"직장점거" 검색결과 1-20 / 525건

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  직장점거에 대한 노조법상 쟁점

  직장점거에 대한 노조법상 쟁점Ⅰ. 직장점거의 필요성우리나라에서는 전반적으로 기업별노조의 특성을 지니고 있다. ... 따라서 일반적으로 직장점거는 재산권의 침해이나, 이러한 우리나라의 특수성을 감안하고, 쟁의행위를 보호하고 있는 현행 법규정의 취지를 고려할 때 직장점거가 곧바로 기업시설에 대한 권리를 ... 이하에서는 이러한 직장점거에 대한 쟁점에 대해 개략적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 점거가 금지되는 시설1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  직장점거 관련 주요 판례 검토

  불법 직장점거와 퇴거불응죄- 적법하게 직장점거를 개시한 근로자들이 적법하게 직장폐쇄를 단행한 사용자로부터 퇴거요구를 받고도 불응한 채 직장점거를 계속한 행위는 퇴거불응죄를 구성한다.근로자들의 ... 직장점거 관련 주요 판례 검토1. ... 직장점거의 정당성 인정 범위- 직장점거는 사용자측의 점유를 완전히 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적, 병존적 점거일 경우에 한하여 정당성이 인정되는 것이고, 이를 넘어

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  쟁의행위 유형 중 직장점거의 정당성

  유형에 따른 정당성1 유형직장점거는 규모면에서 부분적 직장점거와 전면적 직장점거로 나뉘고, 사용자측과의 관계에 있어 병존적 직장점거와 배타적 직장점거로 나뉜다.2 정당한 쟁의행위직장점거는 ... 쟁의행위 유형 중 직장점거의 정당성Ⅰ. 들어가며쟁의행위라 함은 파업?태업? ... 직장폐쇄 기타 근로관계 당사자가 그 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.이 중 직장점거는 원칙적으로 사용자의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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  [법학]직장점거의 정당성에 대한 법적 검토

  직장점거의 필요성1. ... 직장점거와 정당성1. ... 직장점거의 정당성에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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  쟁의행위로서의 직장점거와 주거침입죄

  직장점거의 근거가. ... 근로자의 직장점거 유형별 고찰가. ... 직장폐쇄 후의 직장점거직장폐쇄가 정당하게 이루어지면 사용자는 기업시설에 대한 소유권자로서의 시설관리권능을 아무런 제한없이 행사할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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  법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

  병존적 직장점거와 직장을 전면적으로 점유하고 조업을 방해하는 전면적? ... 배타적 직장점거가 있다.직장점거는 사용자의 시설관리권을 침해하는 것으로 점거의 범위가 사업장 시설의 일부로 한정되고 사용자 측의 출입?관리?조업을 배제?방해하지 않는 부분적? ... 않는 병존적인 점거에 지나지 않을 때에는 정당한 쟁의행위로 볼 수 있으나, 이와 달리 직장 또는 사업장시퇴거 요구를 받고 이에 불응한 채 직장점거를 계속하더라도 퇴거불응죄가 성립하지

  리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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  한국어능력시험 시행의 영향에 대해 서술하고, 외국인과 재외 동포의 국내 대학 입학 사정 기준에서 한국어 능력시험이 어떻게 활용, 기대되는지 설명해 보세요

  KLPT는 한국어 학습자들의 한국어 능력을 정확하게 측정하여 국내 대학교 입학 시 입학 기준으로 활용될 뿐만 아니라, 한국어를 사용하는 직장에서의 취업 기회와 같은 다양한 분야에서도 ... 따라서 탈 시설화 운동과 출근길 지하철 점거와는 직접적인 연관성이 보이지는 않습니다.그러나 한국어능력시험의 시행은 다양한 사람들이 한국어를 습득하고 사용할 수 있는 기회를 제공하는 ... 이는 장애인 인권 보호와 건강한 대안을 고려한 탈 시설화 운동과 출근길 지하철 점거와는 간접적으로 연결될 수 있는 측면이 있을 것입니다.- 외국인과 재외 동포의 국내 대학 입학 사정

