"직무배정표" 검색결과 1-20 / 23건

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  국가근로장학생 직무배정표 (교내, 교외)

  학기 국가근로장학생 직무배정표근 로기 관기 관 명대학교 교학처전 화061.270-1234핸 드 폰010-1111-2222대표명(책임자)아 무 개F A X111-111-1111홈페이지업 ... 교외산업체)년 월 일학기 국가근로학생 담당업무 및 근로시간을 배정하였기에위와 같이 수행할 것을 확약합니다.학 생 : (인)부서책임자 : (인)대학교 총장 귀하학기 국가근로장학생 직무배정표근 ... 1111근무지연락처111-111-1111현 장 주 소시 로 413-1번지(건물명 : 본관, 실명 : 교학처< 2층>)담 당 업 무국가장학사업 및 학자금 대출업무 콜센터 상담업무근 로배

  서식 | 2페이지 | 100원 | 등록일 2014.04.22

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  재외동포재단 자기소개서

  짬으로써 전체적으로 형평성을 유지하도록 유도하였습니다.직무능력소개서(1000)저는 작년 3월부터 국민대학교 국문과 담당 계약직원으로 근무해왔습니다. ... 국문과 1학기 시간표 편성, 5명의 시간강사 충원, 장학금 배정, 졸업대상자 졸업사정, 수강신청 학년별 설정, 그리고 전과생 및 재입학생 면접심사 진행, 교환학생 학점인정표 작성, ... 그리하여 소초별로 간식량이 부족한 문제를 어느 정도 해소할 수 있었고, 한편으로 기계적 배분시 할당량이 더 많았을 소초에 대하여는 그 다음달 배급량에서 약간의 프리미엄을 두어 배분안을

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.11

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  복지관 사례관리기록지 서식

  하)비 고공식적 지지체계기초생활보장의료보호병원, 의료기관종교단체공공기관사회복지기관기 타위기가정 욕구 조사 배정표 및 사례판정 ( ) 월접 수 번 호작 성 일 시욕구조사가필요한 가구성 ... □ 생활환경 및 권익보장의 문제□ 신체 및 정신건강 문제□ 사회적 관계(친인척, 이웃, 동료관계 등)문제□ 교육 및 학습의 문제□ 경제적 문제□ 일상생활 유지문제□ 취(창)업 및 직무수행

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  16) 강북삼성,삼성서울병원 간호사 자기소개서

  복사단장이 되어서는 단원들이 하기 싫은 미사를 서로 미루면서 생기는 갈등을 해결하는 것이 큰 과제였는데 복사 배정표를 짜기 전에 개인마다 원하는 날짜를 미리 받아 조율하고 불가피한 ... 이러한 성격을 바탕으로 간호사의 직무를 수행하는 것에 안주하지 않고 더 나은 간호를 수행하기 위해 스스로를 평가하고 개선해나가는 미래 지향적인 강북삼성병원의 간호사가 되겠습니다.경력사항

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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  보건의료정보관리사(의무기록사) 국가고시 공부 자료 - 조직관리

  업무지침서(procedure manual) : 부서 내 모든 업무의 절차를 단계적으로 서술 / 교육, 업무체크에 좋은 자료- 업무흐름도 : 업무절차의 효율성을 평가하는 데 사용- 업무배정표 ... 특정직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정 / 직무 난이도, 책임, 중요성, 경험, 업무 시간 등* 직무평가 방법- 서열법 : 각 직무를 비교ㆍ평가하여 순위별로 계층화- 직무분류법 ... - 직무분석 : 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 권한과 책임의 한계를 명확하게 함- 직무기술서(=직무해설서) : 직무의 특성에 대한 설명서 / 직무명, 근무위치, 직무개요, 작업조건

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.01.14

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  자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)

  욕구파악과 이해, 진단 등이 조사나 방문 및 지역사회에서 영향력을 미치는 사람들과의 토의나 조언, 관찰 등을 통하여 파악할 수 있다.따라서 기획과정에서 관리자의 역할은 욕구사정, 업무 배정표 ... 그리고 면접과 배치기간을 거치면서 변화해야 한다. ... 이러한 직무의 설계는 각 직무의 철저한 분석을 통해 직무의 기술서를 확립할 수 있게 되어야 하며, 직무계획서는 적지 않은 수정과 변화를 거쳐야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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  인적자원보상의 이해

  충족할 수 있SC O N S적정 직무수행시간과 시간별 임률을 정하고 이에 따라 해당 직무의 임금을 산정 (실제적인 수행시간과 무관)산 정표준시간급구 분할증급Halsey : 절약임금의 ... 수당임금수준의대한 배분총매출자본의 부가가치노동의 부가가치총 부가가치proscons특정 매출 및 생산량 하에서 비용과 이익의 계산을 통해 적정 인건비 파악 가능 - 매출목표와 인겁비 ... )직무급과 연공급이 절충된 임금형태로 직무수행능력을 기준으로 임금의 크기를 결정 - 직무수행능력이 뛰어난 종업원에게는 높은 임금을 - 직무수행능력이 낮은 종업원에게는 낮은 임금을 지급하는

