 ( 약 55M^2) 대학 일반 강의실의 적정 규모별 소요 실 수 산정 방안에 관한 연구 9P – 이관석 , 김종헌 (2010)교육 부문 상세 ... 부모동반 20 명 / 1 회 ) – 세미나실 ( 약 28M^2) 대학 일반 강의실의 적정 규모별 소요 실 수 산정 방안에 관한 연구 9P – 이관석 , 김종헌 (2010)교육 부문 ... 초등 참여프로그램 ( 가족과 같이 함께할 수 있는 참여프로그램 위주로 진행할 예정 ) ex) 부모님과 함께 연등 만들기 , 사찰 건물 키트를 이용한 만들기 프로그램 – 수요인원 (

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.05.27

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  [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서

  수)▷ 3개월 평균 간호사 수 = 15일자에 근무한 간호사 수의 합 / 3▷ 총 간호사 수는 야간전담으로 신고 된 간호사를 포함한 인원수이다.▷ 행정 간호사와 외래근무 간호사는 산정대상에서 ... 조건이 강화하고 야간전담 간호사 산정 기준을 신설하는 방향으로 간호등급제 산정기준을 변경하였다. 2017년부터는 현행 간호등급 산정이 불합리하다는 지적이 있었기 때문에 수도권을 제외한 ... 재원환자수의 합 / 총 일 수의 합▷ 일반병동 환자 수 산정기준 = 기존재원환자(0시 기준) + 입원 환자 - 퇴원 환자2) 간호관리료 차등제 등급 산정방법 (3개월 평균 간호사

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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  부동산가격공시제도의 문제점과 개선방안 (논문 요약)

  개선방안에 대해서 자세하게 보자면, 부동산공시법의 적정가격을 준수하고, 공시가격의 시세 반영의 수준과 형평성 공개 및 개선을 위해서 로드맵을 제시하고, 공시가격의 정확한 산정과 유연한 ... 마지막으로, 공시가격의 정확성을 담보하기 위해서 표준주택 공시가격 산정 시 오류를 검증을 할 수 있는 별도 기구가 필요하고, 지방자치단체에 조직 신설, 부동산직을 신설해서 인원을 보장하며 ... 적용, 지자체 개별 공시가격 산정에 대해서 국토부의 감독 권한 강화 등의 개선방안을 제시했다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  귀하가 김부장이라면 어느 세 명을 추천하겠는가

  평가방법을 조합해 실시하는 것이 효과적이고 평가요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있어야 한다.직무평가는 그래서 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 ... 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 ... 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화할 수 있다.해고직원 결정이러한 직무 및 실적평가만을 놓고 평가했을 때 아래의 세 명으로 해고인원을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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