"직원 따돌림 왕따 문제" 검색결과 1-20 / 131건

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  학내 '왕따' 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결

  집단따돌림 가해자는 표적인 직원에게 업무와 관련된 고통을 주거나 대인관계에서 소외감이나 단절을 경험하도록 한다. ... 이러한 인간관계 중에서 최근 가장 문제가 되는 왕따를 살펴보고 이러한 왕따를 인간관계의 유형과 특징 차원에서 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 한 개인을 속죄양으로 삼는 집단따돌림의 원인이 될 수 있다.집단따돌림 피해 학생은 부모 양육 태도가 일관성이 없거나 이혼이나 가정 안에서의 문제로 결손가정에서 양육되거나 부모가 대화보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법

  결론해결 방안 ① 교육의 의무화 선진국기업은 왕따방지교육 의무화 ② 징계 조치 (ex : 코레일) 코레일(한국철도공사)은 16일 파업에 참여하지 않은 직원들을 집단 따돌림('왕따') ... 대응법 해결책사례 1 자료 :취업포털 (사람인) 2011년 자료 45% 55% 2008년 3월 기사 서론사례 2 서론주제에 대한 상황 직장 내에서의 따돌림 이 사회적인 문제로서 대두되고 ... 조직내 따돌림 현상목차 서론 - 사례 주제에 대한 상황 본론 - 조직 내 따돌림 개념 조직내 집단 따돌림 행동유형 직장 내 왕따유형 직무 상황과 따돌림 관계 결론 - 직장 내 왕따

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  <청소년복지론> 집단 따돌림의 의의

  집단 따돌림요즘 청소년 사이에서는 왕따돌림이라는 은어인 왕따가 유행하고 있다. ... 학교에서 집단따돌림 이슈에 대한 자각을 일깨우는 일, 교사와 직원, 부모,지도사, 학생이 포함된 협의회를 통하여 철저하고 광범위한 정책을 마련하는 것, 프로그램을 실행하면서 상호 기대치들과 ... 대한 외국의 대처 프로그램(1)노르웨이의 집단따돌림 프로그램1983이 프로그램은 현존하는 집단따돌림 문제를 감소시킬 뿐 아니라 새로운 문제의 발달을 예방하는 프로그램으로 노르웨이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  사회복지개론 ) 집단 따돌림의 원인과 해결 방안에 대해 논의하시오

  , 명퇴 등을 빌미로 직원들을 해고하고 실직자들의 어려운 삶 등 이런 것들이 모두 사회적 왕따와 같은 맥락을 보고 있다. ... 그리고 이러한 문제 해결하는 방법이나 예방 교육을 실시하여 따돌림 발생 방지를 위한 노력을 기울여야 한다. ... 본론(1) 원인집단 따돌림의 원인을 세 가지로 정리하여 보자. 첫째로 현재 우리 아이들의 문화적인 문제가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  디자인씽킹 3가지 사례

  건강과 웰빙_아동,청소년의 건강 증진_우울하고 불안한 청소년 상당수우리나라에서도 청소년에 대한 문제는 여러 가지가 있지만, 그 중에서도 가장 중요한 문제는 왕따, 따돌림의 문제이다. ... 대한 단편영화 감상, 따돌림 상황에 대처하는 방법을 담은 컴퓨터 게임)③ 휴먼웨어- 역할극학생들이 돌아가며 왕따 역할극을 하며 모두 왕따의 고통을 이해한다. ... 향상 기대1) 개요 (현황 및 문제점)- 핀란드 사회는 따돌림과 집단 괴롭힘이 큰 사회적인 이슈였다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2024.04.11

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  집단따돌림(왕따)의 과제 및 개선방안

  집단따돌림(왕따)의 과제 및 개선방안목차집단따돌림(왕따)의 과제 및 개선방안I. 예방을 위한 교육내용II. 청소년이 스스로 따돌림을 극복하는 방법III. ... 따돌림이 되기 쉬운 청소년의 행동특성* 참고문헌집단따돌림(왕따)의 과제 및 개선방안I. 예방을 위한 교육내용- 혼자 있으면 위험에 처할 수 있다. ... 잘못된 행동임을 깨달을 수 있도록 한다.- 모듬학습을 통해 공동과제물을 수행할 수 있도록 한다.- 교사가 없는 시간(점심시간, 쉬는 시간, 직원조회시간, 방과 후)에 교사 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

  건설현장에서 큰 건물을 보며 직원들이 대화하는 것처럼 같은 목표를 지니고 있다는 생각이 들어야 상대방이나 자신을 원망하지 않고 문제를 직면하였을 대 원활하게 처리해 나갈 수 있다. ... 어린시절 나는 가장 친한 친구에게 왕따를 당한 적이 있다. ... 사실 학교에서 왕따를 당하고 있다는 것을 부모님에게 말씀드리기가 굉장히 어려웠다. 하지만 부모님은 나의 표정과 미세한 행동만으로 알고 계셨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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  (커뮤니케이션과인간) 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가

