"차세대 리더십" 검색결과 1-20 / 4,858건

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  차세대 지도자와 변혁적 리더십 A+ 기말고사

  통신과 교통의 발달로 우리는 어떠한 나라도 하루에서 이틀 안에 갈수 있고 지구 반대편에 있는 사람들과도 실시간 통신이 가능해지면서 나와 전혀 관련 없는 정보들을 보면서 함께 슬퍼하거나 또는 기뻐한다. 즉 지구가 하나의 작은 마을처럼 된 것이다. 또한 100년에서 200..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.15

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  리더십 리더쉽 내가 존경하는 인물 히딩크리더십 차세대 지도자

  차세대 지도자와 리더십거스 히딩크 ( Guus Hiddink ) 출생 - 1946 년 11 월 8 일 ( 네덜란드 ) 신체 - 182cm 가족 - 3 남 중 둘째 , 슬하 2 남 2001 ... 년 ~2002 년 6 월 한국 국가대표팀 감독“ 히딩크 리더십 “ 특징 1. ... 능력과 결과 지상주의 (Show me the Performance) 프로는 결과로 말한다 목적을 달성하기 위해 노력하는 리더히딩크 리더십에서 우리가 배울점 추종자들을 배려하고 목적달성을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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  [차세대지도자와 리더십]나는어떤유형의 지도자가될것인가

  정계나 재계 모두 그의 '리더쉽'을 학습하는 데 몰두하고 있다. ... 지역감정과 이념논쟁, 세대갈등 등 나라를 분열시키는 모든 요소도 그 앞에서는 무력했다. 모두 하나가 됐고 중심에는 그가 있었다. ... 차두리 나 박지성 을 발탁했을 때, 또 안정환 이나 김병지 를 제외시켰을 때, 간혹 불만과 의혹이 일었지만 지금은 누구도 같은 불만을 말하지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.06.22 | 수정일 2020.07.01

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  [조직행위론] 리더십 분석에 대한 연구-'The Body Shop'의 창업주아니타 로딕(Anita Roddick)차세대 China 리더후진타오

  결 론- 아니타 로딕의 리더십의 의의Ⅳ. 참고 문헌 및 참고한 인터넷 사이트차세대 China 리더후진타오목 차Ⅰ. 서론-인물설정의 동기Ⅱ. 본론1. 후진타오는 누구인가? ... 리더십 분석에 대한 연구'The Body Shop'의 창업주아니타 로딕(Anita Roddick)차세대 China 리더후진타오'The Body Shop'의 창업주아니타 로딕(Anita ... Roddick)목 차Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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  사도 바울의 위대한 팀 리더십

  사도 바울의 위대한 팀 리더십제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 차세대 리더를 세우며 중시했던 사도 바울12. ... 서신서에 나타난 위대한 바울의 리더십34. 사도 바울과 서번트 리더십5Ⅲ. 차세대 리더를 세우는 리더십을 위한 합리적인 제안6Ⅳ. 결론8? ... 될 때, 차세대를 세우는 리더로서 존경을 받으며 차세대 리더들은 이를 본받고, 기쁘게 교회 사역의 일을 기쁘게 실천하게 될 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

  지금 조직은 베이비붐 세대의 퇴직과 MZ세대의 입사로 4차 산업혁명과는 또 다른 변화를 경험하고 있다고 생각한다. ... 세대교차가 이뤄지는 조직에서의 본인의 커리어관리 방향1. 서론4차 산업혁명은 우리에게 많은 변화를 가져왔다. ... 본인의 경우 4차 산업혁명과 더불어 MZ세대가 또 다른 변화를 가져오고 있다고 생각한다. 1980년대 초에서 2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대인 M 세대와 1990년대 중에서 2000년대

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  기업교육체계 수립시 참조할수 있는 자료 (리더십, 직무공통, 직무전문 구분 등)

  추구 인재상 ” - 일 , 사람 , 정규 학습을 통한 인재 육성 ( 자기 주도 학습 환경 조성 ) 핵심 가치 Leader 양성 직무 역량 향상 조직의 가치 전파와 성과를 견인 할 차세대 ... 대리 과장 차장 팀장 임원 Seri CEO 최고 경영자 팀장 리더십 ( 성과 / 사람 관리 ) 중간관리자 리더십 ( 조정 / 육성 / 팀워크 ) 공감 리더십 ( 소통 / 협업 ) ... 기반 Mindset 및 조직 문화 형성 - 기업 Vision/mission/ 핵심 가치 내재화 과정 - 조직문화 / 리버스 멘토링 - 신입 / 경력 on Boarding - 직급별 리더십

