"직원커뮤니케이션" 검색결과 1-20 / 21,883건

• 

  호텔 직원의 커뮤니케이션 만족이 라포 및 조직몰입에 미치는 영향 (The Effect of Hotel Employees' Communication Satisfaction on the Rapport and Organizational Commitment)

  한국관광서비스학회 조재근, 김수진

  논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2017.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  조직커뮤니케이션, 직원관계, 노사관계에 관한 리포트

  직원관계1. 직원관계 정의2. 직원관계 이해와 필요성3. 사내조직 커뮤니케이션4. 직원관계 기대효과5. 직원관계 실패사례와 유형Ⅱ. 직원관계 프로그램 및 이벤트1. 사보2. ... 대인커뮤니케이션4. 직원 또는 직원가족대상 각종 이벤트 및 교육5. 복리후생제도6. 기술의 발달과 새로운 직원관계프로그램의 등장7. 직원관계 외주업체Ⅲ. ... 국어로 번역되는 경우 여러 문헌에서 사내 커뮤니케이션, 내부 커뮤니케이션, 사원 커뮤니케이션, 노동자 커뮤니케이션, 직원 커뮤니케이션, 피고용자커뮤니케이션, 기업 커뮤니케이션 등

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통,커뮤니케이션,자아커뮤니케이션,대인커뮤니케이션,건강커뮤니케이션의 종류

  보건조직 내 의 커뮤니케이션 상황 사례 사례 3. 글렌뷰 병원에 문제가 생겼다 . 병원직원들의 사기가 땅에 떨어진 것이다 . ... 많은 간부직원들이 해직 될까봐 걱정하고 있고 병원직원들 간에 떠도는 소문으로는 곧 광범위한 행정 조직체의 변화가 있을 것이라는 것이었다 . ... 사기가 떨어짐으로써 직원들의 태도가 나빠졌고 내분이 생기고 보건관리의 질에 나쁜 영향을 미치게 되었다 .

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  (여성복지론 토론) 탄력근로제(유연근로제) 확대에 대한 자신의 견해

  원활한 조정을 위해서 명확한 커뮤니케이션 채널, 잘 정의된 기대치 및 기술 지원 등이 필요할 것이라 본다.2.2 업무량 배분조직은 공정한 업무량 배분을 보장하고 근무 시간이 다른 직원 ... 이렇게 세 가지가 있다고 생각한다.다음은 탄력근로제가 확대될 경우 나타날 수 있는 문제점이다.2.1 커뮤니케이션 및 협업팀 구성원 간의 효과적인 커뮤니케이션 및 협업을 유지해야 하는 ... 직원들이 업무와 삶의 통합을 더 잘 통제할 수 있으므로 정신 건강에도 이로울 수 있다.1.3 생산성 향상근무 시간을 유연하게 할 경우 생산성과 동기 부여를 높일 수 있는데 직원들은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  직무 만족

  이러한 환경은 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하고, 업무에서 더 큰 의미와 만족을 찾도록 돕습니다.조직 내 커뮤니케이션과 피드백의 중요성은 강조할 수 없습니다. ... 개방적이고 솔직한 커뮤니케이션 채널은 직원들이 자신의 의견과 아이디어를 자유롭게 표현하게 하며, 피드백 시스템은 그들이 자신의 성과를 이해하고 개선할 수 있는 기회를 제공합니다. ... 이 정보는 직원들의 만족도를 향상시키고, 그들의 성과와 조직의 전반적인 성공에 긍정적인 영향을 미치는 데 필수적입니다.4.직무만족과 직원 성과의 관계직무만족과 직원 성과 사이의 관계는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  커뮤니케이션 문제로 귀결된다고 주장하였다. ... 마지막으로 비간접적 보상으로써 건강보험, 휴가, 실업수당 등을 구체적인 예로 들었다.3) 커뮤니케이션커뮤니케이션은 의미의 전달과 이해라고 말한다. ... 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.