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  논설문-장애인 출근길 시위에 대한 나의 생각

  서 론서울에 직장을 두고 있는 직장인들은 대부분 대중교통을 이용해 출?퇴근을 하며 대중교통에서도 지하철을 이용하여 출? ... 이러한 상황이 생겨난 이유는 전국장애인차별철폐연대가 정부의 허가를 받지 않고 지하철을 무단 점거하여 출근길 시위를 했기 때문이었다. ... 하지만 장애인 출근길 시위는 정부의 허가를 받지 않았을 뿐만 아니라 지하철을 무단 점거하여 지하철을 이용하는 서울 시민들에게 불편함을 주었고, 2시간 가까이 지하철이 운행되지 못해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

  정규직 전환을 앞두고 있던 선희, 싱글맘 혜미, 청소 여사님 순례, 88만 원 세대 미진은 하루아침에 직장을 잃을 위기에 처한다. ... 마지막에는 계산대에서 대체인력들을 몰아내고 점거 농성에 들어간다. ... 그런 노조의 움직임에 깜짝 놀란 더마트는 뒤늦게 협상의 자리를 마련하지만 양쪽 의견은 좁혀지지 않는다.더마트가 불법점거와 업무방해라며 노조를 다그치면서 협상은 결렬된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  노사분규,노사관계론,이랜드

  쟁점 점거란 파업근로자가 단결을 유지하고 또한 파업 중의 조업을 방해하기 위해 직장 ( 사업장의 시설 ) 을 점거하는 보조적 쟁의행위이다 . ... 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 회사측의 입장 “ 이랜드의 아웃소싱 은 회사를 위한 최선의 선택 ” “ 점거 라는 극단적인 방법이 정당하지 않다는 것을 인식시킬 것 ” “ 비정규직원 ... 부당해고 즉각 중단과 부당해고 노동자의 목적 - 아웃소싱의 즉각 중단 - 임금 인상 - 부당한 배치전환 및 인사이동 즉각 중단 이 후 뉴코아와 홈에버의 각 지점들을 차례로 순환파업 및 점거농성을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  노동법 개정에 대한 소고

  주장했다.민주노총은 노조법 개정안에는 ILO가 개선을 권고한 특수고용노동자의 노조할 권리, 하청 및 간접고용노동자가 원청 사용자와 교섭할 권리, 소수노조 교섭권 보장은 찾을 수 없고, 대신 직장점거 ... -생산 및 주요업무 시설을 점거하는 쟁의행위 금지현행법에 사업장 내 생산 기타 주요 업무 시설의 ‘전부 또는 일부’를 점거 금지하는 내용을 신설하였다. ... 업무시설에 대한 점거 금지를 통해 사용자의 조업권 및 미파업 근로자의 일할 권리 보호를 위해 개정안을 발의하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  쌍용차사건

  볼트와 새총이 난무했고, 직장 점거로 인해 생산은 불가능했다. 기계에 모래를 집어넣어 생산설비를 파괴하는 등의 적극적 사보타지를 벌이기도 하였다. ... 하지만 이후 해고자와 금속노조 등 노동단체 노조원이 투입되어 평택공장을 점거하는 등 파업의 농성 시위는 더욱 거세져 갔다.파업 과정과 결과11년 전 쌍용차 파업 농성 시위가 얼마나 ... 박살 났으며 업계 임금은 동결되었고 이는 상당수의 노조가 무너지는 계기가 되었다.그 이후 쟁의조정2010년 해고무효 소송을 제기하였으나 2012년 원고패소판결에 따라 해고노동자들의 점거

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  공장에 대해 직장폐쇄를 감행하고, 7월에는 법원이 평택 공장에 대한 압수수색 영장을 발부했고, 이에 따라 경찰이 공장 점거 노동자들의 강제 해산 방침을 발표하면서 점차 폭력적인 쟁의로 ... 그렇기 때문에 2009년 4월에 쌍용차 노조는 조합원 84%의 찬성으로 부분 파업에 돌입했다. 5월 21일에는 평택 공장을 점거하고 총파업에 돌입했다. ... 사측은 공장 점거 농성을 와해하기 위해서 공장 내 수도와 전기를 끊었고, 식료품과 의약품, 생필품의 반입을 완전히 차단하는 등 비인간적인 대우를 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  노사관계의 실패 또는 성공 사례

  사측은 5월 31일에 노조가 점거하고 있던 평택 공장의 직장 폐쇄를 결정한다. ... 법원이 평택 공장에 대한 압수수색 영장을 발부한 것이다. 7월 20일에 경찰은 공장을 점거하고 있던 노조원들의 강제 해산 방침을 발표하고 공권력을 투입해서 노동자들의 파업과 공장 점거를 ... 펼친 경찰의 진압 작전이 성공을 거두면서 경찰이 평택 공장의 대부분을 장악하게 되었고, 진압작전이 펼쳐진 다음날에 노조와 사측이 협상을 타결하게 되면서 장장 77일에 걸쳤던 공장 점거

