"제도와 고용관계" 검색결과 1-20 / 55,693건

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  제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art

  이것의 많은 공통되는 기반과 동시대의 역사적인 제도가 있고, 실재의 그리고 변화하는 우세한 일 그리고 고용관계 패러다임과 연관된 제도의 포인트는 어느 정도 엉망이고 복잡하고 대립되는 ... 제도와 고용관계Institutions and Employment Relations : The State of the ArtADRIAN WILKINSON and GEOFFREY WOOD목 ... 이 문제들은 단지 입법, 조직적으로 개입된 노동조합, 완전고용정책 그리고 충분한 사회보장을 통한 제도 수준에 의해 해결될 수 있음.* Dunlop - 노사관계는 안정성, 명령, 지속성에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  고용관계론의 근로복지와 사회보장제도 정리

  사회 모든 구성원을 대상으로 그들이 속한 사회와 적절한 관계 확보를 위한 제도 산업복지 근로자를 대상으로 하는 복지의 의미 근로자의 생활수준의 향상 · 생활조건의 안정의 목적 기업복지 ... 임의의 가입의 고용보험은 기금이나 기능의 한계 자본주의 경제의 구조적 특성상 대량실업의 발생 강제제도로의 전환 실업부조제도 소득조사를 전제로 저소득 실업자에 대하여 전액 국고부담으로 ... 강화시키려함 업무상의 재해 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 , 질병 , 신체장애 또는 사망 [ 산재보험법 제 4 조 ] 17 /53DANKOOK UNIVERSITY 다른배상과의 관계

  리포트 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.26

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  [노사관계론] 고용보험제도

  등)과 해고 예고기간에 대한 관계규정의 개선, 집단적 조치로서 직업훈련, 직업적응훈련 실시 등이 있다.좀더 구체적으로는 먼저 급여대책으로서는 부조적용범위의 지역적 확장, 실업보험 ... 제도의 연혁고용보험제도는 '80년대 후반부터 인력수급 불균형, 산업구조 조정에 따른 고용조정 지원문제 등에 대한 제도적 수단으로 도입이 논의된 이래 '93년 12월 고용보험법이 제정되고 ... 고용보험제도의 의의고용보험제도란 실직근로자가 구직활동을 하는 기간동안 생계지원을 위한 실업급여 지급뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28

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  [노사관계론] 노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동

  노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동Ⅰ. 문제의 제기1997년 3월, 한국의 노사관계는 또 한번의 전환점에 직면하고 있다. ... 노사관계를 둘러싼 핵심적인 제도적 틀이 노동법의 개정과 함께 크게 변화한 것이다. 우리는 이 글에서 특히 고용제도의 변화를 주목하고자 한다. ... 기업들이 그토록 끈질기게 요구한 고용체제의 유연화는 어떠한 배경 하에서 어떠한 내용을 갖고 전개되었는가, 그리고 새로운 새로운 노사관계 제도 환경 하에서 기업들의 고용 전략은 어떻게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10

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  [노사관계론] 산업연수생제도와 고용허가제

  산업연수생제도와 고용허가제산업연수생제도1) 산업연수생제도의 목적2) 산업연수생 도입 조건3) 연수취업제도4) 산업연수생제도의 문제점2. ... 고용허가제1) 고용허가제의 개요산업연수생제도가 여러 가지 문제점들을 노출하자 대안으로 나온 것이 고용허가제이다. ... 산업연수생제도1) 산업연수생제도의 목적산업연수생제도는 원래 해외에 진출한 한국 투자기업에 고용된 현지 인력의 기능 향상을 위해서 이들을 국내 기업에 연수 목적으로 일시적으로 취업할

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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  [고용관계론-임금제도와 연봉제] 임금제도와 성과참가

  고용관계론◈ 임금제도와 성과참가 ◈◈ 목 차 ◈제8장 임금제도1. 임금제도가. 임금제도의 의의와 중요성(1) 임금의 개념(2) 임금제도의 중요성나. ... 임금과 최종 3년간의 퇴직금 및 재해보상금▪ 질권 ∙ 저당권에 우선하는 조세 ∙ 공과금▪ 질권 ∙ 저당권에 의하여 담보된 피담보채권▪ 최종 3월분의 임금을 제외한 임금 기타 근로관계로 ... 우리나라 임금제도의 개선방향 및 최근 이슈(1) 동등한 가치 ∙ 동일임금(2) 연봉제제8장 임금제도1. 임금제도가.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.17