  이는 곧 직원들의 관심과 흥미를 저하시키고, 커뮤니케이션의 균형이 무너뜨린다. ... 상사와 부하직원, 각 부서별로 수평적인 커뮤니케이션 환경에 기반을 두어야 한다. ... 내부 구성원들에게 맞는 커뮤니케이션을 진행하고, 직원들의 눈높이에 맞춰 조금 더 익숙한 콘텐츠로 기업의 내용을 전달하면, 직원들의 관심과 참여도가 더욱 높아질 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자상

  원활한 커뮤니케이션 **병원에서는 수간호사가 간호사와 보조원들까지 관리하고 있었다 . ... 원활한 커뮤니케이션 **병원에서는 수간호사가 간호사와 보조원들까지 관리하고 있었다 . ... 원활한 커뮤니케이션 **병원에서는 수간호사가 간호사와 보조원들까지 관리하고 있었다 .

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  디즈니 홍보(PR)사례를 통한 기업홍보전략 리포트(디즈니웨이 책을 바탕으로)

  .2) 비전 조정하기성공적인 기업 커뮤니케이션을 위해서는 기업 커뮤니케이션을 통해 얻고 싶은 바를 확실하게 알아야 합니다. ... 하는, 있는 그대로의 커뮤니케이션이었습니다. ... 등의 스토리보드 커뮤니케이션을 제시했습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

  소통 중심 커뮤니케이션-위기 時 고객/임직원과 정직하게 소통, 이러한 방식이 브랜드의 신선하고 젋은 이미지에 대한공감을 유도, CEO참여 UCC활용 커뮤니케이션, “고객 권리 장전” ... 나머지 임직원들을 Internal Branding 실행 과정에 등록-임직원들에게 브랜드를 경험할 수 있는 기회 제공5. 구체적인 전술 기획 세션 시작, 중간 관리자와 감독자 연결 ... 발표를 통한 신뢰구축.-> 브랜드 관련성: 고객, 임직원, 경영층 間 관계 회복 중심의 소통에 중점.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  Jamie Turner at MLI, Inc. 사례분석

  Turner 의 고민리더십 커뮤니케이션 직원 만족도 Issues at MLI“ 사려 , 배려의 부족 ” Punish in public, Praise in private 업무 효율성이 ... Turner 의 고민리더십 커뮤니케이션 직원 만족도 Issues at MLI“ 사려 , 배려의 부족 ” Punish in public, Praise in private 업무 효율성이 ... 직원들이 납득할 수 있는 근거를 토대로 변화 추진 다수가 반대하는 의견에는 Second thought 필요커뮤니케이션 “팀 간 소통에 대해 과소평가 , 잦은 부재” 각 부서는 독립적으로

  리포트 | 16페이지 | 8,800원 | 등록일 2020.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  경영학적 관점에서 바라본 환자중심의료가 의료서비스로서 현대의사에게 주는 시사점

  이런 식의 CRM을 중심으로 한 환자와의 적극적인 커뮤니케이션은 병원의 의료진과 직원에게도 큰 자극이 될 것이다. ... 시사점에 관한 논의3-1 의료 서비스 본연 그 자체에 충실한 CRM을 시행하여야 한다.3-2 환자와 직원에게 CRM을 중심으로 적극적으로 커뮤니케이션 해야 한다.3-3 철저하게 고객의 ... 건강검진 결과 데이터와 연계된 서비스도 얼마든지 찾아 낼 수 있다.3-2 환자와 직원에게 CRM을 중심으로 적극적으로 커뮤니케이션 해야 한다.CRM을 적극적으로 도입하고자 하는 병원은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  요양원 신규직원교육계획서

  타 직원과의 커뮤니케이션을 높이어 시설에 적응을 원활히 할 수 있게 도움을 제공한다.일정0000년 00월 00일부터 0000년 00월 00일까지 5일간 (09:00~18:00)교육강사사무국장 ... 신규직원의 업무를 분장하고 직원에게 사전에 업무내용을 숙지시킨다.3. 운영규정교육을 통해 시설의 운영방식을 숙지시킨다.4. ... 신규 직원, 담당자 소개 및 시설 소개2. 복무 및 업무분장 교육3. 운영규정교육4. 신규직원을 위한 기본 정보제공5. 개인정보보호 교육사회복지1.

  ppt테마 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  한국형 8대 고객불만 솔루션 과제A형(만점)