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.24

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  영화산업 종사원(종사자, 종업원), 항공산업 종사원(종사자, 종업원), 국제관광산업 종사원(종사자, 종업원), 레포츠시설 종사원(종사자, 종업원), 특수고용관계 종사원(종사자)

  배정표와 마찬가지로 기본급에 있어서도 회사 규모나 재정 상태에 따라 차이가 있는데 액수는 8만원에서 30만원까지 차이를 보였다. ... 가이드가 임의로 일정을 변경하는 행위는 ‘클레임’이 걸려올 소지가 높기 때문에 거의 불가능하다.배정표에 의해 일하게 되는 가이드의 일당은 만원이다. ... 또한 연령별 특성에서는 긍정적 업무여건을 통해 직무만족이 높게 나타나고 있다.따라서 이러한 결과를 고려해 볼 때 스포츠조직에서도 상사의 지지와 함께 동료들의 지지를 받을 때 직무만족이

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06

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  [인사관리]HRD담당자 업무가이드-인사 담당자 메뉴얼-

  약도 수령 - 숙소 : 객실 배정 계획 구상 - 식사 관련 사항 - 기타 필요 사항 · 교육장 사용료 지급방법 및 시기를 사전에 협의 5) 교육준비물 제작 및 준비 ① 조편성 숙소 배정표 ... .◆ HR Wheel Model(인적자원 수레바퀴) 인적자원 개발의 영역 첫째, 현재 직무와 관련된 수행능력을 증진시키는데 초점을 둔 개인개발 둘째, 미래에 있을 직무할당과 관련된 ... 수행능력을 증진하는데 초점을 둔 경력개발 셋째, 조직의 효율성을 증진시키는 조직개발개인개발경력개발조직개발조직ㆍ 직무설계인적자원 계획선발과 직무배치인력자원 정보체제보상/복리후생종업원

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2014.07.11

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  작업관리 피피티

  직무분석과 직무배분 (작업 배치) 2) 직무 배분표 작성① 어떤 직무에 가장 많은 시간과 요원이 필 요한가? ② 기능이 적절히 이용되고 있는가? ... 작업연구 3) 공정연구(공정분석)(2) 공정연구에 필요한 자료 ① 작업과정표 ② 작업배치도 및 경로도 (흐름경로도, flow diagram)4. ... 직무분석과 직무배분 (작업 배치) 6.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.08

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  지역사회간호학 CASE STUDY - 사업장

  직종은 사무직 22명, 비사무직 68명으로 생산직이 훨씬 많으며 중년층이 많아 건강에 무관심하여 작은 질병도 크게 키워 만성 질환자들이 많고 3배 정도의 차이로 생산직의 근무가 높아 ... , 직무 스트레스 관리 기록, 질병치료경과 보고일지, 근로자 건강진단 사후관리 소견서사회 물리적 자원산업장 내 가공라인의 국소배기 장치 설치, 가동상태가 양호하고 2010.06.01 ... 힘들다.기구 및 도구의무실을 갖추고 있지 않아 딱히 갖추고 있는 전문적인 의료도구는 없이 기본적인 반창고, 붕대, 체온계 등이 있다.자료종합검진 결과표, 근로자 건강상담 개인표, 작업환경측정표

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.30

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  교과연구5 인적자원의 개발에 대한 비평

  피평정자의 가치를 골고루 평정하기 어렵고, 또한 행정책임자나 기타 관련자들이 평정 요소의 수가 많을수록 안전하고 온전한 평정을 할 수 있다고 믿는 것이 보통이기 때문에 이들에게 평 정표의 ... 피평정자의 행동이 기대되었던 행동과 다른 경우에는 평정자인 감독자오아 피 평정자인 부하가 그 사건을 서로 토의하는 과정에서 피평정자의 태도와 직무 수행을 개선시킬 수 있다고 한다. ... 한다.⑤ 행태관찰 척도법(BOS)- 행태관찰 척도법의 예시를 제시하여 내용적 구체화를 도모한다.- BOS의 장.단점을 제시하여 내용상 구체화를 도모한다.- 장점은, 평정 요소가 직무와의

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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  [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리

  그러므로 기업은 대안에 따른 비용과 호효익을 검토해 볼 필요가 있다.셋째, 정표와 같다.- 해외파견인력 선발기준 -2. ... 일반적으로 해외파견인을 유지하는 데 소요되는 비용은 국내에서 동등한 직위를 담당하는 경우보다 내용이 2 내지 2.5배가 더 드는 것으로 보고되고 있다. ... 훈련(training)이란 특정 직무와 관련된 기술과 능력을 향상시키는 교육을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19

