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"정경렉쳐" 검색결과 1-18 / 18건

  • 제 4주 정경렉쳐 과제물 소리에 관하여
    제 4주(3/28)소리(음향)에 관하여-데스코 이상혁 대표오늘은 데스코의 이상혁 대표님의 강의를 들었다. 선배님은 총 두 파트로 나누어 1파트 소리에 대하여, 2파트 디지털사운드의 혁명에 대해 얘기해주신다고 한다. 데스코는 통화소리상사로 창업하여, 지난 반세기 동안 국..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 12주 정경렉쳐 과제물 기업과 구성원
    제 12주(5/23) 기업과 구성원- 변화의 이유-한국 타이어 정일룡 상무정일룡 선배님은 경희대학교 정치외교학과를 졸업한 후, 현재 한국 타이어에서 상무로 일하고 계신다고 한다. 선배님은 강의를 본격적으로 시작하기에 앞서, 많은 대학생들이 고민하고 있을 문제인 진로문제..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 5주 정경렉쳐 과제물 정치를 혐오하라
    제 5주(4/4) 정치를 혐오하라-국회의원 5급 비서관 김형호‘민주주의의 꽃은 선거!?’, ‘대통령은 나에게 어떤 의미인가?’, ‘정치에 대한 이미지 혹은 느낌, 정치를 한마디로 정의한다면?’의 질문으로 강의를 시작했다. 김형호 선배님은 이러한 질문들을 통해 정치의 현..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 7주 정경렉쳐 과제물-저널리즘의 세계
    제 7주(4/18)저널리즘의 세계-동아일보 고재석 기자고재석 기자님은 경희대학교 학부에서 역사학, 정치학을 공부했고 대학원에서 영상커뮤니케이션을 전공했다. 2015년부터는 시사저널사 기자로 활동했고 2018년 여름부터 동아일보사에서 기자로 활동하고 있다고 한다. 또한 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 13주 정경렉쳐 과제물 산업혁명과 인재
    제 13주(5/30) 4차 산업혁명과 인재:기업금융 업무의 이해경영학과를 졸업한 노영서 선배님은 증권사 IB에서 일하신다고 한다. 이곳에 가기 위한 준비 과정을 보면 우선 인턴경험과 자격증으로 준비를 해놔야 한다고 말하셨다. 인턴에 대해서도 원하는 부서의 선배님들을 찾..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 6주 정경렉쳐 과제물 셀프 크리에이팅
    제 6주(4/11)셀프 크리에이팅-행복한성공컨설팅 대표 양용훈양용훈 선배님은 행복한성공컨설팅 주식회사 대표이자 국내최초 안라인 hrd 플래솜 커낵트벨류 대표, 창의적 서비스연구소 소장, 한국강서협회 이사, 경희대학교 경영학과, 마케팅 석사이후 경희대학교 경영학 박사과정..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 9주 정경렉쳐 과제물 대기업이 바라는 인재상
    제 9주(5/9) 대기업이 바라는 인재상-롯데그룹 차우철 상무차우철 선배님은 그룹의 검찰 역할을 하고 있다고 한다. 그룹의 감사실에서 27년째 근무중이고, 그룹의 각 계열사들을 돌아다니며 회사의 자산을 잘 운영하고 있는지 등의 여부를 알아본다고 한다. 그러다보니 많은 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 14주 정경렉쳐 과제물 사회속에서의 경영인
    제 14주(6/13) 사회 속에서의 경희인: 선배들과의 대화인피니티투자전문 박세익 선배님, 한국 타이어 정일룡 선배님, 전문 통역사 김자영 선배님, 기업경영컨설팅 전문 양용훈 선배님, 데스코 이상혁 선배님, 워터베어캐피탈 이승호 선배님 등 많은 선배님들이 참여해주셨다...
