"참여협력적 노사관계" 검색결과 1-20 / 4,544건

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  [노사관계]노사관계-참여 협력적 노사관계를 위한 발전방향

  < 노사관계- 참여 협력적 노사관계를 위한 발전방향 >노동자와 사용자간의 관계를 의미하는 노사관계.나는 이 사전적 의미에서 양자의 입장이 각각 강자와 약자의 관계 같은 뉘앙스를 받아 ... 협력적 노사관계는 기업과 국가 의 대외경쟁력의 큰 축이 되고 있다. ... 이러한 결과는 노사관계 전문성에 대한 인식부족과 노사관계의 전문가 양성이 미흡한 점도 원인으로 꼽을 수 있겠다.여기에서 정부의 책임도 묻지 않을 수가 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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  [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  우리나라 노사관계의 나아갈 방향1) 경영자의 노사관계 인식의 변환2) 노동의 참여적 노사관계 모색3) 정부의 바람직한 노사관계정책6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자 조직3) 정부3. 노사관계의 본질1) 노사관계의 대립성2) 노사관계의 이중성3) 노사관계의 협력성4. ... 노사관계란 보다 성숙된 단계에서 볼 수 있는 노사관계로 무장휴전형과 노사협력형의 중간 형태이다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  대립관계 → 새로운 협력적 노사관계?노사정간 대화와 참여의 기회 대폭 확대? ... 그러나 협력적 노사관계로 전환을 한 선진국의 예를 보듯 사용자가 주도적인 노력을 하여 근로자들을 협력적인 자세로 변화시키는 것에 대하여는 별로 관심이 없고, 단지 협력적 노사관계가 ... 자율적 참여 완전 배제제6공화국노태우?근로복지 기금제도 등 효율적인 장?단기 대책 제시?노사협의체제 구성으로 노사분규 진정국면 돌입?근로자 자율적 참여 보장문민정부김영삼?

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  기업가경영정신 아트라스BX

  당사자가 문제를 협의적으로 해결 해 나가는 노사관계 4-3 협력적 노사관계 교과서 내용 협력적 노사관계 ? ... 고성과 작업조직 - 조직 구성원의 참여 - 차별 없는 성과급 , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서 ... 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 조직신뢰 향상 최고경영자의 변혁적 리더십 카리스마

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  노사파트너십 프로그램

  현장참여, 품질분임조활동, 성과보상시스템 구축· 노사협력을 위한 지역 파트너십 구축 프로그램 : 지역파트너십 협의체, 실무협의회, 조직적 지원, 재정적 지원· 외투기업의 협력적 노사관계 ... 근로자 참여도 제고 등등이 있다.영국의 노사파트너십 재정지원사업영국노사관계를 포함하는 고용관계 문제를 규제의 방법이 아닌 노사 양측의 자발적인 참여에 의해 개선하여 사업장내 고용관계를 ... 그래서 협력적인 노사관계를 이끌어 내기위한 노사파트너십이 필요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  자신이 속한 회사, 자신이 취업하고자 하는 기업 또는 관심있는 기업의 노사관계 및 단체교섭이 이루어지는 과정 등을 조사정리하고, 발전방향(개선점느낀점 등)을 논하시오

  노사불이라는 공동 상설 협의체를 통해 노사 간의 대화와 협력을 원활하게 이끌어내고 있으며, 이를 통해 구성원들의 참여와 소통 문화를 강화하고 있습니다. ... SK하이닉스의 노사관계 분석1) 노사간 협력을 통한 지속적인 성장SK하이닉스는 기업의 핵심 가치 중 하나로 노사간 협력을 두고 있으며, 이를 통해 꾸준한 성장을 이루어왔습니다. ... 노사간 협력은 단순히 경영진과 노동조합 간의 관계에만 국한되지 않습니다. 오히려, 조직 내부의 다양한 부서 및 직원 간의 협력과 소통을 통해서도 이루어집니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  노사관계론 - 노사협의제

  또한, 노사간의 협력은 직원들의 참여와 의욕을 높여, 조직의 목표에 대한 신념을 강화시키는데 도움을 줍니다. ... 이러한 관계에서 노사협의제는 상호 협력과 의사 결정에 있어 중요한 수단으로 작용합니다. ... 노사협의제의 개념 및 목적노사협의제는 노동자와 고용주 간의 관계를 조율하고 노사 간의 의사소통, 상호 협력을 통해 발생하는 프로세스를 의미합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

