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"중소기업 핵심역량" 검색결과 1-20 / 6,744건

  • 중소기업핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로
    중소 조선기업기업가 정신과 경영자역량이 경영성과에 미치는 영향 : 기업의 사회적 자본의 매개 효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목: 중소 조선기업의 ... 기업가 정신과 경영자 역량이 경영성과에 미치는 영향제목중소 조선기업기업가 정신과 경영자역량이 경영성과에 미치는 영향 : 기업의 사회적 자본의 매개 효과를 중심으로저자박청훈논문( ... 학술지)박사학위논문년도2020키워드조선 중소기업, 기업자 정신, 경영자 역량, 사회적 자본, 경영성과연구목적중소 조선기업들의 경영자가 경영성과 증진을 위하여 갖추어야 할 기업가 정신
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08
  • [중소기업]중소기업의 의의, 중소기업의 네트워크화, 중소기업의 취업규칙, 중소기업핵심역량, 중소기업의 자본금, 중소기업의 공동브랜드사업, 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무)
    중소기업핵심역량1. 비교우위 제고의 주요요인으로서 중소기업의 내생적인 핵심역량2. 중소기업의 비교우위를 제고시키는 핵심역량의 내용3. 핵심역량의 실현수단으로서 인적자원관리Ⅵ. ... 중소기업의 의의, 중소기업의 네트워크화, 중소기업의 취업규칙, 중소기업핵심역량, 중소기업의 자본금, 중소기업의 공동브랜드사업, 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무) 분석Ⅰ. ... , Evans and Shulman, 1992) 중소기업의 내생적인 핵심역량이 직접적으로 중소기업의 성과를 결정하고 있음을 입증하려고 한다.
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 중소기업 핵심역량 영향, 중소기업 은행합병 영향, 중소기업 인적자원 영향, 중소기업 유가급등 영향, 중소기업 환율급락 영향, 중소기업 ERP(전사적 자원관리시스템) 영향 분석
    중소기업 핵심역량 영향, 중소기업 은행합병 영향, 중소기업 인적자원 영향, 중소기업 유가급등 영향, 중소기업 환율급락 영향, 중소기업 ERP(전사적 자원관리시스템) 영향 분석Ⅰ. ... 중소기업 핵심역량 영향1. 성장관련 성과에 미치는 영향2. 안정관련 성과에 미치는 영향3. 혁신관련 성과에 미치는 영향Ⅱ. 중소기업 은행합병 영향1. ... 중소기업 환율급락 영향Ⅵ. 중소기업 ERP(전사적 자원관리시스템) 영향1. ERP시스템 구현 후 내부적성과2. ERP구현 후 외부성과참고문헌Ⅰ. 중소기업 핵심역량 영향1.
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17
  • [기업우위][기업][중소기업 핵심역량 비교우위][서비스기업 경쟁우위][수출기업 경쟁우위]중소기업 핵심역량 비교우위, 서비스기업 경쟁우위, 수출기업 경쟁우위,후발기업 우위요소 분석
    중소기업 핵심역량 비교우위, 서비스기업 경쟁우위, 수출기업 경쟁우위, 후발기업 우위요소 분석Ⅰ. 중소기업 핵심역량 비교우위1. ... 중소기업 핵심역량 비교우위1. ... 비교우위 제고의 주요요인으로서 중소기업의 내생적인 핵심역량2. 중소기업의 비교우위를 제고시키는 핵심역량의 내용Ⅱ. 서비스기업 경쟁우위Ⅲ. 수출기업 경쟁우위1.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 중소기업경영론,고성장 고부가가치 산업,피부미용시장,피부미용 레이저 시장,루트로닉의 핵심역량,루트로닉의 수출국가,의료기기 시장 특성,완전 경쟁 시장
    중소기업경영론INDEX 기업소 개 내부환경분석 외부환경분석 SWOT 문제점 해결방안 Q ALUTRONIC Ⅰ 선정동기 ∙ 기업소개01 왜 루트로닉 (LUTRONIC ) 인가 ? ... 지원과 정해진 운영원칙에 따라 실행하여 조직의 안정감 추구 근본적으로는 처우를 개선하여 대응 개인적으로 비전을 펼칠 수 있고 , 연구역량이 향상될 수 있는 기회가 상존하는 기업 분위기 ... 문신 제거 흉터 제거 , 각종 피부 관련 질환의 치료를 목적으로 하는 레이저 의료기기가 개발 , 활용LUTRONIC Ⅴ 문제점 해결방안루트로닉의 문제점 루트로닉 (LUTRONIC) 중소기업
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.25
  • 경영전략론(산업혁명, 원가주도, 차별화전략, 전략수립과정, 핵심역량, 네트워크역량 )
    중소기업이 생존하기 위해서는 핵심역량과 네트워크 역량이 요구된다. ... 이러한 때에 차별화 전략을 성공시키기 위해서는 자사만의 핵심컨셉을 만들고 고객의 다양한 욕구를 만족시키여 한다는 것이다.[차별화 전략 주요기업사례 2개 이상 제시]1. ... 기술개발이 낮은 산업에 속해 있지만 자사의 입지가 높기 때문입니다.VRIO 분석을 보았을 때, 높은 수준의 기술역량을 확보하고 있고, 정부와 꾸준한 거래로 고객충성도와 파트너십역량
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
  • 중소벤처기업진흥공단 자소서