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  차의과학대학교 분당차병원 2022 신규간호사 채용 면접후기, 팁, 기출

  개인 자격증 질문- 자기소개서 기반 질문- 희망하는부서와 이유- 희망부서와 관련된 이슈에 대한 생각- 핵심술기 해본것- 간호학과에 입학하게된 이유와 10년후에 자신의 모습- mz세대로서 ... 프로그램이나 유튜브가 있다면 소개해달라- 동아리나 알바 등에서 어려운 인간관계가 있었을 때 어떻게 대처했고 해결했는지 경험을 들어서 말해달라- 자신이 근무하면서 발휘할 수 있는 셀프리더십은 ... 차의과학대학교 분당차병원2022년 신규간호사 면접 후기&기출&팁# 면접 후기+팁분당차병원의 면접은 병원 내에서 실시하지 않고 판교에 있는 ‘차바이오컴플렉스’에서 봅니다.면접 보는 인원이

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30

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  [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

  팔로워가 따를때하는 그 무엇이며, 공통적으로 갖고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.7.의료혁신 및 리더십 사례1) 4차 산업혁명시대의 ... 산업 시대를 지나 4차 산업혁명 시대의 의료는 인공지능(AI), IoT 수납까지 가능한 스마트 병원을 구축했다. ... 스타일을 구사할 수 있어야한다4)거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적리더십조직에서 기대하는 결과가 무엇인지 궝원에게 명확히 알려주고, 결과가 이루어짐에따라 받게 될 보상이 어떤것인지를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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  제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

  01_미래교육 리더십이 변해야 교육이 산다■왜 교육 리더십의 변화가 필요한가? ... :고도화된 정보통신 기술인프라를 통해 생성, 수집, 축척된 데이터&인공지능이 결합한지능정보기술이 경제, 사회, 삶 전반에 보편적으로 활용되면서 새로운 가치가 창출,발전하는 사회-4차 ... 이를 감싸주는 모양으로 개발-이 모형에 따른 교수-학습에서는 학생들의 개인차&잠재력을 고려-> 개인의 출발점을진단-인지적인 능력, 즉 학문적 재능을 기반 + 창의적인 사고 및 태도

  시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

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  유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

  - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 향후 교육현장을 이끌어 나갈 MZ세대 유치원 교사들의 특성2. MZ세대 유치원 교사들에게 효과적인 리더십 유형3. ... MZ세대 유치원 교사들에게 효과적인 리더십 유형리더십에는 다양한 유형이 존재하지만, 위에서 기술한 MZ세대 유치원 교사들의 특성과 유치원 원감이 이들을 이끌어 나가야 할 방향성을 고려하면 ... 그러므로 아래에서는 먼저, ‘향후 교육현장을 이끌어 나갈 MZ세대 유치원 교사들의 특성’을 알아보고, ‘MZ세대 유치원 교사들에게 효과적인 리더십 유형’을 설명한 뒤, ‘소통을 중점으로

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

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  인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

  인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2. ... "공공기관 조직구성원의 조직효과성에 리더십이 미치는 영향." 국내박사학위논문 성균관대학교 국정전문대학원, 2022. 서울 오종찬. ... 공감리더십과 MZ세대의 조직몰입과 직무만족 공감리더십은 소통이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보시오.

  기술 경쟁력이 감소하고 있는 현실을 극복하기 위하여 산업협회가 주최가 되어 지난 2011년부터 스마트팩토리를 추진하였다.스마트팩토리는 전통적인 제조업의 컨베이어 대량생산을 뛰어넘는 차세대 ... 새롭게 재편한다는 장기적인 목표를 가지고 있다.이러한 독일의 스마트팩토리 시범공장이 성과를 보이자, OECD에서는 생산공장의 개념을 넘어서 제조업 전반적으로 이러한 실험을 확대하려는 차세대 ... 본론1. 4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량4차 산업혁명시대에 가장 중요한 청소년 핵심 역량은 창조적 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  글로벌간호리더십 역량보고서

