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"직무 소요시간" 검색결과 1-20 / 7,420건

  • 과학적관리 ) 기술의 발전 및 산업 구조의 변화로 인하여 대한민국에서 행해지는 노동 중 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이
    이 과정을 통해 각 단계에서 소요되는 시간을 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 전체 업무 시간을 계산할 수 있다. ... 학습률은 (1) 에서 제시한 값을 사용하고, 처음 수행 시의 소요 시간은 자신의 경험에 기반하여 제시한 후 사용할 것. (40점)목차1. ... 품질 관리 업무는 제품의 품질을 유지하고 향상시키기 위해 다양한 작업을 수행하며, 이러한 작업은 경우에 따라 다른 시간소요할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 용인세브란스병원 신규간호사 2024 1차/2차 면접 상세한 후기 + 기출질문 모음 (합격인증O)
    합격인증1. 1차면접 내용 및 후기(면접장 분위기 및 면접 구성, 소요시간,직무면접 진행 방식)2. 2차면접 내용 및 후기3. ... 전날에 보고갔던 기출 질문들이 꽤 있었어요면접 소요시간은 1차때보다 짧은 25분 정도? ... 싶어서 지원자들 대답은 쓰지 않고 면접관님들 부연설명만 기록했습니다.답변 순서는 자기소개부터 123456 - 654321 - 123456 이런 식으로 왔다 갔다 했어요.면접 총 소요
    자기소개서 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)
    급여제공환경여건 , 성희롱 등 ) 을 파악하고 해소함으로써 급여제공환경을 개선함 이용자 및 이용자 보호자는 규정에 따라 고충을 접수하고 , 접수된 고충사항의 처리 기준과 절차 , 예상소요시간을 ... , 진심을 다해 잘 수행 하는 것이 우리 기관의 특별함우리 기관의 특별함 : 섬김의 태도와 진실된 관계 20XX 7 기관 종사자 수급자 신뢰 하는 관계 부모 자녀8 교육의 중요함 직무태도
    ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 산업심리학 5장-인사결정
    따라 다름>> 모집 소요시간의 예측- 직무 및 업종에 따라 다양하나 다음의 단계들은 공통적으로 포함됨3) 모집 방법(1) 내부 노동시장에서의 모집: 사내공모제도>> 사내공모제도(job ... 소요되는 시간과 비용절감>> 모집의 의의- 자격을 갖춘 사람들에게 고용기회를 제공하고,- 기업에 대해 긍정적인 인상을 심어주며,- 필요한 정보를 제공함으로써 자신이 지닌 자격요건과 ... 선발과정의 질(안면타당도의 확장된 개념)- 사회적 타당도는 조직에 대한 지원자의 호의적인 반응과 강한상관: 채용 후에도 조직에 대한 태도에 영향⇒ 공정성의 중요성2) 모집 인원과 소요시간
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요
    직무분석의 목적과 분석 대상 직무의 특성, 직무수행자의 특성(생산직, 사무직 등), 소요되는 시간과 노력 등을 고려해 적합한 방법을 선택해야 한다. ... 평가하는 데 많은 시간과 노력이 소요되고 핵심적인 직무행동만으로는 직무수행자의 전체 직무수행에 대한포괄적인 정보를 획득하는 데 어려움이 따른다는 문제가 있다. ... 장시간소요되는 직무나 지적 활동에도 적용할 수 있는 장점이 있어 가장 많이 사용되지만, 직무수행자가 직무분석의 결과 자신에게 손해가 생길지 모른다고 생각한다면 해당 직무에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 간호관리 보고서
    즉 가각의 간호활동별 소요시간을 측정하여 환자에게 제공된 전체 간호활동의 소요시간을 합산한다. ... 이때 각 간호활동별 시간은 그 간호행위를 수행하기 위한 준비에서부터 마무리까지 소요되는 1회 수행시간을 의미한다.① 추정법추정법은 각 간호행위에 소요되는 대략적 시간을 추측으로 정하는 ... 간접간호 활동의 실제 시간을 기록하면 소요시간과 중증도 점수가 자동적으로 전산화되어 실제 소요시간을 알 수 있는 것이다.3) 간호업무량간호인력 수요예측의 셋째 단계는 간호업무량 측정이다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 오리엔테이션 ppt
    소요 → 실직적으로 이루어진 놀이 실행 및 교사의 지원 계획을 기록 교사의 적극적인 놀이 개입 및 상호작용 → 유아가 스스로 놀이할 수 있도록 관찰하고 지원 및 소극적 상호작용 가정 ... 직무상 아동학대를 인지할 가능성이 높은 직업군을 의미 아동학대 신고 방법 : 아동학대범죄를 알게 된 경우 또는 그 의심이 드는 경우에도 신고 * 아동학대 신고번호 112 신고 의무 ... 활동시간 ~ 활동시간 ~ 활동시간 ~ 어린이집 운영시간 및 등 · 하원 방법 안내 * 기타 안내사항은 기재하세요 .