  이와 같이 우리사회는 어느 집단이든지 집단 따돌림 문제가 있음에도 왕따를 가하는 쪽은 정작 이를 느끼지 못하고 있다. ... 커뮤니케이션 갈등 사례 - 직장 내 갈등1)내용직장에서 집단 따돌림, 즉 왕따가 심각한 사회문제로 거론되고 있는 가운데 연초에 직장 내 괴롭힘으로 간호사와 간호조무사가 안타깝게도 생을 ... 통해 직원들의 문화적 수준이나 자질을 향상시키기 위함이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24

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  ((강추자료)) 학교폭력의 정의, 특징과 발생원인, 폭력유형과 당사자 특성, 학교 폭력사례와 그 대응방안

  학교폭력과 왕따로 인해서 견디지 못하고 자살을 하는 우리의 청소년들이 늘어나고 있다.- 피해학생이 가해학생으로 바뀔 수 있다. ... 단순히 우려의 정도를 넘어서서 자살에 이르기까지 다른 범죄와 사회문제에 연관이 되어 심각한 상태이다.? ... 사이버 불링이란 온라인, 모바일 상에서도 괴롭히고 왕따를 시키는 것이다.5. 학교폭력 당사자들의 특징? 가해학생의 특징- 학교폭력 가해학생은 집요하다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28

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  학교 사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안에 대해 기술하시오

  특히 최근에는 청소년 자살률 증가, 왕따 문화 확산, 인터넷 중독 심화 등 심각한 사회문제들이 발생함에 따라 이러한 문제들을 예방하고 해결하기 위한 노력이 필요하다. ... 이러한 학교사회복지사들은 주로 청소년 상담사나 임상심리사로 활동하던 사람들이 이직하면서 그 영역이 확대되고 있는데, 최근 들어 일반 기업체에서도 직원 복지 차원에서 학교사회복지사를 ... 따라서 학교사회복지사들은 위기학생 상담 프로그램 운영, 집단 따돌림 예방교육 실시, 지역사회 자원 연계 활동 등 적극적인 개입을 통해 위기에 처한 학생들을 보호하고 건강한 성장을 돕는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  직장 내 따돌림 문제에 대한 원인과 해결방안

  가해자로는 직속상사(59.6%), 동료(29.8%), 부하직원(11.9%), 기타상사(9.9%), 고객(9.9%) 등의 순으로 꼽혔다.직장인들은 동료보다 직장상사나 부하 직원에게 따돌림을 ... 있을 것으로 보인다.1995년 5월 한국 노동부에서는 ‘왕따 방지책’을 배포한 바 있으며, 2006년에는 정책연구로서 ‘근로관계법상 균등처우 관련 개선방안 연구’에서는 노동관계에서 ... 조직 분위기를 설명할 수 있다.조직 분위기는 의사소통 분위기와 사회적 분위기로 나뉘는데, 먼저 의사소통 분위기는 얼마나 구성원들이 서로의 대화를 경청하는, 업무 수행 시 발생하는 문제들과

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

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  청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 최근이슈를 찾아 문제점, 현황, 해결방안을 모색하시오

  먼저 카카오톡 왕따로 오프라인에서 하는 따돌림 행위를 모바일 공간으로 옮겨와서 행하는 것을 말한다. ... 또는 사이버따돌림, 사이버왕따라고 불리기도 한다.한국인터넷진흥원에서 카카오톡을 중심으로 벌어지는 사이버폭력유형을 제시하였는데 살펴보면 다음과 같다. ... 또한 입법화를 통해서 학교에서 예방 대책을 수립하는 것을 의무화하고, 학교직원을 대상으로 하여 전문적인 교육을 실시하도록 규정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  민간 영역 구분 없이 우리 사회 전반에 광범위하게 퍼져 있어 국민적 관심과 문제의식 고조되고 있다. ... (불이익 처우 금지) 갑질 행위에 대한 피해자, 신고자 등에 대하여 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.(2차 피해 방지) 갑질 행위에 대한 신고로 보복, 집단적 괴롭힘, 따돌림 등 ... (법률지원 요청) 피해자는 갑질 신고에 대한 원활한 조사나 민·형사상 법률문제에 대해서 조직 내 법률상담 요청을 할 수 있다.일곱째, 피해자 보호 등이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  용길이네곱창집

