"채용 개선" 검색결과 1-20 / 32,859건

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안1. 인공지능(AI)면접102. ... 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안III-1 인공지능(AI)면접기업은 이윤을 창출하는 집단이다. ... 우리 조직의 미래가 구성원들 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기 계발에 기술-“최첨단 반도체 설비 운영, 설비 성능향상, 개조개선 등 Facility 지원을 통해 제품 생산성을

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석

  시간선택제 채용공무원 제도 개선 방안정부는 시간선택제 채용공무원 제도를 폐지, 시간선택제 전환 공무원으로 통합에 대해 검토하겠다고 답변했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 ... REPORT시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선 방안목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경과 목적Ⅱ. 경찰공무원 채용 제도 의의와 절차1. 경찰공무원 채용 제도 의의2. ... 합리적인 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 경찰공무원 채용 절차Ⅲ. 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무원 채용시험2. 경찰공무원 채용 현황Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  회사의 채용제도 및 교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 인적자원관리주제: 귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. ... 담당자들에 의해 수정이 될 수 있는 여지가 있는 것으로 생각된다.2) 교육 제도의 평가 및 개선을 위한 제언채용 제도보다는 교육 제도에 대하여 개선을 위한 제언이 가능할 수 있을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  NCS 채용의 문제점과 개선방안

  학사학위 논문NCS 채용의 문제점과 개선방안Drowback of NCS employment, and it's improvement-정부 정책과 기업 전략의 변경을 통한 개선-2017 ... 취업에 있어서 그 상태를 효율적이고 생산적이도록 돕는지, 아니면 또 다른 부정적인 형태를 만들어 내고 있는지에 대해 면밀히 조사한 후 그에 따른 개선 방안을 제시한다.2. ... 이에 기업의 입장에서 새로운 채용 제도를 설계하고 적용시키는데 많은 비용과 시간이 든다는 것에도 주의하면서 현 문제에 대해 생각해 볼 필요가 있다.NCS를 기반으로 하는 채용과정에서

  논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.08 | 수정일 2019.07.01

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  현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안

  과목명: 전략적인적자원관리주제: 현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출 과제-목차-I. ... 조직문화를 개선하기 위해서는 다양한 직급의 조직원들을 대상으로 현재의 조직 문화에 어느정도 문제를 일으킬 수 있는 소지가 있고, 이를 개선하는 것이 팀워크의 강화와 업무성과의 개선에 ... 해결방안해결방안으로는 첫번째로 기업의 조직문화를 개선하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출

  과목명: 전략적인적자원관리주제: 현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출 과제목차I. ... 개선방향1) 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있을까2) 문제 해결 과정에서 나타날 수 있는 진통은?2. 과제를 수행하면서 느낀 점IV. 출처I. ... 메가스터디 등 업계에서 대기업으로 꼽히는 기업들에 비해서 규모가 작은 탓에 아무래도 대기업에 비교해서는 인력 채용이나 현재 근무하고 있는 인력의 성과관리, 각 인력들의 성과에 맞는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  직원 채용 개선안

  직원 채용 개선안 – 티센크루프머티리얼목차ThyssenKrupp Material Korea연혁 1979.07 회사 ( 누리상사 ) 설립 1985.09 PECHINEY(FRANCE) ... 그 사람이 보유한 역량을 좀 더 깊게 측정할 수 있는 도구가 없음 .개선점 [1]. ... 면접 질문 자체의 보완 또는 추가를 통해 내실을 기할 수 있을 것이다 .채용 현황 모집단위 는 크게 관리부 , 영업부 , 생산부 의 3 가지채용 절차 1 차 서류전형 – 이력서와 자기소개서라고

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.27

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  채용제도 개선안

  채용제도 개선안전체 요약 선발제도에서 문제점 발견 1. 학교성적 - 판매량과의 상관도 없음 2. 면접점수 - 태도 , 판매량과의 상관도 없음 개선안 1. ... 채용이 가능함 . ... 맨토 형식의 인턴채용 - 추후 최종인원 선발 근거 면접자체가 잘못 되었으므로 면접방법을 바꾸는 것이 옳고 맨티 - 맨토 형식의 인턴방법으로 사원에게 책임의식을 불어 넣어 올바른 사원

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.31 | 수정일 2015.03.14

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  공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구

  계약직 공무원제도의 개선방안1. 조직적, 제도적 측면의 개선2. 지방 계약직공무원의 제도운영 개선3. 내부공무원의 인식개선Ⅴ. ... 이번 토론회에서는 내년 하반기에 도입될 예정인 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’의 시행방안과, 공무원 특별채용제도의 전반적인 개선방안에 대해 토론이 있었다.행정안전부 담당자는 주제 발표를 ... 공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구: 계약직 공무원제도를 중심으로목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 이론적 배경1.