    ppt테마 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.02.21
  • [지역사회간호학/보건교육학] 산업장 스트레스 관리 보건교육계획안 PPT
    /v/5241986 교육방법 : 영상보기 / 소요시간 : 5 분 / 교육매체 : 동영상보건 계획 교육안 학습내용 및 학습활동 – 전개 ( 설명 ) 2. ... 교육방법 : 질의응답 / 소요시간 : 5 분 / 교육매체 : 토론보건 계획 교육안 학습내용 및 학습활동 – 평가 강의 활동에 대한 만족도와 평가를 설문지를 통해 작성한다 . ... 교육방법 : 질의응답 / 소요시간 : 10 분 / 교육매체 : 검사지보건 계획 교육안 학습내용 및 학습활동 – 전개 ( 설명 ) 설 문 내 용 전혀 그렇지 않다 그렇지 않다 그렇다
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
  • [A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    그러나, 이 방법 역시 많은 수의 직무를 평가하는 데는 시간이 많이 소요되고 복잡할 수 있다는 단점이 있다. ... 예를 들어, 정량적 방법은 보다 구체적이고 객관적인 기준에 따라 직무를 평가할 수 있는 장점이 있지만, 평가 과정이 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있다. ... 그러나, 이 방식은 많은 시간과 노력이 필요하고, 평가 기준을 설정하는 과정에서의 주관성이 개입될 수 있다는 단점도 있다.분류법은 사전에 정의된 등급이나 클래스에 직무를 할당하는 방식이다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리
    직무분석센터는 전문가와 관리자가 함께 직무를 분석하고 평가하는 방법으로, 다양한 관점에서 직무를 평가할 수 있다는 장점이 있지만, 시간과 비용이 많이 소요되며 전문가의 의견에 따라 ... 작업분석은 해당 직무를 수행하는 데 필요한 업무의 세부 내용과 요소들을 분석하는 방법으로, 장점은 구체적이고 상세한 정보를 얻을 수 있다는 것이며, 단점으로는 시간과 비용이 많이 소요된다는 ... 이러한 방법은 구조화된 데이터를 활용하기 때문에 분석 정확도나 신뢰도가 높을 수 있으나, 데이터 수집 및 분석에 상당한 시간과 노력이 필요할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
  • [인사관리] 고용관리
    표준화↓표준시간측정↓소요인원수 = 사무총량 ÷ 표준시간② 비정형적 사무 - 시간측정이 곤란직무의 업무량 및 감독범위, 타직무와의 관계, 예산관계, 생산 및 판매실적과의 관계, 직접 ... 여유시간의 비율소요인원수 산정(1일생산소요시간)+(직장고정시간) 1소요인원수 = ×(1+여유율)÷(1일작업시간)-(개인고정시간) 가동율● 이 방식은 시간의 분류 및 생산량과 시간과의 ... ● 작업량과 시간과의 관계를 측정 → 소요인원 산출● 산정과정노동자의 실제작업 분석↓표준동작 설정 ← 불필요한 동작 제거 또는 개선↓그 동작에 대한 시간 측정생산에 소요되는 전시간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 삼성서울병원 면접 team study
    30분 소요/ 주어지는 문제(상황)를 30분간 준비. ... 공복 시 혈당과 식후 2시간 후 정상적인 혈당 수치는?9. 골절 시 응급처치는 어떻게 해야 합니까?10. 교통사고로 뇌 손상이 의심되는 환자가 응급실에 실려왔습니다. ... 잡코리아의 2018년도 면접 후기에 따르면, 당일 아침 8시 반에 오전 조와 오후 조를 공지하고, 오후 조는 12시 반에 집합한다.동 시간대 집합 인원은 총 4그룹으로 나누고, 각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    소요시간이 확실한 경우 최우선 작업과 전체 프로젝트의 최단 소요시간을 추정하기 위해 사용의사결정나무(decision tree): 대안과 그에 따른 결과를 나뭇가지 모양으로 나타낸 도표 ... 3가지(낙관적, 일반적, 비관적 예상시간)로 추정하여 전체 프로젝트에 필요한 3가지 다른 소요량 제시? ... 프로젝트 전체의 흐름 파악, 각 과업들의 달성순서 및 예상소요시간 확인주경로기법(CPM): 프로젝트를 위한 하나의 완성시간만을 추정하는 방법? 비용문제 해결을 위해 시도된 기법?