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

  마트를 무단으로 점거하여 시위하는 등 마트가 실질적인 피해를 입기도 한다. ... 하루아침에 직장을 잃어버린 것이다. 몇 년 동안 같은 직장에서 비정규직으로 일하며 정규직을 약속 받은 사람도 있었다. 이들의 해고에는 아무런 예고도 없었다. ... 여기에서 불법점거 시위자들로 취급받으며 계속되는 압박에 다치기도 하고, 마트의 이간질에 관계가 와해되기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  노사관계론-쌍용

  사측의 정리해고가 진행되면서 이들에게 대응하기 위한 노조측의 활동이 있었으며, 이들은 무기한 총파업에 돌입하면서 파업 참여자의 증폭으로 사측에서는 직장 폐쇄 조치 등 정리해고에 대한 ... 노조측이 공장 점거 파업이 장기화 되어가면서 사측에서는 최루액 살포, 소화전 차단, 공장 내 단수, 음식, 약품, 의료진 반입 거부가 있었고 최종적으로 8월 6일 합의를 통해 농성과 ... 특히 2008-2009년 글로벌국제위기가 오면서 그 기간에 발생된 경영난으로 대거 정리해고/통보/강제해고 등이 이루어졌는데 이때 발생된 사측과 노사관계에서의 불화는 공장을 점거하고

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  하며 작업 능률 저하와 작업 속도를 낮게 하는 것이다.③ 피케팅피케팅은 파업 시 대체근로자에 대한 감시행위와 다른 근로자 공중에 파업에 협력할 것을 설득하고 호소하는 행위다.④ 직장점거쟁의행위 ... 및 생산시설 점거 금지점거가 금지되는 시설1. ... 기타 점거될 경우 생산 기타 주요업무작업시설의 손상 등 방지 작업 수행의무작업시설 손상이나 원료와 제품의 변질, 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간 중 정상적으로 수행해야한다

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이후 쌍용자동차는 정리해고를 시작했다. 3천명 이상의 근로자가 해고되자 근로자들은 불법 파업투쟁을 단행하여 3개월 간 직장폐쇄가 실시되었으며 노조는 장기 공장 불법 점거 파업에 돌입하였다 ... 사측에서도 이에 따라 직장폐쇄를 실시하며 대립을 조장하였다. ... 노동조합의 강경대응과 투쟁으로 인해서 사업장 불법점거 등 생산시설 통제를 통해 생산성 악화와 업무 정상화가 어려워지게 된 계기가 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그해 5월 노조 측은 공장을 불법 점거하고 총파업에 돌입했으며 사측은 노조가 점거 중인 평택에 위치한 쌍용자동차 공장의 직장 폐쇄를 실시하였다. 7월엔 평택공장 압수수색 영장으로 경찰이 ... 이는 쌍용자동차 사측의 일방적인 구조조정 단행에 노조 측이 반발하여 쌍용자동차의 평택 공장 불법 점거 파업을 한 것을 의미한다. ... 이후 공권력이 투입되면서 노조원과 경찰 간의 대치 상황이 계속되었고 진압작전 다음날 노조 측과 사 측간의 마지막 협상이 타결되면서 공장 불법 점거 파업이 끝나게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  노사관계론 노사분규 갑을오토텍

  라는 호기심으로 업계 최장 공장점거 파업이라는 기록이 있는 ‘갑을 오토텍’이라는 회사를 선택하게 되었다.Ⅱ.기업소개1) 기업개요기업명케이비오토텍(주)기업구분중견기업대표자박당희, 이은창설립일2004년 ... 파괴하려고 했던 박 전 대표이사가 징역 10개월을 선고받고 구속되기도 했다.회사 측은 "회사가 심각한 적자에 빠져 있는데 노조는 제조업 최고 수준의 연봉과 복지를 누리면서 공장을 불법 점거하고 ... 직장폐쇄크고 작은 노사문제로 갈등을 겪고 있는 갑을오토텍은 금속노조 갑을 오텍지회 소속 전 조합원을 대상으로 2016년 7월 26일부터 직장폐쇄에 들어갔다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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