  논문 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.05.21

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  [채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석

  채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 의미Ⅲ. 채용의 형태1. ... 캠퍼스 채용(출장면접제도)3. 인재 pool(인재DB Bank제)4. 신입사원 공동 채용Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안1. ... 라고 떠 올려 주는 것만으로도 필요 인재를 확보할 수 있는 기회를 얻게 된다.마지막으로 종업원 채용 추천제의 성과를 측정하여 제도를 개선해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  스펙초월 채용의 문제와 개선

  그리고 인원 할당 채용이 능사인가?스펙 초월 채용의 문제와 개선스펙 초월 채용이 대세?최근 채용 시장에서 가장 큰 화두가 되는 소재가 바로 ‘스펙 초월 채용’이다. ... 스펙 초월 채용의 개선 및 제언현재의 스펙 초월 채용 바람은 각 기업들이 전체적인 시장의 흐름을 무작정 따라가려는 경향이 어느 정도 있다. ... 특정 계층에게 채용 정원의 일부를 할당하여 채용하는 것도 넓은 의미의 스펙 초월 채용으로 볼 수 있다.그렇다면 지금까지는 스펙 초월 채용이 전혀 없었던 것일까?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.30 | 수정일 2015.07.02

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  공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례

  결론 : 공무원채용제도의 개선방향3) 해외제도의 사례서 론공무원채용제도와 선진화방안1. ... 결론 – 공무원채용제도의 선진화방향2.공개채용제도를 개선특별채용제도 하나로 모든 것을 해결 할 수는 없는 일. ... 그러므로 공개채용제도에서도 전반적인 변화가 필요공개채용제도의 개선을 통해 전문성을 확보할 수 있는 방안 모색부처맞춤형 채용시스템을 확대 실시 : 각 부처는 필요로 하는 인재를 직접

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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  채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안

  채용의 개선방안 분석Ⅰ. ... 채용의 개선방안1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다2. ... 채용의 의미, 기본방침, 채용의 효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도, 채용과 채용대행아웃소싱, 외국인채용, 인터넷채용, 채용과 적성검사, 채용과 인적자원개발, 채용의 외국사례,

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [채용][고용][면접][노동자][근로자][노동][취업][실업]채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석

  채용의 개선방안1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다2. ... 채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 정의Ⅲ. 채용의 기본방침Ⅳ. 채용의 관리Ⅴ. ... 채용의 기본방침(1)회사 중심의 채용(2)직무 중심의 채용(3) 어느 쪽이 유리한가직무 중심으로 채용하는 채용 관습이 합리적이라고 할 수 다르다.Ⅳ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  채용개선안-가상 기업의 인사과 채용개선 제안, 상관관계 분석을 통한 채용제도 분석

  분석 요약 ∙ 분석 결과 , 세가지 선발기준 모두가 상관관계 기준미달로 타당하지 않음 . ∙ 업무 능력이 우수한 영업사원을 채용하기 위해 , 선발수단을 효율적으로 개선해야 함 .5. ... 개선안 6. 개선안요약표1. ... 개선책 및 제안 – 성적평점 선발 기존 3 배수 선발 개선 후 6 배수 선발 제안 성적평점 선발 후 , 영어성적으로 선발 전 단계에 [ 인적성 검사 ] 로 3 배수 선발방법 추가 .

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.27

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  채용제도의 문제점과 개선안

  ..PAGE:1채용제도의 문제점과 개선안..PAGE:2요약 및 개선안채용제도수단의 문제점타당도(validity)분석결과 면접점수를 제외한 성적평점과 영어점수의 상관계수가 비례기준인 ... →성적평점과 영어점수는 측정도구로서의 신뢰성이 낮음.개선안1단계 ) 학교성적평점을 제외한 자격증, 봉사활동, 공모전 참가 등대학 외 활동 30%, 회사 자체 출제한 적성검사70% 로 ... (현제도)문제점과 문제점 분석방법문제점 분석문제점 요약영어점수의 타당도 분석4p5p6p~7p8p~9p10p~11p12p~13p14p~15p6p~11p..PAGE:41.현재의 채용제도

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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  교사신규채용시험제도문제점과개선방향

  교사신규채용 시험제도 문제점과 개선 방향을 논하시오.교원의 양성과정 만큼이나 교원임용시험제도 또한 자질과 능력을 갖춘 인재를 선별해 교사로 채용하는 것이기 때문에 중요한 교직사회의 ... 해결을 위한 방안 또한 지속적으로 제기되고 있지만 이렇다 할 효과적인 방안을 찾기란 쉽지 않다.교원신규채용제도 중 임용시험과 관련해서는 타당성, 객관성, 공정성, 신뢰성에 대한 문제가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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  대구백화점 채용관리 현황 및 개선점 보고서

  경쟁사 비교 분석⑴ 현대백화점 채용관리 비교⑵ 신세계 채용관리 비교2. 개선방향3. 자료출처Ⅰ 서론1. ... 대구 백화점채용관리 현황 및 개선점 보고서목차Ⅰ 서론1. 기업 선정동기2. 기업 소개Ⅱ 본론1. 채용관리⑴ 인적자원 계획⑵ 모집⑶ 선발⑷ 배치2. 채용관리 상의 특징Ⅲ 결론1. ... : 필요 시, 공지를 통해 공석 충원 - 주로 전문인력· 공개채용 : 매년 2회 상,하반기 공개채용을 통해 신생인력 채용- 선발과정1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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  경찰공무원채용의 문제점과 개선방안

  개선방안1) 선발시험의 개선방안2) 순경 급에서의 개선방안3) 경찰대폐지와 그 외 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 개선방안1) 선발시험의 개선방안(1) 필기시험필기시험의 과목에 있어서 전문영역과 교양영역에 있어서 너무 한곳으로 치우치지 않고 어느 정도의 균형을 이루도록 조정되어야 한다. ... 경찰공무원의 선발 상문제점과 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발 및 주요개념2.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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