  억지형 고객의 효과적인 응대스킬 방법 중 안되는 것을 설명하는 과정에서의 커뮤니케이션과직원의 태도, 노력 등이 고객으로 하여금 한발 물러서거나 결과를 수용하도록 하는데도움이 됩니다. ... 직원과의 대치상태를 지속하여 결국 직원의 태도를 문제 삼아 원하는 것을 성취하려 들 것이다.고객이 원하는 것은 다 해줘야 할 것인가? ... 고객은 백화점에서 안되는 게 어딨냐며 화를 내지만 직원은 한국소비자원에 물어보라며 자신은 원칙대로 하고 있다는 것을 강조하고 있다.이 경우 고객은 규정과 원칙을 들으려고 하지 않고

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022

  환자와 보호자는 직원들에게 이해받고 존중받 ... 그리고 간호사의 이직률을 감소시키기 위해 노력해야 하며 전문직 직원 개인의 성격과 그 직원의 만족도와 동기화를 증가시킬 수 있는 일의 성격이 잘 부합될 수 있도록 맞추어 줄 수 있어야 ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

  하지만 커뮤니케이션이 어려워 출근을 더 선호한다”고 말했다.7) 사례7 ? ... 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점1) 저탄소 녹색성장2) 삶의 질 향상3) 조직의 생산성4) 출퇴근 시간 절약5) 지옥철, 지옥버스 탈출6) 불필요한 커뮤니케이션 해방7 ... 강제적으로 재택근무를 하게 되면서 경영진과 직원의 재택근무 인식이 크게 개선되었고, ② 이번 위기를 계기로 직원과 기업이재택근무가 효과적으로 작동할 수 있도록 이미 많은 시간(IT기술

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국형 8大 고객불만 솔루션 과제 A형 100점 답안

  억지형 고객의 효과적인 응대스킬 방법 중 안되는 것을 설명하는 과정에서의 커뮤니케이션과 직원의 태도, 노력 등이 고객으로 하여금 한발 물러서거나 결과를 수용하도록 하는데 도움이 됩니다

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  홍보 위기관리 기본 매뉴얼

  SNS 대응 내 , 외부 커뮤니케이션 명성회복 프로그램 실시 소비자 커뮤니케이션 이해 관계자 관리 내 , 외부 커뮤니케이션 소비자 변화 관리 언론 , SNS 모니터링 [ 사전 ] ... 회복 단계 위기 관리 메뉴얼 위기 관리팀 구성 위기 관리 교육 이해 당사자 관리 미디어 대응 위기 요소 별 대비 내부 커뮤니케이션 사실 관계 확인 대응 전략 , 메시지 수립 언론 , ... ) - 내부 임직원의 고의 / 비고의적 사고 유발 ● 위기 징후 감지 시 , 1) 즉각적 내부 보고 후 2) 홍보팀과 대응방안 협의 소비자 - SNS/ 커뮤니티 등을 통한 부정적

  노하우 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈+기말 (조선대)

  ① ‘이미지 메이킹’은 주로 외형적 요인을 다룬다. ② 대화 또는 인간관계는 ‘이미지 커뮤니케이션’과 관련된다. ③ 경청 또는 설득은 ‘이미지 커뮤니케이션’과 관련된다. ④ ‘쟁점관리 ... 업무수행과 관련한 동기부여를 해준다. ④ C(Consequence 결과 반응) : 직장에서 업무수행을 잘하면 피드백을 제공한다. ⑤ A(Activation 행동) :부하 직원에게 ... 공중에서 점프하도록 훈련목표를 설정하여 동기부여를 한다. ② B(Behavior 행동) : 학생이 수업에 출석하고 과제물을 제출한다. ③ B(Behavior 행동) : 직장에서 직원들에게

  시험자료 | 26페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  환경 문제 관련 risk communication 과 hazard communication 전략의 사례와 전반적인 논의

  이러한 정보가 쉽게 업데이트되고 찾을 수 있도록 관리되는 것은 직원을 보호하고 회사의 안전성을 높이는 중요한 단계이다.1.3 포괄적인 위험 커뮤니케이션 교육안전 관리자로서, 모든 직원에게 ... 위험 커뮤니케이션 교육은 일회성으로 끝나지 않아야 한다. 반복적인 교육은 직원들에게 안전 프로토콜과 최신 정보를 지속적으로 상기시키는데 도움을 준다. ... 위험 커뮤니케이션 프로그램은 정기적인 교육을 통해 직원들의 안전한 화학 물질 사용 및 처리 능력을 향상시킨다. 교육은 다음과 같은 측면에서 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니