"집합교육훈련" 검색결과 1-20 / 5,741건

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  (인력개발과 활용)직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점 및 사례

  이에 반하여 집합교육 훈련은 소수의 강사가 다수의 교육생을 가르치므로 비교적 동질적인 수준의 교육이 이루어진다.3.기업 사례직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(off-JT)는 업종에 ... 1.개념직무현장훈련과 집합교육훈련은 종업원 교육 방법을 설명할 때 자주 사용하는 개념 중 하나이다. ... 특징 때문에 소수의 인원을 교육하기에 적합하지만 집합교육훈련은 다수의 인원을 한꺼번에 교육할 수 있다는 차이점이 있다.이 외에도 직무현장훈련의 경우 도제 관계처럼 교육을 실시하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  직무현장훈련 집합교육훈련 차이점 최근 기업들의 실시 경향 사례

  같은 집합교육훈련이 시행되고 있는 사례로 수자원공사 집합교육훈련이 있다. ... 있는 것이 바로 집합교육훈련이다. ... 당장의 인력이 부족한 상황에서 직무현장훈련이 아닌 집합교육훈련을 위한 실무자의 교육 배치와 집합교육훈련을 위한 재원 마련이 필요하다는 점에서 기업의 투자가 반드시 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

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  인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)- 실제 사례를 중심으로 -1.서론기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. ... 대표적인 것이 바로 교육 장소에 따라 교육훈련을 구분하는 것으로서 크게 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT), 위탁교육 등을 이야기할 수 있다.Ⅱ. ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 비교OJT신입사원을 대상으로 하고 있으며 업무중에 해당 부서의 선배나 상사에게 1:1로 교육을 받는 훈련이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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  직무현장훈련 OJT 집합교육훈련 Off-JT 의 차이점 실시 경향 사례

  이를 증진해주는 것이 집합교육훈련이라 하는데 본문에서는 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점과 기업들이 최근 실시하고 있는 사례에 대해 알아보도록 하겠다.2. ... 또한 특출난 전문가에게 배울 수 있으며, 다른 직무에서 일하는 사람들의 지식과 경험을 서로 교환할 수 있다.3) 집합교육훈련(Off-JT)의 사례대표적인 집합교육훈련의 사례를 보이는 ... 인력개발과 활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.05.08

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  집합교육훈련집합교육훈련은 주로 지식교육을 중심으로 여러 명의 직원들을 한 곳에 모아놓고 실시하는 교육이다. ... 또한 집합교육훈련에 비교하면 한 번에 교육을 진행할 수 있는 교육생의 수가 더 적으며, 전문적인 차원의 지식을 교육하는 데에 있어서도 어려움이 수반될 수 있다.반면 집합교육훈련은 전문가에 ... 집합교육훈련3. 차이점4. 최근 기업들의 실시 경향III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  수행하는 직무와 직접적으로 관련이 있는 직무에 대해 교육이 이루어지는 한편 실제 업무 수행 또한 동반하여 진행된다.2) 집합교육훈련집합교육훈련(Off-the-job training ... 실시하기도 한다.업무가 진행되는 일상 현장이 아닌 다른 현장에서 교육이 실시되는 것도 집합교육훈련의 특징으로, 이러한 집합교육훈련이 진행되는 동안 업무는 잠시 정지되게 된다.2. ... 차이점1) 교육 장소의 차이직무현장훈련은 별도의 이동 없이 직무를 수행하는 그 장소에서 그대로 이루어지게 되며, 직무와 교육 간의 구분이 분명하지 않게 된다.집합교육훈련은 직무 현장이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

  직무현장훈련2. 집합교육훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인력개발은 현대 기업 경영에서 매우 중요한 요소로 인식되고 있다. ... 집합교육훈련집합교육훈련은 여러 명의 직원들이 함께 모여서 진행되는 교육 형태로, 일반적으로 사내 교육장이나 외부 교육기관에서 실시됩니다. ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)은 모두 인력개발과 활용을 위한 교육 방법이지만, 그 방식과 목적에는 몇 가지 차이점이 존재합니다.직무현장훈련은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  직무현장훈련과 집합교육훈련의 비교(1) 직무현장훈련(2) 집합교육훈련(Off-JT)III. 결론-최근 기업의 실시 경향을 중심으로-IV. 참고문헌I. ... 이 과정에서 활용되는 대표적인 방버빙 직무현장훈련과 집합교육훈련이다. ... 뿐만 아니라 상사가 자신의 직무를 수행하는 능력은 우수한 사람이라고 하더라도 반드시 우수한 교사는 아닐 수도 있다는 점에서 한계가 있다.(2) 집합교육훈련(Off-JT)집합교육훈련은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점직무 현장훈련과 집합 교육훈련은 정통적인 기업의 직무 교육 훈련의 일종이다. ... 이러한 한계를 극복하기 위한 것이 집합 교육훈련, 즉 Off-JT이다.집합 교육훈련은 Off-JT라고 하며, Off-the-Job-Training의 약자이다. ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점2. 온보딩의 대두Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론작년 경영계를 뜨겁게 달구었던 이슈 중에는 ‘온보딩’이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  교육훈련의 목적2. 직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점1) 직무 현장훈련(OJT)2) 집합교육훈련(Off-JT)3. ... 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 - 집합교육훈련(Off-JT)1) H사의 교육의 목적2) H사의 교육프로그램 ? 집합교육훈련(Off-JT)4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 집합교육훈련(Off-JT)H사의 교육프로그램은 크게 사내과정별 프로그램과 사외 위탁교육으로 구성되어있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