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  [고용관계와 사회보험] 근로자복지와 사회보장제도

  기능: 염금제도와 국민경제의 관계는 염금과 소득재분배 문제에 있다. ... 대상으로 하여 그들이 속하고 있는 사회와 적절한 관계를 확보할 수 있는 수단을 제공하는 제도2> 개념* 사회복지: 넓은 의미로는 영국의 사회서비스의 개념이 해당되며, 구체적으로 교육 ... 목적: 경기대책 효과, 인력효율화 및 개선, 고용안정, 숙련노동력의 유지를 예로 들 수 있다.2) 고용보험제도의 유형과 특징1> 고용보험의 적용방법에 따른 분류* 강제가입제도장점:

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석

  공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 공공부문의 노사관계Ⅶ. 공공부문의 노동조합운동Ⅷ. 공공부문의 내부통제제도참고문헌Ⅰ. ... 비정규직의 근로조건 실태1) 임금수준2) 4대 사회보험 적용3) 비정규직의 고용지속 여부(고용불안)4) 정규-비정규 인화관계3.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24

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  임금과 근로시간, 고용관계의 변화 윤곽 - 영국의 임금과 근로시간에 있어서 주요한 발전상을 중심으로 -

  가변 임금 제도의 사용Ⅶ. 근로시간1. 근로시간 형태의 최근 경향과 관행2. 상시근로자의 근로시간 : 전형적인 고용으로 복귀3. 시간제 근로와 고용 관계4. ... 사업장고용관계조사 자료는 성과급, 주식소유제도 및 이윤연동급여를 구분하고 다시 영국 사업장내에서 가변 임금 제도의 발생정도에 대한 가장 좋은 정보를 제공한다. ... 서 론임금과 근로시간은 고용관계를 이루는 임금-노력 협상의 본질적인 요소들, 즉 산업관계 연구의 핵심이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  고용관계론-비정규직 차별해소과 노사관계 중심의 기업사례분석

  아울러 고용에 있어서의 정규/ 비정규직 간의 차별과, 성별적 차별 등을 행하지 않는 것이다.노사의 대등성이 확보돼야만 근로자에대한 정당한 보호와 보상이 이뤄질 수 있다. ... 긍정적 노사관계란 ?협력적 관계협력적 노사관계란 노동자와 사용자 모두가 자신의 상대적 효용을 증가시킬 수 있을 것을 인지하고 있는 경우에서 추구되는 것이다. ... 관계란 근로조건의 설정이나 그 운영에 있어 사용자와 근로자가 평등한 관계를 갖는 것을 말한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

  우위성지위의 우위우위성의 이용예시폭행 및 협박 행위폭언, 욕설, 험담 등 언어적 행위사적 용무 지시직장내 괴롭힘 유형“2021년 직장 내 괴롭힘 금지 제도 실태조사”, 고용노동부고용노동부에 ... 접수된 진정 건수“2021년 직장 내 괴롭힘 금지 제도 실태조사”, 고용노동부우위성의 이용예시업무적 괴롭힘지위의 우위우위성의 이용예시신체 괴롭힘 폭행 . ... 대해 저항 또는 거절이 어려울 가능성이 높은 관계를 의미지위의 우위괴롭힘 행위자가 지휘명령 관계에서 상위에 있거나 직접적인 지휘명령 관계가 아니어도 직위·직급체계상 상위에 있음을

  ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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  현 한국의 사회복지정책에 대한 소개와 의견 제시

  직업훈련 지원은 고용관계의 성립 이전 단계부터 국가가 적극적으로 개입하여 장애인의 기술력 및 전문성 부족으로 인해 발생 가능한 차별을 예방하고, 비장애인과의 기회의 평등을 제공한다.ㄴ ... 현재 인식개선 교육의 의무화는 법적 규제사항이 존재하지 않은 상황이다.2- 장애인의무고용제도의 한계장애인고용의무제도는 고용 상 결과적 평등을 확보하기 위한 차원에서 더불어, 사회연대 ... 사업주지원---------------------------------------9(2) 장애인의무고용제도--------------------------------9(3) 장애인고용장려금제도