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 정경렉쳐중간대체 제 4차 산업혁명에 따른 사회변화
    2019학년도 제1학기정경렉쳐중간 대체 과제물4차 산업혁명에 따른 사회변화:1~7차시의 내용을 바탕으로담당교수:수업시간:학생이름:학과:학번:제출일:4차 산업혁명이란 인공지능, 사물인터넷
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26
  • 정경렉쳐 제 2주-100세시대의 대안, 프리랜서의 세계
    제 2주(3/14) 100세시대의 대안, 프리랜서의 세계방송인 김병민 교수님오늘의 주제는 ‘100세 시대의 대안, 프리랜서의 세계- 직장이 아닌 직업을 선택해야 하는 이유’ 이었다. 김병민 교수님은 학생시절 총 학생회장을 거쳐 경희대학교 경제통상학부를 졸업해서 행정학을..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 11주 정경렉쳐 과제물 제 4차 산업혁명과 지식재산의 시대
    제 11주(5/16) 4차 산업혁명과 지식재산의 시대-통역사 김자영김자영 선배님은 본인의 대학시절 이야기부터 강의를 시작했다. 대학교 3학년까지 놀며 학교생활을 즐겼고, 정신차리니 24살에 대학교 3학년인 본인은 아무것도 해놓은 것이 없었다. 또한 그 당시에 IMF가 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 경희대학교 정경렉처 제 1주 2019 우리 경제 무엇을 어떻게 볼 것인가
    제 1주(3/7) 2019 우리 경제 무엇을 어떻게 볼 것가대안금융경제연구소 김동환 소장님정경렉처의 첫 수업은 대안금융경제연구소의 소장인 김동환 선배님의 강연으로 이루어졌다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 제 3주 정경렉쳐- 자본주의와 투자 우리는 어떤 원칙을 갖고 주식투자를 할 것인가
    내가 어떤 상황에 쳐했을 때 대응하는 원칙이 존재하는지의 유무가 인생을 좌우한다고 하셨다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 경희대학교 행정학원론 시장실패에 관한 정리
    시장 실패에 관한 정리영국의 유명한 경제학자 애덤 스미스(Adam Smith, 1723~1790)는 그의 저서 「국부론」을 통해 ‘보이지 않는 손’에 의한 시장 경제를 주장하였다. 그에 따라 그는 국가는 치안, 국방 등의 최소한의 역할만 수행하고 시장에는 개입하지 말아..
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26
  • 명견만리(불평등, 병리, 금융, 지역 편) [독서감상문]
    이는 KBS TV 프로그램명으로써 명견만리란 타이틀로 방영되는 렉쳐멘터리를 접한 적이 있다. ... 갑질, 그리고 정재계의 결탁 즉, 정경유착 …그리고 그런 것들이 만들어내는 기울어진 운동장을 타파 시킬 수 있는 방법을, 대충 눈앞의 문제를 덮어버리는 방식이 아닌 올바르게 개선시킬
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 경희대 정경렉처 후반부 강의 내용을 바탕으로 4차 산업혁명에 따른 사회변화
    정경렉처 후반부 강의 내용을 바탕으로 4차 산업혁명에 따른 사회변화이번 학기의 전반부에서는 4차 산업혁명에 따른 경제적, 정치적, 과학 기술 분야 등 다양한 분야의 변화에 대해서 알아봤다 ... 앞서 말했듯이, 정경렉처 강의의 전반부의 강의들이 과학·기술적, 정치적, 경제적 분야 등 다양한 산업 분야의 변화를 설명했던 반면에 후반부의 강의는 주로 경제, 사회적 분야의 변화와 ... 이제 우리에게 닥친 4차 산업혁명에 대해서 어떻게 우리가 해쳐나갈 것인지에 대한 길을 많이 알려 주셨다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 창세기연구 26장 주해
    오히려 이삭이 리브가를 껴안은 모습을 본 아비멜렉이 이삭에게 호통을 치는, 이삭보다 훨씬 의로운 모습이 나타난다. ... 정경적 배경-------------------------------21-2. 역사적 배경-------------------------------32. ... 때의 아비멜렉과 이삭 때의 아비멜렉이 동들이 점점 이삭의 존재를 두려워하기 시작했다는 것이다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.03
  • [경영]윤리경영
    외환위기가 오기 전 한국 경제가 고도성장한 비결은 한 마디로 ‘대)(1990년대)(2000년대)강하고 친기업적인 정부가 주도하는정부 ? ... 이처럼 기업 활동의 모든 분야에 대해 어떻게 기업윤리를 실천할 것인가를 상세히 규정하고 있다.이에 비해 우리나라는 정경유착이 기업 문제에 있어 큰 문제가 될 정도로 그 정도가 심각하다 ... 또한 그 신뢰를 마음속으로만이 아닌, 성과급 배분등의 방법으로 실제로 직원들에게 느끼게 했기 때문이다.또한 휴렉팩커드(HP)놀병을 수거하여 폐기하였으며 이물질을 넣지 못하도록 용기를
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16
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2024년 07월 19일 금요일
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