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  [의무행정]행정의 기본적 기능

  -업무배정표-각 직원별로 배정된 업무의 종류와 소요시간을 집계한 표이다. ... 매일매일 수행하는 작업내용과 소요시간을 기록하여 업무일지를 기록하게 한다.2.과내의 모든 업무를 큰 용지에 나열하고 담당 직원별로 그 업무를 수행하는데 소요되는 시간을 기록하여 업무배정표를 ... -인사고과-직무를 수행하는 사람의 능력이나 자질을 분석해서 그 사람이 맡은 바 직무를 얼마나 훌륭하게 수행하고 있으며 어떠한 직무수행에 특히 알맞은 능력을 갖추고 있는가 하는 것을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17

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  [행정학]행정의 기본기능

  -업무배정표-각 직원별로 배정된 업무의 종류와 소요시간을 집계한 표이다. ... 매일매일 수행하는 작업내용과 소요시간을 기록하여 업무일지를 기록하게 한다.2.과내의 모든 업무를 큰 용지에 나열하고 담당 직원별로 그 업무를 수행하는데 소요되는 시간을 기록하여 업무배정표를 ... -인사고과-직무를 수행하는 사람의 능력이나 자질을 분석해서 그 사람이 맡은 바 직무를 얼마나 훌륭하게 수행하고 있으며 어떠한 직무수행에 특히 알맞은 능력을 갖추고 있는가 하는 것을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02

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  [행정학개론]인사행정

  않고 있다.제4절 능력발전4) 한국의 근무성적 평정제도 (1)평정대상 및 평정시기: 5급 이하 공무원-정기평정은 1년에 2회 (2)평정 서식: 자기기술서,근무성적평정서,근무성적평정표 ... objectivity): 채점자의 편견이 채점결과에 작용하지 않는 정도 -난이도(diferrors), 선입견(personal bias)에 의한 오류 등 0.오류를 방지 수단: 강제배분법 ... 직급명세서: 직무기술서- 각 직위의 직책내용을 명시한 것.

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

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  산업복지의 기업복지 워드 파일입니다.

  병행하여 실시(4) 기타 집단성과배분제도① 카이저 플랜(Kaiser paln) : 비용의 절약액의 32.5%를 근로자에게 분배, 협동적 집단 인센티브제도- 절약비용산출->근로자 배분액 ... 한경우 현금보너스 지급4) 집단성과 배분제도의 경제적 효과- 참여 욕구와 금전 욕구를 함께 만족, 동기유발효과 큼- 경영참여(제안제)로 작업방식 개선, 보너스는 급여수준 높임, 직무만족도 ... 설립SEP-IRA형 / 급여감축SEP3) 기업연금의 수급권 부여 :① 10년 수급권 : 10년 근속에 대하여 고용주가 기부한 갹출금의 100%를 수급할 수 있는 권리② 5~15년 수급권 : 별정표에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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  [인사행정] 근무성적평정-외국의 근무성적평정과 우리나라의 근무성적평정의 비교연구

  강제배분법? ... 타당도와 신뢰도가 낮은 원인은 근무성적평정표의 작성에서 찾을 수도 있겠지만 주로 운영상에서 나타나는 것이 보통이다. ... 도표식 평정척도법이란 먼저 근무성적평정에 필요한 직무수행실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등의 분석적 평정요소를 판단하여 평정척도상에 평가를 표시하며, 인위적으로 주어진 점수나 등급에

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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  [특수교육] 특수학교의 직업 교육과정 운영과 교수 학습지도에 관한 고찰

  일과표(시정표), 교수-학습용 대형 시계. 옷걸이 및 1인 1사물함. 급식실 - 셀프배식대. 실외청소용구 보관대(나) 전학생 필수 소지품. ... 직무 관련 기초 기능과 태도 및 직업 활동에 필요한 직업 준비 기능을 갖춘다.1. 직업 생활의 규율과 태도 익히기 ⑹2. 감각 기관의 정보 활용하7내용4. ... 현장실습대상 업체선정- 직무조사실시- 현장실습제공 가능사업체를공단과협의 선정⇒3. 대상 학생사전 교육- 실습전교육(출퇴근,회사규율,식사,인사,예절 등)-오리엔테이션 실시⇒4.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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  [경찰학개론] 경찰 인사제도

  복귀하여 2월이 경과한 경우에는 근무성적을 평정하여야 한다(2) 전보시의 평정다른 부서에 근무하다 전보된 경찰관의 근무성적평정표는 전보된 기관으로 이관하나 전보 된 후 2월 이내에 ... 승진임용된 경찰공무원에 대해서는 2월이 경과한 후에 평정을 하여야 한 다.(4) 근무성적 평정결과는 공개하지 않는다(5) 교관 및 조사업무담당 경위, 특수지 근무자의 평정에는 강제배분법의 ... 고려하여 공정하고 성실하게 피평정자를 평가하도록 노력해야 한다{*많은 사람의 근무성적을 평정하는 경우 흔히 나타나는 집중화경향이나 관대화경향을 막기 위하여 성적을 강제로 배분하는 "강제배분법

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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