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.14

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오목차고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오I. 고용보험 관계 적용II. ... 고용보험사업고용보험은 크게 사업주에 관한 지원제도와 근로자를 위한 지원제도 두 가지로 나누어져 있다. ... 사업주에게는 고용촉진을 위한 지원제도이며, 근로자에게는 고용안정 지원과 실업시 재취업 및 창업을 위한 지원제도로 나누어져 있다.1.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

  번째,고용보험제도. ... 그래서 국민의 신뢰를 받을 수 있는 정부 및 공공부문 지도자의 리더십이 그 무엇보다도 중요함을 누구도 부인할 수 없는 것이다.3,한국의 고용 소득 지원제도 개선을 위한 OECD의 제안첫 ... 고용보험 보장범위 확대와 관련하여, 자영업자의 고용보험 가입을 의무화하고 자발적인 이직자에 대하여 유예기간 등 다른 재규정을 마련한 뒤 고용보험 보장범위를 확대하고, 영세사업장 등의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

  최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황2) 주요 쟁점2. 최저임금 인상과 고용의 관계에 따른 앞으로 나아갈 방향Ⅲ. 결론과 목 명교 수 님제 출 일학 과 명학 번이 름Ⅰ. ... 최저임금 인상과 고용의 관계에 따른 앞으로 나아갈 방향최저임금 인상의 영향을 받아 소극적인 고용에 대한 우려가 크다. ... 물론 고용과 최저임금 인상의 인과관계가 확실하지 않은 상황에서 고용이 보장된다면 저소득층과의 소득격차를 충분히 줄일 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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  독일의 나라 특징, 도시 시설에 대해(복지와 관련하여)

  맥주의 나라 독일1) 독일개요2) 독일과 우리나라의 관계2. 독일의 사회보장제도(사회복지)1) 고용보험2) 연금제도Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 밑의 그림은 독일의 행정구역을 나타낸 그림이다.2) 독일과 우리나라의 관계한국이 처음으로 독일과 공식외교관계를 맺은 것은 1883년 11월 한독수호통사조약이 체결된 이후이다. ... 독일의 고용제도는 종전 실업수당을 제공하는 소득적인 정책에서 적극적 노동시장정책으로 기능전환이 이루어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  정년제란정년제도라 함은 일반적으로 취업 규칙이. 이는 근로자의 능력이나 의사 여하를 불문하고 근로 계약관계를 종료시키는 제도이다. ... 노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 ... 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  사회복지개론-복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

  사회보장의 역사적 발전과정을 보아도 사회변화에 의해서 새롭게 도입된 제도와 이전의 제도들 사이의 관계는 대체 관계가 아닌 상호보완적인 관계였다. ... 한국의 고용 소득 지원제도 개선을 위한 OECD의 제안3-2-1. 첫째고용보험제도. ... 사회보험이 복지국가의 핵심적 제도로 안착되는 과정에서도, 공공부조 제도는 소멸되기는커녕 오히려 사회보험과의 상호보완적 관계 속에서 발전되어왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  노사파트너십의 정의는 고용주와 노동조합 혹은 노동자 간의 상호 신뢰관계 구축을 위해 노사가 서로 협력하는 노사관계이다. ... 즉, 고성과 작업시스템은 크게 작업조직에 대한 혁신(ex.자율적 팀조직)과 고용관계에 대한 혁신(HRM)이라는 두 가지로 범주로 구분된다고 볼 수 있다. ... 기업들이 인적자원의 지식과 노력을 조직성과로 연계시키기 위해서는 우선 조직 수준에서 신뢰에 기반한 고용관계를 구축하고, 나아가 개인 수준에서 조직구성원들의 고숙련화와 함께 이들의 자발적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  [진로 교수학습 과정안][수업지도안] 진로 과목 중 '고용서비스와 사회 제도‘ 단원의 수업지도안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  근로관계와 산업안전차시2중단원2. 고용서비스와 사회 제도소단원01. 고용서비스의 의미와 중요성02. 고용보험 제도교과서202~217쪽학습 목표? ... 관련 사이트에서 고용서비스의 내용 및 절차를 직접 확인할 수 있도록 지도한다.2102. 고용보험 제도?학습 목표를 제시한다.?길잡이 질문 ‘고용보험 제도는 어떻게 활용해야 할까?’ ... 를 통해 고용보험 제도의 의미와 종류에 대해 생각해 보도록 한다.?고용보험 제도의 종류별로 지원 대상과 내용, 신청 절차 등을 구분하여 익힐 수 있도록 지도한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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