  더불어 오랫동안 지속적으로 갈등적인 노사관계를 경험함으로써 참여와 협력을 기초로 하는 노사파트너십에 대한 관심도 높아지고 있다. ... 참여가 없는 상태로 일방적인 협력을 요구하는 것은 지배와 종속 관계에서 나타나는 것이며 협력 없는 참여의 주장이 무책임하며 파괴적인 영역확장으로 볼 수밖에 없다. ... 따라서 먼저 참여함으로써 협력을 도모하고, 참여자체가 협력을 기반으로 이루어질 수 있음을 인식해야 한다.네 번째로 목표를 공유해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  생산중심의 노사관계는 미래지향적 기준에서 노사쌍방에 이익이 되는 공동의 번영과 발전을 기할 수 있다.이와 같이 노사관계는 협력,참여,생산의 바탕에서 노사관계의 이념과 의식, 제도와 ... 협력적 노사관계는 노사의 상호신뢰와 존중의 바탕에서 서로의 적극적인 노력으로 이룩해 나아갈 수 있다.둘째, 노동정책이나 경영정책에서 노동배제를 지양하고 참여를 확대해야 한다. ... 한편 종업원지주제와 같은 근로자들의 자본참가제도를 마련하여 그들의 직, 간접적인 경영참여를 유도함으로써 근로자들의 높은 주인의식을 갖도록 하는 것도 중요한 노사협력의 기회를 제공하게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  노사관계론 (노사협의회)

  노사협의제의 의의 · 의 의 : 기본적으로 단체교섭에서 취급하지 않는 사항에 대하여 노사 쌍방이 서로 협력을 위해 협의 하는 제도 · 목 적 : 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력 ... 상호 협력을 하기 위해서는 근로자가 의사결정에 참여 협력 함으로 상호이익을 증진하고 생산성 향상 할 수 있기 때문에 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 32 절 노사협의제의 ... 을 통하여 노사 공동의 이익을 증진하므로써 산업 평화를 도모하고 국민 경제 발전에 이바지 함에 있다 ( 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 제 1 조 ) 노사협의제의 의의 단체교섭과

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  '외관'이란 사용자가 노조의 협력을 굳게 믿고 일부 실 경영에 참여하고 노조가 생산성 향상에 동참하는 열의를 보이며 노사가 상호 신뢰하고 외부 상태를 존중하는 것을 의미합니다.3) ... 협력적 노사관계란협력노사관계는 가장 발달된 노사관계 형식으로 무제한 경쟁시대에 요구되는 노사관계 유형입니다. ... 노사협력관계의 정의는 학자마다 조금씩 다릅니다.1) 밀즈(Daniel Quinn Mills)의 협력적 노사관계다니엘 퀸 밀즈는 자본주의가 조기에 발전하고 노사관계가 전제적 노사관계에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  따라서, 참여와 협력에 기반한 노사관계를 형성하기 위해 새로운 노사관계의 궁극적 목표가 세계화·정보화·지식경제화 시대에 적합성을 지닌 고능률의 조직에 기반한 참여적·협력적 노사관계를 ... 이를 위해 첫째, 제도 및 정책 환경적 수준에서 참여적·협력적 노사관계를 지원하기 위한 새로운 조직모델을 사회전체에 일반화하여 노사 간에 상호 신뢰도를 향상시켜야 한다. ... 물론, 경영자와 노동조합 간의 협력적 노사관계를 위한 노력이 부재했던 것은 아니며, 외환위기 이후 3자 노사정협의회와 같은 기구는 협력적 노사관계를 이끌기 위한 노력 이였지만, 현재에도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  [공적조서][공적 조서] 우수공무원(시설행정주사보) 공적조서 기재 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

  교육공동체의 구성원으로 오랫동안 협력적 노사관계 정착 및 적극적인 노조 활동 참여를 통하여 건전한 노사문화 구축에 이바지함. ... 노사협력 사업 행정업무 지침 제작 전담반 시설관리 집필진 참여로 안전 및 효율적 시설관리에 이바지하였고, AI 체험센터 및 논산학생롤러경기장 시설관리로 원활한 교육활동 지원에 이바지함 ... 또한 평생교육을 위한 학원 지도점검 시 친절·신속한 민원 서비스를 통해 평생교육 진흥에 이바지하였으며, 보령지부 노조 활동 참여 및 지원에 앞장서는 등 건전한 노사문화 정착에 이바지함

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20

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  [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

