"차등지급제" 검색결과 1-20 / 10,111건

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  덧씌우기 포장의 공사비 차등지급규정 적용 사례

  한국도로학회 서영국, 조성찬

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  직원 복지는 차등 지급해야 한다

  그래서 나는 저성과자를 참기가 어려웠다.아무튼 이상적인 것은 직원 복지를 차등적으로 지급해야 한다는 것이다. ... 직원 복지는 차등 지급해야 한다나는 작은 기업의 사장이다. 사장이라고 하기도 뭣한 규모이나 그래도 O년 이상 회사를 굴려오고 있다. ... 물론 나는 차등으로 하지 않았다. 모두 주거비용, 심지어 차가 없는 사람은 매달 30만원씩 교통비도 지급했다. 적지 않은 혜택이었다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  최저임금 차등지급제 레포트

  즉, 나는 최저임금에 있어 규모·업종별로 차등 적용이 필요하다고 생각한다.실제 최저임금을 업종·나이별로 차등지급을 하고 있는 나라 또한 주위를 둘러보면 쉽게 찾아볼 수 있다. ... 일본은 지역뿐만 아니라 업종별로도 상세하게 나누어 업종별 차등지급을 시행하고 있다.2019년 소상공인연합회가 전국 17개 시·도 1200개 소상공인 사업체를 대상으로 한 ‘2019년 ... 현재 최저임금 차등지급을 시행하고 있는 나라로는 영국과 일본, 중국, 미국 등이 있다.영국의 경우 18세, 20세, 24세, 25세 이상의 나이별로 최저임금을 달리하고 있으며, 숙련근로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호관리차등지급제 레포트 A+

  이렇게 명칭이 달리 불리는 이유는, 1999년 11월 간호 관리료 차등제 시행 초기에 병원의 간호인력 확보수준에 따라 입원 환자 ‘간호 관리료’를 차등지급하는 것으로 시작되어, 그 ... 도입된 제도로 입원환자에 대한 서비스를 강화하기 위하여 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 ... 적용을 제외하는 걸로 방향이 잡혔다.2018년 4월 1일부터 간호등급제는 ‘직전 분기 평균 환자 수 대비 평균 간호사 수’로 등급을 나눈 다음 등급별로 다음 분기 입원료를 가·감산해 지급하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  [찬성] 지역 경제 안정을 위해 계층에 따라 재난구호금을 차등 지급해야 한다

  이에 대해 필자는 지역 경제 안정을 위해 계층에 따른 재난구호금 차등 지급에 찬성하는 입장이다. ... 더불어 차등 지급은 국가 부도를 막고 이로 인해 발생하는 과도한 세금 납부를 방지할 수 있으며 궁극적으로 경제를 활성화한다. ... 이는 세금 증가, 일명 세금폭탄의 결과를 불러일으킬 수 있다.재난구호금 차등 지급은 형평적으로 배분함으로써 국민 전반적으로 생계 안정을 취할 수 있도록 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.21

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  [반대]지역 경제 안정을 위해 계층에 따라 재난구호금을 차등 지급해야 한다

  즉, 공공문제 해결을 위한 정책이기에 차등 지급하는 것은 취지에 맞지 않는다. ... 이에 대해 필자는 지역 경제 안정을 위해 계층에 따른 재난구호금 차등 지급에 반대하는 입장이다. ... 거주자의 카드 해외 사용실적 추이출처 : 한국은행재난구호금 차등 지급은 매출을 고려한 구조이기 때문에 탈세 비율이 높아질 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.21

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  대학생 발표 대회, 지역 경제 안정을 위해 계층에 따라 재난구호금을 차등 지급해야 한다. 주제의 찬성 반대

  재난구호금을 차등 지급해야 한다. ... 따라서 저는 계층과 관련 없이 모두에게 동등한 재난구호금을 지급하는 것이 옳다고 생각하는 바입니다.논제가 ‘지역 경제 안정’을 위해 재난구호금을 차등 지급해야 한다인 만큼, 코로나 ... 코로나 19사태로 인해 큰 어려움을 겪고 있을 차상위계층과 취약계층에 대해 재난구호금을 차등 지급하는 것이 그 노력이라고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.06