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 노동법 7주차 노동관계의 전개
    생활상의 불이익전직은 업무상의 필요성과 전직에 따른 근로자의 생활상의 불이익은 통근의 소요시간, 노동의 강도, 임금의 차이 등 근로조건상의 불이익은 통근의 소요시간, 노동의 강도, ... 직무내용, 근무자의 한정이 있는 경우 당사자 사이에 근로계약상 근로자의 직무내용이나 근무지를 명시적, 묵시적으로 한정한 경우에는 이로써 사용자의 전직 명령권이 제약되므로 근로자를 다른 ... 직무내용, 근무지의 한정이 없는 경우 i. 업무상 필요전직은 업무상 필요에 따른 것이어야 정당한 것으로 인정된다.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 산업심리학_직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법의 분석방법을 사용하는 것이 좋은지 서술해 보시오.
    직무 행동 및 직무 수행과 직접 관련된 정보를 얻을 수 있지만 시간과 비용이 소요된다.(5) 면접법 : 대면접촉을 통해 데이터를 수집하는 방식이며, 우호적인 관계인 공감대 형성이 가장 ... 직접 수행이며, 업무를 정확하게 파악할 수 있지만 직접 수행할 수 있는 직무가 많지 않아 제한적이고 시간과 비용이 많이 소요된다.(4) 중요사건법 : 주요 성공요인과 관련하여, 효과적이고 ... 모든 직업을 분석하는 것은 좋지만, 시간과 자원의 제약 속에서 일반적으로 대표적인 직업을 선정하고 분석한다.2) 직무분석을 위한 정보수집 방법(1) 관찰법 : 여러 평가자가 직무 정보
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    또한 수행 시간이 적게 소요되고 기능별로 직무를 비교할 수 있다. ... 그리고 시간이 많이 소요되지 않아 수행자들의 훈련이 요구되지 않는다는 장점을 가지고 있다. 반면 평가 기준을 하는 데 있어서 수행자의 선입견과 가치관이 개입될 수 있다. ... 시장임금이 잘 형성되어 있어서 시장임금의 조사를 별도로 수행할 필요가 없을 때 시간 소비를 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름을 반영할 수 있다는 것을 장점이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    단점- 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음(2)산업공학적 방법-시간동작분석 이용하는 방법-간호업무의 흐름에 따라 간호활동 분석→각 활동에 소요시간(환자 ... 원형평가방법-전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주 분류-사용하기 쉽고, 시간소요가 적음-환자분류의 정확성과 객관성 부족?요인평가방법-직접간함 기법 ... 단점-인력소요-팀리더 자질 부족 시 문제발생↑-팀의 업무조정과 집담회가 중요하여 많은 시간 소비-충분한 의사소통 부족 시 : 기능적 분담과 같은 단편적 간호가 됨4는 수단 : 성과와
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    이르기까지 전체 과정에 매우 긴 시간소요된다는 것이다.기준 직무를 선정하는 데에서부터 많은 논의가 필요할 수 있으며, 기준 직무의 평가 요소를 도출하는 데에도 시간과 노력이 필요하다.III.결론지금까지 ... 있어 일반적으로 해당 직무와 관련하여 아래와 같은 요소들이 각 직무의 상대적 가치를 평가하기 위해 고려된다 :(1) 직무소요되는 노력해당 직무를 수행하는 데 있어 어느 정도의 ... 노력(effort)이 소요되는지 여부가 직무 평가에 반영된다.대개 어떤 직무직무의 가치를 평가하는 데 있어 반영될 수 있다.이때 책임은 사람에 대한 책임, 즉 대인적 책임(responsibility
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석
    삼성화재를 생각해 보면 1년간 한 사람에 116시간직무 훈련을 하는데 약 200만 원을 소요하고 있다. ... 공무원 같은 경우에는 직무 훈련이 연평균 35시간으로 조사됐다. ... 사이버 강의를 제외하더라도 연간 250시간 정도 직무 훈련을 받는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 간호관리학 인적자원관리 시험자료
    간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 투약, 처치, 대상자와의 의사소통 등에 소요되는 시간간접간호활동시간? ... 간호업무량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함? ... 기록, 물품관리, 관련 부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사 처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간?
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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2024년 07월 08일 월요일
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