  글로벌 간호리더십을 위한 교육 프로그램을 진행하게 되었는데, 대한간호협회 국제·KICN간호리더십센터는 한국형 글로벌 간호리더십 교육의 일환으로 ‘2021 제1차 차세대 글로벌 간호리더십 ... 요구되며, 한국의 보건의료 미래를 어떻게 설계할 것인가는 바로 여러분과 같은 차세대 리더들의 활동에 달려 있다”고 말했다. ... Individual Development Plan, 국가의 보건의료 또는 간호서비스 개선 및 향상과 프로젝트 관리 능력 및 경험제공의 Team Project가 있다.이후에는 차세대

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

  변화주도 리더십변화주도적 리더쉽은 현대 사회의 산업 환경에서 필수적이다. ... 결론리더십이 중요하다는 것은 모든 세대가 알고 있다. 하지만 이러한 리더십이 조직 개편에서 어떠한 영향을 끼치는지에 대해서도 조직 구성원이 잘 고려해야하는 부분이다. ... 조직의 변화에 중심에는 대부분 새로운 세대의 창의적인 아이디어가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

  나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. ... 이는 현대 사회에서 ‘MZ세대’로 표현되는 현대 세대와 ‘486세대’로 표현되는 기성세대 간의 충돌로도 확인할 수 있다.기성세대는 기업 내 조직에서도 장유유서, 개인 간의 친분, 소위 ... 그러나 한국의 경영학계는 미국 학계를 중심으로 개발 · 연구되어 온 연구 결과물을 그대로 수입하기만 하는 경향을 보여 왔으며, 이 과정에서 문화적 차이로 인해 새로운 문제들이 발생하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

  과도기적인 순간을 많이 겪었다.90년대생들은 4차 산업혁명의 핵심 기술들과 디지털 기술이 융합이 되는 세대로서 미디어 분야에서 새로운 것을 창출해내고 있으며, 유머와 열린마음을 가지고 ... 1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활에서 90년대생의 특징1)강한 통제가 통하지 않는 세대2)참여를 원하는 세대3.90년대생들에게 어울리는 리더십1)리더십 행동이론(1 ... 제2차 세계대전 이후 몇 십년동안 이어져 내려오던 냉전의 시대가 끝났다. 베를린 장벽이 무너지고, 소련이 망하고, 한국과 그 이전까지 한국은 가장 평등한 사회 중 하나였다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  테드비즈니스 중간고사 답안 2021버전 75문제

  정답 : 총망라2번 문제 : 제 4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌 것은 ? ... 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌것은 ? ... 답 : 2 소셜네트워크 분석근거 : PDF 누락12번 문제 : 제 4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌것은 ?

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.16

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  지도부 리더십,리더십,G2의 중국,5세대 리더십,정치개혁,경제개혁,민생안정

  옌타이 ( 煙臺 ) 시 부서기로 지방 관료 생활 시작 1989 산둥 ( 山東 ) 성 칭다오 ( 青岛 ) 시 부서기 , 서기 2001 후베이 ( 湖北 ) 성 서기 2002 제 16 차 ... 텐충밍 ( 田聰明 전 신화사 사장 ) 당시 신화통신 네이멍구 분사 기자의 추천을 받아 기자가 됨 1984 네이멍구 선전부 부부장 1985 중국 공산당 제 12 기 중앙위원회 5 차 ... 중국 7 인 소개 향후 전망목차 5 세대의 중국 7 인 소개 향후 전망5 세대 리더십 - 정치국 상무위원 7 인 파헤치기 목차 5 세대의 중국 5 세대 리더십 향후 전망.

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  참고문헌- 대학도서관에서 대안적 리더십의 의미와 적용에 관한 고찰, 차현주, 대진대학교, 2017년 2월 20일-MZ 신입 줄퇴사하자 日 부장님들이 요즘 출근하면 꼭 하는 일, 임기수 ... 이는 결국 이러한 리더십을 통해서 해결 할 수 있을 것이다. MZ세대의 특징이라고 함은, 자신과 산업 또는 기업의 동반 성장을 원하고 있다고 한다. ... 위의 사례를 함께 들면서 MZ세대들을 위한 리더십을 고려해보면, 우선 종업원들을 위한 기숙사 등의 기본적인 복지제도는 매우 유용할 것으로 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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