    중소벤처기업진흥공단 자소서 중소벤처기업진흥공단 자기소개서 중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation ... 자기소개서 중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성 ... 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성(Public), 신뢰(Trust
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.31 | 수정일 2022.06.30
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    하지만 중소기업은 10% 초반대여서 중소기업에 취업하려는 사람은 열에 한 명 정도인 셈이다. 물론 대기업도 마찬가지 어려움에 봉착해 있다. ... 역량 중심의 선발이란 선발된 후보자가 앞으로 담당할 직무에서 높은 성과를 낼 것으로 예측되는 핵심적인 개인의 역량을 중심으로 예측치를 구성하여 선발하는 것을 말한다. ... 대학생들의 직업 선호도에도 중소기업 기피 현상은 드러난다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    기업핵심역량이 있는 인재나 자신의 역량을 배우고 활용할 수 있는 인재를 선발·배치하는 것부터 미래를 위한 연속성이 있다.따라서 핵심역량인재를 선발하기 위해서는 수준 높은 인재가 ... 그래서 요즘 인재가 유입되지 않는 경향이 있다고 생각한다.따라서 양질의 인재가 중소기업에 도입되지 않고 대기업과 공기업에만 집중돼 있어 우리나라 개발센터를 담당하는 중소기업이 발전하기 ... 단순히 중소기업이기 때문이 아니라 적절한 혁신을 개발하고 구현할 수 있는 경영 마인드가 부족한 것이 문제라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 중소기업기술유출,기업윤리,가치경영
    중소기업 보안역량 실태 대기업은 기술 유출 방지를 위해 기업 차원에서 보안시스템을 구축하고 , 핵심 기술을 블랙박스화 하는 등 적극적인 투자를 하고 있으나 중소기업은 전반적으로 보안 ... 중소기업 보안역량 실태 보안 역량의 수준이 양호한 비율이 대기업은 70.7% 인 반면 중소 및 벤쳐기업은 각각 14.3% 와 15.5% 로 현저한 차이를 보인다 . ... 중소기업 보안역량 실태 2-1 중소기업 실태 피해 현황 유출사고대응 부문 산업보안 역량점수 취약수준 40 점 이상 55 점 미만 보통수준 55 점 이상 70 점 미만 양호수준 70
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로
    .2.중소기업핵심역량은 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미칠 것이다.3.중소기업의 경영전략은 경영성과에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.4.중소기업핵심역량과 경영성과 간의 ... 미치는 영향 :경영전략의 매개효과를 중심으로저자양기승논문(학술지)경희대학교 석사학위 청구논문년도2017키워드중소기업, 핵심역량, 경영전략, 경영성과연구목적중소기업핵심역량과 경영성과 ... 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목:제목중소기업핵심역량이 경영전략과 경영성과에
    리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08
  • 배제대 글로벌 강소기업 족보 A+
    전체 기업의 99%이상이 직원 250명 미만인의 중소기업이다. 하지만 정말 강한 중소기업들이 오스트리아의 경제를 이끈다. ... 외부 경영자(CEO)가 경영하는 가족 소유 기업이 월등히 많다. 일곱 번째로는 CEO는 높은 기술적 역량과 풍부한 국제경험을 있다. 이 역량과 경험을 통해 시장을 선도한다. ... 여덟 번째로 스위스 기업중소/중견기업이 99%를 넘게 차지하지만, 전체 30만여개 중소기업 중 고부가가치 품목을 앞세워 높은 세계시장 점유율을 유지하고 있는 히든챔피언이 많은 해외사장
    시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    파악과 구체적인 활용방안 수립자원, 역량을 분석.핵심역량: 경재기업에 비해 비교우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원 ... 규모가 적은 기업 (자산 5000억 미만일 시 중소기업)개인이나 소수의 투자자가 소유하여 독립적으로 운영함.중소기업의 중요성2016년 기준 전산업에서 사업체 수의 99.9%와 종사자 ... 산업이 좋은 기업으로 이끌 것인지는 의문.산업 내 player 의 핵심역량에 대한 분석 간과내부환경 분석7S 모형은 환경과 체제진단을 하여 조직의 정비 정도를 진단.SWOT 분석내적
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 생명과학과 벤처경영 - 디지털 변혁과 사람 중심 기업가 정신
    이 과정에서 모든 서비스가 모듈화되고 표준화되면, 기존의 대기업이 가지고 있던 규모의 경제라는 강점이 작동하지 않을 가능성이 높은 반면에 각 분야별 최고 실력을 가진 중소기업이 강자로 ... 이것이 바로 4차 산업혁명시대 기업가정신의 핵심이라고 할 수 있습니다.사람 중심 기업가 정신은 조직 내에서 인간존중과 사람성장을 추진하면서 사업 발전을 추구하는 것입니다. ... 사람 중심 기업가 정신의 핵심 원리는 첫째, 사업 발전과 사람성장을 동시에 균형적으로 추구하고, 둘째, 가치 창출뿐만 아니라 가치 배분도 함께 고려하며, 셋째, 기업가뿐만 아니라 전
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.