  집합교육훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 가장 중요한 자원은 인적자원으로 생각된다. ... 집합교육훈련집합교육훈련은 직장 외 훈련으로 불리며, 영어로는 Off the Job Training으로 줄여서 Off-JT(이하 Off-JT)라고 한다. ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점기본적으로 OJT와 Off-JT는 인적자원에 대한 훈련이라는 공통점을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  직무현장훈련의 개념2. 집합교육훈련의 개념3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 최근 기업들의 훈련 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. ... 결론지금까지 본론에서는 집합교육훈련과 직무현장훈련이란 무엇인지 그 의미를 살펴보았으며, 각 기업에서 직무현장훈련 및 집합교육훈련을 실시하는 사례 역시 더불어 살펴보았다.이처럼 집합교육훈련과 ... 전문 강사의 수준 높은 교육: 전문 강사가 교육을 담당하는 경우 직무 현장에서 이루어지는 훈련에 비해 교육의 수준이 높음3) 집합교육훈련의 단점한편 집합교육훈련의 단점으로는 아래와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  집합교육훈련1) 특징집합교육훈련은 교육훈련을 담당하게 되는 전문스텝의 책임으로 이루어지는 훈련이다. ... 직무현장 외의 모든 교육훈련이 집합교육훈련이며 집합교육훈련의 경우 교육담당자가 교육훈련에만 몰두하기 때문에 학습의 효과가 높게 나타나고 많은 종업원에게 통일적이면서 조직적인 교육을 ... 집합교육훈련1) 특징2) 유형(1) 도입 및 기초교육훈련(2) 감독자 교육훈련(3) 중간관리자 교육훈련(4) 최고경영층 교육훈련3. 기업들의 실시 경향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  직무현장훈련 OJT 집합교육훈련 OFF-JT 차이점 최근 기업들의 실시 경향 사례 제시

  인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오1. ... 따라서 본문에서는 직무현장훈련 OJT와 집합교육훈련인 Off-JT의 차이점과 최근 기업들의 실시 현황에 대해 사례를 제시해보겠다.2. ... 특히나 직장 외 교육(Off-JT)으로 집합교육은 기본교육과 동시에 필수과장 및 선태고가정등이 개설되어 있어, 직무교육으로 6개의 세부분야가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차1. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이2. ... .2) 집합교육훈련 (Off-JT)집합교육훈련은 직무현장훈련과 달리 별도의 교육시간, 장소, 비용 등이 할애되어 전문적인 직무에 대한 교육이 진행되는 것을 일컫는다. ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이1) 직무현장훈련 (OJT)직무현장훈련은 현재 업무가 진행되고 있는 현장에 투입되어 현장의 업무와 더불어 함께 교육이 진행되는 훈련과장을 일컫는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)(1) 개념직무현장훈련과 집합교육훈련은 종업원 교육 방법을 설명할 때 자주 사용하는 개념 중 하나이다. ... 변호사의 경우를 예로 들면 이들은 합격 후 연수원에서 집합교육훈련을 받는다. ... 이에 반하여 집합교육훈련은 소수의 강사가 다수의 교육생을 가르치므로 비교적 동질적인 수준의 교육이 이루어진다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시경향에 대해 제시하시오

  대부분에 기업들은 인적자원을 개발하는 데 교육훈련을 활용하고 있으며 기업들이 활용하고 있는 대표적인 교육훈련의 방식으로는 직무 현장훈련(OJT)과 집합 교육훈련(OFF-JT)이 존재한다 ... 차이점직무 현장훈련(OJT)은 직장에서 상사들이 후배에게 직접적으로 실시하며 다양하게 쪼개져 있는 업무 자체와 관련이 된 내용들을 직접 교육하게 될 수 있을 것이지만 집합 교육훈련( ... 하지만 집합 교육훈련(OFF-JT)은 한 명의 강사가 여러 명의 직원을 가르치게 되는 경우가 더 많다.2-3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  이런 교육훈련을 효과적으로 하기 위해서는 직무현장훈련(OJT)와 집합 교육훈련(Off-JT)가 있다.이어지는 본론에서는 직무현장훈련과 집합 교육훈련의 차이점을 알아보고 최근 기업의 ... 집합교육훈련(Off-JT)(1) 개념집합교육훈련(Off-the-job training :Off-JT)은, 일상적인 업무공간을 벗어나 다른 장소에서 교육훈련을 실시하는 방법을 의미한다 ... 두 가지 개념의 비교직무현장훈련은 직무훈련, 직무순환, 코칭과 멘토링의 형식을 통해 실시되며 집합교육훈련은 강의 또는 토의, 시청각 미디어를 통한 교육, 체험적 학습법, 야외학습 등의

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.12

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 차이점2. ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 기업 실시 경향 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 기업 실시 경향 사례‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(OffJT)’은 기업에서 직원들의 역량을 향상시키고 전문성을 ... 이 두 가지 훈련 방법은 각각 현장에서의 경험을 통해 배우는 직무현장훈련과 교육장에서 이론적인 내용을 학습하는 집합교육훈련으로 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성할 수 있도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다.이러한 직원 교육에는 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)이 존재하는데 본고에서는 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 기업에서 하는 워크샵 혹은 집합교육 형태가 직무수행에서 벗어남으로써 연수원과 같은 장소에서 이뤄지는 경우에는 직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행되는데 이를 Off-JT라고 한다.현장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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