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  도로 포장의 초기상태에 따른 공사비 차등지급규정의 시험적용

  한국도로학회 서영국

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  차등지급제, 간호인력에 관한 기본법 보고서

  간호관리료 차등지급제 문헌고찰1) 논문(1) [입원환자 간호관리료 차등지급제에 따른 직접간호활동 및 환자결과 비교](2) [간호인력 수급 및 간호관리료 차등지급제 실태 조사]2) 간호인력에 ... 간호관리료 차등지급제1) 간호관리료 차등지급제의 필요성(1) 정의대한간호협회의 정의에 따르면 간호등급제 즉, 간호 관리료 차등지급제란 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 ... 간호관리료 차등지급제 문헌고찰1) 논문(1) [입원환자 간호관리료 차등지급제에 따른 직접간호활동 및 환자결과 비교]본 연구는 입원환자 간호관리료 차등지급제에 따른 직접간호활동과 환자결과를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.16

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  간호관리료 차등지급제

  간호사 확보 수준에 따라 입원료에 대한 건강보험수가를 차등지급하는 제도가 2008년 10월 1일부터 시행됐다. ... 간호서비스의 중요성과 아울러 적정 간호 인력과 확보가 양질의 보건의료서비스 제공에 주요 영향요인임을 정책적으로 인정받았다고 할 수 있다.그럼 지금부터 간호수가의 개념과 간호관리료 차등지급제의 ... 지급제" 실시이러한 역사를 거쳐 우리나라에서는 1999년 11월에 비로소 간호관리료 차등화가 인정되기에 이르렀고 이는 한국 간호발전에 한 획을 긋는 중요한 전환점을 맞게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26

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  간호관리료 차등지급제

  현재 입원 간호진료의 질 향상을 유도하기 위해 도입된 간호관리료 차등지급제를 신청하는 의료기관이 점차 증가하고 있다. ... 간호관리료 차등지급제는 입원환자 간호관리료의 소정금액에 간호인력 확보수준에 따라 1등급에서 5등급까지 1등급200%, 2등급 160%, 3등급 120%, 4등급 80%, 5등급 40% ... 요양기관별로 간호인력을 많이 확보한 요양기관에 대해 입원환자 간호관리료를 차등 지급하여 입원 진료의 질향상을 유도하고, 장기적으로 간호인력확보를 유도하기 위해 마련한 제도이다1) 연혁

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.22

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  제조업 성과급 차등지급평가

  2012년 성과 기여도 평가 (안)성명근태내용 (횟수)평 가 순 위반 · 부서 내"부사장査定""사장査定""지각(40%)""조퇴(30%)""외출(30%)""근 태(40%)""부서장(60%)"환산점수등수등급최중영조성준 2 5박정은 1 7 1이종근주진호 2 15명김호섭정다운..

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2013.01.11

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  간호관리료 차등지급제, 개정된 간호관리료 차등지급제(등급제)

  이렇게 명칭이 달리 불리는 이유는, 1999년 11월 ‘간호관리료 차등제’ 시행 초기에 병원의 간호인력 확보수준에 따라 입원 환자 ‘간호관리료’를 차등지급하는 것으로 시작되어, 그 ... 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~6등급으로 분류(2007년 4월 1일부터는 1~7등급)하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.간호관리료 ... 한계점(1) 일반 입원 병동에 대한 간호사 수 기준만이 설정되어 이에 대한 가산금이 지급되므로 일반병동의 간호사 충원에 대한 관심도는 높아져 있으나, 중환자실 수술실 응급실 외래 등

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.06

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  [간호관리] 간호관리료 차등지급제(병동,중환자실) 완성본

  간호관리료 차등 지급제의 개념간호관리료 차등 지급제는 입원환자에 대한 서비스를 강화하기 위해서 입원병상 당 근무하는 간호사 수를 늘여야 한다는 전제하에 만들어진 제도이다.입원병상 당 ... 이렇게 명칭이 달리 불리는 이유는, 1999년 11월 ‘간호관리료 차등 지급제’ 시행 초기에 병원의 간호인력 확보수준에 따라 입원 환자 ‘간호관리료’를 차등 지급하는 것으로 시작되어 ... 서 론간호관리료 차등 지급제에 대해 전국의 여러 의료기관이 참여하고 있다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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  간호 관리료 차등 지급제에 대한 과제