    기업의 인재상에 부합하여 인적 자원확보가 기업의 성공을 위한 필수요소이다. 기업의 내적인 조건은 핵심역량으로 되는 것이며 이는 기업전략의 핵심이다. ... 조직행동 자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 ... 또한 21세기가 되는 4차 산업혁명 시대에 있어서 핵심역량이라는 것은 무형자산도 유형자산도 아닌 바로 인간이라는 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    힘을 쓰고 있으나, 중소기업 타이틀 때문에 그 마저도 어려운 형편이다.보고서에서는 성공적인 인재 관리를 위해 필요한 역량을 다루고, 나 자신의 역량의 강점과 발전을 위한 구체적인 ... 인재 배치 방안을 연구하는 신규 기업은 스톡옵션을 제공해 기업 성장이 회원 보상으로 이어지는 환경을 조성하고, 중소기업은 연간 1,000만원 이상, 500% 이상을 지급해 인재 유치에 ... 이러한 인재 중시를 통해 삼성은 반도체 분야에서 세계적인 리더로 발돋움했고, LG는 배터리와 가전 분야에서 리더로 성장했다.기업을 이끌 최고의 경영전략가와 핵심역량 엔지니어를 양성하려는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업중소기업
    또한 창업 벤처 중소기업인과 투자자가 투자자금을 조기에 회수하는 것이 가능하고 투자자가 위험을 줄일 수 있게 돼 그만큼 새로운 사업을 시도할 수 있는 기회와 역량이 생긴다. ... 국제인수합병을 통한 빠른 현지화는 선진기업의 노하우 습득과 역량 확보까지 가능하게 함으로써 성공에 더욱 가까워지게 만들었다. ... 인수합병 시장이 발달한 미국과 같은 선진국은 이러한 인수합병 성공확률이 국내와 같이 낮음에도 불구하고 GE와 같은 세계적 우량기업이 인수합병을 기업성장의 핵심 동력이자 전략으로 삼고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본
    : 영리목적으로 재화와 용역을 생산 판매하는 조직체 일정 규모 이상의 자산 및 종업원을 갖추고 큰 매출을 올리는 기업 일정규모의 명확한 기준은 없음 중소기업 및 중견기업의 요건에 ... 수시채용 일반화 친목과 인맥관리 중요 강소기업 규모는 작지만 시장과 산업 내에서 강한 경쟁력을 확보하고 있는 중소기업 가젤형 : 매출이나 고용자 수가 3성공사레 구체적 기술 단점 ... 한국가스공사, 한국전력공사, 공항공사, 항만공사, 대한주택공사, 한국토지공사 등 정부기관, 준정부기관 취업전략 : 취업준비 정보통신, 사무관리 분야 자격증, 공인어학성적, 전문자격증 중소기업
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25
  • 산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오
    따라서 많은 기업들이 자사의 핵심 역량을 파악하고 이를 강화함으로써 경쟁우위를 확보하고자 하였다. ... 그중 대표적인 것이 ‘핵심 역량’ 개념이다. ... 산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 생명과학과 벤처경영 - 중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신
    중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신기업이 성장하려면 기업가 정신이 필요합니다. ... 소개하면서 21세기에 등장한 새로운 이데올로기에서는 직원들의 추진력, 창의성, 열정이 더 중요하다고 강조했습니다.즉 추진력, 창의성, 열정이라는 기업가 정신을 설명하는 핵심 키워드가 ... 기업가 정신이 경영자에게만 해당한다고 생각할 수 있지만, 임직원에게도 요구되는 기업가 정신의 정의와 필요성에 대해 알아보겠습니다.일반적으로 기업가 정신은 도전 정신 같은 기업가적 역량
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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2024년 09월 15일 일요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대