  그 모습은 첫째 사용자측이 노조의 협력에 대해 확고히 믿고(conviction) 둘째 노조대표를 실질적인 경영의 일부에 참여시키는 한편 셋째 노동조합측은 생산성향상에 동참하려는 열정 ... 협력적 노사관계란1) 밀즈(Daniel Quinn Mills)의 협력적 노사관계2) Cohen-Rosental & Burton의 협력적 노사관계3) Cooke의 협력적 노사관계2. ... 협력적 노사관계란협력적 노사관계는 노사관계에 있어서 가장 발전된 형태이고, 오늘의 무한경쟁시대가 요구하는 노사관계의 유형이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  현재 실행중인 근로자참여법은 1997년 노사협의회법이 폐지되면서 새롭게 제정된 것으로 협력적 노사관계를 형성한다는 대전제하에 실질적인 근로자들의 경영참여를 위한 의결권과 자료제출 요구권을 ... 협력적 노사관계를 육성한다는 것이고, 오늘날의 노사협의회는 단체교섭을 위한 비공식적인 장치로 이용되고 있다. ... 근로자의 경영참가에 대한 관심은 경영환경의 불확실성이 점차 증가하고, 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 인적자원관리의 중요성이 커지면서 협력적인 노사관계로의 전환을 요구하는 목소리가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

  노사협의제의 목적은 노사 양측의 참여와 협력을 통하여 노사 공동의 이익을 증진하고 산업평화를 도모하는 것이다.(2) 공동결정제(joint-decision making)공동결정제도는 ... 협력적 관계라 함은 사용자의 경영권과 근로자의 노동권의 조화를 통해 노사의 협력을 도모하는 것이고, 나아가 산업민주주의를 실현하고자 하는 것이라 할 수 있다.2. ... 경영참가를 넓게 해석하여 성과참가, 자본참가 등까지 포함하기도 한다.(2) 경영참가제도의 목적경영참가제도의 목적은 노사관계를 대립적 관계에서 협력적 관계로 발전 ∙ 지향하는데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  이러한 LG화학의 노사관계는 단순한 상급자-하급자의 관계가 아니라, 상호적인 협력 관계를 추구하고 있는 것으로 평가받고 있다. ... 따라서, LG화학과 같은 기업은 노동자들과의 노사협력을 추구하여, 기업의 성장과 노동자들의 복지 개선에 이바지할 수 있는 노사관계를 유지하는 것이 중요하다. ... 따라서, 모든 기업은 노동자들과의 노사관계를 개선하고, 노동자들의 권리 보호와 안전한 작업환경 제공, 노동자들의 복지 제도 마련, 노사간 갈등 해결 등을 통해 노사간의 협력을 추구하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  노사관계 연구

  가지고 있다.협력적 시각에서의 노사관계 제도는 자본참가, 이익참가, 경영참가로 구분할 수 있다.① 자본참가는 종업원들로 하여금 자본의 출자자로서 기업 경영에 참여시키고자 하는 제도로서 ... 노사관계 유형(1) 협력적 노사관계협력적 시각에서의 노사관계는 노동자의 경영참가를 통해 볼 수 있다. ... 우리나라 노사관계 발전방향 제시우리나라의 노사관계 발전을 위한 그 첫걸음으로는 노사는 노사관계가 기본적으로 대립과 갈등의 구도가 아닌 협력의 관계라는 인식을 공유해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사가 운명공동체임을 인식하고 협력을 통해서 시너지를 창출하는 전략으로 앞선 노조대응전략과 상반된 전략이라고 할 수 있다. ... 갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. ... 우리나라 대부분의 기업은 이와 같은 방식으로 노사관계를 유지하고 있다고 볼 수 있으며 노조를 있는 그대로 인정하고 노조와 협력하지 않고 대립하는 전략을 의미한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  노사는 협력하여 이 이해관계자들을 위해 양보와 배려를 자발적으로 실천하기 위해 노력해야 한다.노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 방법은 첫 번째로 사회적 책임을 실천할 운영 기구를 ... UCC는 노사 구분없이 하는 봉사활동 등으로 노사 간의 관계 개선과 회원사간 교류와 협력을 총해 상호성장을 한다.이런 UCC 활동이 발전하려면 국가 · 사회의 발전과 인류공영의 보편적 ... 이처럼 UCC에 참여하는 기업이 늘어나고 활동 범위가 확대된다면 그땐 노사평화가 자연스러운 사회 분위기가 만들어질 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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