  서론요즘 간호관리료 차등지급제 신청기관 늘어 전국 160개 의료기관 참여하고 있다.입원 간호진료의 질 향상을 유도하기 위해 도입된 간호관리료 차등지급제를 신청하는 의료기관이 점차 증가하고 ... 간호관리료 차등지급제는 입원환자 간호관리료의 소정금액에 간호인력 확보수준에 따라 1등급에서 5등급까지 1등급 200%, 2등급 160%, 3등급 120%, 4등급 80%, 5등급 40% ... 3등급과 4등급인 기관은 각각 22개와 62개에서 25개와 69개로 소폭 증가했으며 1등급과 5등급인 기관은 변동이 거의 없는 것으로 나타났다.이렇게 급속도로 확산되고 있는 간호관리료 차등지급제는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.28

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  국민연금 가입에 따른 기초노령연금 차등지급 논란의 문제점과 해결방안0k

  국민연금 가입에 따른 기초노령연금 차등지급 논란의 문제점과 해결방안0kⅠ. ... 이 장에서는 국민연금 가입에 따른 기초연금 차등지급 논란의 문제점과 해결방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. ... 국민연금 가입에 따른 노인기초연금 차등지급의 실태박근혜 당선인의 복지 공약 이행 여부를 판가름할 중대한 사안으로 기초노령연금이 떠올랐다.

  리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.02.02

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  금융제도의 의의, 금융위기 이후 금융제도 개편, 금융제도의 유형, 지급결제제도, 금융기관 겸업제한, 금융지주회사, 예금보험제도, 한국의 차등예금보험료 제도

  한국의 차등예금보험료 제도 금융제도의 이해금융제도의 의의 1 Chpater - 01 금융제도의 의의 금융제도란 ? ... 제도 4 Chpater - 04 지급결제제도 지급결제제도란 ? ... ▶지급 현금 .

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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  기초노령연금의 개정논의 배경 및 기초연금에 나타나고 있는 문제와 평가(노인빈곤율, 고령화, 기초노령연금과 기초연금의 비교,국민연금 연계방식과 차등지급,A값 연동과 물가연동)

  국민연금 연계방식과 차등지급의 문제4. A값 연동과 물가연동의 문제Ⅳ. 현재 기초연금제도와 다른 대안의 비교 및 평가1. 제 1안으로 70%노인 국민연금차액보충안2. ... 제 2안으로 전체노인 국민연금연계지급안3. 제 3안으로 현재 채택된 70%노인 국민연금연계지급안4. 제 4안으로 70%노인 소득기준지급안5. 제 5안으로 80%노인 정액지급안6. ... 둘째, 지자체가 주로 기초생활보장과 같은 사회부조를 지급하는 경향이 있기 때문에, 기초노령연금과 이들과 같은 사회부조로 생각되지 않게 하기 위한 것이다.

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.12 | 수정일 2018.04.27

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  간호수가 개선점 보고서

  차등 지급제② 간호관리료 차등 지급제의 문제점③ 간호관리료 차등 지급제의 개선점5.출처1.환자분류체계-환자분류체계 (PCS, Patient Classification System) ... 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호관리료 차등 지급제:간호인력 확보 수준에 따라 기본진료료 중 입원료를 차등 지급하는 제도로 적정수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 ... 목차1.환자분류체계2.직접간호와 간접간호3.간호수가제1)행위별수가제와 포괄수가제① 행위별수가제와 포괄수가제 비교② 신포괄수가제2)차등간호 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호관리료

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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  간호관리학 QI 보고서

  관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호관리료 차등 지급제② 간호관리료 차등 지급제의 문제점③ 간호관리료 차등 지급제의 개선점5.출처1.환자분류체계-환자분류체계 (PCS, Patient ... 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호관리료 차등 지급제:간호인력 확보 수준에 따라 기본진료료 중 입원료를 차등 지급하는 제도로 적정수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 ... .② 간호관리료 차등 지급제의 문제점-의료기관의 저조한 참여율간호등급제가 상당히 낮은 신고율로 인해 이미 실효성을 잃은 제도가 됐다는 지적이 나오고 있다고 한다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05

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