  아들 토키오는 학교에서 왕따를 당해 등교를 거부한다. 영화는 토키오의 왕따를 보면서 자살로 마감한 토키오가 너무 비극적이어서 가슴에 아픔을 남긴다. ... 그 가운데 일본 사립학교에 다니는 막내 토키오의 유급이 결정되고 계속되는 따돌림을 견디지 못한 토끼오는 지붕 위에서 몸을 던져 스스로 목숨을 끊게 됩니다. ... 그의 가을 시청 직원이 방문해서 그 규제를 강제 철회할 것임을 선언하고 용길이는 분노로 절규합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.03

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  직장내괴롭힘방지 교육

  복장은 사비로 마련 하게 하고 장기자랑을 이사장 , 국장 , 직원들 앞에서 하도록 강요함직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 집단 따돌림 , 의도적 무시 ‧ 배제 ㆍ 기업 ... case 집단 따돌림 , 의도적 무시 ‧ 배제직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 사적 용무 지시 ㆍ 새로 부임한 상사가 직원들 몇 명을 뽑아 회사 내 체력 단련장에서 개인 ... 생산성에 영향을 미치는 근로자의 제반 문제(건강, 부부·가족생활 문제, 법률·재정 문제, 알코올·약물남용 , 정서적 문제, 직무 스트레스 등) 를 해결하기 위해 개발된 사업장 기반의

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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  바보빅터

  빅터는 말도 더듬고 친구들에게 왕따를 받는 어린 학생이었다. ... 빅터가 다니던 메를린 학교에서는 매년 7학년(중학교 2학년)을 대상으로 IQ테스트를 하였다.저능아로 따돌림을 받던 빅터를 가장 믿어준 사람은 담임선생님인 레이첼 선생님이었는데 어느 ... 덩그러니 그려져 있는 것을 본 빅터는 광고판의 문제를 수접에 적었고, 집으로 돌아와 그 문제와 씨름 끝에 무제의 답을 얻었으나 누가 왜 그런 광고판을 만들었을까 하는 의문이 머릿속에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

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  독일의 학교폭력 정책 및 한국 교육에의 시사점

  사이버 모빙(왕따) 또한 미디어의 영향이라 볼 수 있다3. ... 그리고 나서 본인이 치료받았던 정신치료병원에 침입해 한 직원을 쏘아서 살해했다. ... 또한 학교폭력 예방을 위한 프로그램을 사회복지사가 진행하게 되는데, 이 때 알려 질 수 있는 학생들 간의 혹은 학교의 문제로 인해 학생들이 교사로부터 꾸지람을 듣지 않을 자율성이 보장된다

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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  경상대학교 교류용 이러닝 다문화 교육의 이해, 다문이 중간고사 족보입니다.

  다문화 가정 자녀들의 문제점 증가(1) 학습부진과 사회 부적응다문화 가정의 외국인 부모의 한국어 구사 능력 미흡.→ 자녀의 한국어 습득 부진→ 주변 친구들의 따돌림→ 의사소통 어려움 ... [정답 : ① 직장상사]① 직장상사② 사내 타 부서 직원③거래처 직원④업무상 규제 공무원⑤가족 중 손윗사람(3) 경쟁을 하는 일에 익숙하지 않다.- 경쟁을 해서 이겨야만 살아남을 수 ... 있는 각박한 사회- 어릴 때부터 경쟁 강요 → 자녀들을 고통 속으로 내모는 것(학원)┗ 스트레스가 밖으로 표출 → 학교폭력, 왕따, 가정폭력, 방화, 살인┗ 스트레스를 풀지 못하고

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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  직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

  이어 차별 대우(40%), 의견 묵살(32.3%), 심부름 등 사적인 지시(27.7%), 왕따, 따돌림(21.1%), 주요 업무 배제(20.7%), 실적 빼앗김(19.1%) 등의 순이었다 ... 또 문제의 행위가 업무상 적정 범위를 넘어야 한다. ... 일본 후생노동성은 사회적 문제로 떠오른 '직장 내 괴롭힘' 문제를 해결하고자 전문가 집단을 구성하여 실태조사, 사례 상담, 예방 지침이 포함된 '직장 내 괴롭힘의 예방·해결을 위한

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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  최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례

  관공서를 방문했었던 미혼모는 관공서 직원이 자신이 미혼모인 것에 대해 큰 소리로 이야기하여 당황한 경험을 이야기하기도 했다. ... 산부인과나 산후조리원에서 남편이 없고 나이가 어린 임산부라고 왕따를 당하기도 하고, 주변에서 쉽게 수근거리는 소리를 듣기도 한다고 하였다. ... 여성가족부가 2018년에 조사한 실태조사에 따르면 미혼모들은 아직까지도 주변의 매서운 시선과 따돌림을 당하는 경향이 크다고 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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